招商主管的主要職責模板
招商主管的主要職責模板1
1、為開發(fā)商、代理公司、中介機構、廣告公司、經紀人、提供互聯(lián)網新房大數(shù)據(jù)獲客平臺；
2、意向客戶銷售管理，建立意向客戶開發(fā)漏斗管理表，每周評審意向客戶開發(fā)進程，確保意向客戶開發(fā)成功；
3、維護及開發(fā)客戶、談判、簽約，培訓等事宜；
4、負責銷售區(qū)域內客戶、競爭對手等市場信息收集，合作客戶應收帳款管理、信用等級監(jiān)控及客戶檔案管理；
5、支持公司樹立專業(yè)品牌形象，根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產品并且不斷提供超越客戶預期服務價值；
6、協(xié)調資源推動，完成業(yè)績目標；
招商主管的主要職責模板2
1、根據(jù)招商計劃，協(xié)助落實具體品牌入駐，簽訂租約；
2、負責及時跟進租戶進場，協(xié)助租戶解決與公司相關部門溝通聯(lián)絡事宜；
3、協(xié)助租戶辦理相關消防、工商等政府審批手續(xù)；
4、協(xié)助租戶聯(lián)系公司相關部門，提供裝修前施工交底、技術圖紙等。
招商主管的主要職責模板3
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優(yōu)質的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作；
2、定期開展商業(yè)地產市場調研，收集商業(yè)信息并形成調整報告；關注市場新銳客戶資源，結合項目情況，主動約談目標客戶資源；
3、負責項目招商工作引進符合公司發(fā)展需要的客戶資源；
4、負責商戶合同條件的談判，商戶進場，籌備，開業(yè)以及相關協(xié)調工作；
5、根據(jù)項目實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場競爭力；
6、協(xié)助部門做好年度各項經營指標達成，確保整體出租率，租金達標率的落定執(zhí)行
任職資格：
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、具有二年以上大型購物中心招商經驗；
3、熟悉商業(yè)地產、商場（購物中心）招商和管理的'標準流程及工作要求；
4、較強的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運管控駕馭能力；
5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內外品牌資源，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力；
6、有強烈的工作責任心進取心，具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調力強，良好的公關談判能力；
招商主管的主要職責模板4
職責：
1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運轉
2、獨立進行業(yè)務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。
3、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同
4、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
5、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
6、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的`凝聚力。
7、負責整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。
8、負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
9、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
崗位要求：
1、大學專科以上學歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產成功招商管理經驗，同等職位2年以上工作經驗。
2、具有豐富的商業(yè)管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點；
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力；
5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力；
6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強，善于帶領團隊工作。
招商主管的主要職責模板5
1、熟悉本地市場環(huán)境，有一定的客戶資源，負責市場調研、搜集商戶信息及相關行業(yè)信息；
2、負責協(xié)助上級領導進行招商計劃組織實施及執(zhí)行落實；
3、建立重點客戶信息數(shù)據(jù)庫，并進行補充、完善、更新，為上級領導招商決策提供完善信息及合理化建議；
4、負責客戶合同的簽訂和客戶開拓及關系維系工作。
招商主管的.主要職責模板6
職責：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解，完成既定目標；
2、開發(fā)，拓展加盟商，負責與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務，維持良好的合作關系，保證營銷網絡的開拓與合理布局；
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；
4、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整。
任職資格：
1、3—5年的招商或銷售類工作經驗；
2、具有較強的客戶開發(fā)、客戶管理能力；
3、具有較強的組織、領導和協(xié)調能力；
4、具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的'能力；
