小學教學管理制度必備(15篇)

　　在現(xiàn)在社會，制度使用的情況越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編精心整理的小學教學管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

小學教學管理制度1

　　一、早讀時間，上早讀課的老師要提前3分鐘進入課室，做到全程指導(dǎo)，注重“讀”的效果。（注：語文一、三；英語二、五、數(shù)；四、六）

　　二、每節(jié)課的預(yù)備鈴終止時，任課老師應(yīng)到課室門口，組織并指示學生作好課前準備。

　　三、課堂40分鐘，任課老師要既管教又管導(dǎo)，責任包干。教學中要面向全體學生，要特別關(guān)注后進生。應(yīng)注意學生的精神狀態(tài)，督促學生積極參與課堂學習。要維持課堂紀律，對上課不認真的學生要及時提醒，并對出勤、紀律情況進行登記。下課不提前、不拖堂。上、下午第一節(jié)課后要做課間操（班主任）、眼保健操（任課老師）要隨場、隨堂監(jiān)督，做完操后才離開操場、課室。

　　四、周四下午第四節(jié)為例會、各科組活動時間；要按學校、教學處要求進行安排，各備課組要按計劃進行活動。

　　五、要規(guī)范學生的作業(yè)格式。老師對學生的作業(yè)要全批全改。對學生做錯了的題，視其情況可以靈活點評，但一定要講效果。

　　六、堅持集體辦公、備課制度。營造氛圍開展集體研討。研討一周所教課的教學目的、重點、難點、關(guān)鍵以及學生實際（包括對學生學習情況的研究）、典型例題（事例）、教法學法等。

　　七、每位教師每周至少聽課1節(jié)。每學期完成2節(jié)公開課，至少交一篇教學論文。

　　教師不得私下隨意調(diào)課。調(diào)課需經(jīng)教導(dǎo)處同意，并持有調(diào)課單方可。

　　集體備課制度

　　一、我校實行集體備課制度，凡同年級有兩位以上教師任課的學科均成立備課組，設(shè)組長一人，每周安排兩節(jié)課為集體備課時間。

　　二、備課組是本科組教學研究和實施學校教學計劃及教研組工作計劃的最基層的教學單位。

　　三、備課組每學期開始須制訂本年級本學期的教學計劃（計劃內(nèi)容包括新課、復(fù)習課、單元測驗的安排和每次集體備課中心發(fā)言的安排等）。

　　四、集體備課是保證教學質(zhì)量和提高年級整體教學水平的重要環(huán)節(jié)，備課組長要組織好集體備課。集體備課的要求：一要有準備的中心發(fā)言。二要有集體研討。研討一課（章、節(jié)）的教學目的、重點、難點、關(guān)鍵、教材與學生實際（包括對學生學習情況的研究）、典型例題（事例）以及教法等。三要按學校安排的時間和地點進行嚴格考勤。

　　五、抓好對該學科優(yōu)秀學生和中下學生的課外個別輔導(dǎo)。輔導(dǎo)要做到四定：即定人、定時、定地點、定內(nèi)容。

　　六、備課組和備課組長有幫助、培養(yǎng)本備課組的青年教師的責任。

　　七、做好單元測驗、中段考試、期末考試的命題及試卷分析、評價工作。

　　八、組織好備課組內(nèi)教師互相聽課和對一些突出的教學問題研究。

　　九、充分發(fā)揮本備課組教師的作用，積極組織、開展學科的課外（科技）活動。

　　十、組織備課組成員（或指派代表，或備課組長）參加本市的教研活動。

　　十一、每位老師要有研究課題及課外活動。

　　教導(dǎo)處辦事程序

　　（20xx——20xx）

　　為了使學校的教學管理工作井然有序，為了使老師們的工作更方便，特制定以下辦事程序。

　　一、調(diào)課

　　私事一般不調(diào)課，公事調(diào)課需經(jīng)校長批準通知教導(dǎo)處，于調(diào)課的前一天、當天報教導(dǎo)處，經(jīng)教導(dǎo)主任、下達調(diào)課通知給有關(guān)老師和相關(guān)的班級、班主任。程序：校長（校長不在家教導(dǎo)主任）審批——教導(dǎo)處——通知有關(guān)教師、班級

　　二、停課

　　遇特殊情況（如競賽輔導(dǎo)、參賽等）需個別學生、個別班級乃至全校停課時，老師須報教導(dǎo)處（教導(dǎo)處根據(jù)情況決定是否報校長），若校長同意停課，由（學校）教導(dǎo)處通知給有關(guān)老師和相關(guān)的班級等。

　　程序：報教導(dǎo)主任——校長——教導(dǎo)主任——教導(dǎo)員通知有關(guān)教師和班級等

　　三、文印

　　老師因教學需要而打印、復(fù)印、印刷的有關(guān)材料，至少提前一天交教導(dǎo)處并填寫打印、復(fù)印、印刷審批表，待教導(dǎo)主任交校長批準批后交文印室。教導(dǎo)處一般不接受整本書籍的印刷要求。

　　程序：填單——校長審批——文印室

　　四、教參的定購

　　教學上需要的非教材訂單上的教學參考書，由校長審批，購買的參考書、圖書資料一律由教導(dǎo)主任注冊、圖書館注冊后才能借閱。

　　五、學生轉(zhuǎn)學、休學

　　學生轉(zhuǎn)學（轉(zhuǎn)進和轉(zhuǎn)出）、休學，均需由學生寫出書面申請，經(jīng)家長簽名，然后交班主任、最后報校長審批，得到同意后，才能由學校辦理有關(guān)轉(zhuǎn)學、休學手續(xù)。

　　程序：學生、家長書面申請——班主任——校長——教導(dǎo)處、校長室。

　　六、教師獲獎獎勵

　　教師獲教學方面（競賽輔導(dǎo)、論文發(fā)表）的獎勵，需將獲獎證書交教導(dǎo)處，教導(dǎo)處保留復(fù)印件（存入該教師的業(yè)務(wù)檔案中），并根據(jù)學校的獎勵制度對該教師進行獎勵。

　　程序：獲獎證書交教導(dǎo)處——教導(dǎo)處造表——校長審批發(fā)獎

　　七、外出學習

　　教師外出學習或參加有關(guān)學術(shù)會議，應(yīng)憑上級有關(guān)部門的通知，經(jīng)教導(dǎo)主任同意后，再報校長審批。特殊情況由行政會議決定。

　　程序：教導(dǎo)主任——校長——行政會議

　　八、學生手冊補辦程序

　　學生本人提出書面申請，交班主任簽意見后，再予以補辦。

　　補辦學生手冊原則上只能一次。

　　教師備課要求

　　要備好一堂課，必須做到六備：備內(nèi)容、備學生、備教法、備學法、備教具、備習題，并做好集體備課六項要求。

　　備課

　　一、備內(nèi)容，確定教學目標、教學重點

　　備內(nèi)容，就是要熟悉和掌握教學大綱的要求和教材內(nèi)容。在備內(nèi)容的時候，要根據(jù)教材內(nèi)容，教學大綱要求和學生實際，確定教學目標和教學重點。鉆研教材，應(yīng)從全局到局部。應(yīng)在熟悉所教年級整個教材的基礎(chǔ)上，采用單元備課，分節(jié)講授的方法。掌握教材，必須深刻理解教材，掌握住關(guān)鍵，抓住教材中的“注意點”。

　　二、備學生，明確教學難點、深廣度和容量

　　備學生，即深入了解學生實際，是備課過程中不可缺少的環(huán)節(jié)。學生的實際，主要指學生的知識基礎(chǔ)、理解能力、計算和實驗?zāi)芰Φ�。了解學生實際的方法多種多樣，可以通過歷年教學經(jīng)驗的積累，以及批改作業(yè)，與學生交談輔導(dǎo)，測驗考試，課堂提問等，及時收集學生的反饋等。

　　三、教法和學法，體現(xiàn)教師主導(dǎo)與學生主體作用，突出學生在教學活動中的主動性、活動性、開放性和創(chuàng)造性

　　教法的選擇，要體現(xiàn)教師的主導(dǎo)作用與學生主體作用相結(jié)合，突出學生教學活動中的主動性、活動性、開放性和創(chuàng)造性，并與教學的指導(dǎo)相結(jié)合。備課時，要根據(jù)教材實際、學生實際、學校設(shè)備實際，從爭取最佳教學效果出發(fā)，精心設(shè)計最佳教學程序。

　　在設(shè)計課堂教學方法時，有下面一些問題值得注意：

　　1.必須留給學生足夠的時間讓學生進行多種形式的活動，才能真正做到突出和學生在教學活動中的生動性、活動性、開放性、創(chuàng)造性。要正確確定活動的內(nèi)容、方法和時機。

　　2.精心考慮如何提出問題。備課時根據(jù)教材的重點和難點，發(fā)掘教材內(nèi)容本身和學生認識過程中的矛盾，準確選擇有針對性的問題，精心準備好富有啟發(fā)性的語言，引起學生的懸念，使他們疑惑、好奇，這樣提出的問題才能抓住學生的心，激起他們的思維活動的層層波瀾，最后通過問題的解決，感覺豁然開朗。

　　3.對同一個內(nèi)容，不要多次單調(diào)重復(fù)。教師講的東西，只要學生懂了就可以往下講。教學內(nèi)容的安排可以是：講新教材時，里面就包含著舊教材的內(nèi)容；做新練習時，里面就包含著舊的練習。這樣就可使學生總覺得是學習新的東西，保持著較高的學習興趣，同時也鞏固了舊知識。每節(jié)課應(yīng)該有足夠的信息容量，但也不應(yīng)開快車，趕進度，使學生理解和掌握基本概念和規(guī)律上不吝惜時間，使他們深刻理解所獲得的知識。為做到這些，就要求做好周密的教學時間計劃安排。

　　4.教學最重要的任務(wù)是讓學生學會怎樣學習和怎樣思考。必須指導(dǎo)學生學會如何高效率地學習，在有效的時間學習盡量多的知識。

　　四、備教具，做好多種教學媒體的有效組合運用

　　教具是教學工作的一種重要手段。要使學生深刻理解和學會運用所學知識，單憑教師口講，一根粉筆手寫，往往達不到目的，而必須借助教具。常用的傳統(tǒng)教具包括黑板、實物、模型、儀器、掛圖、圖表等。隨著近代科技的發(fā)展，出現(xiàn)了各種現(xiàn)代的`教學手段，如投影機、收錄機、多媒體電腦，還有我校已建成的高標準的校園網(wǎng)等。應(yīng)充分利用這些教具，認真做好準備，熟悉它們的原理和操作，考慮如何引導(dǎo)學生進觀察、思考和分析。

　　關(guān)于電腦應(yīng)用于備課和教學方面，大體包括下述的一些方面：教師自制或下載軟件進行演示；教師自制或下載軟件用于學生實驗；學生自制軟件，用于學生的研究性課題的研究探索，或提供于教師教學之用；利用校園網(wǎng)，達到師生資源共享，同時為教學工作提供了一種高效的現(xiàn)代化的教學手段。

　　五、備習題，進行精選、歸類和配套

　　解習題是學生掌握知識的必要途徑，也是學生應(yīng)用所學知識解決實際問題的起點，所以，備習題是教師備課工作的重要組成部分。

　　精選習題，就要求教師在分析教材的基礎(chǔ)上，把本單元的習題和例題全部做一遍，掌握題目的深淺度和各種解法，然后確定題目中哪些作為課前預(yù)習題，哪些作為課堂提問或課堂練習用，哪些作為課堂舉例，哪些作為課外作業(yè)，或作單元復(fù)習之用，都要統(tǒng)籌安排。選用例題應(yīng)具有典型性，既能鞏固加深對基礎(chǔ)知識的理解，又能對解題方法起示范作用。教師對例題的講解要規(guī)范，著重分析題意，步驟要清楚，書寫和作圖要工整，對學生起示范作用。對課本外的補充作業(yè)，也要進行精選、歸類和配套。對批改課外作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要記下加以分析，及時在課堂上給予講評和糾正。這些工作，都是教師備課必須認真做好的。

　　六、集體備課與個人備課相結(jié)合，制定好學年、學期和單元教學工作計劃、寫好教案

　　在學年或?qū)W期開始，同年級備課組的教師，應(yīng)在科組的指導(dǎo)下，在集體備課時制定學年或?qū)W期教學工作計劃，它的主要內(nèi)容應(yīng)包括：班級學生的主要分析、學年或?qū)W期的教學目標和要求，各單元教學的時數(shù)和進度（包括講新課、實驗、練習、復(fù)習、測驗、考試等），以及活動課程的安排。

　　有些單元要連續(xù)幾節(jié)課才能完成，這就要求對整個單元教學作通盤考慮，確定整個單元的教學目標、重點、難點、課時分配和主要的教學方法。

　　在制定好學年、學期和單元教學計劃的基礎(chǔ)上，落實到每個課時，還必須寫成教案。教案一般包括如下幾個方面：課題、課型、課時、教學目標、重點難點、教學方法、教具、教學過程、板書設(shè)計等。

　　教案的編寫可細略恰當，對新教師來說，教案應(yīng)寫得適當詳細些，各方面的問題要盡可能考慮和準備得周到些，有經(jīng)驗教師可寫得適當簡些。教學過程這一部分要反映出主要教學內(nèi)容和教學步驟，特別要反映出所用的教學方法。對一些重要問題如何提出，如何啟發(fā)，使用怎么樣的語言，必須經(jīng)過精心考慮后寫在教案上。這些啟發(fā)性的語言要求針對性強，用詞簡練，有吸引力，能激起學生的積極思維，是整個教案的精華。例題要有簡要的解題步驟和結(jié)果。板書設(shè)計一項是為了加強板書、板畫的計劃性，更好發(fā)揮板書、板畫的作用。寫好教案后，還可以通過試講來進一步熟練掌握這一課的教法，反復(fù)揣摩表達方式，使教學臻于完善。要努力鍛煉自己的教學語言，提高表達能力。

　　作業(yè)

　　一、正式作業(yè)量：原則上主科每科課外作業(yè)不超過30分鐘。

　　二、精心設(shè)計作業(yè)，數(shù)量要適當，質(zhì)量要高，具有啟發(fā)性、代表性，梯度、密度合理，有利于調(diào)動學生的積極性。做到優(yōu)生吃得飽，差生吃得了。

　　三、正式作業(yè)、課外作業(yè)、上課反饋測試題要全批改、有記錄。

　　四、各科作業(yè)統(tǒng)一批改符號。

　　五、要培養(yǎng)學生自找差距、自我完善的能力；要求學生及時糾正作業(yè)中的錯誤，要求教師建立“糾錯本”。通過講評、展出優(yōu)秀作業(yè)，嚴格訓(xùn)練學生。

　　輔導(dǎo)

　　各任課教師都要堅持抓兩頭的原則，有目的、有計劃地認真抓好輔導(dǎo)。課外輔導(dǎo)重點抓“兩頭”促進后進生“過關(guān)”，鼓勵優(yōu)生“冒尖”，以求全班整體學習水平穩(wěn)步前進。

　　注意組織班級優(yōu)生和后進生結(jié)對子的輔導(dǎo)方式，充分調(diào)動班級中的一切積極因素，消除班級學習死角。

　　輔導(dǎo)要有輔導(dǎo)手冊，記錄輔導(dǎo)計劃、輔導(dǎo)類型。

　　測試

　　一、測試是檢查教學效果，了解教與學的情況，改革教學工作的重要環(huán)節(jié)，教師必須要重視測試。

　　二、要重視平時考查、課堂反饋測試，同年級同科要統(tǒng)一命題，份量要適中，要嚴把質(zhì)量關(guān)，不準超課程標準、超教材，題型力求靈活多樣。

　　三、每學期除由學校統(tǒng)一組織期中、期末考試外，科組還要組織競賽、抽測等。

　　四、要重視考試后的質(zhì)量分析，分析要科學，實事求是，要成文備案。

　　教學事故認定及處理方法

　�。�20xx-2012）

　　第一條為了維護正常的教學秩序，加強常規(guī)教學管理，保證教學的正常運行，特制定我校教學事故認定和處理辦法。

　　第二條本辦法所界定的教學事故是指教學管理部門、教學后勤保障部門，教師、教輔及其它工作人員在教學、教學管理和教學后勤保障各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的過失或過錯。根據(jù)造成損失的大小和不良后果情況，把教學事故分為：嚴重（Ⅰ）、較嚴重（Ⅱ）、一般（Ⅲ）三等。

