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教學(xué)研究型大學(xué)的教師績效評價(jià)研究
根據(jù)教學(xué)研究型大學(xué)的實(shí)際情況,建立了高校教師的績效評價(jià)指標(biāo)體系,運(yùn)用層次分析法確定其指標(biāo)權(quán)重,應(yīng)用360°績效考評法進(jìn)行績效評價(jià),并結(jié)合案例進(jìn)行高校教師績效評價(jià),結(jié)果表明該方法具有一定的合理性和可操作性.
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