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珍惜崗位心得體會（精選13篇）
當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，好好地寫一份心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會呢？下面是小編收集整理的珍惜崗位心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
珍惜崗位心得體會 1
工作崗位，今天你珍惜了嗎？
工作崗位是金玉普惠企業(yè)組織的基本，崗位存在的目的就在于它是落實組織使命的具體承擔者，在人與工作之間架設(shè)了一道橋梁。因此，每個崗位都有對應(yīng)的梁，每個崗位都有對應(yīng)的責任。珍惜崗位是一種承諾，是一種義務(wù)，更是一種精神。只有珍惜崗位，才能敬崗愛業(yè)。
工作崗位是我們展示自我價值的天地，是人生旅途拼搏進取的支點，是實現(xiàn)人生價值的基本舞臺。珍惜崗位，才能把自己的工作作為企業(yè)整體工作的一個組成部分，把自己當成金玉普惠企業(yè)的主人，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，出色完成自己所承擔的工作。競爭上崗徹底打破了身價管理，也徹底打破了傳統(tǒng)的鐵飯碗意識，增強了全體員工的危機感和責任感，才能讓全體員工懂得“不珍惜崗位就換位”道理，愛崗敬業(yè)，珍惜崗位逐漸成為每個人潛意識的行為準則。
珍惜崗位就要有較強的敬業(yè)精神，無論什么崗位只是分工不同，都是為企業(yè)貢獻力量，做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。珍惜崗位就要熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能，不斷學習業(yè)務(wù)知識和管理知識，提高自己的文化和技能素質(zhì)，用自己的聰明才智創(chuàng)造更多的企業(yè)價值。珍惜崗位還要樹立主人翁觀念，關(guān)心企業(yè)，熱愛企業(yè)，對企業(yè)有高度負責的精神，全力維護企業(yè)的'利益和形象。
無論是一線的員工，還是管理人員，每個人都應(yīng)該時刻充滿著“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機感。只要踏踏實實，勤奮工作，你就會發(fā)現(xiàn)每天都很快樂，還會體會到人生的精髓在于專心工作，人生的真諦在于快樂的工作著。
作為金玉普惠的一名客服員工，我們都應(yīng)捫心自問一下：“工作崗位，你今天珍惜了嗎？”
珍惜崗位心得體會 2
在全縣范圍開展的“珍惜崗位，把握人生”學習教育活動中，我結(jié)合本身實際情況，認真學習，進一步牢固了正確的人生觀、價值觀、世界觀，增強了立足本職崗位，勤懇、創(chuàng)新地工作、為教育事業(yè)無私奉獻的服務(wù)意識�，F(xiàn)將本次學習活動中的一些體會總結(jié)如下： 敬業(yè)與精業(yè)是一個人事業(yè)成功的兩大重要因素。對于小學教師而言，敬業(yè)和精業(yè)既是對教師的職業(yè)道德要求，又是教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)，二者之間存在著十分密切的關(guān)系。
敬業(yè)是教師執(zhí)教的前提。所謂敬業(yè)就是熱愛自己所從事的教學工作、熱愛學生，珍惜自己的工作崗位。如果一個人不喜歡自己的本職工作，就不能全身心地投入。因此，沒有敬業(yè)之心，就不會有精業(yè)之道。民族振興的希望在教育，教育振興的希望在教師。作為教師，只有從內(nèi)心里真正熱愛教育工作，才有資格進入教師的行列，成為一名光榮的、受人尊重的人民教師。