　　教學事故認定

　　第三條對是否認定為教學事故和教學事故的級別，原則上按以下規(guī)定執(zhí)行。

　　一、嚴重教學事故

　　1.教師在課堂上散布違反四項基本原則的言論或有不道德、淫穢的內(nèi)容。

　　2.擅自停課，或無故缺課。

　　3.未按教學計劃進行教學、舍棄（或拖下進度）學期課程內(nèi)容1/4以上。

　　4.學生在實驗過程中（或在體育課中）因教師的錯誤指導(dǎo)或擅離職守，造成財產(chǎn)重大損失或?qū)W生嚴重傷亡事故。

　　5.有意或無意泄題（含試卷印刷、保管、交接下來過程中出現(xiàn)的泄題），評卷時故意提高或壓低學生成績。

　　6.未經(jīng)教導(dǎo)處同意，讓學生停課參加任何校內(nèi)外活動。

　　7.實驗管理人員不負責或管理不善，造成貴重實驗儀器設(shè)備嚴重損壞，影響正常教學。

　　二、較嚴重教學事故

　　10.上課沒有教案；或無相關(guān)的課件，材料。

　　11.上課時惡意辱罵或體罰學生。

　　12.教師上課攜帶手機并發(fā)出訊號，使用或接聽手機，影響課堂教學。

　　13.考試試卷出現(xiàn)重大錯誤，甚至致使考試無法進行。

　　14.丟失試卷或?qū)W生成績。

　　15.上課、監(jiān)考遲到10分鐘以上或提前10分鐘以上下課。

　　16.教學設(shè)施維修不及時，造成無法正常進行教學。

　　17.因教師失誤或擅離崗位，課堂上造成公共財產(chǎn)損失或使學生受到損傷。

　　18.按要求應(yīng)有作業(yè)的課程，整個學期中未布置作業(yè)或?qū)W期未批改的作業(yè)占應(yīng)批改的二分之一以上。

　　19.未辦理有關(guān)手續(xù)，擅自調(diào)課或找人代課。

　　20.未將教學安排及時通知任課教師或?qū)W生，造成無教師或無學生上課，或教師、學生、教室上課沖突等情況，未及時處理。

　　21.考場安排、考試組織不當，造成影響正常考試10分鐘以上（含10分鐘）。

　　22.擅離監(jiān)考崗位或監(jiān)考不認真，對違反考試紀律現(xiàn)象置若罔聞，致使考試紀律混亂。

　　三、一般教學事故

　　23.教師穿背心，拖鞋，穿無袖衣、低胸衣服或坐著上課（體育課或其它有規(guī)定的特殊場所除外）。

　　24.考試試卷出現(xiàn)錯誤，致使要重印試卷或考試中要逐班更正。

　　25.未經(jīng)批準，各次考試結(jié)束后，未按規(guī)定時間交學生成績到教學處。

　　26.擅自向?qū)W生推銷教材、參考書或輔導(dǎo)資料。

　　27.未經(jīng)教導(dǎo)處同意，擅自更改教學計劃或不完成教學計劃。

　　28.已到上課時間（打第二次鈴），教師還未到位或值班人員未打開教室或?qū)嶒炇摇?/p>

　　29.已到早讀或晚自習時間（打第二次鈴），任課教師和晚值教師還未到位；課間操或升旗儀式正、副班主任和應(yīng)到位的教師未按時到的。

　　30.未經(jīng)教務(wù)處或有關(guān)部門同意，擅自使用教室或其它教學設(shè)施而影響正常教學。

　　31.不公平對待學生，以致課內(nèi)與學生發(fā)生沖突。

　　32.課堂上經(jīng)常不用普通話教學（英語課除外）。

　　第四條對已發(fā)生的教學事故要求本人主動到教學處進行書面報告；對于主動報告并有認識的老師將給予較輕或不予處罰。

　　第五條對已發(fā)生的教學事故或?qū)κ欠駷榻虒W事故有疑問的，各級教學事故責任人和其所在部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即向教務(wù)處報告。其他發(fā)現(xiàn)人或知情人也可向教學主管部門報告。

　　第六條教務(wù)處將作好教學事故記錄，并在事故認定后將教學事故通知單發(fā)至責任人所在部門。事故記錄表應(yīng)明確列出責任人（一人或多人），不得以部門集體代替。

　　第七條部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門事故故意隱瞞者，或教學檢查、管理人員對執(zhí)勤、巡視中發(fā)現(xiàn)的事故拖延不報者，應(yīng)列為責任人之一。

　　第八條對有明確規(guī)定的一般教學事故由教務(wù)處受理，核實后于一周內(nèi)認定；對有疑問和異議的教學事故、較嚴重和嚴重教學事故，由校長例會或行政例會研究討論認定后，再作教學事故的處理。

　　第九條學校對認定的教學事故進行如下處理：

　　一、一學年內(nèi)發(fā)生的一般教學事故每三次視為一次較嚴重教學事故；三次較嚴重教學事故視為一次嚴重事故。

　　二、對發(fā)生一般教學事故人員，由所在科組，處室在本單位內(nèi)給予公開批評，本人應(yīng)寫出深刻檢查并交教務(wù)處和人事處各一份備案，對發(fā)生較嚴重教學事故人員，年度考核等級不得評為優(yōu)秀，一年內(nèi)不得評聘高一級職稱。

　　三、對發(fā)生嚴重教學事故人員，給予全校通報批評，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰和行政處分，年度考核等級為（基本稱職、不稱職），兩年內(nèi)不能參加職稱評定。累計兩次嚴重教學事故，將根據(jù)事故性質(zhì)給予事故責任人取高職低聘或改聘等其他相應(yīng)處罰并上報上級教育部門。

　　出現(xiàn)任何一次較嚴重（或累計相當于一次較嚴重）教學事故的人員，不能參加該年度先進個人評比；其所在部門若有一次嚴重（或累計相當于一次嚴重）教學事故不能參加先進科組評比。

小學教學管理制度2

　　為了維護學校正常教學秩序，保證學校各項工作的順利進行, 特制定本考勤制度。

　　一、坐班：行政人員、教學人員、教輔人員、工勤人員一律實行 坐班制，上班時間必須在校。

　　二、考勤公布：全校教職工考勤由當天值日校級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行，堅持 一周一匯總，每周一公布。匯總由政教室執(zhí)行。

　　三、請假：

　　1、請假必須寫請假條,課務(wù)、事務(wù)安排妥當后向管線領(lǐng)導(dǎo)請假, 課務(wù)調(diào)整單報教導(dǎo)室，請假條報政教室。

　　2、突發(fā)事情請假須自行或委托人（本學科教師）安排課務(wù)、事務(wù) 后電話請假，委托人填好課務(wù)調(diào)整單、寫好請假條。病假須附醫(yī)生證 明。

　　3、請假一天經(jīng)處室主任批準，三天內(nèi)經(jīng)管線領(lǐng)導(dǎo)批準，三天以 上經(jīng)校長批準。

　　四、婚假、產(chǎn)假、及法定假日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　32325婚假：婚假天。女性年滿周歲，男性年滿周歲為晚婚, 晚婚假18為天（節(jié)假日應(yīng)計算在內(nèi)）。

　　70%產(chǎn)假：暫定為半年（一學期）。在假期內(nèi)只享受個人賬戶和的 績效工資，不得享受學校任何福利。

　　34喪假（直系親屬）：城區(qū)天，城區(qū)外天。

　　五、有關(guān)規(guī)定

　　1、每天上午下午上班前找值日領(lǐng)導(dǎo)簽到，嚴禁代簽、漏簽、錯 簽，代5簽一次按遲到處理，遲到一次扣全勤獎元。

　　2315115、病假天、事假天扣元，曠工天扣元。

　　35、凡抽查不在崗者，視早退，早退一次扣全勤獎元。

　　4、凡一天兩次未簽到，一次抽查未到視為曠工一天，曠工一天 扣全勤15獎元。

　　5、一天以內(nèi)的事假、病假，手續(xù)齊全者不扣全勤獎。

　　610、一天及以上的事假每天扣元。本月全勤獎不夠的'從下個月 扣除。

　　710、每周一升旗不參加者及例會不參加者扣全勤獎元。

　　8、凡請假手續(xù)到期而沒有履行續(xù)假手續(xù)的視為曠工。

　　9、公假不扣全勤獎。但本人須寫一份情況說明交政教室，便于 統(tǒng)計。

　　10、請假手續(xù)不全（無請假條、無領(lǐng)導(dǎo)簽字），視為曠工。

　　11、一學期請事假累計十天者，本年度不得評先、評優(yōu)。

小學教學管理制度3

　　一、為建設(shè)“敬業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、勤業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良教風，規(guī)范學校管理，充分調(diào)動教師的工作積極性，更好地完成教學任務(wù)，提高教育教學質(zhì)量，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學校，特制訂本《條例》。 二、一至五年級以學年期末學業(yè)水平檢測平均分進行評價，畢業(yè)班以全縣畢業(yè)班學業(yè)水平檢測平均分進行評價。

　　三、獎勵項目、名次及計獎方法：

　�。ㄒ唬┊厴I(yè)班教學質(zhì)量獎。

　　1、團體獎：在畢業(yè)班學業(yè)水平檢測中，團體成績進入縣教學質(zhì)量優(yōu)勝單位系列（即一至六名），獎給每位科任500元；第六名以后每降低一個名次則減獎金100元，獎至第十名。

　　2、科任獎：在畢業(yè)班學業(yè)水平檢測中，所任學科成績相似縣名次第一名，獎給科任200元，每低一個名次則減獎金30元，獎至第五名。

　　3、單科獎：在畢業(yè)水平檢測中，凡語文成績達95分以上，數(shù)學成績達100分，英語成績達100分獎給科任每生50元。

　　4、培優(yōu)獎：在畢業(yè)班學業(yè)水平檢測中，學生的語文、數(shù)學、英語三科成績優(yōu)秀(即均達到90分以上)，獎給該班科任每生90元（即獎給該班每位科任30元）。

　　（二）非畢業(yè)班科任獎。

　　在期末學業(yè)水平檢測成績中，非畢業(yè)班學科平均分獲相似縣前五名的科任分別給予100、80、60、40、20元的獎勵。

　�。ㄈ�）各類競賽獎。

　　1、學生參加省市縣單項競賽，如有獲獎，輔導(dǎo)老師獎勵如下：

　　省級一等獎300元，二等獎200元，三等獎100元；市級一等獎200元，二等獎100元，三等獎50元；縣級一等獎100分，縣二、三等獎50元。

　　2、縣優(yōu)質(zhì)課評比：獲一等獎200元，二等獎100元。

　　3、學生參加縣田徑運動會，按實得總分給予獎勵，每得1分，輔導(dǎo)獎20元。

　　4、縣文藝匯演：獲一等獎400元，二等獎300元，三等獎200元。（獎給負責輔導(dǎo)、培訓(xùn)的教師）

　　5、承擔縣級公開課的執(zhí)教老師每次獎勵100元。

　　6、論文、課件、教學設(shè)計、刊物發(fā)表等獎勵標準：教師論文發(fā)表在教育專業(yè)報刊或參加教育部門的評比獲得等級獎，根據(jù)級別和等次發(fā)給獎金。

　　級別 發(fā)表 一等 二等 三等

　　省級 500元 300元 200元 150分

　　市級 300元 200元 150元 100元

　　縣級 100元 100元 80元 50元

　　7、獲縣級以上(含縣級)表彰，榮譽稱號獎100元。

　　四、幾點說明：

　　1、名次確定：以縣局教研室下發(fā)的'《平遠縣期末學業(yè)水平檢測成績表》為準，計算出相似縣名次（平均分相等或超過而未達到上一個名次的則算同一名次）。

　　2、期終統(tǒng)考成績前三名作為當年評優(yōu)、次年評先的重要依據(jù)。

　　3、如當年畢業(yè)班學業(yè)水平檢測獲得縣教學優(yōu)勝獎，學校將組織畢業(yè)班科任外出參觀學習。

　　4、期末教師績效考核中的“教學實績考核”一項，仍按原考核方案執(zhí)行。

小學教學管理制度4

　　一、教學常規(guī)操作管理

　　(一)教學計劃與總結(jié)：

　　教學工作必須按照學校的總目標和整體規(guī)劃統(tǒng)一要求，制訂學期教學計劃，包括教學的目的要求、教學內(nèi)容、教學進度、方法措施、實驗教改科研項目、測驗考查安排、課外活動、各項競賽等方面。教學計劃力求簡明精練、清楚、系統(tǒng)、實用。對施行所制定的計劃后，必須認真總結(jié)經(jīng)驗，寫出專題性論文或經(jīng)驗總結(jié)。

　　(二)備課基本要求：

　　1、備好課是上好課的基礎(chǔ)，是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵，每個教師必須充分認識備好課的重要性，要求教師必須認真鉆研教材，認真、深入、充分地備好每一堂課。

　　2、備課必須以新課標為依據(jù)，以教材為基本，從宏觀上明確本學科的性質(zhì)、目的任務(wù)、教學內(nèi)容的編排體系、基本知識、基本技能要求的教學規(guī)則；微觀上必須明確每一課時的目的要求、任務(wù)和具體內(nèi)容。

　　3、備課要深入鉆研教材，正確地掌握和處理好教材的重點、難點，對每一課時應(yīng)傳授的知識和技能，教師要做到心中有數(shù)，理解嚴密準確，不出錯漏。

　　4、備課既要備教材更重要的是備教法和學生的學法。要從本班學生的實際出發(fā)，科學地安排教學步驟，選擇適當?shù)慕虒W方法，充分體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo)，以學生為主體”的教學原則，有利于激勵學生當學習的主人。

　　5、認真寫好教案。教案整潔，條理清楚，切實能指導(dǎo)上好課，不搞形式主義；不能抄襲人家的教案；每一課的教案以課時為單位編寫。教案的內(nèi)容包括：教學目的要求、重點、難點、教具準備、提問設(shè)計、板書設(shè)計、練習設(shè)計；教案要明確地體現(xiàn)出教學過程和教學方法，無教案不得上課。

　　6、備課形式以個人獨立鉆研備課為主，在此基礎(chǔ)上進行集體備課。每次集體備課要有一位教師作中心發(fā)言并指定專人作好活動記錄。

　　7、學校建立教案檢查制度，由教導(dǎo)處和科組長負責檢查。教學檢查結(jié)果，記入教師業(yè)務(wù)檔案。

　　8、要求教師在備課時要充分利用現(xiàn)代化教學設(shè)備獨立制作教學軟件輔助教學。

　　(三)上課基本要求：

　　1、課堂教學是整個教學工作的主要形式，要求每個教師必須認真上好每一堂課，向四十分鐘要質(zhì)量。

　　2、教師上課必須準備充分，情緒穩(wěn)定，精神飽滿，教態(tài)親切自然，儀表整潔大方。

　　3、上課前指導(dǎo)學生進行必要預(yù)習，培養(yǎng)學生的自學能力，提高課堂教學效果。

　　4、教學目的要求明確，講課時要圍繞中心內(nèi)容，突出重點，突破難點，不要漫無邊際，東拉西扯。整個教學過程要嚴密組織，使課堂教學既層次分明，又協(xié)調(diào)緊湊，教學時要面向全體學生，使各類學生都學有所得，特別是要照顧到差生，力求使他們能掌握本課時的基本知識和技能。

　　5、教師要充分利用每一節(jié)課，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，讓學生學得有趣，學得牢，從而達到“減負”高質(zhì)量的目的`。每一位教師都必須牢記，自己既是一位教學工作者，同時又是一位德育工作者。學校要求全體教師堅持教書育人，努力做到“文道統(tǒng)—''。

　　6、要積極改革課堂教學方法，貫徹啟發(fā)教學原則，盡量采用現(xiàn)代化的手段，給學生以勤動腦、勤動口、勤動手，舉一反三，能靈活運用。

　　7、堅持用普通話教學。講課聲音清晰，響亮，表達意思明白，語言生動有趣；板書講究藝術(shù)，要求正確、清楚、端正、富于啟發(fā)性。

　　8、嚴格上課紀律，做到上課時不遲到，不會客，不帶手提電話，不接電話，不抽煙，不坐教。無特殊情況，不得拖堂。

　　9、尊重學生，偏愛差生，不謾罵、嘲笑、挖苦學生，堅決貫徹《義務(wù)教育法》和《未成年人保護法》，嚴禁體罰和變相體罰學生(包括罰站、罰抄書、趕出課室、罰曬太陽，任何形式的打人)。如果體罰學生，查有實據(jù)，除批評教育外，視情節(jié)扣除當月部分或全部獎金，

　　情節(jié)嚴重，造成事故，要負法律責任。上課要認真負責，室外上課要采取措施，保證學生的安全，如因失職，而致使學生受到傷害者，要負擔由此產(chǎn)生的一切后果。

