招商主管的主要職責(zé)模板
招商主管的主要職責(zé)模板1
1、為開發(fā)商、代理公司、中介機(jī)構(gòu)、廣告公司、經(jīng)紀(jì)人、提供互聯(lián)網(wǎng)新房大數(shù)據(jù)獲客平臺；
2、意向客戶銷售管理，建立意向客戶開發(fā)漏斗管理表，每周評審意向客戶開發(fā)進(jìn)程，確保意向客戶開發(fā)成功；
3、維護(hù)及開發(fā)客戶、談判、簽約，培訓(xùn)等事宜；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶、競爭對手等市場信息收集，合作客戶應(yīng)收帳款管理、信用等級監(jiān)控及客戶檔案管理；
5、支持公司樹立專業(yè)品牌形象，根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預(yù)期服務(wù)價(jià)值；
6、協(xié)調(diào)資源推動，完成業(yè)績目標(biāo)；
招商主管的主要職責(zé)模板2
1、根據(jù)招商計(jì)劃，協(xié)助落實(shí)具體品牌入駐，簽訂租約；
2、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)租戶進(jìn)場，協(xié)助租戶解決與公司相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)事宜；
3、協(xié)助租戶辦理相關(guān)消防、工商等政府審批手續(xù)；
4、協(xié)助租戶聯(lián)系公司相關(guān)部門，提供裝修前施工交底、技術(shù)圖紙等。
招商主管的主要職責(zé)模板3
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實(shí)施招商計(jì)劃以及招商策略，整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作；
2、定期開展商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研，收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報(bào)告；關(guān)注市場新銳客戶資源，結(jié)合項(xiàng)目情況，主動約談目標(biāo)客戶資源；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作引進(jìn)符合公司發(fā)展需要的客戶資源；
4、負(fù)責(zé)商戶合同條件的談判，商戶進(jìn)場，籌備，開業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作；
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場競爭力；
6、協(xié)助部門做好年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成，確保整體出租率，租金達(dá)標(biāo)率的落定執(zhí)行
任職資格：
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有二年以上大型購物中心招商經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場（購物中心）招商和管理的'標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求；
4、較強(qiáng)的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運(yùn)管控駕馭能力；
5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內(nèi)外品牌資源，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力；
6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心進(jìn)取心，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，良好的公關(guān)談判能力；
招商主管的主要職責(zé)模板4
職責(zé)：
1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運(yùn)轉(zhuǎn)
2、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。
3、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同
4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
5、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的`凝聚力。
7、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。
8、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
崗位要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商管理經(jīng)驗(yàn)，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn)；
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力；
5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力；
6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。
招商主管的主要職責(zé)模板5
1、熟悉本地市場環(huán)境，有一定的客戶資源，負(fù)責(zé)市場調(diào)研、搜集商戶信息及相關(guān)行業(yè)信息；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招商計(jì)劃組織實(shí)施及執(zhí)行落實(shí)；
3、建立重點(diǎn)客戶信息數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行補(bǔ)充、完善、更新，為上級領(lǐng)導(dǎo)招商決策提供完善信息及合理化建議；
4、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂和客戶開拓及關(guān)系維系工作。
招商主管的.主要職責(zé)模板6
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，完成既定目標(biāo)；
2、開發(fā)，拓展加盟商，負(fù)責(zé)與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務(wù)，維持良好的合作關(guān)系，保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整。
任職資格：
1、3—5年的招商或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、客戶管理能力；
3、具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；
4、具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的'能力；
5、熟悉招商操作程序和招商渠道。
招商主管的主要職責(zé)模板7
1、根據(jù)項(xiàng)目招商方案、招商工作計(jì)劃開展有效招商管理、執(zhí)行工作；
2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家品牌；