精業(yè)是教師能否勝任教學工作的關(guān)鍵。如果一名教師做到了敬業(yè)，卻缺乏精深專業(yè)知識，那么他就無法滿足學生的求知需要，就不是一名合格的教師。教師可以是平凡的，但不能是無能的。教師的治學精神和業(yè)務(wù)知識能力對學生的影響很大。所謂“名師出高徒”，只有合格的教師才能教出合格的學生。此外，精業(yè)還是教師贏得學生尊重的前提。一個知識淵博，學術(shù)思想先進，教學業(yè)務(wù)能力高超的教師，
更容易得到廣大學生的`喜愛。隨著科學技術(shù)的迅速發(fā)展，知識信息的傳播速度在日益加快，學生獲得知識和信息的手段呈現(xiàn)多渠道化。這就要求教師必須加緊學習“充電”，進一步完善自己的知識結(jié)構(gòu)，提升自己的科研和執(zhí)教能力，提高自己的綜合素質(zhì)，使業(yè)務(wù)知識更加精湛，才能做一個勝任教書育人重任、無愧“人類靈魂工程師”這個光榮稱號的良師。
藝癡者技必良，書癡者文必工。作為教師必須要克服浮躁心態(tài)，靜下心來認真學習，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，積極實踐和思考，提高自己的研究能力和學術(shù)水平，力爭做一個深受學生歡迎的、合格的、能教善導的人民教師。
珍惜崗位心得體會 3
人人敬業(yè)愛崗，祖國繁榮昌盛。
崗位是什么，崗位是人生表演的舞臺，是人生發(fā)展的支點，是人生價值得以體現(xiàn)的地方。人活著就要實現(xiàn)自己的最大理想，有理想就需要做事，做事就需要崗位。只有珍惜崗位，才能從小事一步步干成大事！
有了崗位，就要明確自己的職責所在，就應(yīng)該滿懷激情的有所創(chuàng)新，有所作為。每一個崗位都非常重要，一個生命的結(jié)束可能緣于醫(yī)生的一時疏忽！一個簡單的創(chuàng)新就有可能拯救一個瀕臨死亡的企業(yè)！“把簡單的事做好就是不簡單”！假如一個企業(yè)中人人都能珍惜崗位，知責思為，那將是多么大的生產(chǎn)力�。∵@個企業(yè)又該有多么大的生命力��！
珍惜崗位，表現(xiàn)的是人的一種敬業(yè)精神。我們中國人和日本人的產(chǎn)品，內(nèi)在品質(zhì)相差很遠，為什么？原因之一就是我們不夠認真細致，不夠敬業(yè)愛崗，我們只有承認差距，才能知恥而后勇。員工用什么樣的態(tài)度對待工作崗位，不僅關(guān)系到工作質(zhì)量以及產(chǎn)品的好壞 ,還關(guān)系到一個企業(yè)的.生死存亡和競爭力！
珍惜崗位實際上是對自己，對公司，對國家的一種認真負責態(tài)度，只有認真愛崗敬業(yè)，才能實現(xiàn)自己人生價值，創(chuàng)造一個嶄新的自己 ，讓生命富有質(zhì)感，讓公司因為擁有這樣員工而富有生命力，讓國家也因為這樣的人民而逐漸富強！
珍惜崗位，知責思為，不能停留在口號上，要表現(xiàn)在行動上，既然干了這一行，就要干好，就要干出與眾不同的傲人成績！對崗位要經(jīng)常懷有敬畏之心，是崗位給了我在社會上的立足之本，獲得了社會上的尊敬與榮譽！
每當我們拿到公司報酬的時候，我們都要捫心自問：我拿的報酬對得起我這個崗位嗎，我做的夠不夠好？我自己究竟為這個崗位付出了多少？我還要再努力嗎？怎樣才能在這個崗位上更好，更快，更有創(chuàng)新的完成本職工作呢？
無論什么崗位，我們都要拿出豪情努力做到好，都要牢記“珍惜崗位，知責思為”的理念！
珍惜崗位心得體會 4
崗位，今天你珍惜了嗎？
崗位是公司組織基本要素，職位存在的目的在于它是落實組織使命具體的責任者，在和工作中間搭建了一道公路橋梁。因而，各崗位都是有相對應(yīng)的梁，各崗位都是有相對應(yīng)的義務(wù)。珍惜崗位是一種服務(wù)承諾，是一種責任，更是一種精神實質(zhì)。僅有珍惜崗位，才可以敬崗愛業(yè)。
