A類面試題

A.類：

    1．關(guān)于個人情況

    談?wù)勛约�，通常作為第一個問題提出，為你消除緊張心理，

A類面試題

    例如：

    “你家庭情況怎樣？”
    “你戀愛了嗎？”
    “你有什么特長愛好？”

    對這類問題要據(jù)實回答，不可無中生有，也不可過分謙虛。“你有什么優(yōu)缺點？”這是一個常被問及且較難回答的態(tài)度比回答的內(nèi)容更重要。

    2．關(guān)于單位情況

    “你了解我們單位嗎？”
    “你為什么喜歡這種工作？”“你找工作首先考慮的因素是什么？”
    “你的理想是什么？”
    “到本單位上崗之前，讓你先到基層鍛煉兩年，你愿意嗎？”

    回答這些問題要求你事先對面試進(jìn)行準(zhǔn)備。應(yīng)該對用人單位和要對你進(jìn)行面試的人的情況做一些調(diào)查研究。某單位一旦約定與你見面，你就馬上進(jìn)行準(zhǔn)備。通過熟人或朋友或有關(guān)部門了解該單位和當(dāng)天對你進(jìn)行面試人員的有關(guān)情況。你對情況了解得越多，招聘單位越認(rèn)為你有誠意，

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    3．關(guān)于專業(yè)情況

    “你為什么選擇讀此專業(yè)”
    “你學(xué)過的科目與我們的工作有什么關(guān)系？”
    “你最喜歡或最不喜歡什么課程？為什么？”
    “你對自己的學(xué)習(xí)成績是否滿意？”
    “如果讓你重新考大學(xué)，你會報什么專業(yè)？”

    回答這些問題得根據(jù)你的專業(yè)知識和技能水平、個人志趣、特長等正確評價自己，正確定位求職崗位，恰如其分地回答上述問題。

    4．關(guān)于工作能力
    “你的適應(yīng)能力如何？”
    “你有什么特長？”
    “你在大學(xué)里曾擔(dān)任過何種職務(wù)？成績怎樣？”

    無可諱言，面試就是要展現(xiàn)自己的優(yōu)點。事實上，在美國自我推銷也被認(rèn)為是商業(yè)能力中相當(dāng)重要的一環(huán)。尤其是面試是向主考官展現(xiàn)個人能力的惟一機會，錯過不可能重來�？捎幂^為客觀的方式表現(xiàn)自我優(yōu)點，期間可以加入學(xué)�；騽e人曾給你的正確評價或贊美，使對方充分了解，達(dá)到“毛遂 自薦 ”的作用。

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