3、負(fù)責(zé)具體招商項(xiàng)目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作。
招商主管的主要職責(zé)模板8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據(jù)公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費(fèi)用等相關(guān)問題；
2、邀請客戶到公司考察項(xiàng)目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹；
3、收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。
任職資格：
1、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，工作積極性高；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的'服務(wù)意識；
招商主管的主要職責(zé)模板9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品OEM業(yè)務(wù)，以及市場推廣工作，制定產(chǎn)品總體的銷售計(jì)劃并進(jìn)行銷售情況的數(shù)據(jù)分析工作
2、協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門完成生產(chǎn)計(jì)劃，同OEM廠商確定定制日期及出貨日期
3、負(fù)責(zé)對OEM生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督工作，協(xié)同OEM廠商生產(chǎn)、控制生產(chǎn)質(zhì)量
4、控制OEM廠商庫存
5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采供方面的溝通協(xié)調(diào)工作
6、客戶投訴反饋協(xié)調(diào)
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，采購或品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)
2、具有2年以上OEM相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉OEM流程，家電品質(zhì)、采購管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟悉廚衛(wèi)電器行業(yè)或衛(wèi)浴潔具行業(yè)，具有強(qiáng)烈的`質(zhì)量和成本意識
5、較強(qiáng)的談判議價(jià)和溝通協(xié)調(diào)能力
6、有專注和敬業(yè)的精神，愿意在家電行業(yè)長期發(fā)展
招商主管的主要職責(zé)模板10
職責(zé)
1、實(shí)施招商計(jì)劃，完成部門招商任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)商家的'開發(fā)、接洽、談判、簽約等工作，對有意向商家主動進(jìn)行跟蹤、推進(jìn)；
3、定期訪問客戶，建立客戶關(guān)系，維護(hù)客戶關(guān)系；
4、建立客戶檔案、匯總信息；
5、負(fù)責(zé)審核客戶進(jìn)場經(jīng)營資格、裝修效果；
6、了解商場租戶的日常經(jīng)營情況，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)；
7、負(fù)責(zé)租戶與公司的日常溝通、協(xié)調(diào)。
崗位要求
1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、心態(tài)積極，工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮，有責(zé)任心，有良好的開拓精神，吃苦耐勞。
招商主管的主要職責(zé)模板11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司年度，季度招商計(jì)劃，組織開發(fā)多種招商手段，積極拓展產(chǎn)業(yè)客戶資源。
2、建立和維護(hù)政府、商會、協(xié)會和企業(yè)家關(guān)系渠道。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營工作，參與制定招商規(guī)劃及具體實(shí)施方案。
4、協(xié)助企業(yè)入園、注冊平臺的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公，培訓(xùn)使用操作平臺。
5、主辦各種招商推介活動，拓展并維護(hù)第三方招商平臺，以及媒介資源單位的合作關(guān)系，建立長效合作機(jī)制。
6、深入了解園區(qū)的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，及時(shí)收集行業(yè)信息，不斷研究新的招商手段和措施。
任職要求：
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有良好的溝通技巧；
3、有很強(qiáng)事業(yè)心，能夠承擔(dān)較大的`工作壓力；
4、情商高，思考問題有深度，能與企業(yè)主對話溝通；
5、有夢想，并肯為之付出努力，誠信正直。
招商主管的主要職責(zé)模板12
1、負(fù)責(zé)車用潤滑油的招商工作；
2、日常工作涵蓋經(jīng)銷商拓展、談判、簽訂合同、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)拓展支持、終端營銷策劃等工作；
3、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)招商規(guī)劃工作；
4、做好客戶的開發(fā)、維護(hù)工作；
5、完成上級交代的工作。
招商主管的.主要職責(zé)模板13
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的.合作關(guān)系；
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時(shí)反饋；
任職資格
1、藥學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬要求；
2、有一定人脈資源；
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的管理能力；
4、有從事醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
招商主管的主要職責(zé)模板14
1、按年度目標(biāo)進(jìn)行月度分解，制訂保障措施，確保目標(biāo)完成
2、年度重點(diǎn)區(qū)域的直接招商實(shí)施
3、招商信息發(fā)布、效果評估、信息收集、洽談，跟蹤及評價(jià)
4、整理相關(guān)的'招商資料、資源，統(tǒng)計(jì)備案物業(yè)合同，并分類移交，直至與有效交接結(jié)束。
5、繼續(xù)跟進(jìn)已招商的商戶，對各類各級商戶進(jìn)行市場調(diào)查、評估，持續(xù)優(yōu)化業(yè)態(tài)，提升市場競爭力
6、商戶解約、轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓等制度、流程的建立及相關(guān)手續(xù)辦理、移交工作
7、與相關(guān)部門緊密配合，做好現(xiàn)有商戶的客戶服務(wù)工作
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