崗位就是我們展現(xiàn)自我使用價值的天地，是人生路途開拓進取的支撐點，是實現(xiàn)自我價值的最基本演出舞臺。珍惜崗位，才能將自己工作是企業(yè)總體工作中的一個構(gòu)成部分，把自己當成公司真正的主人，勤勤懇懇，恪盡職守，出色完成他們所承擔工作中。競聘上崗完全打破身家管理方法，也徹底打破傳統(tǒng)金飯碗觀念，提升了全體人員的緊迫感和使命感，才可以讓全體人員明白“不珍惜崗位就互換”大道理，敬業(yè)愛崗，珍惜崗位逐步形成每一個人潛意識行為規(guī)范。
珍惜崗位就需要具有較強的'工作責任心，不管什么崗位僅僅分工不同，都是為公司作出貢獻，提高工作能力應(yīng)該是每一位員工最基本的需求。珍惜崗位就需要靈活運用本職工作職位業(yè)務(wù)技能，持續(xù)學習業(yè)務(wù)知識和管理方法，提升自己的文化藝術(shù)與技能素養(yǎng)，自己用聰明智慧帶來更多的企業(yè)價值評估。珍惜崗位還需要塑造主人公意識，關(guān)注公司，喜愛公司，對公司有認真細致的奮斗精神，全力以赴維護保養(yǎng)公司的和利益品牌形象。
不論是一線的職工，或是管理者，每個人都應(yīng)該時時刻刻充斥著“今日工作不努力，明日勤奮找個工作”的緊迫感。只需安安穩(wěn)穩(wěn)，工作勤奮，就會發(fā)現(xiàn)每天都很開心，還會繼續(xù)感受到人生道路的真諦取決于專心工作，人生的真諦取決于快樂的工作著。
做為太老的一名收費標準職工，大家都應(yīng)該反躬自省一下：“崗位，今天你珍惜了嗎？”
珍惜崗位心得體會 5
在學習了“兩珍惜、兩保持”形勢任務(wù)教育后，感覺其最首要的就是破除躺平思想，提高標準意識，大力弘揚“嚴真細實快”的工作作風，始終保持“走在前”的`思想覺悟，帶頭營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
一、“兩珍惜”
首先，“珍惜大好局面”，近年來，在我礦領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，持續(xù)克服困難，完成重大考驗，實現(xiàn)了安全穩(wěn)定發(fā)展，形勢向好，職工積極性有所提高，當前我礦大好局面來之不易，務(wù)必加倍珍惜，廣大職工要加強自主危機意識，安全生產(chǎn)意識，把加快發(fā)展作為第一要務(wù)，認清當前形勢，保持定力，主動加快推進任務(wù)落實。
其次，“珍惜工作崗位”，個人發(fā)展看企業(yè)，個人成長看崗位，要以感恩之心對待自己的工作崗位，愛崗敬業(yè)，保持始終如一的工作熱情，以大局為重，忠誠于企業(yè)，圍繞工作目標奮力前進，弘揚“嚴真細實快”的工作作風，要“想干事、能干事、干成事”。在個人崗位上展現(xiàn)個人價值，做出積極貢獻。
二、“兩保持”
“保持清醒頭腦”，20xx年，全球經(jīng)濟增長持續(xù)減弱，國家經(jīng)濟需求收縮，內(nèi)部問題、外部問題相互交織，需求整體偏弱，綠色低碳轉(zhuǎn)型制約，所以，為在能源行業(yè)競爭中有所突出，全礦上到領(lǐng)導班子，下到廣大職工，必須保持清醒頭腦，居安思危，未雨綢繆，迎難而上。
“保持戰(zhàn)略定力”，把穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)融入新發(fā)展格局，踐行保障能源安全，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)和能源布局。在當前形勢下，我們更要立足自我，展望未來，懷有感恩之心去對待工作上的每一份任務(wù)。
珍惜崗位心得體會 6
我們新礦集團在面臨艱巨考驗的情況下依然保持穩(wěn)中向好、進中提質(zhì)的良好態(tài)勢，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，使我深刻認識到我的工作崗位來之不易。
