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加權平均法選擇適合自己的自考專業(yè)
下面介紹這個土得掉渣，幾乎在任何的管理教材上都有的最基礎的東西，確實非常實用的方法。
其實這個方法很多簡單，就是根據考察對象，列出盡可能全面地考察指標，然后按指標的重要程度非配分值，最后按考察對象逐個打分，計算得分，最高分的就是最佳選項。
例：所有權重總合為100分。
證書含金量： 這點比較重要，所以給20分。
難度： 這點是主要考慮因素，也給20分。
取得學位難度：這點在我看來不是太重要所以給10分。
就業(yè)情況： 這對我來說也比較重要，給與20分。
銜接度： 我�？剖菍W計算機，對這點不是很關心，所以給10分。
個人偏好： 對這兩個專業(yè)，在心理上有比較強烈的偏好，所以給20分。
然后第二步就是按選項打分：
證書含金量：但兩個都是自考文憑，人大和外經貿都是不錯的主考院校。所以都給20分。
難度：個人感覺金融設計數學和財務知識方面相對較多，所以難度較高，分別給20，15。
取得學位難度：因為人大要求65拿學位，所以這點上只能得7分。
就業(yè)情況：從就業(yè)面上來說，可能商務管理更為寬泛，所以給20分。
銜接度：基本上都與我的�？茻o關，所以只給5分。
個人偏好：對商業(yè)上有絕對優(yōu)勢的心理偏好，所以給20分
綜合上述結果，商務管理取得 92 高于金融管理，所以理智的決策者，應該選擇商務管理。
加權值法對于解決復雜的問題非常有效，在現實中工作中應用也非常廣泛，只要你盡可能的不要遺漏參考指標，各指標重要度權衡得到，用該方法做出的決策，是你在事前所能作出的最為理智的決定了，當然也不排除時候發(fā)現更好的選擇，但如果你各項指標沒有明顯錯誤，用該方法做出的決擇已經是你事前能作到極限程度了。
我已經多次應用該方法解決具體問題了，希望大家也能更好的利用他。我自己列出了幾條經驗。
1、越復雜的問題，這個方法越有效，如果考察項比較少，或者權重相對集中，基本上可以直接選擇，不用列表加權了。
2、盡量多的列出考察目標，不要遺漏，可以征求朋友的意見，他們只是給你提出指標項，并不影響你的考評偏好，這樣就可以很得借用他們的經歷和閱歷，盡量做到全面。
3、重要度要相對分散，不要給一兩個項目太高的權重，否則會產生權重不夠用的顯現，不過已開始不太容易掌握，可以先打一個估計數，然后再慢慢修改權重值，以求合理。
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