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大學生實習期間去創(chuàng)業(yè)型小公司還是成熟大公司(2)
回信親愛的李超同學，
你好，來信收悉。
前不久微博上流行一個小故事，“如何讓豬上樹”?這是個令人頭疼的任務，于是有人絞盡腦汁地想出了以下答案：“方案一，遠景激勵：給豬美好愿景，告訴它你就是猴子。方案二，績效考核：告訴豬如果上不去，晚上就擺全豬宴。方案三，山寨效果：把樹砍倒，讓豬趴樹上合影留念。”呵呵，我個人比較喜歡最后一個答案，小豬可以幸福地對著照相機鏡頭笑了。
我想說的是，讀完你的信，我覺得其實你首先面臨的問題，不是是選大樹還是小樹的問題，先要搞清楚，自己是“小豬”還是“猴子”，是愛爬樹還是愛建造三座小屋?首先要解決選擇什么專業(yè)的問題。
好，讓我們來談一下專業(yè)。CG(Computer Graphics)在游戲行業(yè)的應用，已經(jīng)非常廣闊，包括二維、三維、靜止畫、動畫(Movie)等，可謂包羅萬象。世界著名導演卡梅隆耗費了10年時間和1。4億美金，已經(jīng)把《阿凡達》從電腦特技從“動作捕捉”上升到更高的“面部表情捕捉”的技術層面，讓人嘆為觀止!行業(yè)容量和職業(yè)含金量都不錯。而UI(User Interface Design)現(xiàn)在更多地與UED(User Experience Design)結合在一起，一些公司已經(jīng)是UED部門，更有一部分公司出現(xiàn)了基于UI發(fā)展而成的用戶體驗中心，向更高領域“體驗”延伸，適用行業(yè)非常廣泛。
專業(yè)不同，決定了未來發(fā)展方向的不同!以我的經(jīng)驗來看，都是非常好的方向，就是看做的人了!所以，我建議，首先選擇去一家你感興趣的專業(yè)崗位的公司，弄清那家公司能夠提供的學習成長環(huán)境，這在現(xiàn)在尤為重要!
對應屆畢業(yè)生來說，個人興趣和學習成長這個要素，還是占有相當大的選擇影響比重。你未來還會工作35年，眼前短暫的一兩年的薪水收入不會太過影響你的一生，但你選擇的工作性質、你的成長與否會大大影響未來。每天被工作的熱情叫醒，勝過僅僅為飯碗起床!讓莫言去做服務器端程序員，諾貝爾的得獎史得重寫了，對吧?
其次，才是看就業(yè)公司規(guī)模大小的問題，公司有沒有一年一度的旅游和漂亮美眉的問題!個人覺得，有著成熟管理機制、更大業(yè)務平臺的大公司，也意味著可能會有更多專業(yè)上的“大�！焙汀按髠b”的存在，這樣的大公司仍然是非常值得加入的。至于那家小公司，你的來信中給到的信息很有限，充滿不確定。你應該去問清楚，那家公司能提供的崗位和工作職責到底是什么?公司經(jīng)營情況怎么樣?目前業(yè)務發(fā)展到什么水平?游戲方面的專業(yè)做到什么樣的程度?這些都是非常重要的信息，能幫助你做判斷。如果可能，盡量爭取到兩家公司的實習可能性。這跟談戀愛一樣，都沒有跟工作機會“戀愛”過，就要談“結婚領證”的事兒，難免焦慮。
李超同學，以上建議僅供你參考。我們一輩子經(jīng)常要做選擇，徘徊于現(xiàn)實與理想之間，念記著魚與熊掌的兼得。有時候，我們需要努力去做純粹一點的人，像阿甘(永遠奔跑的阿甘)，像許三多(在荒涼的草原上每天按時出操的許三多)，他們不是最聰明最能干的人，但最后都成就了一個不一樣的自己。另一些時候，也需要我們像條非洲的杜茲肺魚，堅持多一點忍耐多一點，頑強而堅韌地挺過嚴酷的環(huán)境，迎來新的生命歷程!
祝你及所有應屆生們，找到一份稱心的工作，前程似錦!
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