在學習了“珍惜大好局面、珍惜工作崗位，保持清醒頭腦、保持戰(zhàn)略定力”形勢文件之后，我對珍惜當下工作崗位的感悟更加深刻！在以后的工作中，我要對工作崗位負責，以高度的責任感爭取將每件事做到盡善盡美，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗精神。
作為黨支部書記，我要做好本職工作，在工作中多思考多總結(jié)，以熱情飽滿的'態(tài)度投入到工作中來，著力提升自己的工作能力，完成下達的各項工作任務(wù)，工作任務(wù)之余多多鉆研學習，勤加思考，激發(fā)創(chuàng)新精神，提升創(chuàng)新能力。
常懷感恩之心，常念律己之道，常思崗位之責，工作是個人生命價值的體現(xiàn)，企業(yè)是體現(xiàn)自我價值的平臺，我要以感恩的態(tài)度去面對企業(yè)，在工作中盡心盡力、積極進取，不斷提升個人能力。不斷追求，不斷進取，在工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。時刻保持清醒的頭腦，保持定力，努力提升自身素養(yǎng)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。
珍惜崗位心得體會 7
作為一名普普通通的上班族，我認為珍惜崗位感恩工作是非常重要的一個人生態(tài)度，它不僅可以幫助我在工作中更好地發(fā)揮自己的能力，還可以幫助我在工作中更加快樂和滿足。在這里，我想分享我的一些心得體會。
首先，珍惜崗位意味著要充分認識和理解自己的工作職責和工作內(nèi)容。這不僅包括我們的具體工作任務(wù)，還包括我們所在的部門、公司的文化和價值觀等等，只有理解了這些方面，我們才能更好地適應(yīng)環(huán)境，更好地融入團隊。
其次，在工作中，我們需要始終保持積極向上的心態(tài)。不管遇到多大的挫折和困難，我們都需要保持樂觀、積極的態(tài)度。這不僅可以幫助我們克服困難，更能夠激發(fā)周圍同事的積極性，共同克服困難，做出更好的成績。
同時，感恩工作也是非常重要的一部分。我們需要感激公司和領(lǐng)導給予我們的機會，感激同事和團隊為我們付出的.努力。我們需要意識到，我們的工作貢獻不僅是為了自己的個人興趣和事業(yè)發(fā)展，還是為了公司的長足發(fā)展，為了為社會做出更多的貢獻。
最后，珍惜崗位感恩工作還需要我們不斷提高自身的能力和素質(zhì)。我們需要不斷學習新知識和新技能，積極參與培訓和學習機會。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)公司和市場的不斷變化，更好地完成工作任務(wù)。
總之，珍惜崗位感恩工作是一種積極向上的生活態(tài)度，它能夠提高我們的工作效率和工作質(zhì)量，更能夠幫助我們在工作中獲得滿足感和成就感。我相信，只要我們始終保持這種態(tài)度，我們的事業(yè)和生活一定會越來越好。
珍惜崗位心得體會 8
工作崗位是人生旅途拼搏進取的支點，是實現(xiàn)人生價值的基本舞臺。珍惜崗位就是珍惜生命，進而提高自己的人生價值。
然而，很多人在工作中卻不珍惜崗位，總是心浮氣躁，好高騖遠，這山望著那山高，沒有立足本職埋頭苦干，當然他們也不會有建功立業(yè)的成就感。這種人一見到別人做出了成績，就會因羨慕而嫉妒，進而大發(fā)“英雄無用武之地”的牢騷，似乎自己沒有成就，不是因為工作不努力，而是崗位不合適。但是，一旦領(lǐng)導將他們放到某個重要崗位上，他們又會因沾沾自喜而樂以忘憂，以至成天在“一杯茶水一包煙，一張報紙看半天”中消磨時光。至于人生的理想、奮斗的激情、進取的潛能、創(chuàng)造的才智，統(tǒng)統(tǒng)都在這種舒適安逸中慢慢泯滅殆盡，到頭來，難免平平庸庸、無所作為�？梢�，不珍惜崗位，實際上就是茍且偷安，敷衍人生，最終是對自己生命的浪費。