　　10、課后要加強教后的反思，寫好教后小記，檢查教學上的得失和體會。

　　(四)作業(yè)布置與批改要求：

　　1、課內(nèi)作業(yè)的設(shè)計要遵循“精、活”的原則，既要減輕學生負擔，又要注重學生的創(chuàng)新精神和實踐能力、思維能力的培養(yǎng)。給學生創(chuàng)造多動腦、多動口、多動手的機會，加深理解，提高實效。

　　2、作業(yè)布置要適量，依綱靠本，堅決反對“機械重復(fù)”、“題海戰(zhàn)術(shù)”。減輕學生課業(yè)過重負擔。

　　3、作業(yè)要求要嚴格，同級同科對作業(yè)要有統(tǒng)一的要求。要嚴格要求學生按質(zhì)按量按時完成作業(yè)，當前要特別注意培養(yǎng)和訓(xùn)練學生從小養(yǎng)成細心審題、書寫工整、格式規(guī)范的良好習慣。一定要從一年級抓起，級級把關(guān)，抓出成效。

　　4、作業(yè)批改要認真、及時，做到符號清楚，字體端正明了。作業(yè)錯誤要指出，批語要多鼓勵學生，多教給方法并啟發(fā)學生自行改正，作文要重視培養(yǎng)學生自覺修改文章的習慣，對于后進生，提倡面批。

　　5、要重視作業(yè)的講評。要對學生的作業(yè)了解全面，掌握典型，分析綜合，及時評講，查漏補缺。對于后進生，要熱情幫助，耐心指導(dǎo)。

　　6、建立優(yōu)秀作業(yè)表揚獎勵制度，以激勵學生的學習積極性，培養(yǎng)學生嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度。

　　7、學校建立作業(yè)布置與批改檢查制度，每學期檢查兩次。作業(yè)布置與批改的檢查結(jié)果，記入教師業(yè)務(wù)檔案，由教導(dǎo)處、科組長負責檢查。

　　(五)輔導(dǎo)學生要求

　　1、提高學生的學業(yè)成績，是大面積提高教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。選拔和培育尖子，可以為學校在各項比賽中爭取榮譽，為國家培養(yǎng)高、精、尖人才打下基礎(chǔ)，因此，我們必須做好提差和培尖工作。

　　2、必須熱愛后進生，正確對待后進生，堅決反對厭惡、排斥、歧視、放棄后進生的做法，嚴禁體罰或變相體罰后進生。

　　3、必須熱情、耐心輔導(dǎo)后進生，及時幫助他們找出后進的原因，幫助他們改進學習方法，不斷增強他們的自尊心和自信心。4、必須在授課提問、設(shè)計練習、布置和批改作業(yè)等環(huán)節(jié)上，照顧后進生的實際。特別是要精心設(shè)計適合后進生思考的問題和練習作業(yè)，引導(dǎo)他們思考，激發(fā)他們學習興趣。

　　5、要充分利用自習課或課余時間，加強對后進生的個別輔導(dǎo)。對待后進生要堅持以鼓勵為主，要充分肯定。同時對他們的缺點和存在的問題，也要實事求是地以適當?shù)姆绞浇o予教育、糾正和輔導(dǎo)，引導(dǎo)他們不斷改進。

　　6、要正確對待成績優(yōu)良的學生，要教育他們虛心學習，在班上起到良好的帶頭作用，熱情幫助后進生。共同進步。對優(yōu)秀生不能過于溺愛，不能助長其驕傲情緒。

　　7、在教學和輔導(dǎo)中，既要面向全體學生，大面積提高教學質(zhì)量又要重視選拔和培養(yǎng)尖子，提高他們參賽能力，為校爭光。

　　8、早讀課以輔導(dǎo)語文、英語、數(shù)學為主，各科輔導(dǎo)時間由各年級商量確定，輔導(dǎo)教師要按規(guī)定時間落班輔導(dǎo)。

　　(六)考核學生要求：

　　1、對學生進行考查和各科綜合評價，是檢查教學效果的重要手段，又能為進一步提高教學質(zhì)量起到促進作用，因此，我們必須高度重視。

　　2、考查命題要符合新課標的要求，依據(jù)教材內(nèi)容，不超綱，也不編淺，緊扣“雙基”適當靈活變化，能考出學生的實踐能力和運用知識解決問題的能力。

　　3、必須嚴格考查紀律。端正考風。要經(jīng)常對學生進行良好考風的教育。

　　4、嚴格按試題“評分標準”評改試卷，不得因是本級、本班、本科的學生而放寬要求，也不得對別級、班、科的學生有任何不公正的評分，要求實事求是，公正評卷。

　　5、每次考查評卷以后，要認真做好試卷分析并填好報表上交教導(dǎo)處，以利于改進和提高。

　　(七)聽課、評課要求：

　　1、學校要努力形成虛心學習，積極開展教研，教改活動的良好風氣。聽課、評課是互相學習、共同研究的重要形式，全體教師必須按照學校要求，積極參加聽課、評課活動。2、按照督導(dǎo)評估要求，每學期學校行政聽課人平均40節(jié)以上。科任教師聽課人平均20節(jié)以上，學校按照每位教師聽課節(jié)數(shù)給予評分。

　　3、教導(dǎo)處、科組長、班主任都應(yīng)協(xié)助做好聽課準備工作，如時間的安排、電教設(shè)備、課本、椅子的準備等。

　　4、聽課時，聽課教師要提前三分鐘進入教室，不講話、不走動、不中途離場。上下課應(yīng)與學生一起起立，以示對執(zhí)教者的尊重。

　　5、要認真做好聽課記錄。聽課記錄包括：時間、地點、授課學校、班級、老師、講授課題、教學活動過程、板書、簡評等。

　　6、要認真參加評課。大家要秉著互相學習，取長補短的態(tài)度參加評課，好的方面應(yīng)該肯定，供大家學習；不足之處也要實事求是地提出來，以利于改進的提高。評課不能搞“一團和氣”或互相“揭短”。

　　二、教師課堂教學常規(guī)要求

　　為確保課堂規(guī)范地進行教學，使教師在課堂教學過程中做到為人師表、教書育人、嚴格管理、提高課堂教學質(zhì)量，特制定如下課堂常規(guī)，每位教師遵照執(zhí)行。

　　1、堅持預(yù)備鈴響后1分鐘到位，教師到達教室門口時面向?qū)W生站立，目視學生上課情緒，檢查班級學生課前學具準備情況，及時表揚鼓勵，創(chuàng)造良好的教學氣氛。

　　2、上課，教師立即進入課堂走上講臺，示意值日生喊“起立”，教師迅速檢查學生致敬情況，要求學生向教師行注目禮，培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，學生齊說：“老師好”，然后老師向?qū)W生行鞠躬禮致謝。

　　3、在課堂教學過程中，教師要認真貫徹《小學生守則》和《課堂規(guī)范》，引導(dǎo)學生認真聽講，積極思考，集中精力學習，有良好的生動活潑的課堂學習氛圍，努力提高課堂教與學的效率。

　　4、在課堂教學中教師重視學生站姿、坐姿，看書寫字時，堅持一尺看書寫字距離，采取有效措施，保護學生的視力。

　　5、教師必須既管教又管導(dǎo)，嚴格課堂常規(guī)紀律，搞好組織教學，對違反課堂常規(guī)要求的學生要及時提醒，及時教育，堅持全面教育，以理服人。

　　6、教師在課堂上必須使用禮貌語言，職業(yè)語言。講究語言藝術(shù)，嚴禁語言粗俗，動作粗魯。教育學生時可以嚴格，但不得打罵學生，不得搞任何形式體罰和變相體罰學生，不得在課堂上泄個人怨氣。

　　7、下課鈴響后，教師應(yīng)結(jié)束授課說“下課”。值日生喊“起立”，全體學生起立站好后齊說“謝謝老師”，教師向?qū)W生行鞠躬禮，后離開教室。

　　8、教師必須做到上課不遲到，不提前下課，不拖堂，中途不隨便離開。如課前學校安排有眼保健操，教師應(yīng)督促學生認真做操。

　　9、在各個功能室授課時，教師必須教育學生嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定搞好組織工作。

　　三、各科優(yōu)化課堂教學的標準

　　(一)教學目標：

　　1、教學目標要明確，要切合教材的要求，切合小學生的實際，通過教學逐一實現(xiàn)。

　　2、在課堂教學中，要加強基礎(chǔ)知識訓(xùn)練，并在訓(xùn)練過程中滲透思想教育、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。

　　(二)教學內(nèi)容：

　　1、備課理解要深透，能根據(jù)教材內(nèi)容、特點，確定教學重點、難點。備課做到四個精心(精心設(shè)計教學步驟、精心設(shè)計課件、精心設(shè)計提問、精心設(shè)計練習)。

　　2、備課注意教材的整體性，注意每冊、每單元、每篇課文內(nèi)在聯(lián)系。

　　(三)教學結(jié)構(gòu)：

　　1、課堂結(jié)構(gòu)嚴密，教學思路要清晰。課堂上要體現(xiàn)預(yù)習、質(zhì)疑、讀講、計算、寫練等環(huán)節(jié)。

　　2、重視學生自學能力，實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，課堂上要體現(xiàn)學生為主，訓(xùn)練為主。

　　(四)教學方法：

　　1、采用啟發(fā)教學，能根據(jù)教材特點、重點、難點以及學生的實際，靈活運用教學方法，能根據(jù)學生在課堂上反饋的信息及時調(diào)整教法。

　　2、注意教給學生學習方法，做到教法與學法的有機結(jié)合。

　　(五)教學手段：

　　1、教學語言準確、簡練、生動、教態(tài)自然。

　　2、能充分運用校園網(wǎng)、制作多媒體教學課件輔助教學，運用直觀教具(如插圖、掛圖、模型、實物以及板書)進行教學，能根據(jù)教材內(nèi)容有機運用電腦、錄音、錄像、實物投影儀、電視等教學手段，提高教學效果。

　　3、時間支配合理，準時上下課，作業(yè)份量適當，不布置過量的機械重復(fù)的課外作業(yè)，學生能按時完成作業(yè)。

　　四、教研活動制度

　　1、加強教學研究、教改研究活動，對提高教師的業(yè)務(wù)水平，提高教學效果有重要意義。全體教師必須積極、準時參加教研活動。

　　2、每個科組開學初必須根據(jù)上級部門的指示，根據(jù)學校部署，制訂切實可行的教研、教改活動計劃，嚴格按照計劃開展教研教改活動。

　　3、科組長主持教研活動，每次活動要確定一個主題，要有老師中心發(fā)言，力求做到每次活動有目的、有內(nèi)容、有氣氛、有所得。每次教研活動必須做好記錄，每月要有三次以上教研活動時間。

　　4、科組長要及時總結(jié)教研、教改經(jīng)驗，加以推廣應(yīng)用，爭取教研、教改有所創(chuàng)新，有所發(fā)展。

　　5、學校對好的教研、教改經(jīng)驗總結(jié)或論文給予獎勵。

　　6、各科組要組織教師有計劃、有目的地積極開展教學專題研究，爭取有所收獲，有所提高。

　　7、教研實驗科目要做好原始記錄和實驗追蹤，要有專門的檔案資料。

　　五、教師業(yè)務(wù)進修培訓(xùn)的規(guī)定

　　教學研究的作用，是建立一支高素質(zhì)的師資隊伍，從面而推動我校教學質(zhì)量的提高。因此制定我校教師業(yè)務(wù)進修暫行規(guī)定：

　　1、每學年各學科開展一次全校性優(yōu)質(zhì)課評選活動，通過評比選取優(yōu)質(zhì)課，促進教師自覺學習教育理論；更新教育觀念，挖掘教材，研究教法，互相學習，揚長避短，提高業(yè)務(wù)水平。

　　2、同級同科之間，每兩周進行一次集體備課。

　　3、凡參加學歷進修崗位培訓(xùn)的教師，要嚴格遵守紀律，不得無故遲到和曠課，表現(xiàn)好(成績優(yōu)異者，學校給予適當獎勵)。

　　4、凡參加學歷進修崗位培訓(xùn)的教師，每學年要向?qū)W校交一份學習總結(jié)，總結(jié)一年來學習的情況及體會。

　　5、每學期要組織一次教師外出參觀學習、觀摩聽課�；貋砗�，科組長組織座談，以促進教師博采眾長，形成自己的教學風格。外出聽課學習，回來后必須傳達匯報。

　　6、要積極參加政治、業(yè)務(wù)學習，積極參加上級組織的進修、培訓(xùn)，不斷更新觀念，不斷更新和充實知識，使自己成為新時期更加合格的人民教師。

　　7、學校支持、鼓勵教師進修、學習。對參加進修培訓(xùn)的老師，學習盡可能合理安排好其工作，努力做到工作、學習兩不誤。

　　8、剛從院校畢業(yè)出來工作的老師，要積極參加教育局組織的新教師崗位培訓(xùn)。中青年教師也要積極參加骨干教師培訓(xùn)班的學習。四十歲以內(nèi)未達到大專學歷的教師，必須積極參加學歷培訓(xùn)。對于參加進修、培訓(xùn)全勤和取得優(yōu)秀成績的老師，學校可給予適當?shù)难a助。

　　9、加強校本培訓(xùn)，成立校本培訓(xùn)機構(gòu)，建立校本教研制度，促進全體教師的教學素質(zhì)和教學技能的提高。

　　六、減輕學生課業(yè)負擔的制度

　　一嚴格教育管理

　　1、嚴格執(zhí)行國家教委《關(guān)于減輕小學生過重課業(yè)負擔問題的若干規(guī)定》和東莞市教育局下發(fā)的《關(guān)于減輕學生課業(yè)負擔的十二條規(guī)定》。不隨意增減課時，開足課節(jié)，校長及教導(dǎo)主任隨時抽查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，除教育外并扣罰當月獎金。

　　2、教導(dǎo)主任定期檢查校、教師、班級課程。教學要嚴格按照教學要求進行，不得任意增減教學內(nèi)容，額外提高教學要求。落實情況與年終考核掛鉤。

　　二嚴格考試管理。

　　1、每學期只限期末考試一次，平時一般不得考試，只做一般的質(zhì)量檢查。

　　2、綜合考試成績一律執(zhí)行等級評價制度。

　　三嚴格控制課外作業(yè)。

　　1、一年級不留家庭作業(yè)，二、三年級每天作業(yè)不超過30分鐘，四年級不超45分，五、六年級不超一小時。

　　2、教導(dǎo)處一學期定期兩次檢查學生作業(yè)，教案，并有記錄。

　　3、不留懲罰性、重復(fù)，機械性作業(yè)。

　　四嚴格控制學生在校時間

　　1、學校不設(shè)早、晚自習。早上到校時間不得早于7：30分，下午不得超過4：30分（非值日生），在校時間不超6小時。

　　2、學校不利用課余時間，節(jié)假日補課。

　　五嚴格“辦班”管理

　　任何人不辦未經(jīng)批準的各種項目的補習班。

　　六嚴格控制各種活動競賽。

　　1、任何班級年級不舉辦未經(jīng)同意的各種競賽。

　　2、任何教師不允許以任何借口向?qū)W生推銷書籍等。

　　3、學生書包只準帶與當天課程有關(guān)的書籍。

　　如有違反上述規(guī)定之一中，扣罰當月獎金并在全校教師大會上點名批評；違反兩次以上者與年級教師個人考核掛鉤。

　　七、轉(zhuǎn)化后進生制度

　　1、學校分派一名領(lǐng)導(dǎo)專抓后進生工作，要求每年后進生的轉(zhuǎn)化率達到80％以上，杜絕違法犯罪現(xiàn)象。

　　2、班級有后進生幫教規(guī)劃。

　　3、班級有后進生幫教方案、措施。

　　4、對后進生不歧視，不放棄，深入理解，耐心教育。

　　5、把轉(zhuǎn)化后進生工作作為教師年終業(yè)績評定的內(nèi)容和評優(yōu)晉升的一個條件。

　　6、班主任對后進生多談心，多家訪，爭取家長的支持和配合；多與科任教師聯(lián)系，齊抓共管。

　　7、科任教師要積極協(xié)助班主任做好后進生的思想工作，關(guān)心后進生的學習。

　　8、組織優(yōu)秀生開展“一幫一”活動，讓優(yōu)秀生帶領(lǐng)后進生學習活動。使后進生能及時得到幫助，感受到班集體的溫暖。

　　9、教師應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點，善于調(diào)動后進生的積極性，樂于與后進生交朋友。

