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活動(dòng)方案

時(shí)間:2024-04-04 10:42:40 活動(dòng)方案 我要投稿

活動(dòng)方案(優(yōu)選5篇)

  為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的活動(dòng)方案6篇,希望對(duì)大家有所幫助。

活動(dòng)方案(優(yōu)選5篇)

活動(dòng)方案 篇1

  游戲是幼兒的基本活動(dòng),在游戲中,幼兒的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性能得到充分發(fā)揮。游戲來源于生活,隨著時(shí)代的進(jìn)步,游戲玩法也隨之改變,賦予老游戲新玩法,使游戲更加符合現(xiàn)代幼兒的需求。為深入貫徹落實(shí)《幼兒教育指導(dǎo)綱要》,進(jìn)一步增加我園幼兒的體能,開發(fā)幼兒的智力,增進(jìn)幼兒的友誼,豐富幼兒的生活,結(jié)合我園小班幼兒的年齡特點(diǎn),突出幼兒園小班游戲活動(dòng)的層次性,特制訂我園幼兒園小班游戲活動(dòng)方案如下:

  主題活動(dòng):區(qū)角活動(dòng)《娃娃家》

  【主題來源】:

  家像一個(gè)寧靜的港灣,常常是每個(gè)人一生中魂?duì)繅艨M的地方。對(duì)于入園不久的小班孩子來說,家是他們最熟悉的地方,濃濃的親情,會(huì)使幼兒感到安全,得到溫暖。家是共同生活在一起的人們的集合,孩子從一出生起就和家人親親密密的生活在一起,孩子渴望媽媽溫暖的懷抱,期盼和爸爸一起游戲。幼兒離開自己的父母第一次過集體生活,在情緒上多少有點(diǎn)不適應(yīng),進(jìn)行這個(gè)主題開展的目的是為了給幼兒一個(gè)家的感覺,在情感發(fā)展上幫助他們逐漸獨(dú)立起來。為了更好地讓幼兒體驗(yàn),整個(gè)主題活動(dòng)將以游戲的方式進(jìn)行,將教材中的多個(gè)活動(dòng)點(diǎn),安排進(jìn)各種區(qū)域內(nèi)容中,而這些區(qū)域?qū)⒁?家"的形式表現(xiàn)出來,滿足小班孩子的裝扮興趣,在孩子游戲的過程中教師將通過觀察和個(gè)別的指導(dǎo),了解每個(gè)孩子的需要,親近每個(gè)孩子。

  【設(shè)計(jì)思路】:

  這次的主題活動(dòng)娃娃家的內(nèi)容要求就是:了解自己的家和家庭成員,親近父母和長輩,以各種方式表達(dá)自己的情感。在這個(gè)大的主題背景下,我們班創(chuàng)設(shè)了打扮爸爸媽媽,和同伴分享糖果等來感受家的溫馨。這次我預(yù)設(shè)了一個(gè)運(yùn)動(dòng)活動(dòng)引導(dǎo)幼兒爬著給爸爸媽媽送糖果,讓幼兒也和爸爸媽媽分享,目的是為了幼兒練習(xí)手腳著地的屈膝爬行的動(dòng)作。因?yàn)橛薪o家長送糖果這一游戲情景,在孩子活動(dòng)過程中,同時(shí)也培養(yǎng)孩子關(guān)愛父母的情感。

  【環(huán)境創(chuàng)設(shè)】:

  1、在活動(dòng)室中按幼兒的需要設(shè)立娃娃家,讓幼兒的家中模仿爸爸媽媽的行為,體驗(yàn)抱娃娃、做飯、洗衣服等的樂趣。

  2、"親親熱熱一家人":將幼兒的個(gè)人照或全家福張貼在一個(gè)版面上,讓幼兒在游戲和休息的時(shí)候看看說說,消除幼兒的入園焦慮。

  3、在角區(qū)游戲中創(chuàng)設(shè)和主題相關(guān)的內(nèi)容:

 。1)動(dòng)手區(qū):幫爸爸裝飾外套、喂面條、打扮弟弟妹妹、幫媽媽做頭發(fā)。

  (2)生活區(qū):幫媽媽穿項(xiàng)鏈、裝扮爸爸的領(lǐng)帶;有趣的小夾子、給小動(dòng)物造房子、剝剝嘗嘗、扣鈕扣、喂食。

  (3)語言區(qū):投放家庭中相關(guān)事物和成員的圖片或照片,讓孩子看看說說。

 。4)建構(gòu)區(qū):我愛我家。

  【活動(dòng)方案】:

  一、生活活動(dòng):

  活動(dòng)一《點(diǎn)名》

  活動(dòng)目標(biāo):

  幫助幼兒發(fā)展語言,并熟悉班中幼兒的名字。

  活動(dòng)指導(dǎo):

  方法一:當(dāng)老師點(diǎn)到某位幼兒的名字時(shí),他站立起來,招手大聲說:"我來了,大家好!"其他幼兒則一起說:"某某,你好!"方法二:當(dāng)老師點(diǎn)到某位幼兒的名字時(shí),課隨機(jī)問問他:"你的好朋友是誰呀?""坐在你旁邊的朋友是誰呀?"方法三:當(dāng)點(diǎn)名結(jié)束后,老師可以問問"今天誰沒有來?"等問題,引發(fā)幼兒關(guān)心自己的朋友。

  日;顒(dòng):教師每天可利用幾分鐘的`時(shí)間來介紹班級(jí)中的朋友。

  活動(dòng)二《寶寶學(xué)吃飯》

  教幼兒拿飯碗、調(diào)羹的正確方法,能坐定進(jìn)食,養(yǎng)成良好的進(jìn)餐習(xí)慣。

  活動(dòng)指導(dǎo):

  1、用圖片,講述,演示的形式告訴幼兒正確的進(jìn)餐方法,引起幼兒想要自己進(jìn)餐的愿望。

  2、幼兒一起談?wù)劊簣D片上的小弟弟在干什么?他是怎樣做的?我們應(yīng)該怎樣吃飯才正確?

  3、請(qǐng)個(gè)別小朋友示范吃飯時(shí)是怎樣坐的。

  4、請(qǐng)小朋友到桌子前看看,幼兒說說誰進(jìn)餐的姿勢最好。

  二、運(yùn)動(dòng)活動(dòng):

  活動(dòng)一《糖寶寶》

  活動(dòng)目標(biāo):練習(xí)翻滾的動(dòng)作,感受游戲的樂趣。

  活動(dòng)準(zhǔn)備:

  小椅子若干、糖寶寶的頭飾活動(dòng)過程:

  1、熱身運(yùn)動(dòng):學(xué)習(xí)開飛機(jī)的動(dòng)作。

  2、教師介紹游戲規(guī)則,引起幼兒的興趣。

  3、幼兒扮演糖寶寶,教師扮演工人叔叔,糖寶寶四散在各處,當(dāng)"叔叔"說:"機(jī)器一開,骨碌骨碌,糖寶寶出來了。"幼兒立即從四處爬處或滾出!變焊鶕(jù)教師的指令做動(dòng)作。

  4、引導(dǎo)幼兒做各種不同的動(dòng)作。

  活動(dòng)二《給爸爸媽媽送糖果》

  內(nèi)容和要求 :

  1、練習(xí)手腳著地屈膝向前爬行的動(dòng)作。

  2、培養(yǎng)幼兒關(guān)愛父母的情感并感受集體游戲的愉悅。

  材料和環(huán)境創(chuàng)設(shè):

  1、爸爸、媽媽的畫像。

  2、幼兒實(shí)踐活動(dòng)中所需要的材料,如墊子,糖果,籃子等。

  活動(dòng)過程:

  一、熱身運(yùn)動(dòng):

  學(xué)做小烏龜、小兔、小鳥、小魚、小鴨等小動(dòng)物的模仿動(dòng)作。

活動(dòng)方案 篇2

  【活動(dòng)設(shè)計(jì)】

  本活動(dòng)欣賞音樂《山王宮殿》,這首樂曲節(jié)奏由慢到快,旋律由低沉到高亢;顒(dòng)通過《母雞蘿斯去散步》的故事情節(jié),引導(dǎo)幼兒欣賞樂曲,將其還原成動(dòng)動(dòng)作與情節(jié),從而感受并體驗(yàn)樂曲旋律與節(jié)奏。