有人或許會說：重要的崗位容易調(diào)動人的積極性，而平凡的崗位很難讓人產(chǎn)生敬業(yè)之情，不值得珍惜。但道理并非如此。就一個城市而言，沒有人當市長是不行的；同樣，沒有人做清潔工也是不行的`。想當市長的人很多，想掃地的人肯定不多。可是，市長只需要一個，清潔工卻需要幾千人，甚至幾萬人。即使這樣，如果清潔工不認真工作，不珍惜自己的工作，他同樣也會失去這一份工作。因為，你不珍惜你的崗位，自然就會有人來替代你。
珍惜崗位，實際上表現(xiàn)的是一種敬業(yè)精神。當前我們很多人在學習西方企業(yè)的精神和教義，其實我們更應(yīng)該學習中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。一千多年前的諸葛亮就曾以“鞠躬盡瘁，死而后已”名垂千古。
珍惜自己的工作是一條實現(xiàn)人生價值的必經(jīng)之路。只有踏踏實實，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強，才能獲得人生的成功。
當年，年輕的帕瓦羅蒂從師范學院畢業(yè)后，問他父親：“我是選擇當歌唱家呢，還是當老師？”父親回答他說：“你如果想同時坐在兩把椅子上，只會從椅子中間掉下去。生活要求我們只能選擇一把椅子坐�！蓖瑯�，如果你不珍惜自己的崗位，好高騖遠，這山望著那山高，到頭來只會一事無成。也許你覺得自己的崗位很平凡，那么請你回頭看看石油工人王進喜、公交車售票員李素麗??他們中的哪一個不是在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡？
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。沒有辛勤的耕耘，又哪來豐收的喜悅?
珍惜崗位就是珍惜自己的就業(yè)機會，拓展自己的生存和發(fā)展空間。如果你對工作總是漫不經(jīng)心，做一天和尚撞一天鐘，不珍惜自己的崗位，到頭來損害的不光是企業(yè)的利益，自己也會因此而丟掉手中的飯碗！今天，我們更要有這種憂患意識和危機意識，好好珍惜自己現(xiàn)在擁有的工作，在工作崗位上精心謀事、潛心干事、專心做事，把心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)用在自己的本職工作上。
更大的成功和更高的薪水需要我們從珍惜自己的崗位做起，企業(yè)的發(fā)展和壯大需要我們從珍惜個人的崗位做起，讓我們一起努力，為我們的供水事業(yè)作出貢獻。
珍惜崗位心得體會 9
在全縣范疇實施的“珍惜崗位，把握人生”學習教育活動中，我融合自身具體情況，努力學習，進一步堅固了正確的價值觀、價值觀念、人生觀，提升了立足本職崗位，勤勤懇懇、自主創(chuàng)新投入工作、為教育事業(yè)甘于奉獻的業(yè)務(wù)能力�，F(xiàn)就此次學習教育活動中的一些感受總結(jié)如下：愛崗敬業(yè)與精業(yè)是一個人事業(yè)有成兩大關(guān)鍵因素。針對小學老師來講，愛崗敬業(yè)和精業(yè)不僅是對老師們的職業(yè)道德規(guī)定，也是老師應(yīng)該具有的職業(yè)素養(yǎng)，二者之間存在十分密切關(guān)系。
愛崗敬業(yè)是老師執(zhí)教的前提條件。所說愛崗敬業(yè)便是熱愛自己從事的的教育教學工作、熱愛學生，珍惜自己的`崗位。如果一個人不喜歡自己的做好本職工作，就不可以全身心地資金投入。因而，并沒有愛崗敬業(yè)的心，也就不會有精業(yè)之法。民族振興未來的希望在教學，教育振興未來的希望在老師。作為一名教師，僅有從內(nèi)心里真真正正熱愛教育工作中，才有機會進到老師行列，成為一名光榮的、受人尊重的教育工作者。