　　10、要優(yōu)先給后進生補習功課，優(yōu)先回答問題，優(yōu)先面批作業(yè)。

　　11、認真做好后進生的追蹤調(diào)查，建立后進生追蹤檔案。

小學教學管理制度5

　　x中學教學常規(guī)管理制度旨在規(guī)范教師的教學行為，提升教學質(zhì)量，確保學生能夠在有序、高效的教學環(huán)境中獲取知識，培養(yǎng)能力。此制度通過對教學過程的細化管理，促進教師專業(yè)發(fā)展，增強學校的教育教學競爭力。

　　內(nèi)容概述：

　　1、教學計劃與備課：規(guī)定教師需提前制定詳實的教學計劃，并進行充分的備課，確保教學內(nèi)容的科學性和針對性。

　　2、 課堂教學：強調(diào)課堂紀律，注重教學方法的多樣性和互動性，鼓勵創(chuàng)新教學手段，提升學生參與度。

　　3、學生評估：設(shè)定公正、公平、公開的評價體系，定期對學生的學習進度和表現(xiàn)進行評估。

　　4、教學反饋：建立有效的.教學反饋機制，及時了解學生需求，調(diào)整教學策略。

　　5、教師培訓(xùn)與發(fā)展：提供教師專業(yè)發(fā)展機會，如研討會、工作坊，以提升教師的教學能力和素養(yǎng)。

　　6、家校合作：鼓勵家長參與學校教育，定期舉辦家長會，共同關(guān)注學生的學習成長。

小學教學管理制度6

　　備好課是上好課的前提，也是教學工作中最根本、最基礎(chǔ)、最重要的工作之一。寫好教案才能上課，不打無準備之仗，不信口開河，為把好這一關(guān)，學校特制定以下制度：

　　一、備課制度

　　1、所任教學科都要備課，每節(jié)課，每種課型均應(yīng)有完整教案。[語文課除主體課文外，還包括口語交際及習作指導(dǎo)]，備課要按照教師教學設(shè)計的格式，及時、規(guī)范，字跡工整、符合要求。

　　2、備課要既備教材，又備學生，既備教法，又備學法，突出學生的主體作用。

　　3、環(huán)節(jié)齊全，內(nèi)容具體，教學目的明確，重難點把握準確。

　　4、精心設(shè)計板書，做到簡明扼要，布局合理。

　　5、作業(yè)布置：語文學科要寫明具體內(nèi)容，數(shù)學學科要寫清“練習幾”“第幾題”。

　　6、每節(jié)課上完后，認真寫好教學反思，總結(jié)課堂教學的得與失，作為備課的一個重要環(huán)節(jié)，不能流于形式，寫成課堂小結(jié)的式樣。

　　7、不準少備、漏備，抄襲教案，教師按照備課的要求自主設(shè)計教學活動程序。在這個過程中，教師可結(jié)合本班實際情況借鑒報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)中以及身邊優(yōu)秀教師的典型教學案例。

　　8、教師備課要做到超周備課，做到上課前重溫教案，根據(jù)學生實際調(diào)整教案。

　　9、各任課教師向?qū)W校借閱的有關(guān)參考資料，于本學期結(jié)束時一并交教導(dǎo)處。

　　二、備課內(nèi)容：

　　備課的.教案包括學期計劃、單元計劃、課時計劃和復(fù)習計劃。

　　1、學期教學計劃具體內(nèi)容包括：

　�、賹W生情況分析；

　�、谌珒越滩暮單�；

　�、廴珒越虒W目標以及全冊教學重難點；

　�、芙虒W措施；

　�、萁虒W進度表。三年級開始的語文還必須包括學生習作計劃。學期計劃必須在開學前完成。

　　2、單元計劃：形成單元整組教學的思路。認真研讀單元教學內(nèi)容，理解單元教學的主題、教學目標、教學重點和難點。單元教學計劃寫在單元備課前，內(nèi)容包括：

　　①單元內(nèi)容分析；

　�、趩卧�名稱；

　　③單元教學目標及重難點；

　�、芙虒W內(nèi)容及課時分配。

　　3、課時計劃即每一節(jié)課的教學計劃。

　　每一篇教案內(nèi)容包括：

　�、俳虒W內(nèi)容；

　�、诮虒W目標；

　�、劢虒W重難點；

　�、芙虒W媒體；

　�、萁叹邷蕚�；

　　⑥教學過程；

　�、咦鳂I(yè)練習設(shè)計；

　�、喟鍟�設(shè)計；

　�、峤虒W反思。教案必須按以上格式來寫。（教學目標必須詳細，與教學過程相一致。）

　　4、復(fù)習計劃必須包括：

　　①學生對掌握知識情況分析；

　�、趶�(fù)習內(nèi)容。語文分基礎(chǔ)知識、語言積累、閱讀、習作幾部分；數(shù)學分計算、概念、應(yīng)用題幾部分；

　�、鄹鞑糠种仉y點及相應(yīng)的復(fù)習措施；

　�、芨鞑糠值牡湫徒贪讣跋嚓P(guān)練習。復(fù)習計劃要體現(xiàn)共性（同年級段可相對統(tǒng)一）與個性（針對班級學生實際制定）。復(fù)習計劃必須在進入全面復(fù)習的前二周完成。

　　三、具體要求：

　　1、四—六年級檢查導(dǎo)學案（每張要有批注和反思），教科書上有二次備課痕跡。每單元要有一份精品導(dǎo)學案，寫明設(shè)計意圖、使用情況，同年級段同學科共同討論完成，合作共享，一個年級段一份上交各備課組長。

　　2、一——三年級檢查備課本（閱覽室借閱的活頁備課本，書上有批注和反思，要有學情分析），教科書上有二次備課痕跡，一單元至少有一篇種子課（同年級段同學科共同討論完成，合作共享，一個年級段一份上交各備課組長。）檢查時要打印出來，并在左上角注明：第幾單元種子課。

　　3、綜合組備專業(yè)課，手寫或電子稿（打印出來），一單元一篇種子課。

　　4、教齡規(guī)定：三年內(nèi)新教師必須手寫備課，認真?zhèn)浜迷敯浮?/p>

　　5、兼任音樂、體育、美術(shù)、生活與品德、科學等課的語文、數(shù)學、英語教師可以分享專職技能教師電子稿教案，并在教課書中注明教學要點及簡單的教學過程。

　　6、主課跨年級教學的要認真?zhèn)浜妹恳荒昙壍恼n，可以采用一個年級詳備，一個年級簡備的方式。

　　備注：四——六年級英語由于學科本身特點，要求一單元一份精品導(dǎo)學案，并按“幸福課堂”模式上課，其他課仍然采用常規(guī)備課（電子稿上批注加反思）；四年級上學期語文和數(shù)學重在小組建設(shè)，讓學生逐漸過渡和適應(yīng)“幸福課堂”的模式，備課方式同英語。

　　四、備課檢查

　　1、教導(dǎo)處對備課情況按教案是否規(guī)范，是否有教學反思，是否超周備課，上交是否及時等內(nèi)容進行檢查，對各科教案每學期普查3次（期初查教學計劃、教學進度、教材分析、學期目標；期中和期末分別一次）。

　　2、教案要求一課時一案，嚴禁教師無教案上課。

　　3、備課檢查由教導(dǎo)處牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)及教研組長、段長共同參與評分（評分辦法參照《本學年教師履行崗位職責考核評價表》）。

小學教學管理制度7

　　一、教學秩序

　　為了建立正常的教學秩序，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，有效地提高教育教學質(zhì)量，必須嚴格執(zhí)行以下常規(guī)：

　　1. 嚴格執(zhí)行“三表”規(guī)定。嚴格按照上級規(guī)定的教學計劃編制課程表、課外活動表和作息時間表。教導(dǎo)處嚴格把關(guān)，教師不得隨意增減、變更課程和課時，不得任意停課，課外活動列入教師的工作量。

　　2.嚴格控制活動總量。小學生在校（包括自習）每天活動總量不得超過六小時。

　　3.期末復(fù)習考試期間，間操和音、體、美課不停。

　　4.嚴格控制課外作業(yè)量。低年級不布置書面作業(yè)，中年級每天不超過0.5小時；高年級不超過1小時。教導(dǎo)處每學期對各班至少進行3－5次普查，每周至少1－2次抽查。

　　5.切實改進課堂教學，提高課堂教學效率，上課時間不拖堂，不會客。

　　6.教務(wù)處每天要嚴格控制進校時間，保證學生每天活動時間和休息時間。

　　二、教學計劃的制定和落實

　　1.每學期開學前由教務(wù)處按學校要求制定出學校教學計劃，開學1－2周內(nèi)教研組長制定教研計劃，任課教師制定教學計劃，班主任制定班級工作計劃，輔導(dǎo)教師制定第二課堂活動計劃。

　　2.業(yè)務(wù)校長、教務(wù)主任要根據(jù)學校教學計劃確定每月、每周的工作重點并做好具體配檔。

　　3.學校工作要周周有小結(jié)，期中、期末要全面檢查總結(jié)。教研組長、班主任也要相應(yīng)寫出書面總結(jié)。

　　4.學期結(jié)束，各任課教師要對本學期的教育教學工作認真進行總結(jié)。

　　5.教研與實驗：

　�。�1）教師努力學習黨的教育方針、政策，學習教育理論和專業(yè)知識，鉆研大綱和教材，探討和改進教學方法，不斷提高自身的教育科研水平。

　　（2）在保證全面提高教育質(zhì)量，全面提高學生素質(zhì)的前提下，大力開展教學改革與教學實驗。要求教師人人都要有實驗課題，人人參與教學改革。

　�。�3）教師實驗項目的選擇要從大處著眼，小處著手，要根據(jù)自身的特點，選準一個突破口，在平時的教學中大膽探索，逐步形成自己的風格。

　　（4）教師每學期開始都應(yīng)制定出切實可行的實驗計劃并在實施中不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步完善。同時，要注意實驗資料的收集和積累。

　�。�5）學期結(jié)束，教師要對實驗情況進行認真總結(jié)。對實驗出現(xiàn)的問題進行客觀分析，肯定成績找出問題，并對今后的實驗提出改進意見。

　�。�6）對實驗中取得的突出成績，學校及時向上級匯報，并申請有關(guān)專家學者進行鑒定。

　　三、備課

　　1.教師要認真學習課程標準，了解所教學科及本年級的教學要求。在通讀教材，掌握各單元知識內(nèi)在聯(lián)系的基礎(chǔ)上備課，寫出教案。根據(jù)實際情況，部分學科使用集體備課的形式。

　　2.提倡教師深鉆教材，備課要符合學生的實際，選擇恰當?shù)慕虒W方法。教案要反映出教學結(jié)構(gòu)和主要的教學過程及教學手段。

　　3.教案要規(guī)范，書寫要工整，要注明授課日期。教師要寫好課后小結(jié)和教學效果反饋記錄，積累教學經(jīng)驗。

　　4.備課都是創(chuàng)造性的勞動，不應(yīng)照抄教學參考資料和他人教案。教師應(yīng)根據(jù)個人的經(jīng)驗和水平設(shè)計教案。青年教師或初教本學科教師的教案力求詳細具體；中老年教師的教案，要突出重點，體現(xiàn)特色。

　　5.教務(wù)處不定期對教師的備課進行抽查，期末進行普查，按優(yōu)、良、合格、差四個等次納入教師業(yè)務(wù)考核。

　　四、上課

　　1.教師要深入挖掘教材的德育因素，在課堂教學中要做到德育與傳授知識、發(fā)展智力、培養(yǎng)能力的和諧統(tǒng)一。

　　2.教師要根據(jù)備課和教案，以簡潔、生動、規(guī)范的語言準確地向?qū)W生講授科學文化知識。要根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際，運用恰當?shù)姆椒ㄟM行基本技能的訓(xùn)練，做到講練結(jié)合。合理安排教學密度，要杜絕知識性錯誤。

　　3.在課堂教學中，既要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，又要把學生做為學習的主人，要尊重和相信學生，調(diào)動學生學習的主動性和積極性，切實加強學法指導(dǎo)，處理好“主導(dǎo)”與“主體”的關(guān)系。

　　4.課堂教學要面向全體學生，堅持因材施教。既要使“尖子生”“吃得飽”，又要照顧到“后進生”“吃得了”。要針對學生的智力基礎(chǔ)，采取靈活多樣的輔導(dǎo)方法，使不同層次的學生都能完成學習任務(wù)。教師要合理安排教學內(nèi)容，珍惜每一分鐘，要給學生留有較為充分的課堂練習時間。

　　5.教師要在學習、掌握傳統(tǒng)的教學手段的基礎(chǔ)上，努力進行教法改革，充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學手段及教具、學具的作用，激發(fā)學生的學習興趣，啟發(fā)學生的積極思維，使課堂教學充滿生機和活力。

　　6.教師要認真做好課前準備，按時上、下課，不拖堂，不在上課時離開教室；課上不做與教學無關(guān)的事情，無特殊情況不得坐著講課。教師要把普通話做為校園語言，并指導(dǎo)學生講好普通話。要注意板書的工整和規(guī)范化。

　　7.教師要儀表端正，教態(tài)和藹，衣著打扮、發(fā)型等要符合教師的職業(yè)特點.

　　五、課外輔導(dǎo)

　　1.輔導(dǎo)是教學過程中的重要環(huán)節(jié)，輔導(dǎo)工作必須體現(xiàn)因材施教的原則，要有目的，有重點，有針對性。要講求輔導(dǎo)的實效和方法，要有利于調(diào)動學生學習的主動性和積極性。

　　2.教師對學生的輔導(dǎo)主要體現(xiàn)在課堂教學過程中，要注意抓好“兩尖”。對基礎(chǔ)好的“尖子”生，要加強指導(dǎo)，發(fā)揮優(yōu)勢，培養(yǎng)特長。對學習有困難的.差生，要具體分析，重點指導(dǎo)，滿腔熱情，循循善誘。

　　3.教師在平時的教學中要特別注意對差生的輔導(dǎo)，盡量防止知識缺陷。在輔導(dǎo)中要以鼓勵為主。在補習功課的同時，要進行學法指導(dǎo)，要與思想教育結(jié)合起來，善于發(fā)現(xiàn)他們學習過程中的積極因素，幫助他們增強信心，切忌諷刺、挖苦，更不能體罰和變相體罰。

　　4.在每次輔導(dǎo)過程中一般時間不易過長，內(nèi)容不易過多，更不能采取集體補課的形式。嚴禁利用節(jié)假日進行補課。

　　5.教師應(yīng)加強對學生的學習和課外興趣活動的指導(dǎo)，擴大學生的知識領(lǐng)域，發(fā)展興趣愛好。

　　六、教學質(zhì)量監(jiān)測

　　1.教學質(zhì)量監(jiān)測的目的在于反饋教學情況，總結(jié)經(jīng)驗，分析存在的問題，為制定措施，改進教學提供依據(jù)。

　　2.教師要把課堂練習和平時考核有機地結(jié)合起來，減少考試次數(shù)，減輕學生負擔，單元測驗也要隨堂進行。

　　3.要積極進行考試改革的實驗，努力探索激發(fā)學生學習興趣，調(diào)動學習積極性的考試內(nèi)容、形式和方法。

　　4.教師應(yīng)教育學生正確地對待考試，明確考試的目的，遵守考試紀律，以真實的成績反映學習情況。教師應(yīng)注意對學生的考后指導(dǎo)，對有創(chuàng)見或有進步的學生給以鼓勵；對成績較差的學生，應(yīng)進行有針對性的輔導(dǎo)。

　　5.考試成績的統(tǒng)計和記載，要有利于分析教學質(zhì)量，深化教學改革，有利于調(diào)動學生學習的積極性。

　　6.加強教學質(zhì)量目標管理。對教學效果的考核和控制實行嚴格把關(guān)：課堂教學質(zhì)量由教師本人把關(guān)，優(yōu)秀率達90％以上。單元教學質(zhì)量由年級組長和教研組長把關(guān)。期中、期末由教務(wù)處把關(guān)。音體美學科則依據(jù)參加各類比賽的名次而定。

　　七、作業(yè)的布置與檢查

　　1.作業(yè)的布置與批改：

　�。�1）布置和檢查作業(yè)是課堂教學的繼續(xù)，是學生鞏固所學知識和教師反饋教學效果，改進教學的重要手段，因此，教師必須精心設(shè)計作業(yè)并認真批改。

