勞動關(guān)系與勞動法

多選題

1、能引起勞動法律關(guān)系變更和消滅的有()

A勞動者申請調(diào)動或辭職

B勞動爭議仲裁裁決

C勞動者死亡

D自然災(zāi)害

2、以下關(guān)于試用期的規(guī)定正確的是()

A試用期的約定不超過6個月

B試用期內(nèi)，勞動者可以隨時解除勞動合同

C一般對初次就業(yè)的職工可約定試用期

D對再次就業(yè)的職工不得約定試用期

3、用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的是()

A企業(yè)支付給下崗工人的生活費

B勞動者在法定時間內(nèi)未按約定完成勞動定額

C職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費

D勞動者在試用期間或見習(xí)期間提供正常勞動的

4、以下屬于職業(yè)培訓(xùn)特征的是()

A教育手段和方法的靈活性

B教育內(nèi)容的實踐性和應(yīng)用性

C教育對象的特定性

D教育目的的針對性和專業(yè)性

5、根據(jù)勞動法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，職業(yè)技能鑒定機構(gòu)分為()

A國家級職業(yè)技能鑒定中心

B省級職業(yè)技能鑒定中心

C行業(yè)性職業(yè)技能鑒定中心

D特大型企業(yè)內(nèi)部職業(yè)技能鑒定中心

6、以下選項中，可以作為確定可給予社會保險待遇法定依據(jù)的是()

A職工死亡

B勞動能力使用中斷

C勞動能力暫時中斷

D勞動能力喪失

7、我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險體系包括()

A基本養(yǎng)老保險

B個人儲蓄性養(yǎng)老保險

C企業(yè)補充養(yǎng)老保險

D社會保險

8、根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，下列情況符合工傷認定標(biāo)準(zhǔn)的有()

A從事本單位日常生產(chǎn)、工作的

B從事救災(zāi)、搶險活動的

C在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上發(fā)生非本人主要責(zé)任的機動車交通事故

D在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡的

9、我國對職工的行政處分形式有()

A扣發(fā)獎金

B留用察看

C降職

D記過

[勞動關(guān)系與勞動法]

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