精業(yè)是老師能不能擔任教育教學工作的關(guān)鍵所在。假如一名教師做到了極致愛崗敬業(yè)，卻欠缺精工細作專業(yè)技能，那樣他便不能滿足學生們的求真必須，那就不是一名合格的教師。老師能是平凡，但是不能是懦弱的。老師們的治學精神和專業(yè)知識水平對于學生的影響很大。所說“嚴師出高徒”，僅有合格的教師才可以培養(yǎng)出來符合要求的學生們。除此之外，精業(yè)或是老師獲得學生們尊重的前提條件。一個學識淵博，學術(shù)觀點優(yōu)秀，課堂教學業(yè)務(wù)水平精湛的老師，比較容易獲得廣大學生的喜歡。由于科技的快速發(fā)展，專業(yè)知識數(shù)據(jù)的快速傳播在日益加速，學生們實現(xiàn)自我價值與信息手段展現(xiàn)多種渠道化。這就需要老師務(wù)必抓緊學習培訓“電池充電”，進一步完善自己的知識體系，提高自己的科學研究和任教水平，提升自己的綜合能力，使專業(yè)知識更為高超，才可以一個擔任立德樹人重擔、不愧“人們靈魂工程師”這一光榮稱號的良師益友。
藝癡者技必良，書癡者文必工。作為一名教師一定要克服浮躁心理狀態(tài)，靜下來努力學習，不斷完善自己的知識體系，積極實踐與思考，提升自己的研究能力和學術(shù)水平，爭取做一個備受學生們青睞的、符合要求的、能教善導的教育工作者。
珍惜崗位心得體會 10
傍晚，沒有雨，也沒有風，天氣微涼。走在從公司回家的路上，回想起最近在微博上看到的《如何珍惜崗位》一文，頗有感觸。白云凝結(jié)降雨，它是在感謝太陽;小樹開花結(jié)果，它是在感謝大地;小鳥反哺母親，它是在感謝生命，享受美好生活的我們應(yīng)該感謝什么呢?總體來說，只有懂得感恩，才能體會到工作和生活的內(nèi)涵。只有在心里栽下一顆感恩的樹，心懷感恩，我們才能體會到做人的真諦。
馬克思說，人是社會的人，人的`一切活動離不開社會大集體。此外，作為感情動物的我們，永遠都被集體的感情澆灌，因為，我們需要集體，我們離不開集體，具體到當下，就是離不開我們的企業(yè)，我們的韓美美萊。
面臨著社會給予的壓力，我越來越深刻地體會到工作是需要珍惜的，也感受到了企業(yè)提供給我的機遇和生存空間的重要性，我想，企業(yè)是平臺，感恩是它前進的動力源泉。面對眼前的工作和生活，我要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我才能不斷的成長。懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分，也是獲得事業(yè)成功和人生幸福的大智慧。
吃晚飯時，媽媽對我說：“懂得珍惜和感恩是精神上的一種寶藏�！比欢F(xiàn)在社會上很多人并不珍惜來之不易的崗位，記得有一句名言說：把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。雖是普通的崗位，卻是考驗自己的機會。千里之行，始于足下。腳踏實地、把簡單的事情做好，同樣和做大事的人一樣偉大。這里面的學問，需要我去了解的還有很多。
珍惜崗位，更需要擁有的是一種責任感。立足于崗位，服務(wù)于群眾，是自己的義務(wù)，更是一種責任。當今社會競爭日益激烈，今天工作不努力，明天就要努力找工作。在這樣的形勢下，每個人都應(yīng)該珍惜和感恩自己得來不易的崗位。
珍惜崗位心得體會 11
當我20xx年師范畢業(yè)的時候，分配形勢就不容樂觀，只有很少的名額。我參加了我們區(qū)的畢業(yè)分配，分了6個人，我是第7名。之后我來到了張店的一所民辦學校，報到那天從校長的談話中我就感到這是一所要求非常嚴格的學校，事實上它的嚴格遠遠超出了我當時的想象。
開始的時候我們只能是聽課，只要是這個學科的老師上課都得去聽，聽完之后要主動地去找任課的的老師評課，一天下來還要去找分管教學的校長去匯報一天的感受，這也是我最不情愿的，當時想如果我有一個崗位能上課多好，最盼望的就是學校和我們簽合同，不僅僅是工資的提高，更主要的是有一個固定的崗位，得到了學校的認可。半年之后我終于有了崗位，教一年級兩個班的數(shù)學，雖然很累但是很高興。
現(xiàn)在想想當時那段時間是怎么過來的，每天七點左右就到校，晚上學生上完晚自習才回去，回去之后還得備課到很晚，因為這種學校要求很嚴格，每堂課都得做到精心，而且還會有很多人輪流對你聽課，如果覺得你的課準備的不行，隨時還會下崗。每天都會有很多很多的事情包圍著你，你會覺得這種生活緊張得讓你喘不過氣來。很羨慕公辦學校的老師，比較穩(wěn)定。