　�。�2）布置作業(yè)的目的明確。作業(yè)設(shè)計要符合教學要求，有利于學生鞏固和加深理解課堂學習的重點知識，掌握相應(yīng)的技能和技巧。

　�。�3）作業(yè)設(shè)計要少而精，避免單調(diào)、重復(fù)，要有坡度性，要根據(jù)兒童學習實際分層布置作業(yè)。

　�。�4）作業(yè)安排份量適當。每天課外作業(yè)總量和所用時間嚴格按照規(guī)定執(zhí)行：一、二年級不留課外作業(yè)；

　　三、四年級不超過三十分鐘；五、六年級不超過一小時。班主任負責平衡作業(yè)量。

　�。�5）教師對學生作業(yè)要嚴格要求。作業(yè)的書寫、行款、格式等按學校統(tǒng)一要求執(zhí)行，要教育引導(dǎo)學生先復(fù)習后做作業(yè)，養(yǎng)成獨立思考、按時完成作業(yè)的習慣，嚴禁互相抄襲。

　�。�6）作業(yè)批改及時認真。原則上要全收、全批。每次作業(yè)批改后，教師要給予評分，做好批改記錄。禁止只布置不收閱批改的不負責的作法。

　�。�7）作業(yè)批改后認真講評，對錯誤集中的作業(yè)要重點集體訂正；

　　對個別學生的作業(yè)錯誤，要采取面評方法。

　�。�8）積極推動作業(yè)設(shè)計與批改的改革實驗。改革實驗需有方案，并經(jīng)學校批準后方可試行。

　　2.作業(yè)書寫規(guī)格：

　�。�1）一、二年級用鉛筆，三、四、五、六年級用圓珠筆或碳素筆。

　�。�2）作業(yè)要整潔，不得在作業(yè)本上亂涂亂改。

　�。�3）凡作業(yè)中要加標點符號的位置，標點符號要占一個字的位置（破折號、省略號占兩個字的位置）。

　　(4）凡用直線的地方，一律用直尺畫，如分數(shù)線和等

小學教學管理制度8

　�。ㄒ唬┞犝n制度

　　1、學校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性地帶頭深入課堂聽課，指導(dǎo)教學工作，教師也要積極聽課，取長補短。每學期校長聽課不少于25節(jié)，業(yè)務(wù)副校長、教導(dǎo)主任聽課不少于35節(jié)，其他教學人員聽課不少于20節(jié)。（說明：非成建制小學相關(guān)人員每學期聽課分別不少于15節(jié)、25節(jié)、12節(jié)。）

　　2、學校領(lǐng)導(dǎo)聽課要力求全面，覆蓋不同年級、不同學科、不同層次的教師，力求每學年對所有教師的課堂教學情況都有所掌握，尤其要對青年教師、骨干教師、教學能力偏弱教師進行重點聽課、跟蹤聽課，體現(xiàn)一定的計劃性、針對性。

　　3、認真做好聽課記錄。

　�。�1）項目要填寫齊全。包括：學校、班級、科目、授課教師姓名、聽課時間、節(jié)次、課題，并標明聽課節(jié)數(shù)。

　�。�2）教學過程記錄要完整，體現(xiàn)教與學兩方面的情況。

　�。�3）要重視課堂教學評價。聽課時要隨時記錄下對所發(fā)現(xiàn)的閃光點或問題的思考，做好即時評價；

　　要對整個課堂教學進行綜合分析，抓住主旨、突出重點，分條列項寫清優(yōu)點、缺點及改進意見，堅決杜絕只聽不評或評價中只有優(yōu)點而無不足及改進建議的現(xiàn)象。總評還要注意體現(xiàn)本次聽課研討的重點。

　　4、學校要經(jīng)常舉行公開課、觀摩課、匯報課等研討活動。聽課后人人參與評課，從教學思想、課標要求、教學方法、教材把握與處理、教學程序、教學態(tài)度、教學素養(yǎng)等方面與執(zhí)課教師及時認真交流，研討優(yōu)點、不足并提出改進建議，切實發(fā)揮聽課對改進教學、指導(dǎo)培養(yǎng)教師的作用。

　　5、教研室每學期對鄉(xiāng)校領(lǐng)導(dǎo)聽課情況進行檢查評價并抽查教師的聽課情況。各中心學校要做好對所轄中小學領(lǐng)導(dǎo)、教師聽課情況的檢查評價。各中小學校也要及時做好對本校教學人員聽課情況的檢查評價。檢查時既要關(guān)注聽課數(shù)量還要關(guān)注聽課質(zhì)量，表揚先進，對應(yīng)付、造假者給予處理。

　�。ǘ�）專題講座制度

　　1、學校校長：要從宏觀上結(jié)合當前教改的大背景和本校教學現(xiàn)狀，每學期親自為教師做教學形勢報告分析不少于1次，闡述自己的教學理念，指正教學中存在的問題，指明教改方向。此外，要參與主管業(yè)務(wù)副校長、教導(dǎo)主任的專題講座，提出指導(dǎo)性意見或建議。

　　2、業(yè)務(wù)副校長或教務(wù)主任或骨干教師：以現(xiàn)代教學理念為指導(dǎo)，緊密結(jié)合本校教師的教學狀況，學生的學習狀況，校本教研情況，從優(yōu)點（成績）、問題、下一階段主要目標任務(wù)及改進措施等幾方面來安排專題結(jié)構(gòu)。

　　3、每學期各類全校性專題講座總計不少于3次。（說明：非成建制小學不少于1次。）

　　4、專題講座要形成書面材料，并下發(fā)到教研組或各位教師。

　�。ㄈ�）業(yè)務(wù)學習制度

　　1、集體學習

　�。�1）學校每月組織1次，確定時間、主題、主講人等。

　�。�2）要注重與當前的教改動向相結(jié)合，注重與教學實踐相結(jié)合，突出學習的實效性。每學期都要擬定包括。

　�。�3）要有學習安排表、原始學習材料或講稿及教師的學習記錄。

　　2、自主學習

　　（1）每學期筆記不少于4000字，撰寫隨筆或心得體會不少于2篇。

　�。�2）學習內(nèi)容體現(xiàn)一定的價值性、前瞻性，與自己的教學相適合。提倡每學年讀一本教育教學方面的專著。

　�。�3）每次摘記要注明出處（報刊名、出版日期、作者等）、摘記日期。摘記要有所取舍，提倡寫學習后的感悟。

　　3、外出學習。學校要盡可能安排教師參加各級教研活動。外出人員返回后要在全體教師會議上匯報學習內(nèi)容和體會，必要時上一節(jié)匯報課。

　�。ㄋ模�學校領(lǐng)導(dǎo)參與教科研制度

　　1、課題研究：校長及其他校級業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)均要主持或參與一個校級以上課題的研究，課題的選定要注意與本校實際相結(jié)合，與教學實際相結(jié)合。

　　2、教研：學校領(lǐng)導(dǎo)要參加教研組會議，校長每學期4次以上，副校長、教導(dǎo)主任每學期6次以上，參與研討、進行輔導(dǎo)講座活動等（教研組活動記錄中要有詳細記錄）。

　�。ㄎ澹┲笇�(dǎo)青年教師制度

　　1、每位學校領(lǐng)導(dǎo)及骨干教師要確定自己的青年教師培養(yǎng)對象。

　　2、對青年教師要因材幫教、精雕細琢。師傅要把好青年教師備課關(guān)，要有計劃、有針對性地對他們擅長學科進行重點聽課、跟蹤聽課（在聽課記錄上端注明“師徒”字樣）。有評課指導(dǎo)記錄。

　�。�六）教學會議制度

　　1、每學年召開一次全體教師參加的教育教學工作會，總結(jié)部署工作，表彰先進，進行經(jīng)驗交流活動。

　　2、定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會、教研組長會、學科教研會等，研討教學工作。

　　3、每項活動都要有過程活動記錄，歸檔備查。

　�。ㄆ撸┙虒W工作檢查制度

　　1、次數(shù)要求

　　每學期于學期初、期中、期末對教師教學計劃、備課、業(yè)務(wù)學習筆記、學生作業(yè)、聽課記錄、教學反思、輔導(dǎo)等教學工作普查3次，對上課至少普查1次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校每學期對所轄學校領(lǐng)導(dǎo)在教學分析引領(lǐng)、聽課記錄、業(yè)務(wù)學習、常規(guī)檢查、教師評價材料等方面普查2次，對各校教師教學計劃、備課、上課、業(yè)務(wù)學習筆記、學生作業(yè)等抽查2次。

　　2、職責要求。

　　業(yè)務(wù)副校長、教導(dǎo)主任要全過程親自參與檢查，切實掌握教學工作的全面情況；校長要做好抽查工作，并聽取業(yè)務(wù)副校長每次檢查后的全面匯報，從宏觀上把握整體情況。

　　3、過程要求。

　�。�1）有記錄：除記錄數(shù)量、格式外，重點記錄優(yōu)缺點，要有具體的典型例證。

　�。�2）有評價：每次檢查都要有分數(shù)或等級評定，作為教師、教研組、學校工作質(zhì)量形成性評價素材。期末對學校、教研組、教師進行總結(jié)性評價，學年末進行終結(jié)性評價。

　�。�3）有總結(jié)：每次檢查結(jié)束，要進行整體情況總結(jié)分析，形成書面材料，并向教師通報。

　　（八）教師及學校工作質(zhì)量評價要求

　　1、開展教師教育教學工作質(zhì)量評價工作

　　（1）各中小學要制定以師德、能力、效能為重點的《任課教師教育教學工作質(zhì)量評價方案》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校要進行有效監(jiān)控。

　�。�2）每次常規(guī)檢查記錄作為形成性評價材料。

　�。�3）每學期末進行階段性總結(jié)評價，每學年末進行終結(jié)性評價。各中小學要將本校教師工作質(zhì)量評價成績進行統(tǒng)計后上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校一份存檔。教師終結(jié)性評價結(jié)果作為獎勵晉級的依據(jù)。

　　2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校開展對所屬學校的工作質(zhì)量評價

　　（1）各中心校要制定《學校素質(zhì)教育綜合評價方案》。

　�。�2）每學期通過定期檢查或抽查對各校進行評價，學年末進行終結(jié)性評價。評價材料專檔保存。

　�。ň牛┙萄谢顒右�求

　　1、學校要建立以教學為中心、以校長為第一責任人的教學研究制度，形成嚴謹、務(wù)實的研究氛圍。

　　2、學校每學期至少開展3次以提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的的大型教研活動（每次活動要有方案、過程記錄及總結(jié)）。每學年至少開展一次課堂教學技能競賽活動，對課堂教學改革中的優(yōu)秀教師予以表彰。

　　3、教研組設(shè)置和管理

　　各校根據(jù)本校實際情況設(shè)置學科或年級教研組，每組選派一名學校領(lǐng)導(dǎo)或骨干教師任組長，并落實學校領(lǐng)導(dǎo)參與教科研制度，強化對教研組的管理。

　　每學期每個教研組活動不少于8次（提倡按周進行），每次活動要有主題，活動時間根據(jù)活動內(nèi)容可長、可短，但必須扎實有效。

　　4、制定切實可行的教研活動計劃

　　各校依據(jù)本校的工作計劃、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研工作計劃，并結(jié)合本單位的實際，制定切實可行的學校教研工作計劃。

　　各教研組依據(jù)學校教研工作計劃制定本組教研活動計劃。

　　5、活動形式、內(nèi)容

　　教研組活動形式要豐富多彩，可以是專題講座、研討交流、聽評課、說課等，讓每位教師真正參與活動全過程，成為活動的主體、主人，使教研組活動更具活力與吸引力，充分調(diào)動教師參與教研的積極性、主動性。

　　教研組活動可圍繞如下內(nèi)容進行：學習先進的教育教學理念、經(jīng)驗，學習研討課程標準，研究教材，集體備課，聽評課，說課，教學案例研究分析等。重視解決實際問題，如：①這個教學內(nèi)容我怎樣引導(dǎo)學生學習；②這個難點我采取什么方式、方法突破；③談?wù)勎业囊淮谓虒W得與失；④這個內(nèi)容我怎樣創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)學生的學習興趣；⑤一道題的多種解法；⑥后進生的成績是如何提高的；⑦多媒體輔助教學的實際應(yīng)用……

　　每個教師每次要有準備地談好一個問題，力求短小、精悍，內(nèi)容新穎，有實用價值。大家集思廣益，充分研討，共同提高。

　　6、做好記錄及材料收集

　　活動記錄要規(guī)范，提倡采用學校統(tǒng)一印制的表格式，內(nèi)容包括考勤記錄、活動安排（目的、時間、地點、內(nèi)容、步驟等）、過程記錄。要詳細記錄每次活動的中心議題，

　　每個發(fā)言人發(fā)言的具體內(nèi)容，活動后得出的結(jié)論，取得的效果及改進意見等。（對于聽課，可略記聽課過程，詳記評課內(nèi)容，活動記錄本要留足記錄活動過程的篇幅）

　　7、及時總結(jié)、交流

　　每學期各教研組要對活動開展情況、教研工作重點研究情況進行全面總結(jié)，基本結(jié)構(gòu)為總結(jié)成績、指明問題、提出改進意見。學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)可適時總結(jié)交流，展示研究成果，達到相互學習借鑒、共同提高的目的。切實讓教研組成為培養(yǎng)教師的搖籃，提高教師素質(zhì)的渠道，開展專題研究的途徑。

　　8、學校要根據(jù)本校的實際情況，選擇幾個有重要價值、能有效促進學校教學質(zhì)量提高的課題進行教改實驗，推進教學方法、教學模式的改革。每學年學校要有縣級以上立項課題，30%以上的教學人員主持或參與課題研究，并根據(jù)實驗方案扎實做好過程記錄、階段總結(jié)等工作。實驗成果要及時用于改進實際教學。（說明：非成建制小學不一定要有縣級以上立項課題。）

　　（十）制訂學科教學計劃要求

　　1、學校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當在開學預(yù)備周前安排制定方向明確、前后銜接、改革創(chuàng)新、切實可行的學期（或?qū)W年）教學計劃，開學預(yù)備周內(nèi)交全體教職工討論、修訂。教導(dǎo)處等部門和教師要依據(jù)學校計劃制訂部門、學科教學工作實施計劃。教學計劃要完整、具體，具有科學性和可操作性，對教學實際工作具有指導(dǎo)性。學校要經(jīng)常檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)，提出改進意見和措施。

　　2、制定學科教學計劃的基本要求

　�。�1）教師制定學科教學工作計劃前，要認真領(lǐng)悟《課程標準》的精神，通覽全冊教材，并依據(jù)學校工作計劃，結(jié)合本班、本學科教學、學生實際，制定切實可行的計劃。

　�。ǎ玻�學科教學工作計劃主要內(nèi)容包括：學生基本情況分析（認知基礎(chǔ)、情感態(tài)度、學習習慣以及活動、操作技能、生活習慣、身體狀況等）、教學內(nèi)容、教學目標、教學重點、教學難點、教學改革的設(shè)想、實施計劃的具體措施、教學進度表、重要的教學活動和各部分教學內(nèi)容的課時分配，以及培優(yōu)補差計劃。

　　2、制定學科教學計劃應(yīng)注意的問題

　　（1）熟悉教材：應(yīng)首先在《課程標準》的指導(dǎo)下，鉆研全冊教材，掌握各部分內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系和基本的教學目標要求；

　　分清教材各部分內(nèi)容的重點；把握教材的難點、疑點、關(guān)鍵點，考慮教學中的實際困難和相應(yīng)的教學策略以及應(yīng)做好的準備工作等。

　�。�2）確定重難點：根據(jù)學生實際和教材特點，做到明確、具體，分條列項寫清教學重難點。

　�。�3）教學改革實施設(shè)想：教師要依據(jù)學科教學、學生學習現(xiàn)狀，針對存在的具體的實際問題，確定教學改革的研究重點。教改研究專題確定力求“小”、“實”、“活”，體現(xiàn)一定針對性、實效性、可操作性。

　�。�4）實施教學計劃的具體措施：這是教學計劃的重點部分。教師應(yīng)在深入分析學科教學目標、教學要求、教學重難點以及學生實際情況之后，從如何提高自身素質(zhì)、深入研究教材、開展教學專題研究、組織開展教學活動、進行質(zhì)量監(jiān)控、加強“雙基”教學、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力、發(fā)展學生特長、培養(yǎng)學生良好的學習習慣等方面，制定行之有效的具體措施，做到：

　�、儇瀼�、踐行新的教學理念。教師應(yīng)在先進的教育理念的指導(dǎo)下，通過某些具體的`途徑、方式、手段等來達到預(yù)期的目標，體現(xiàn)教育改革的大方向，要注意多種策略的優(yōu)化和有機結(jié)合。

　�、隗w現(xiàn)教師的教學個性。應(yīng)充分考慮教學共性與教師個性的有機結(jié)合。好的教學措施不僅要遵循教育規(guī)律，而且要體現(xiàn)施教者自身的教學經(jīng)驗、教學觀念以及教學個性，還要建立在學生的可發(fā)展性的基礎(chǔ)之上。惟有“以人為本”，措施才行之有效。