5、熟悉招商操作程序和招商渠道。
招商主管的主要職責模板7
1、根據(jù)項目招商方案、招商工作計劃開展有效招商管理、執(zhí)行工作；
2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標商家品牌；
3、負責具體招商項目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作。
招商主管的主要職責模板8
職責：
1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據(jù)公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關問題；
2、邀請客戶到公司考察項目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹；
3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達成合作；
4、帶領團隊完成業(yè)績指標。
任職資格：
1、銷售行業(yè)3年以上工作經驗，1年以上團隊管理經驗優(yōu)先；
2、溝通表達能力強，工作積極性高；
3、執(zhí)行力強，較強的'服務意識；
招商主管的主要職責模板9
職責：
1、負責公司產品OEM業(yè)務，以及市場推廣工作，制定產品總體的銷售計劃并進行銷售情況的數(shù)據(jù)分析工作
2、協(xié)調公司各相關部門完成生產計劃，同OEM廠商確定定制日期及出貨日期
3、負責對OEM生產進行監(jiān)督工作，協(xié)同OEM廠商生產、控制生產質量
4、控制OEM廠商庫存
5、協(xié)調生產、銷售、采供方面的溝通協(xié)調工作
6、客戶投訴反饋協(xié)調
任職要求：
1、大專以上學歷，采購或品質管理相關專業(yè)
2、具有2年以上OEM相關工作經驗
3、熟悉OEM流程，家電品質、采購管理相關經驗優(yōu)先
4、熟悉廚衛(wèi)電器行業(yè)或衛(wèi)浴潔具行業(yè)，具有強烈的`質量和成本意識
5、較強的談判議價和溝通協(xié)調能力
6、有專注和敬業(yè)的精神，愿意在家電行業(yè)長期發(fā)展
招商主管的主要職責模板10
職責
1、實施招商計劃，完成部門招商任務；
2、負責商家的'開發(fā)、接洽、談判、簽約等工作，對有意向商家主動進行跟蹤、推進；
3、定期訪問客戶，建立客戶關系，維護客戶關系；
4、建立客戶檔案、匯總信息；
5、負責審核客戶進場經營資格、裝修效果；
6、了解商場租戶的日常經營情況，及時向經理匯報；
7、負責租戶與公司的日常溝通、協(xié)調。
崗位要求
1、市場營銷或相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、心態(tài)積極，工作態(tài)度認真、勤奮，有責任心，有良好的開拓精神，吃苦耐勞。
招商主管的主要職責模板11
職責：
1、負責制定公司年度，季度招商計劃，組織開發(fā)多種招商手段，積極拓展產業(yè)客戶資源。
2、建立和維護政府、商會、協(xié)會和企業(yè)家關系渠道。
3、負責產業(yè)項目招商、運營工作，參與制定招商規(guī)劃及具體實施方案。
4、協(xié)助企業(yè)入園、注冊平臺的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公，培訓使用操作平臺。
5、主辦各種招商推介活動，拓展并維護第三方招商平臺，以及媒介資源單位的合作關系，建立長效合作機制。
6、深入了解園區(qū)的經營特色和經營情況，及時收集行業(yè)信息，不斷研究新的招商手段和措施。
任職要求：
1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，經驗不限，有相關招商經驗優(yōu)先；
2、具有良好的溝通技巧；
3、有很強事業(yè)心，能夠承擔較大的`工作壓力；
4、情商高，思考問題有深度，能與企業(yè)主對話溝通；
5、有夢想，并肯為之付出努力，誠信正直。
招商主管的主要職責模板12
1、負責車用潤滑油的招商工作；
2、日常工作涵蓋經銷商拓展、談判、簽訂合同、經銷商業(yè)務拓展支持、終端營銷策劃等工作；
3、負責做好各項招商規(guī)劃工作；
4、做好客戶的開發(fā)、維護工作；
5、完成上級交代的工作。
招商主管的.主要職責模板13
職責
1、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作，帶領團隊完成招商指標；
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務；
3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的.合作關系；
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋；
任職資格
1、藥學、互聯(lián)網相關專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬要求；
2、有一定人脈資源；
3、有團隊合作精神，具有一定的管理能力；
4、有從事醫(yī)藥相關行業(yè)者優(yōu)先。
招商主管的主要職責模板14
1、按年度目標進行月度分解，制訂保障措施，確保目標完成
2、年度重點區(qū)域的直接招商實施
3、招商信息發(fā)布、效果評估、信息收集、洽談，跟蹤及評價
4、整理相關的'招商資料、資源，統(tǒng)計備案物業(yè)合同，并分類移交，直至與有效交接結束。
5、繼續(xù)跟進已招商的商戶，對各類各級商戶進行市場調查、評估，持續(xù)優(yōu)化業(yè)態(tài)，提升市場競爭力
6、商戶解約、轉租轉讓等制度、流程的建立及相關手續(xù)辦理、移交工作
7、與相關部門緊密配合，做好現(xiàn)有商戶的客戶服務工作
【招商主管的主要職責】相關文章：
招商運營主管的主要職責03-08
招商運營主管的主要職責04-09
(熱)招商運營主管的主要職責03-10
（優(yōu)）招商運營主管的主要職責03-11
招商總監(jiān)的主要職責08-13
渠道招商經理的主要職責08-09
安全主管的主要職責08-24
融資主管的主要職責08-10
營運主管的主要職責08-23