聽到公辦學校的同學抱怨他們的工作累，當時真的很不理解，覺得他們簡直是身在福中不知福。過了兩年我也來到了公辦學校，當初我也曾豪情滿懷的.想好好干一番，開始的那一年我也做到了，在各個方面也比較努力，過了一年之后可能是適應(yīng)了這種生活，變得有些懶散，有些事情也會去抱怨，覺得好像是因該的，當初沒有崗位的那種境況慢慢的遺忘了。人最可怕的是永遠不知道滿足，有多少人在羨慕我們有這個崗位，多少人羨慕我們這個職業(yè)。確實應(yīng)該好好的去珍惜，腳踏實地的去做好自己應(yīng)該做的一切，對學生負責，對家長負責，珍惜崗位。
珍惜崗位心得體會 12
隨著我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市一舉成功，環(huán)衛(wèi)工作有了新的突破，受到各級領(lǐng)導充分肯定和市民群眾廣泛好評。但是新雙創(chuàng)工作和對市容環(huán)境衛(wèi)生工作提出了更高更新的要求。市委市政府高—瞻遠矚，實行環(huán)衛(wèi)體制改革，使我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)走上良性循環(huán)的發(fā)展之路。
環(huán)衛(wèi)體制改革是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代化城市發(fā)展的要求，使環(huán)衛(wèi)工作步入市場化。企業(yè)化。專業(yè)化。產(chǎn)業(yè)化的環(huán)衛(wèi)運作機制，提高環(huán)衛(wèi)管理和運行水平，推進環(huán)衛(wèi)市場化。產(chǎn)業(yè)化進程，完善市容環(huán)境衛(wèi)生的長效管理機制的重大舉措。市。區(qū)兩級分別成立了環(huán)衛(wèi)局，經(jīng)費由財政供養(yǎng)，對環(huán)衛(wèi)管理體制。作業(yè)體制和監(jiān)督體制進行合理調(diào)整，實行統(tǒng)一清掃。統(tǒng)一清運。垃圾統(tǒng)一處理。清運費統(tǒng)一征收，建立起了科學合理。高效長效的環(huán)衛(wèi)管理體制，對于我市創(chuàng)建〝兩個最佳〞和〝四市〞建設(shè)具有十分重大和深遠的意義。
近年來，我市城市檔次和品位在不斷提升，現(xiàn)在的寶雞變得很美麗，很干凈。今年4月30日，寶雞市〝國家衛(wèi)生城市〞命名授牌儀式隆重舉行。時隔不久，姚市長又從北京捧回了了〝國家衛(wèi)生城市〞的金字牌匾。這一塊塊金光閃閃的牌子象征著崇高的.榮譽，也凝聚著環(huán)衛(wèi)工人一份辛勤的汗水。榮譽只能說明過去，未來充滿著挑戰(zhàn)。在下一步創(chuàng)建全國文明城市。國家生態(tài)園林城市中，環(huán)衛(wèi)工人同樣責無旁貸，任重道遠。
環(huán)衛(wèi)事業(yè)與城市經(jīng)濟發(fā)展緊密相聯(lián)，與人民群眾利益切切相關(guān)。我作為光榮的環(huán)衛(wèi)工作人員，就應(yīng)該珍惜崗位，在自己的崗位上盡心盡責。拼搏創(chuàng)新。不斷鉆研。精益求精，做好環(huán)衛(wèi)工作的任務(wù)就是為我市的經(jīng)濟發(fā)展和市民生活創(chuàng)造一個衛(wèi)生的環(huán)境，通過對不斷的學習和思索，我對環(huán)衛(wèi)工作有了更深層次的認識。體現(xiàn)在具體的行動之中，就是要認識在先。吃苦在先。服務(wù)在先。 首先，要認識在先。面對〝臟。苦。累〞的工作環(huán)境和少數(shù)人眼中低人一等的工作，更應(yīng)該在思想上牢固樹立〝我所從事的環(huán)衛(wèi)工作就是為黨服務(wù)，為人民群眾服務(wù)〞理念和認識，把環(huán)衛(wèi)工作當成新雙創(chuàng)工作的重要組成部分，和我市中心工作結(jié)合起來，具體到環(huán)境衛(wèi)生工作，就是珍惜崗位，干好自己的本職工作。 