  【活動(dòng)目標(biāo)】

  1、感知并區(qū)分音樂旋律與節(jié)奏的變化,理解音樂和形象。

  2、理解音樂內(nèi)容,嘗試用適當(dāng)?shù)闹w動(dòng)作表現(xiàn)故事情節(jié)。

  【活動(dòng)準(zhǔn)備】

  《母雞蘿斯去散步》PPT、音樂《山王宮殿》及各環(huán)節(jié)片段、故事情境圖片、記號(hào)筆。

  【活動(dòng)重點(diǎn)】

  嘗試用肢體動(dòng)作表現(xiàn)故事情節(jié)。

  【活動(dòng)難點(diǎn)】

  肢體動(dòng)作與旋律與節(jié)奏變化相吻合,速度、動(dòng)態(tài)等合拍。

  【活動(dòng)過程】

  一、感受音樂,理解情節(jié)。

  教師配樂講述故事《母雞蘿斯去散步》。有一首好玩的曲子說了一只倒霉狐貍和幸運(yùn)母雞的故事,我們來聽聽看,故事里母雞散步前在家里做了什么?這只狐貍怎么了?吃了哪些苦頭?

  ——梳妝打扮、系鞋帶、關(guān)門。

  ——被釘耙打到、掉進(jìn)臭池塘、掉進(jìn)稻草堆、被面粉壓住、擠過窄門、碰到蜂房、跑步、敲門。

  根據(jù)幼兒回答出示相應(yīng)圖譜,明確每個(gè)環(huán)節(jié)的具體動(dòng)作,由幼兒創(chuàng)編每個(gè)吃苦頭的動(dòng)作。

  提問:狐貍還做了什么?(跑步、敲門)

  二、分析音樂,理解旋律節(jié)奏變化

  提問:這首曲子是快的還是慢的.?低沉還是高亢的?

  ——曲子從慢到快,從低沉到高亢。

  狐貍怎么走路的?明確動(dòng)作,有重拍、速度由慢到快、每段第二個(gè)八拍結(jié)束回頭看,一直前進(jìn)動(dòng)態(tài)。

  三、嘗試做動(dòng)作,表現(xiàn)故事。

  老師請(qǐng)小朋友們來表演這個(gè)故事。

  梳妝環(huán)節(jié):回憶動(dòng)作后直接跟音樂。

  第一個(gè)苦頭:預(yù)令明確(向后看,吃苦頭)口令一次(1-2

  第二——四個(gè)苦頭:回憶動(dòng)作后直接跟音樂。

  教師表演第五個(gè)苦頭,提問擠了幾次窄門,標(biāo)注擠四次窄門(每句一次),跟做。(21表演,1跟做)

  教師表演第六個(gè)苦頭,提問碰到幾個(gè)蜂房,每句一個(gè),標(biāo)注碰到四個(gè)蜂房,跟做。(21表演,1跟做)

  教師表演第七個(gè)苦頭,提問跑了幾片草地,每句一片,標(biāo)注碰到四片草地,跟做。(21表演,1跟做)

  教師表演第八個(gè)苦頭,提問敲幾次門,標(biāo)注敲四次門。幼兒直接跟做。強(qiáng)調(diào)在重音上敲門。(2

  教師表演完整故事一遍,幼兒直接跟做,教師糾正幼兒不合拍子的動(dòng)作。(2

  【活動(dòng)延伸】

  教師請(qǐng)幼兒起立,加上腳部的動(dòng)作表演兩次。分男女生、讓個(gè)別幼兒上前表演。

活動(dòng)方案 篇3

  推進(jìn)TPM管理是企業(yè)全員、全方位、全過程的管理活動(dòng),要使推進(jìn)工作做到有計(jì)劃、有部署、見成效,必須設(shè)計(jì)好推進(jìn)工作程序,就是要將推進(jìn)TPM管理的主要工作按照一定的時(shí)序展開排列,使之程序化、規(guī)范化。

  TPM管理體系就是在系統(tǒng)分析TPM管理特征的基礎(chǔ)上建立的由組織機(jī)構(gòu)、管理職能、方針、目標(biāo)、制度、活動(dòng)、方法等組成的推進(jìn)TPM管理的有機(jī)整體。企業(yè)推進(jìn)TPM管理的有效性如何,取決于這個(gè)體系的形成和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。下面結(jié)合新鋼公司推進(jìn)TPM管理的基本框架談TPM管理體系幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)要點(diǎn)。