　�、蹜�(yīng)充分考慮學生的實際情況。教師在制定教學措施時應(yīng)充分考慮學生的認知、心理、生理特征、個性需要以及非智力因素的影響，從而提出具有針對性的措施，應(yīng)注重實效性。要從“一切為了全體學生的全面發(fā)展”出發(fā)。

　　④應(yīng)體現(xiàn)一定的可行性、可操作性。制定的措施應(yīng)力求具體、明確、易行。

　�。�5）培優(yōu)補差：從認知基礎(chǔ)、情感態(tài)度、學習習慣等多方面對優(yōu)生、后進生進行綜合分析，制定有針對性、有重點的提高、轉(zhuǎn)化措施。注重過程與方法的實效性，使學生確實體驗到學習知識的價值。切實讓學生對自己的學習負起責任來，讓學生享受學習成功的愉悅。

　　3、計劃的管理

　　學校要對教師學科教學工作計劃認真審閱，簽署指導(dǎo)意見；每一年級每一學科都要有教學計劃，對于身兼多年級多學科的教師，學校要針對實際情況，進行整體安排，確定詳寫和簡寫。

　�。ㄊ�一）備課要求

　　1、學期教學設(shè)計應(yīng)包括：

　�。�1）課程標準對本期教學的要求；

　�。�2）本學期教學計劃；

　�。�3）單元教學設(shè)計（包括單元教學目標，單元知識結(jié)構(gòu)，重點、難點，課時劃分等）；

　�。�4）課時教學設(shè)計。

　　2、課時備課要素

　�。�1）備教學目標

　　要研讀領(lǐng)會《課程標準》，全面理解課程內(nèi)容，挖掘課標要求的內(nèi)涵與外延，明確教學目標、教學原則。教學目標的制定要全面、具體，貼近學生實際，做到三維目標有機融合；教學目標具有操作性，體現(xiàn)學生的主體性；根據(jù)教學內(nèi)容與學生實際辯證地處理好階段性目標和總體目標之間的關(guān)系。目標是具體的可檢測的，在達標導(dǎo)學時必須做到：教材目標化，目標問題化，問題要點化，要點練習化，練習應(yīng)用化。

　�。�2）備教材

　　深入鉆研教材，通過感知教材——理解教材——掌握教材的過程，達到：

　�。�1）掌握教材的深度、廣度與難度；

　　（2）注意教材前后的聯(lián)系；

　　（3）對教材進行再加工，恰當選擇、合理取舍，突出重點，突破難點；

　　（4）對課標規(guī)定的能力要求，選擇適當?shù)慕虒W活動予以滲透。

　�。�3）備學生

　　備課要從學生實際出發(fā)，始終站在學生的角度思考，要做到：

　�。�1）摸清學生已有的知識經(jīng)驗和技能水平、學習方法和習慣、思想狀況；

　�。�2）注意學生的年齡特點和個體差異，尊重差異，因材施教，增強教學的針對性和有效性。

　　（3）預(yù)計可能出現(xiàn)的問題，做好處理預(yù)案；

　�。�4）比較、選擇怎樣教學才能化難為易，化繁為簡；

　�。�5）備解題的思路，即“怎樣想到這樣做”。

　�。�4）備重難點

　　從確立的教學目標出發(fā)，認真鉆研教材，分清每項具體內(nèi)容的主次，確定重點。根據(jù)學生的實際，找準疑點、難點和關(guān)鍵。

　　（5）備教法、學法

　　根據(jù)教學目標要求和教學內(nèi)容特點，結(jié)合學生的年齡特點、心理特征和認知規(guī)律，以及課程資源條件、教師的個性特征，靈活恰當?shù)剡x擇教學方法和學習方法，善于激活學生思維，引導(dǎo)學生通過自主、合作、探究等多種學習方式，在主動建構(gòu)中習得知識與方法，在感悟、體驗中發(fā)展情感、態(tài)度與價值觀。

　　倡導(dǎo)使用先進教學模式。

　　（6）備教學準備

　　為創(chuàng)設(shè)情境，保證教學效果，教師要根據(jù)現(xiàn)有條件，優(yōu)選教具，合理運用現(xiàn)代化教學手段，以教學效果最優(yōu)為原則。加強現(xiàn)代信息技術(shù)與學科教學的有機整合，加強傳統(tǒng)媒體與現(xiàn)代多媒體教學技術(shù)的結(jié)合，充分利用好小黑板、模型、掛圖、幻燈、錄音、自制教具等傳統(tǒng)媒體，并增加多媒體的科技含量，充分發(fā)揮多媒體便教利學的動感性、趣味性、快捷性。必要的演示、操作、實驗教師要提前試做，并依據(jù)教學活動需要布置（檢查）學生準備相應(yīng)的學具，以切實保證課堂教學的實際效果。

　�。�7）備教學過程

　　教學過程是教案的核心部分。教師在設(shè)計教學過程時要重點突出以下幾個方面：

　　①導(dǎo)入環(huán)節(jié)

　　教師要以學生的接受能力為標準，通過巧妙創(chuàng)設(shè)情境，用適當內(nèi)容或簡短語言，讓學生盡快地、全身心地進入問題情境，激發(fā)學生的學習興趣和求知欲望。導(dǎo)入要服務(wù)于教學內(nèi)容和重點。教學設(shè)計中應(yīng)明顯體現(xiàn)創(chuàng)設(shè)的情境、導(dǎo)入語言及提出的問題。

　　②問題設(shè)計

　　問題的設(shè)計要具體、明確、適宜。要有啟發(fā)性、層次性、條理性、探究性，有一定的思考價值和思維廣度（即發(fā)散性、開放性）。設(shè)計的問題要明確反映在教案上，以防止提問的隨意性。此外，教師還應(yīng)創(chuàng)設(shè)一定的問題情境，引導(dǎo)學生自己發(fā)現(xiàn)問題、提出問題以及如何篩選問題，著力培養(yǎng)學生的問題意識。教學設(shè)計中要突出引導(dǎo)的方法。

　�、蹖W生獲取知識的過程

　　教學設(shè)計要把落腳點放在引導(dǎo)學生參與學習過程上，對學生在獲取知識、方法的過程中可能出現(xiàn)的問題、困難要有充分的估計和對策。教案中應(yīng)突出師生活動的內(nèi)容、形式、時間、空間的安排以及對重難點的處理，要重點體現(xiàn)教法和學法。

　�、芫毩曉O(shè)計

　　要根據(jù)具體教學內(nèi)容、圍繞教學重難點，精心設(shè)計練習，練習的內(nèi)容要有針對性、開放性、體驗性和適當?shù)奶荻�，使練習真正起到鞏固、深化的作用。習題的精選與精編，反映在時段和質(zhì)量兩個方面。習題的時段性要做到五有：有前提測評，有典型例題，有隨堂練習，有矯正練習，有拓展練習。質(zhì)量要求的原則是：正確定位，精益求精。

　�。�8）備板書設(shè)計

　　板書設(shè)計包括分板書和整體板書，要突出學科特點，要充分體現(xiàn)教學重點、知識網(wǎng)點和活動主線。板書設(shè)計要做到巧妙、精煉、準確、條理清楚。布局要合理、美觀，力求多樣化。

　�。�9）課后反思

　　要重點寫自己教學過程的得與失，以及對教學效果的自我評價和原因分析，避免應(yīng)付式的空話、套話。

　　3、備課管理要求

　　（1）備課要超前。不能臨教臨備，更不能教后補備,杜絕無教案上課。學校要組織好學前周的備課。除講評課外，新授課、練習課、復(fù)習課、實驗課都要根據(jù)其內(nèi)容和特點做到提前備課，一般以一周課時的提前量為宜。

　�。�2）教學設(shè)計格式要規(guī)范。完整的教學設(shè)計應(yīng)包括課題名稱、教學目標（三維）、教學重點、教學難點、教具和學具準備、教法和學法、教學過程、習題設(shè)計、板書設(shè)計、課后反思等。

　�。�3）每學期教學設(shè)計的數(shù)量為:﹝本期周數(shù)（不滿一周的按一周計算）﹣5﹞×課程實施方案規(guī)定的周節(jié)數(shù)。

　　單元測試、月考、期中（末）考試等大型考試，在有試卷和講評教案的情況下，每次按3個課時計算備課量；只有試卷，不計入備課量。

　�。�4）允許借鑒他人的優(yōu)秀教案，但必須結(jié)合自己的教學特點和學生實際情況進行修改和添加。完全照搬而無個性修改和添加，視為沒有備課。

　�。�5）有條件的學校，實行集體備課和個人備課相結(jié)合的備課制度。進行集體備課時，學科組要提前對下周的課進行全方位研討，提出建設(shè)性的備課要求，分工協(xié)作，按時完成，并在征求大家意見的基礎(chǔ)上做出改進。教師在使用集體教案前，要結(jié)合個人對課標、教材的鉆研和個人的經(jīng)驗積累及所教班級實際學情進行適當?shù)男薷�、添加，以便更好地發(fā)揮個人的教學風格、更好地體現(xiàn)師生的雙邊活動、更符合教學實際。修改不能只是增減習題。

　�。�6）備課要講究質(zhì)量。教學目標要符合課標要求，教學過程設(shè)計要緊扣教材，突出主干問題的預(yù)設(shè)、闡釋與拓展，突出教師如何組織引導(dǎo)和學生如何學習，突出各類練習題的設(shè)計。杜絕知識點、習題羅列式備課。

　　試卷講評課教學設(shè)計要備考試基本情況（與數(shù)據(jù)統(tǒng)計相結(jié)合）、典型答題情況、錯因分析、變式或鞏固練習等。

　　作文要有“指導(dǎo)”和“講評”教學設(shè)計。指導(dǎo)備課要結(jié)合訓(xùn)練點，寫清習作要求和習作重點，有指導(dǎo)過程和方法，要給學生以充分構(gòu)思與交流的時間，提倡教師寫下水文；講評備課應(yīng)包括：整體情況分析、教師精批的內(nèi)容、集體評議、進行修改幾個部分。

　�。�7）因人而異，分層要求

　　為減輕教師的備課負擔，提高備課的質(zhì)量，可根據(jù)學校、教師、學科等實際情況，對備課分層要求，有所區(qū)別。

　　青年教師備課要規(guī)范、詳細，達到備課規(guī)定要求。

　　教學素養(yǎng)高的教師備課時，可把主要精力和側(cè)重點放在對教材的深入理解上，放在教學方法的研究與創(chuàng)新上，放在引導(dǎo)學生轉(zhuǎn)變學習方式上。在教學設(shè)計編寫時可以精心設(shè)計教學過程的某些重點環(huán)節(jié)，形成個人的教學特色。

　　對身兼多年級、多學科教學的教師，學�？筛鶕�(jù)總體工作安排和教師主攻方向，有側(cè)重點的選擇某些學科和年級備詳案，其它可備簡案，但備簡案的年級或?qū)W科中要求有一定數(shù)量的詳案。

　　（8）加強備課的督導(dǎo)檢查。學校對教師教學設(shè)計要周簽月檢，確保備課數(shù)量達到課程標準規(guī)定的課時數(shù)。學校每學期要組織兩次以上大型備課檢查，對全體教師的教學設(shè)計進行檢閱，不只是寫日期蓋章，還要有簡明具體的批語，對教學設(shè)計的質(zhì)量進行評定，對檢查情況進行總結(jié)通報。

　　（十二）課堂教學要求

　　1、嚴格按課表上課，未經(jīng)教導(dǎo)處同意，不得隨意調(diào)課，更不準隨便缺課。上課不得遲到早退，不提前下課，中途不離課堂，下課不拖堂。嚴禁在教室內(nèi)抽煙、酒后上課、上課時接打手機。上課開始和結(jié)束，師生應(yīng)相互問候致禮。

　　2、認真做好課前準備。上課前，要復(fù)讀一遍教學設(shè)計，以進一步熟悉甚至修改。了解學情。教師在上課鈴響前應(yīng)站在教室門口，目視學生做好上課準備，同時清點學生人數(shù)，弄清學生缺席情況，對非正常缺席學生應(yīng)及時報告學校教導(dǎo)處。

　　3、營造良好的學習氛圍。要創(chuàng)設(shè)靈活的、有助于學生自主、合作、探究學習的教學情境，營造民主、平等、互動、開放的學習氛圍，激發(fā)學生學習興趣，使課堂氣氛和諧，師生關(guān)系融洽。

　　4、教學思路清晰，教學結(jié)構(gòu)合理。遵循循序漸進的教學原則，精益求精、科學嚴謹?shù)亟M織教學，教學環(huán)節(jié)完整、層次清晰、層遞性強；注意新舊知識的內(nèi)在聯(lián)系，促進學生合理建構(gòu)知識結(jié)構(gòu)。

　　5、教學內(nèi)容處理得當。引導(dǎo)學生圍繞重點，理解學習內(nèi)容，分析和解決問題，感悟和體驗學習內(nèi)容中蘊含的科學方法和情感態(tài)度價值觀，努力實現(xiàn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的“三維”目標的有機結(jié)合。教師講解科學準確、詳略得當，脈絡(luò)清晰。抓住關(guān)鍵揭示重點內(nèi)容，分散化解難點內(nèi)容，具體對比分析疑點，著力引導(dǎo)學生掌握重點，突破難點，夯實基礎(chǔ)，發(fā)展能力。

　　6、教學過程要發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學生的主體作用，既要體現(xiàn)教的過程，更要體現(xiàn)學的過程。要摒棄滿堂灌的陋習和過于重視結(jié)論教學的傾向，加強過程教學，面向全體學生，兼顧個體差異，給學生充分的自主學習和思考的時間。要根據(jù)教學實際和個體差異，選用恰當?shù)慕谭�，因材施教；要加強學法指導(dǎo)，引導(dǎo)學生圍繞學習任務(wù)，運用自主、合作、探究等學習方式，主動參與教學過程；要注意培養(yǎng)學生提出和解決問題的能力；要注意運用信息技術(shù)、掛圖、實驗儀器等手段，提高課堂效益，教學輔助手段的應(yīng)用要科學、簡便、實用、有效，不搞形式主義。

　　教學過程安排合理，教學結(jié)構(gòu)嚴謹有序，各教學環(huán)節(jié)過渡自然流暢；課堂練習鼓勵學生運用所學知識自編習題，教師也要設(shè)計典型精當?shù)牧曨}，增強學生對主干知識的運用掌握，真正做到練習充分、鞏固及時；教師、學生活動均要適度，合理使用教學時間，堅持“三講三不講”。

　　7、靈活合理地組織和調(diào)控課堂教學。正確處理預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系，能敏銳地感受、準確地捕捉新情況和新問題，做出決策和選擇，及時調(diào)整教學策略；對學生的學習過程、方法和結(jié)果及時做出恰當?shù)脑u價與總結(jié)，充分發(fā)揮評價的激勵功能，以引導(dǎo)和促進學生高效學習。

　　8、高度關(guān)注上課的“三個度”——自主度、參與度和達成度。確保學生自主探究的時間與質(zhì)量；確保小組合作探究的時間與質(zhì)量；展示交流應(yīng)有一定的廣度和深度，形成“兵教兵”“兵練兵”“兵強兵”，實現(xiàn)教學目標的基本達成；通過反饋，對學習內(nèi)容進行總結(jié)鞏固，查漏補缺，檢測提高，實現(xiàn)每一個學生對學習目標的全面達成。

　　9、講評課是與新授、復(fù)習和綜合實踐活動課相并列的四大基本課型，要在統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上，突出要解決的重點、難點問題，避免面面俱到、蜻蜓點水。要讓學生充分參與講評過程，暴露思維障礙，弄清錯誤的原因。

　　要執(zhí)行“五要五不要”的規(guī)范要求：要有規(guī)律的總結(jié)，要有知識的遷移，要有方法的指導(dǎo)，要有題目的變形，要有錯題的再練；未經(jīng)批改的不要講，學生已經(jīng)會的不要講，超綱超標的不要講，通過學生合作互助能夠解決的不要講，即使講了估計學生還是不懂的堅決不要講。

　　10、用普通話授課，語言規(guī)范、精練、準確、生動，具有啟發(fā)性，聲音響亮；衣著整潔、得體，儀表端莊；舉止文明，教態(tài)親切、自然、大方；對學生既嚴格要求，又真誠關(guān)愛，尊重學生人格，不體罰和變相體罰、羞辱學生，上課時不得把學生趕出教室，課堂內(nèi)發(fā)生的問題不能及時處理的，應(yīng)由任課教師負責在課后處理；注意糾正學生坐、寫姿勢；杜絕發(fā)生教學事故。體育教師應(yīng)穿運動服、運動鞋上課。

