重大事項民主決策制度

　　為認真貫徹民主集中制原則，實施集體領導下的領導分工負責制，充分發(fā)揚民主，集思廣益，確保決策的正確性和科學性，避免工作中出現(xiàn)大的失誤，特制訂本制度，

重大事項民主決策制度

　　一、需要集體討論決定的事項

　　1.年度工作目標的制定，重大問題的請示、報告。

　　2.涉及全局的重要活動或下發(fā)的重要文件。

　　3.機關內(nèi)部的機構設置及人員調(diào)配。

　　4.機關干部的任免和機關工作人員的獎懲。

　　5.安全生產(chǎn)目標考核評價及表彰獎勵，

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　　6.重要辦公設備的添置或更新及五千元以上的一次性開支。

　　7.責令企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)整頓、停產(chǎn)停業(yè)、吊銷有關證照的事項。

　　8.行政處罰個人罰一萬元以上的、單位三萬元以上的罰款事項。

　　9.執(zhí)法客體需要延期或分期交納罰款的事項。

　　10.重特大事故的調(diào)查報告及市局職責范圍內(nèi)的事故調(diào)查批復。

　　11.安全生產(chǎn)案件調(diào)查需依法回避的人員確定。

　　12.主要負責人認為需要集體研究決定的其他事項。

　　二、民主決策的形式

　　通常為黨組會、局長辦公會，也可擴大到職能科室的主要負責人，并及時邀請派駐紀檢組派員參加。具體形式及參加人員范圍，由主要領導視情確定。重大事項集體討論研究的情況，要指定專人負責記錄。

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