  1、確立活動(dòng)體系。

  設(shè)計(jì)一個(gè)什么樣的活動(dòng)體系是企業(yè)推行TPM管理首先要考慮的問題。由TPM管理特征可知,TPM的活動(dòng)內(nèi)容非常復(fù)雜和龐大,企業(yè)不可能一下子把它們?nèi)孔ズ,只能一件一件地做,一步一步地深入下去。因此,在設(shè)計(jì)活動(dòng)體系時(shí)切忌一刀切,要以“總體規(guī)劃、分步實(shí)施、全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破”為原則,抓住關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié),突出重點(diǎn)和難點(diǎn)?紤]到與ISO9000、ISO14000以及TQC活動(dòng)之間融合性的問題,我們可以選擇點(diǎn)檢定修、改善提案、自主維修、教育培訓(xùn)等作為活動(dòng)體系的主要支柱,并以5S活動(dòng)為突破口,這樣一般能夠在較短的時(shí)間內(nèi)使推進(jìn)工作取得明顯的效果。

  2、建立組織體系。

  強(qiáng)有力的推進(jìn)組織是推動(dòng)TPM管理體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。一般來說,要建立公司、廠、車間、班組四個(gè)層次的推進(jìn)組織,其關(guān)鍵是落實(shí)各個(gè)層次以至每一個(gè)員工在TPM活動(dòng)體系中的職能。以公司級(jí)推進(jìn)組織為例,公司TPM推進(jìn)委員會(huì)的基本職能是:制訂TPM方針;批準(zhǔn)推進(jìn)計(jì)劃書;評(píng)價(jià)改善效果;召集年度TPM大會(huì);審議和決策公司推進(jìn)工作的重大事項(xiàng)。公司TPM推進(jìn)委員會(huì)要下設(shè)辦公室,作為日常管理機(jī)構(gòu),其基本職能是:制訂TPM目標(biāo)計(jì)劃,確定推進(jìn)方法和方案;策劃、主導(dǎo)整體推進(jìn)活動(dòng)及各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)的部署;制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施員工教育培訓(xùn);制訂考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并主持評(píng)審;協(xié)調(diào)處理各種與推進(jìn)活動(dòng)相關(guān)的其它事項(xiàng)。廠、車間的組織職能與公司的相似,總之要分工清楚,責(zé)任明確,以形成黨政工團(tuán)齊抓共管、密切配合、全員參與的局面。

  3、制訂方針目標(biāo)。

  方針目標(biāo)是TPM管理體系的導(dǎo)向,能夠引導(dǎo)和激勵(lì)全體員工不斷追求,并有利于TPM管理職能的落實(shí)。制訂TPM方針要注意以下幾點(diǎn):

 、倥c企業(yè)的'發(fā)展戰(zhàn)略和宗旨相適應(yīng);②抓住要點(diǎn),向全體員工表達(dá)出推進(jìn)TPM管理的方向、期望、信心和決心;

  ③盡量使用簡明易懂的語言,使全體員工理解明白。

  TPM目標(biāo)是TPM方針的具體化,制訂TPM目標(biāo)要符合以下原則:

 、倜鞔_性:目標(biāo)要明確可操作,不可含糊不清;

  ②可量化:目標(biāo)必須具體化,可以用一定數(shù)據(jù)指標(biāo)來表示?闪炕哪繕(biāo)能讓員工知道要做到什么程度,現(xiàn)狀距目標(biāo)還有多遠(yuǎn),從而激發(fā)其熱情和能動(dòng)性;

  ③可達(dá)成:目標(biāo)設(shè)定要在對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行,不可盲目設(shè)定目標(biāo)值。好的目標(biāo)要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有所提高,經(jīng)過努力是可以達(dá)到的。脫離實(shí)際過高的目標(biāo),會(huì)讓員工失去斗志和信心。太低的目標(biāo),則失去了激勵(lì)的意義和提高水平的機(jī)會(huì);

