管理的社會責任的哲學思量

管理的社會責任問題,是一個具有重要理論和現(xiàn)實意義的焦點問題.這個問題的提出,在認識論上是由知識結構中社會哲學和當代社會學的不同社會觀的沖突決定的;在本質論上是由管理的二重屬性及其相互關系決定的;在價值觀上是由物本管理的狹隘性及其向人本管理的歷史轉化決定的;在方法論上是由組織管理與社會環(huán)境之間由非合作博弈向合作博弈轉化決定的.我們必須從哲學上來思考這個問題,深化對此問題的認識.

作 者： 劉仁營 LIU Ren-ying   作者單位： 江西師范大學,政法學院哲學系,江西,南昌,330022  刊 名： 湖南科技大學學報（社會科學版）  PKU 英文刊名： JOURNAL OF HUNAN UNIVERSITY OF SCIENCE & TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCE EDITION)  年，卷(期)： 2008 11(1)  分類號： C93-02  關鍵詞： 管理   社會責任   哲學   思量  

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