其次，是吃苦在先。要干好環(huán)衛(wèi)工作，沒有吃苦耐勞。無私奉獻的精神是不行的體現(xiàn)在工作中，就是要業(yè)務(wù)精通，對自己的工作崗位了如指掌，學好工作的本領(lǐng)。要在工作中實踐〝辛苦我一人，干凈千萬家〞的行業(yè)奉獻精神，立足環(huán)衛(wèi)工作，安心環(huán)衛(wèi)工作。今年，市委市政府又提出了創(chuàng)建〝國家園林城市〞和〝全國文明城市〞的熱潮，做好環(huán)衛(wèi)工作，就是投身創(chuàng)建〝兩個最佳〞和〝四市建設(shè)〞的最好實踐，在具體工作中，就是要凈化每一塊城市環(huán)境，清除每一處積存垃圾，消除每一處衛(wèi)生死角，吃苦奉獻，積極完成工作任務(wù)。
最后，是堅持服務(wù)在先。環(huán)衛(wèi)工作看似簡單，但是要讓政府及廣大市民滿意，卻不是意見容易的事情。在日常工作中，我要努力為市民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，按照上級的要求，主動為社會經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為市民生活服務(wù)。我決心把環(huán)衛(wèi)當事業(yè)，踏踏實實，無怨無悔，勤奮工作，做〝城市的美容師〞，讓我們的城市更加的干凈整潔。
珍惜崗位心得體會 13
珍惜崗位，感恩工作，這是我們在職場中不可缺少的一種心態(tài)。在工作中，我們需要時刻提醒自己，感恩于公司給我們提供的崗位，珍惜每一份工作，努力做好自己的工作。
首先，珍惜崗位是我們在職場中的一種基本素養(yǎng)。我們都知道，崗位是我們在公司中的位置，是我們發(fā)揮能力的舞臺。在職場中，每個人都需要有一個良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，這樣才能夠更好地完成自己的工作。珍惜崗位意味著我們要充分發(fā)揮自己的職業(yè)技能和能力，把工作做得更加優(yōu)秀。同時，我們還需要用心對待每一個細節(jié)，盡心盡力地開展工作，提高自己的工作效率和質(zhì)量。只有這樣，我們才能更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)價值。
其次，感恩工作是珍惜崗位的'前提。每個員工都應(yīng)該對公司的信任給予珍視，理解公司的考慮，以努力營造出一個積極、向上的工作環(huán)境，讓工作成為一種價值與快樂的體驗。在工作中，我們需要時刻提醒自己，感恩于公司給我們提供的崗位和工作機會，倍加珍惜和善用自己的能力和才干，為公司做出更大的貢獻。這樣的心態(tài)將幫助我們更好地適應(yīng)職場，成為公司中不可或缺的一份子。
最后，崗位的變化和發(fā)展，是企業(yè)與員工之間的雙向選擇。員工能夠在公司中得到尊重，取決于平時的工作表現(xiàn)，取決于大家是否能夠積極鉆研行業(yè)前沿的知識與技術(shù)，不斷提升自身的綜合素質(zhì)。因此，做好本職工作的同時，我們也應(yīng)該注重學習，拓寬自己的視野。隨著時代的變遷，只有不斷學習才能緊跟行業(yè)的變化，并為企業(yè)做出卓越的貢獻。
總之，在職場中，我們需要時刻保持珍惜崗位，感恩工作的態(tài)度，積極做好自己的工作。同時，我們需要認識到，員工與企業(yè)之間是一個相互作用的關(guān)系，只有我們的確實地為公司付出了心力，才能夠得到公司的重視和信任。因此，讓我們共同樹立起一個珍惜崗位，感恩工作的樂觀心態(tài)，扎實地做好本職工作，為公司做出更大的貢獻。
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