 、軙r(shí)限性:目標(biāo)必須明確在什么時(shí)候完成,這樣就會(huì)給實(shí)施者一定的壓力,保證整體進(jìn)度。有時(shí)限要求的目標(biāo),對(duì)考核評(píng)價(jià)也會(huì)有所幫助。

  4、健全制度體系。

  就是要制訂和不斷完善推進(jìn)TPM管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,形成規(guī)范化的文件系統(tǒng),使推進(jìn)TPM管理的各項(xiàng)活動(dòng)和各個(gè)環(huán)節(jié)有章可循、有法可依。如對(duì)設(shè)備的清潔、點(diǎn)檢、潤滑、保養(yǎng)等工作,盡管簡單,也要研究制訂相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),這樣的標(biāo)準(zhǔn)既是衡量工作質(zhì)量的尺度,又是活動(dòng)開展的依據(jù)。除此

  之外,還要建立與上述標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的檢查評(píng)估體系。因缺乏對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制,使規(guī)章制度只停留在管理層面上,沒有落實(shí)到作業(yè)現(xiàn)場,這樣的情況并不少見。因此,建立健全各項(xiàng)活動(dòng)的檢查評(píng)估體系至關(guān)重要。

  5、明確推進(jìn)工作程序。

  推進(jìn)TPM管理是企業(yè)全員、全方位、全過程的管理活動(dòng),要使推進(jìn)工作做到有計(jì)劃、有部署、見成效,必須設(shè)計(jì)好推進(jìn)工作程序,就是要將推進(jìn)TPM管理的主要工作按照一定的時(shí)序展開排列,使之程序化、規(guī)范化。優(yōu)化設(shè)計(jì)的推進(jìn)工作程序,有利于目標(biāo)計(jì)劃、管理運(yùn)行、檢查評(píng)估等一系列推進(jìn)TPM管理行為連貫有序、協(xié)調(diào)一致、高效運(yùn)行。

活動(dòng)方案 篇4

  為落實(shí)能化公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案,有效防范現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提高全員安全意識(shí),消除各類安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生,保障公司和員工的生命安全,保持公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,全面推動(dòng)20xx年“安全生產(chǎn)年”各項(xiàng)工作的落實(shí),組織開展好20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持“以人為本”的理念,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以深入開展創(chuàng)建“零事故單位”活動(dòng)為主線,扎實(shí)開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法,重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域安全治理“三項(xiàng)行動(dòng)”;切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制體制機(jī)制、安全生產(chǎn)保障能力、安全監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍“三項(xiàng)建設(shè)”;加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),提高公司安全管理綜合水平;推動(dòng)公司安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)20xx年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、活動(dòng)主題

  20xx年安全生產(chǎn)月主題:“安全發(fā)展、預(yù)防為主”。

  “安全生產(chǎn)月”的各項(xiàng)活動(dòng),要突出“以人為本”,唱響“安全發(fā)展”主旋律,緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”總體部署,以“零事故”為目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高全員的安全意識(shí)和素養(yǎng),推動(dòng)公司安全發(fā)展。

  三、 活動(dòng)時(shí)間

  20xx年6月1日—20xx年6月30日

  四、組織機(jī)構(gòu)

  1、公司成立安全生產(chǎn)月活動(dòng)小組

  組長:韓效岷

  副組長:任明國 王瑞敏 史宇 吳春民

  組員:鄭長河 張廣合 楊志春 杜生明 林霞

  譚虹明 鄭瑞成 趙瑩楠 盛永年 張偉 李影

  職責(zé):負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)月各項(xiàng)活動(dòng)的開展。制定活動(dòng)方案,落實(shí)工作職責(zé)。

  2、活動(dòng)小組下設(shè)辦公室

  辦公室主任:鄭長河

  辦公室成員:韓守?fù)?劉振宏 鄒寶君、馬振山 賈喜君

  職責(zé):負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體落實(shí),監(jiān)督檢查活動(dòng)方案的執(zhí)行,細(xì)化落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容,保證活動(dòng)有效、有序進(jìn)行。

  五、活動(dòng)內(nèi)容

  1、 第一周(6月1日—6日)

 。1)開展安全月活動(dòng)的宣傳和動(dòng)員,進(jìn)行全員簽名活動(dòng)。組織本部各部門全體人員和分公司班長以上人員召開一次視頻動(dòng)員會(huì),宣講活動(dòng)的目的和意義,宣布活動(dòng)方案,進(jìn)行現(xiàn)場簽名活動(dòng)。

