- 相關(guān)推薦
試用期的工資如何結(jié)算
我在一工廠上班,進(jìn)廠之前主管說2500塊/月的工資,做了8天后(至5/19日)覺得不合適便辭工,因老板不在要到5/24日才能結(jié)工資.我問主管說工資如何算,她說工資分1320的基本工資 1180的獎(jiǎng)金,但面試時(shí)沒有告訴我,她說工資是1320/26天*上的8天班=我的工資............我想知道像我這種情況有多少工資,如何算?如果他們公司算的不合理,我會(huì)去勞動(dòng)局告他們....感謝!!!
[試用期的工資如何結(jié)算]
【試用期的工資如何結(jié)算】相關(guān)文章:
離職該如何結(jié)算工資07-08
離職工資如何結(jié)算09-22
離職時(shí)該如何結(jié)算工資10-18
試用期內(nèi)的工資如何確定09-21
試用期被辭退,工資如何算09-23
試用期辭職工資如何算10-12
試用期請病假如何算工資09-19
上班不足一個(gè)月,當(dāng)月工資如何結(jié)算?08-15
如何辦理醫(yī)保異地結(jié)算10-02