　　11、板書規(guī)范、科學、準確、清楚、精當；要體現(xiàn)知識的形成過程，體現(xiàn)要點，揭示知識結(jié)構(gòu)和學習方法。

　　12、及時總結(jié)教學的成功經(jīng)驗，反思教學中的問題與不足，思考、研究解決問題的對策，為改進教學提供借鑒，并促進自身的專業(yè)發(fā)展。

　�。ㄊ�三）作業(yè)要求

　　1、作業(yè)的選擇要精、實、活，反對繁、難、怪，杜絕機械訓(xùn)練和體罰性作業(yè)；要體現(xiàn)三維目標的落實，發(fā)揮鞏固、反饋、矯正、補漏、提高與激勵等功能。選題時一定要深思熟慮，精挑細選，要做到“七個不選”：自己沒做過的題不選，不符合課標與考綱的題不選，難題怪題不選，機械重復(fù)或大量抄寫的題不選，表達不規(guī)范、不嚴密的題不選，沒有針對性、典型性的題不選，沒有啟發(fā)性的題不選。

　　2、作業(yè)的類型要多樣化，要結(jié)合學科特點、教學內(nèi)容和學生實際，合理選擇書面作業(yè)和非書面作業(yè)，提倡采用實驗操作、研究性學習、社會實踐調(diào)查、閱讀感悟和搜集、整理資料等多種作業(yè)形式，倡導(dǎo)分層作業(yè)和“自助式”作業(yè)。

　　3、任課教師在作業(yè)設(shè)計與布置中要堅持課內(nèi)與課外相結(jié)合，量與質(zhì)相結(jié)合，注意多樣性和層次性，可根據(jù)學生實際設(shè)計選做題、必做題等形式的作業(yè)，以滿足不同層次學生的需要。

　　4、凡開設(shè)的課程，都要精選或自編習題，適量適度布置課內(nèi)作業(yè)，內(nèi)容符合課程標準要求和學生實際情況，有利于教學目標的深化理解和掌握。

　　學科課內(nèi)作業(yè)的次數(shù)為:﹝本期周數(shù)（不滿一周的按一周計算）﹣5﹞×課程實施方案規(guī)定的周節(jié)數(shù)。

　　作文次數(shù)要符合課程標準要求。

　　5、科學控制課外作業(yè)總量。一、二年級不留書面課外作業(yè)，三至六年級每天課外作業(yè)量控制在一小時以內(nèi)，初中控制在一個半小時以內(nèi)，高中控制在二個小時以內(nèi)。布置課外作業(yè)要有全局觀念，注意學科間的協(xié)調(diào)，考慮學生的總作業(yè)量不超過規(guī)定時數(shù)。不以多留作業(yè)作為懲罰學生的手段，不得濫用規(guī)定以外的教輔作業(yè)資料。

　　6、對學生作業(yè)要有規(guī)范要求。作業(yè)本的封面要寫清楚班級、姓名，要保持干凈整潔。嚴格要求學生認真、獨立、按時、規(guī)范地完成作業(yè)，不抄襲別人的作業(yè)，書寫工整，條理清楚，格式規(guī)范。作業(yè)經(jīng)教師批改后，找出錯因，主動改正，養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。

　　7、作業(yè)批改要及時認真，在學生作業(yè)上書寫的所有符號和文字要規(guī)范認真，格式固定。作業(yè)評價根據(jù)年級和學科情況以分數(shù)或等級形式呈現(xiàn)，還要盡量使用激勵語言或指導(dǎo)性語言評價，保護學生的自尊心和進一步學習的積極性。提倡精批精改、面批面改，即時反饋的作業(yè)可以在教師的指導(dǎo)下互批互改。對于學生糾錯要及時復(fù)批。對非書面作業(yè)要通過多種形式進行檢查評判，教師應(yīng)提供機會讓學生參與到作業(yè)評判的過程中來。

　　8、學生作業(yè)馬虎潦草或不及時完成的，要加強教育和指導(dǎo)。不準用增加作業(yè)量的方式來變相體罰學生，不準撕毀學生作業(yè)本，不準將學生趕出教室。

　　9、立足發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，進行歸因分析，并及時反饋矯正，要求學生及時訂正錯題，杜絕錯題漏糾現(xiàn)象，指導(dǎo)學生使用好錯題本。

　　10、作業(yè)布置與批改應(yīng)做到“有發(fā)必收，有收必改，有改必評，有錯必糾”。

　　11、對于優(yōu)秀的學生作業(yè)（如整潔、正確率高）或作品（如作文、繪畫、電子表格、幻燈片、網(wǎng)頁、電子賀卡等），教師可通過適當形式展示給予肯定。

　　12、學校要檢查教師布置、批改作業(yè)情況，可隨機抽樣，常檢常促。除此以外，每學期還要有兩次以上大型全面檢查，要有比較詳細的檢查記錄，并將檢查情況進行總結(jié)通報。

　�。ㄊ�四）輔導(dǎo)要求

　　1、輔導(dǎo)要堅持以明確學習目的、端正學習態(tài)度為前提，以因材施教為原則，以營造良好的學習氛圍、促進學生自主發(fā)展為目的。面向全體學生，關(guān)注學生的個體差異，讓不同層次的學生都有發(fā)展的機會。

　　2、輔導(dǎo)要貫徹因材施教的原則，以適應(yīng)學生個性發(fā)展的需要。輔導(dǎo)除著重解決共性問題外，重在抓好“兩頭”，促進學困生“過關(guān)”，鼓勵優(yōu)等生“冒尖”，真正落實“從最后一名抓起”的教學理念，以求學生學習水平穩(wěn)步上升。對各類學生的輔導(dǎo)，都要做到目的明確，安排合理、及時，講究實效，防止學生負擔過重。

　　3、輔導(dǎo)的形式要多樣。既要課內(nèi)輔導(dǎo)，又要課外輔導(dǎo)，既要集體輔導(dǎo)，又要個別輔導(dǎo)。要有目標，有計劃，定時間，定對象，定方法，定要求。

　　4、輔導(dǎo)要講究效益，針對性強。集體輔導(dǎo)要側(cè)重解決共性問題，注意學科間的協(xié)調(diào)與平衡。個別輔導(dǎo)要有所側(cè)重，特別要關(guān)注學有困難和學有余力的學生。對學有余力的學生，可采取適當布置提高性作業(yè)，向其推介課外補充讀物，引導(dǎo)他們探討一些問題，讓其參加興趣小組等辦法，激勵興趣，發(fā)展他們的個性特長。對學習有困難的學生，要鼓勵他們增強學習信心，給予學習方法的指導(dǎo)，還要耐心幫助他們克服學習上的具體困難，養(yǎng)成良好的學習習慣。對于因請假、曠課而影響了學業(yè)的學生，可采取個別輔導(dǎo)和小組輔導(dǎo)的方式有的放矢地查漏補缺。輔導(dǎo)時，要做到熱心、耐心并且有信心。輔導(dǎo)要避免疲勞戰(zhàn)。

　　5、搞好課內(nèi)自學輔導(dǎo)、自習輔導(dǎo)與研究性學習輔導(dǎo)，幫助學生形成科學的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣，解決疑難問題。

　　6、輔導(dǎo)要及時。各類輔導(dǎo)要根據(jù)實際情況及時進行，以增強輔導(dǎo)效果。

　　7、要開展第二課堂活動，組織學生成立興趣小組予以輔導(dǎo)，使學生的個性特長得到最大限度的發(fā)展。

　　8、加強對學生課外閱讀的督促與指導(dǎo)，以保證完成課程標準所規(guī)定的課外閱讀任務(wù)，并養(yǎng)成閱讀的習慣，開闊視野，拓寬知識面。指導(dǎo)學生學會精讀與瀏覽，養(yǎng)成寫日記、及時摘抄積累和寫讀后感的習慣。

　　9、重視學生規(guī)范寫字的訓(xùn)練與指導(dǎo)。作業(yè)書寫只是其一，可開辟書法廣場，有效利用學校的墻壁板報、校園操場、廢舊書報等進行粉筆、毛筆書法訓(xùn)練。教師要定期更換臨摹內(nèi)容，對學生進行序列訓(xùn)練，練就扎實的書寫功底。

　　10、輔導(dǎo)應(yīng)在規(guī)定的學生在校時間內(nèi)進行。不得占用體音美課程進行其它學科的輔導(dǎo)，不得在節(jié)假日時間輔導(dǎo)。

　　11、教師要建立培優(yōu)補差檔案�？迫谓處煂W期初要根據(jù)平時觀察、了解和測試情況及時確定學科培優(yōu)補差學生名單，根據(jù)學生個體情況制訂合理科學的培優(yōu)補差計劃和措施。課外輔導(dǎo)要記錄輔導(dǎo)目的、對象、時間、內(nèi)容、相關(guān)作業(yè)等。要注意信息反饋，及時掌握輔導(dǎo)對象的學習動態(tài)（如能力、態(tài)度、習慣、成績、位次等），科學調(diào)整培優(yōu)補差學生名單及對應(yīng)的培優(yōu)補差措施。

　　12、學校要對教師的輔導(dǎo)情況跟蹤檢查，及時總結(jié)，適時進行教學輔導(dǎo)經(jīng)驗的交流。

　�。ㄊ�五）考試要求

　　1、考試命題

　�。�1）制定科學嚴格的命題人員遴選、命題、審題、保密制度，規(guī)范命題操作程序。

　　（2）命題要以課程標準為綱，體現(xiàn)考試性質(zhì)，充分結(jié)合學生實際，以能力立意為主，保證考試信度。命題應(yīng)以有利于實施新課程、有利于促進教學為原則，必須全面檢測三維目標的達成效果，必須有一定量的創(chuàng)新題。

　　（3）試題內(nèi)容正確，陳述簡明、準確、無歧義，立足主干知識，注意學科滲透。

　�。�4）試題結(jié)構(gòu)合理，梯度明顯，難易適度，賦分合理，題型多樣，提倡設(shè)計適量的選做題。防止出偏題、怪題，一般按6：3：1的比例，即基礎(chǔ)題占60%，中等難度題占30%，難度較大的題占10%組織命題。

　　2、考試組織

　　（1）根據(jù)課程實施方案，合理確定考試形式、考試科目和考試內(nèi)容。

　　（2）嚴密組織，嚴格紀律，嚴明考風，規(guī)范操作，確保考試過程和考試結(jié)果的客觀、公正、有效。

　　（3）監(jiān)考老師要認真履行監(jiān)考職責，嚴格監(jiān)考，杜絕各類形式的舞弊行為。

　�。�4）嚴格控制規(guī)模性考試次數(shù)。各學科平時考核，可由備課組長或教研組長負責，組織小考。一般一個單元、一章內(nèi)容學習完，要進行一次書面檢測。期中、期末考試由學校統(tǒng)一組織。

　�。�5）要加強平時教學質(zhì)量監(jiān)控，每期至少進行一次對某級某科的調(diào)研診斷性測試。

　　3、考試評卷

　�。�1）無論哪種測試，教師要認真評閱試卷，保證閱卷質(zhì)量。在確保參考答案正確性的前提下，準確把握評分標準和評分細則，做到寬嚴適度，給分有理，扣分有據(jù)，客觀反映學生的真實學業(yè)水平。

　　（2）學校統(tǒng)一組織的考試，評卷要集中時間，集中人員，采用流水作業(yè)形式，快速完成閱卷任務(wù)。

　　4、質(zhì)量分析

　　要認真做好試卷分析，總結(jié)教學的得與失，查漏補缺，提出改進教學的有效措施，及時調(diào)整教學方略。試卷分析內(nèi)容包括：成績統(tǒng)計、試題特點、答題情況、原因分析及教學對策等。

　　5、及時組織二次過關(guān)。每次測試結(jié)束后要對未過關(guān)的學生進行一次有針對性的補測，對補測中發(fā)現(xiàn)的問題再進行個別指導(dǎo)，確保每一個學生達到課程標準的要求。

　　6、成績反饋

　　學校和教師不得將學生考試成績及按考試成績排出的名次張榜公布，不得以分數(shù)排座位�？刹捎眠m當?shù)男问阶寣W生和家長客觀了解學生的考試情況，保護學生的自尊心。

　　7、建立測試檔案。單元、期中、期末測試要建立檔案，包括測試試卷、成績記錄、質(zhì)量分析等。

　�。ㄊ�六）評價要求

　　1、評價遵循科學性、民主性、多元性、主體性、開放性原則，既要重視學業(yè)成績，更要重視全面發(fā)展和個性發(fā)展；既要重視結(jié)果，更要重視過程。

　　2、評價方式要多樣化，可以采用觀察、調(diào)查、記錄、訪問、討論、作業(yè)、測試、評議、自我評價、家長評價等多種方式進行。

　　3、課堂教學中對學生的評價要富有激勵性

　　(1)評價內(nèi)容主要為學生的學習熱情、參與程度、學習方法等學習狀況和學習效果。

　　(2)評價主體除教師外，要調(diào)動學生積極主動地參與評價，提倡學生自評和互評。

　　(3)評價方式除一般性激勵語言外，提倡運用動作、眼神、表情等體態(tài)性語言進行評價。

　　(4)對學生的評價要做到及時、客觀、準確，具有針對性。

　　4、對考試的評價要立足診斷性，體現(xiàn)促進性

　　(1)關(guān)注考試過程中態(tài)度、誠信、技巧、習慣和規(guī)范等方面的評價。

　　(2)評價主體以教師為主，強調(diào)引導(dǎo)學生積極參與評價，引導(dǎo)學生善于發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤。

　　(3)評價要立足改進和矯正。從收集和分析反映學生學習情況的數(shù)據(jù)和其它材料開始，從學生答題情況入手，找出存在問題，探尋導(dǎo)致學生錯誤答題的原因，確定矯正方案，有針對性地強化訓(xùn)練。義務(wù)教育階段杜絕整班整校考試排名，把考分作為粘貼學生類別的標簽。

　　5、綜合素質(zhì)評價要全面、客觀、公正

　　(1)學生綜合素質(zhì)評價由學校組織實施，學校要建立相應(yīng)的評價制度和評價組織。

　　(2)要面向全體學生，促進學生素質(zhì)的全面和諧發(fā)展；要充分體現(xiàn)學生的發(fā)展性與個性差異，注重學生成長的過程，促進學生自主、主動、創(chuàng)造性、個性化發(fā)展；評價要做到民主、公平、公正、公開。

　　(3)評價內(nèi)容主要包括道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現(xiàn)等項目。

　　(4)評價依據(jù)的素材主要來源于學校每學年對學生發(fā)展狀況的詳實記錄——日常表現(xiàn)、關(guān)鍵性材料、學生特長表現(xiàn)、過程性評價等，評價所依據(jù)的材料必須客觀、原始、真實，能充分證實學生在評價項目中所達到的程度與發(fā)展的狀況。

　　(5)每學期要對學生進行一次綜合素質(zhì)評價，實行報告單制度，畢業(yè)前實行總評，注重過程性評價，注意全面評價和個性化評價相結(jié)合。

　　(6)采用綜合評語加等級評價的方法進行評價。對品德、情感、態(tài)度、日常表現(xiàn)以及學習情況的評價要做到客觀描述與定性描述相結(jié)合，尤其要突出學生的素質(zhì)特長和發(fā)展?jié)撃�，評語應(yīng)準確、精練。評價等級設(shè)置要符合有關(guān)規(guī)定。

　　(7)學校要保證評定過程及評價結(jié)果的客觀和公正。要發(fā)揮評價的激勵、反饋、調(diào)整和改進功能，使評價成為促進學生發(fā)展的有效手段。

小學教學管理制度9

　　首先，所謂的精細化管理，我們認為，并不是要把學校中的大大小小的事，都要進行全面的管理；要讓學校中的大大小小的事，都盡其所能地做到精細的程度。精細化管理，恰恰是一所學校盡其所能地集中資源，把學校最重要的事情做成功。所以精細管理中的“細”，并不是細枝末節(jié)的意思，應(yīng)該是“細分”的意思，也就是說，把哪些重要的事情，哪些不重要的事情；把哪些有發(fā)展空間的事情，哪些沒有發(fā)展空間的事情；在進行科學分析的基礎(chǔ)上，將其區(qū)分開來，從而集中優(yōu)勢資源將其做好。