 。2)張貼“五懂、五會(huì)、五能”宣傳掛圖;利用簡報(bào)、稿件等形式進(jìn)行宣傳,營造“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的'良好氛圍。

  (3)進(jìn)行一次全員《責(zé)任重于泰山》的電教片學(xué)習(xí),進(jìn)行安全警示教育,普及安全知識(shí),提高安全技能;組織全體員工學(xué)習(xí)《人身事故防范及典型案例》,從典型案例中分析原因、反思教訓(xùn),使反事故措施落實(shí)到位,防止同類事故重復(fù)發(fā)生,以事故為鑒,舉一反三,強(qiáng)化“一切事故是可以預(yù)防的”理念,達(dá)到警示和推動(dòng)工作的目的。

  2、第二周(6月7—13日)

  (1)積極參加第五屆“青春杯”安全知識(shí)競賽,按上級(jí)統(tǒng)一安排組織好相關(guān)活動(dòng);在全公司范圍內(nèi)組織安全征文活動(dòng),題目自擬,文體不限。以生產(chǎn)過程中物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、身邊的不安全事件以及事故案例為內(nèi)容,充分表現(xiàn)安全管理工作的重要性和遵章守紀(jì)的必要性,安全與生產(chǎn)、安全與人民生命財(cái)產(chǎn)的關(guān)系,忽視安全而發(fā)生事故的危害和教訓(xùn),在本職工作中對(duì)安全應(yīng)負(fù)的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)等。各分公司在6月12日前將征文作品(手寫)展出,評(píng)出較優(yōu)秀作品并于6月18日前上報(bào)到公司HSE管理部;公司本部各部門于6月18日前將征文作品(手寫)上報(bào)公司HSE管理部,將作品展出和評(píng)比,評(píng)出最佳和優(yōu)秀作品予以獎(jiǎng)勵(lì)。要求每個(gè)分公司參賽征文不少于15篇,公司本部每個(gè)部門至少1篇安全征文。

 。2)開展一次領(lǐng)導(dǎo)下基層活動(dòng)。公司安全、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人、各分公司經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、兩辦主任下到一線班組,參加和檢查安全月和班組安全日活動(dòng)。

 。3)按項(xiàng)目公司開車網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃開展危險(xiǎn)點(diǎn)調(diào)查分析。跟蹤開車進(jìn)度制定階段性的安全監(jiān)督控制重點(diǎn),編制危險(xiǎn)點(diǎn)分析和控制措施手冊(cè),以保證現(xiàn)場作業(yè)安全。

  (4)組織進(jìn)行一次防護(hù)器材的使用培訓(xùn),主要講解各種危險(xiǎn)環(huán)境安全防護(hù)器材的選用及正確使用方法,提高員工安全技能和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。

  3、第三周(6月14—20日)

  公司確定6月14日至20日為應(yīng)急預(yù)案演練周,各分公司結(jié)合實(shí)際,進(jìn)行一次防中毒窒息事故演練,使職工掌握各種易中毒窒息的場所和崗位,了解中毒窒息介質(zhì)理化特性,掌握突發(fā)中毒事件應(yīng)急處置和逃生自救、互救方法,演練要注重實(shí)效,不走過場,以達(dá)到鍛煉隊(duì)伍、檢驗(yàn)預(yù)案,提高員工的自我防護(hù)意識(shí)為目的,通過演練查找問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善預(yù)案,提高突發(fā)事件的處置能力和應(yīng)急管理水平,為各項(xiàng)目公司安全開車做好準(zhǔn)備。

  4. 第四周、第五周(6月21—30日)

  (1)開展安全檢查活動(dòng)。組織分公司進(jìn)行自查,重點(diǎn)檢查現(xiàn)場作業(yè)存在的安全隱患,工作票執(zhí)行情況,安全措施落實(shí)情況,安全作業(yè)規(guī)程執(zhí)行情況,“三違”現(xiàn)象,工器具、防護(hù)器材的使用和管理,勞動(dòng)保護(hù)著裝,特殊工種人員持證上崗情況。各分公司與6月23日前將自查結(jié)果上報(bào)到公司HSE管理部,公司將結(jié)合二季度創(chuàng)“零事故單位”活動(dòng)專項(xiàng)檢查進(jìn)行復(fù)檢。

 。2)對(duì)安全月活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié),各分公司于6月22日前將活動(dòng)總結(jié)上報(bào)公司HSE管理部,公司將對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),查找不足,并將總結(jié)報(bào)告上報(bào)大唐能化公司。

  六、活動(dòng)要求

  1. 高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

  各部門、各分公司要充分認(rèn)識(shí)到開展“安全生產(chǎn)月”的重要性,要組織專人開展此項(xiàng)工作。要深刻領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)必須標(biāo)本兼治、重在治本,必須抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容,把“安全生產(chǎn)月”做為促進(jìn)安全管理的契機(jī)、做為“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容,不斷深化“安全發(fā)展、預(yù)防為主”這一活動(dòng)主題,將其落實(shí)到每項(xiàng)工作中去。

  2. 強(qiáng)化管理、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲

  “安全生產(chǎn)月”期間,要強(qiáng)化現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,加強(qiáng)安全監(jiān)督和隱患治理,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,嚴(yán)格按“三講一落實(shí)”流程進(jìn)行檢修作業(yè),細(xì)化落實(shí)各項(xiàng)安全措施,杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生,保持公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)局面,實(shí)現(xiàn)“零事故”。對(duì)安全月期間違章違紀(jì)和出現(xiàn)事故的責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)格考核,對(duì)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  3. 精心組織、確保成效

  安全月活動(dòng)的開展要與日常工作相結(jié)合、與“雙增雙節(jié)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,樹立“安全是最大的節(jié)約”、“安全就是效益”的理念,有針對(duì)性地開展好此項(xiàng)工作,不走過場,不搞形式主義,確;顒(dòng)取得實(shí)效。要認(rèn)真做好部署和安排,保證安全生產(chǎn)月期間各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,使活動(dòng)按計(jì)劃、有部驟的實(shí)施。

活動(dòng)方案 篇5

  一、團(tuán)購活動(dòng)目的

  ? 在目前客源匱乏的情況下,以團(tuán)購大副度的`優(yōu)惠政策有效促進(jìn)銷售;

  ? 針對(duì)目標(biāo)客戶,聯(lián)系淮南大型廠礦企業(yè),挖掘并聚集客戶,通過團(tuán)購形式,推廣項(xiàng)目,達(dá)到最終銷售目的;

  ? 主動(dòng)出擊,拓展新的銷售渠道,可避免傳統(tǒng)推廣方式所需的高額費(fèi)用投入;

  ? 同時(shí)增加企業(yè)親和力,樹立優(yōu)良企業(yè)形象,形成良好的口碑效應(yīng)。

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年6月26日至8月20日

  三、活動(dòng)主題:

  20xx年XX“清涼夏日-團(tuán)購優(yōu)惠月”

  四、活動(dòng)對(duì)象:

  淮南大型廠礦企業(yè)、項(xiàng)目附近企事業(yè)單位

  五、活動(dòng)執(zhí)行細(xì)則:

 。ㄒ唬F(tuán)購操作思路流程:

  1

  2

 。ǘF(tuán)購房源及銷售策略:

  對(duì)外針對(duì)團(tuán)購特定棟號(hào)(9號(hào)、19號(hào)樓)實(shí)行團(tuán)購,原因如下:一是從目前銷售狀況看這兩棟樓去化較慢,需要以團(tuán)購的形式進(jìn)行促

  3

  銷;二是可售房源相對(duì)較多、較整,便于團(tuán)購操作。

  在實(shí)際團(tuán)購操作中如果客戶量較大,我們考慮對(duì)首批其他房源進(jìn)行加推。

  (三)、團(tuán)購優(yōu)惠政策:

  此次團(tuán)購活動(dòng)優(yōu)惠政策采用團(tuán)購優(yōu)惠加付款優(yōu)惠的方式。

  1、付款優(yōu)惠

  1) 一次性付款:98折; 2) 銀行按揭: 99折;

  2、團(tuán)購優(yōu)惠

  六、活動(dòng)工作安排:

  4

  5

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