　　精細化管理，不同學校有不同的做法。有些學校立足常規(guī)建設(shè)，把常規(guī)做深做透，讓常規(guī)常新；有些學校重視教研組建設(shè)和發(fā)展；還有一些學校著眼于良好師生關(guān)系的建立，等等。也有很多的學校，在做精細化管理的時候，強調(diào)了教師評價和發(fā)展，比方說徐涇小學在校長例會的時介紹的“社區(qū)家庭互動評價教師體系”；瀚文小學的“量化評價教師系統(tǒng)”，等等。

　　我們朱家角小學以“勤樸工作坊”為平臺，進行了“勤樸之星”和“最美朱小教師”的`評選活動。在第一個學期進行“勤樸之星”的評選，在第二個學期進行“最美朱小教師”的評選。我們的目的就是尋找身邊的“勤樸”，樹立典型的榜樣。

　　因此，為了進一步弘揚“勤樸重德博學遠志”的朱小精神，樹立典型榜樣，學校每年度開展朱家角小學“勤樸之星”、“最受學生喜愛的朱小老師”等評選活動。以愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、熱愛學校、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、科研能力等方面為評選條件，通過宣傳動員、推薦評選、表彰總結(jié)等階段，在全體教師中評選出“勤樸之星”、“最受學生喜愛的老師”等。通過評選，讓全體教師學習勤樸、踐行勤樸、傳承勤樸，努力造就一支業(yè)務(wù)精良、師德高尚的教師隊伍，使教師真正成為學生最尊敬、最知心、最可親的良師益友，從而促進學校辦學水平的全面提高。

　　可以這樣說，我們的精細化管理中，已經(jīng)更多的把觸角延伸到了教師，關(guān)注到了教師的生命狀態(tài)，關(guān)注到了教師的工作狀態(tài)。

　　我們說，學校發(fā)展，學生是根本教師是關(guān)鍵。這種對教師生存狀態(tài)的多方位關(guān)注，無疑就是學校精細化管理的重要內(nèi)容，也是學校深層發(fā)展的優(yōu)質(zhì)保障。

小學教學管理制度10

　　小學教學常規(guī)管理制度旨在確保教育質(zhì)量的穩(wěn)定和提升，為教師提供清晰的教學指導(dǎo)，也為學生營造有序、有效的.學習環(huán)境。它通過規(guī)范教學行為，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，促進學生全面發(fā)展，同時保障學校的教育教學工作有條不紊地進行。

　　內(nèi)容概述：

　　1、教學計劃：明確各學科的教學目標、內(nèi)容和進度，確保教學活動的系統(tǒng)性和連續(xù)性。

　　2、教學實施：規(guī)定課堂教學的基本流程，包括課前準備、課堂管理、教學方法和手段、課后反饋等。

　　3、教學評價：設(shè)立公正公平的評價標準，對學生的學習成果進行定期評估，為教學改進提供依據(jù)。

　　4、教師發(fā)展：提供教師培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展的機會，鼓勵教師持續(xù)提升教育教學能力。

　　5、家校溝通：建立家校聯(lián)系機制，定期舉行家長會，共同關(guān)注和參與學生的學習生活。

　　6、學生行為管理：制定行為規(guī)范，引導(dǎo)學生形成良好的學習習慣和行為習慣。

小學教學管理制度11

　　學教學常規(guī)管理制度是一套旨在規(guī)范教育教學活動，提升教學質(zhì)量，保障學生權(quán)益，促進教師專業(yè)發(fā)展的管理體系。它涵蓋了教學計劃、課堂教學、學生評估、教師職責、教學資源管理等多個方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1、教學計劃與準備：規(guī)定教師需提前制定詳細的教學計劃，包括課程大綱、教學目標、教學進度等，并進行充分的課前準備。

　　2、課堂教學管理：明確課堂紀律，規(guī)定教學方式與方法，鼓勵創(chuàng)新教學手段，強調(diào)師生互動，確保教學效果。

　　3、學生評估機制：建立公正公平的.學業(yè)評價體系，包括平時成績、作業(yè)、考試等多種評估方式，注重過程評價與結(jié)果評價的結(jié)合。

　　4、教師職責與行為規(guī)范：明確教師的教學、科研、服務(wù)社會等多方面職責，設(shè)定教師職業(yè)行為準則，強化職業(yè)道德。

　　5、教學資源管理：規(guī)范教材選用，優(yōu)化教學設(shè)施，確保教學資源的合理利用與更新。

　　6、家校溝通與合作：提倡家校聯(lián)動，定期舉行家長會，及時反饋學生在校情況，共同促進學生全面發(fā)展。

　　7、教學質(zhì)量監(jiān)控：設(shè)立教學質(zhì)量評估機制，通過聽課、評課、教學反饋等方式，持續(xù)改進教學質(zhì)量。

小學教學管理制度12

　　一、課改原則

　　課堂教學改革是教育教學改革的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的主渠道，是保證教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。教育教學改革必須遵循以下原則：

　　把課堂還給學生，學生是學習的主體，課堂是學生學習的主要場所，教師沒有權(quán)利一言堂，要真正理解學習的科學過程，用討論代替講述，用互動改變被動，用爭論取代提問，讓管生在快樂中主動學習。

　　要充分相信學生，學生基礎(chǔ)有差異，智商有高低，能力有旨弱。教師的主要任務(wù)是發(fā)掘?qū)W生潛能，因人施教，啟迪學生的智慧。由抱怨學生到喜愛學生，由精英培育到教育無類，由填鴨教學到超市提供，讓每個學生按自己的需求主動學習。

　　認真研究學習過程。明確學習的三個環(huán)節(jié)，預(yù)習、展示與反饋。做到預(yù)習到位，展示充分，反饋及時。教師設(shè)計在先，導(dǎo)演在后，組織在先，調(diào)控在后，學生預(yù)習有效，集體展示，個性反饋，在教師的指導(dǎo)下主動學習。

　　二、課改的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、學校的課改領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：王�；�。

　　副組長：李湘潘在永。

　　組員：陳綿林陳綿統(tǒng)王澤欽。

　　2、學校課改執(zhí)行小組：

　　組長：王�；�。

　　副組長：李湘潘在永。

　　組員：陳綿林陳綿統(tǒng)王澤欽。

　　三、課改操作要求

　　1、課堂模式名稱：體驗式教學。

　　1、時間要求：20+20，既教師講授時間不得超過20分鐘，學生活動自主活動時間至少20分鐘。

　　2、組織形式：

　　A、教師導(dǎo)演、學生展示、小組合作、層次教學。

　　B、劃分學習小組。

　　每個班級平均按4—6名學生編排小組。（學習能力、性別、人數(shù)）

　　每個小組設(shè)小組長一名，由具有組織學習能力和威信的學生擔任。

　　3、基本要求：

　　限時講授合作學習踴躍展示

　　4、基本模式：四段式課堂。（40分鐘）

　　1、設(shè)境導(dǎo)學定標。（5分鐘）

　　2、自主合作探究。（15分鐘）

　　3、交流展示達成。（10分鐘）

　　4、鞏固拓展提升。（10分鐘）

　　后五分鐘：對知識的回顧、總結(jié)與鞏固。

　　一分鐘小結(jié)。內(nèi)化知識，提高能力，引導(dǎo)學生自己總結(jié)本節(jié)課所學。

　　一分鐘朗讀本課重點。

　　一分鐘對學困生的輔導(dǎo)。

　　一分鐘書面練習。不能忽視學生的寫。

　　一分鐘的布置作業(yè)。作業(yè)一定要有層次性。

　　五分鐘的運用不是一層不變，面面俱到的，要根據(jù)學科和學生年級特點而靈活運用。

　　四、課堂主導(dǎo)思路：

　　集體備課，抓準教學內(nèi)容重點知識，知識結(jié)構(gòu)框架，理清教學知識順序。

　　確定知識結(jié)構(gòu)的嫁接活動，構(gòu)思活動過程，抓準活動過程中知識的落腳點。

　　開展學生通過體驗式活動，讓學生參與到活動中來，自主合作探究，獲得知識。

　　五、實施初級階段計劃

　　1、建立機構(gòu)。校長室直接領(lǐng)導(dǎo)下，教導(dǎo)處具體負責，各科組領(lǐng)銜各學科的`改革實施。

　　2、統(tǒng)一思想。 “思想是行動的先導(dǎo)”。首先要把全校教師的思想統(tǒng)一到教學改革上來：①召開全校老師會，由校長親自宣講和輔導(dǎo)

　�、诎l(fā)揮的理念引導(dǎo)作用，務(wù)必使全校教師形成共識：教學要改革，改革出活力，改革出效益。

　　3、理論儲備。以主題討論形式，分四個模塊，組織廣大教師認真學習、借鑒其方法。實行“拿來主義”，取其精華，為我所用。

　　①每周日晚組織青年教師進行沙龍研討。

　　②全體校骨干和帶頭人做學習的排頭兵。以“人人一節(jié)公開課”為平臺，展開網(wǎng)上主題討論，同骨干引領(lǐng)，所有老師參與，同時相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要到各教研組蹲點指導(dǎo)。

　　③各教研組長組織本組教師分學科解析案例，力求全面了解和掌握其教改理論方法，作為我們教改指導(dǎo)和借鑒。

　�、芙M織好班主任群體工作，實際相關(guān)學校，感受其精神面貌，從而形成思想觸動。特別是要全面掌握全班學生的思想狀況和學習狀況，以便于在改革實施階段劃分學習小組。

　�、萁虒�(dǎo)處成立“核心團隊”，拿出一個改革的基本框架，供學校領(lǐng)導(dǎo)和教師廣泛討論，集思廣益，修訂完善，以備實施。

　　4、理念宣示。準備好相關(guān)的標語：“在實踐中體驗，在體驗中成長”、“規(guī)范辦學行為，實施素質(zhì)教育”等，并采取其他措施，渲染教改氣氛，營造有利于教學改革的環(huán)境。

小學教學管理制度13

　　為端正班紀班風，培養(yǎng)學生的文明素質(zhì)，為學生營造一個良好的`學習氛圍，加強班主任工作責任，特制定班級管理制度：

　　一、各班經(jīng)制定班級管理細則，并張貼上墻。

　　二、班主任老師實行坐班制，早讀、寫字堂要坐班指導(dǎo)。

　　三、班主任要做好學生家訪工作，并要求跟蹤寫好記錄。

　　四、實行班主任責任制。誰班出現(xiàn)問題，班主任老師是第一責任人，并追究相關(guān)責任。

　　五、各班“四表”上墻，名人、名言字畫張貼整齊。

　　六、對“五一”“六一”“十一”元旦，班級要舉辦活動，出板報等。

　　七、倡導(dǎo)文明禮貌行為，不講臟話，不打架罵人，培養(yǎng)助人為樂的高尚品德。

　　八、加強養(yǎng)成教育。教室地面要干凈整潔，不隨意亂扔果皮紙屑，不隨便吐痰。

　　九、做到窗明幾凈。窗戶無破損，課桌無損壞，并實行班主任包干管理，誰損壞誰賠償，誰維修。

小學教學管理制度14

　　一、課堂常規(guī)（10分）

　　1、課堂時間：按時上下課、不遲到拖堂記2分，違背一次扣1分。

　　2、課表執(zhí)行：按課表上課，無擠課和私自調(diào)課現(xiàn)象，違背一次扣1分。

　　3、課堂組織：師生精神飽滿，教學秩序井然，學風濃厚記2分，違背一次扣1分

　　4、教學儀態(tài)：上課不抽煙、不接打電話、手機、不坐著上課、衣著整潔、用普通話上課記2分，違背一次扣1分。

　　5、師德修養(yǎng)：無體罰、變相體罰學生現(xiàn)象記2分，違背一次扣4分。

　　二、教學常規(guī)（60分）

　�。ㄒ唬┙贪福�20分）

　　1、備課的科目齊、節(jié)數(shù)達到要求，書寫整潔，設(shè)計新穎，按時接受檢查，差一節(jié)扣1分，照搬照抄、書寫潦草且無創(chuàng)意扣1分/節(jié)。

　　2、教學目標明確、全面，無目標扣2分，不明確不全面扣1分/節(jié)。

　　3、教學重、難點突出，無重、難點扣2分/節(jié)。

　　4、語、數(shù)教案，專職教案（音、體、美、英語、計算機）每課時在1.5頁以上，其他學科教案在1頁以上，不達要求一節(jié)扣1分/節(jié)。

　　5、教案每課有板書設(shè)計，每節(jié)有課后小結(jié)和自我評價，未達要求扣3分/節(jié)。

　　（二）作業(yè)（30分）

　　1、課堂作業(yè)按時認真批改，不改扣1分/人次，其中語文的`作文批改要求有批語、圈點，作文個數(shù)齊， 不符合要求扣2分/人次。

　　2、家庭作業(yè)按時認真批改，不改扣1分/人次。

　　3、與教材配套的資料按時認真批改，不改扣1分/人次。

　　4、試卷及時認真批改并與學生見面講評，不改不評扣10分/次。

　　（三）簿記表冊類（10分）

　　1、開學有學科教學計劃，期末有教學總結(jié)記，不交扣2分，馬虎的1分。

　　2、成績冊、點名冊、班主任手冊、素質(zhì)報告冊、教室日志、學生輔導(dǎo)記錄、試卷分析、班隊活動記錄等填寫認真完整，沒填扣2分/種。

　　3、政治學習、業(yè)務(wù)學習、周前會記錄內(nèi)容完整，缺扣3分/次。

　　三、教研活動（30分）

　　1、積極參加教研組活動，學初有計劃，少一次每人扣4分。

　　2、教研活動能積極發(fā)言，少一次扣1分。

　　3、聽課節(jié)數(shù)達要求，能寫出聽課意見，少一節(jié)或沒有點評扣1分/節(jié)。

　　4、按時上教研課、競賽課或優(yōu)質(zhì)課，無故不上者和不參加者扣4分，且作一次曠課處理。

　　5、認真寫好評課稿，少一次扣3分/節(jié)。

　　四、資料收集。

　　上交資料：

　�。�1）各種教案、教材（教具）；

　�。�2）教研活動資料（教研計劃、總結(jié)、教研活動記錄、聽課記錄、研究課教案）；

　　（3）學科教學計劃、每月反思或論文；

　�。�4）各種簿記表冊（輔導(dǎo)記錄、班隊活動記錄、成績冊、點名冊、班主日志等）；

　　（5）試卷分析；

　�。�6）會議記錄（政治學習、業(yè)務(wù)學習、每周例會等）。

　　所有教學資料由規(guī)定的時間收集好上交教導(dǎo)處，每缺一樣在前三項得分之和中扣2分。

　　五、考核辦法

　　1、每月公布教師月考核得分情況，一學期以平均分計算（最高為100分）。85--100分為優(yōu)秀，按獎金100%獎勵；75--85分為良好，按獎金90%獎勵；60—75為合格，按獎金80%獎勵； 60分以下為不合格，按獎金70%獎勵。

　　2、評價方式采用“兩個結(jié)合”，教導(dǎo)處檢查和平時抽查相結(jié)合。

小學教學管理制度15

　　教學工作是一種創(chuàng)造性勞動，教學的藝術(shù)性和創(chuàng)造性應(yīng)體現(xiàn)在上述各個環(huán)節(jié)之中。為優(yōu)化教學過程，提高教學質(zhì)量，根據(jù)新的教育教學形勢和需要，特制定如下教學管理細則。

　　一、教學計劃

　　教學計劃主要包括學校教學工作計劃、教研組工作計劃、個人教學計劃等。

　　1、學校教學工作計劃要依據(jù)學校教學工作目標，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對各年級、各科教學提出明確的要求和相應(yīng)的檢查措施，對各項教學工作做出具體安排。該計劃必須有具體的管理目標和切實可行的質(zhì)量監(jiān)控措施，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)學校行政會審定后，于開學前印發(fā)至各教研組。

　　2、教研組教學工作計劃應(yīng)依據(jù)學校教學工作計劃，結(jié)合本教研組學科特點，對本學期各項教研工作做出具體安排和要求。計劃由教研組制訂，經(jīng)全組教師討論認可后，于開學后一周內(nèi)交教導(dǎo)處審定存檔。教研組長為計劃制訂與執(zhí)行的具體負責人。

　　3、個人教學計劃由各任課教師制訂，開學后一周內(nèi)完成。各任課教師在制訂計劃時要充分理解學校教學工作計劃的總體精神，結(jié)合新課程標準，制定本學期所任學科的教學任務(wù)，并根據(jù)學生學情擬定教學進度及教學中應(yīng)注意和改進的措施。具體包括：教材分析、目標要求、教學進度、課時安排、教學措施等。

　　4、各類計劃制訂后，交學校教導(dǎo)處存檔，學校要對計劃實施情況采取切實有效的措施，進行定期檢查，確保工作落實到位。學期結(jié)束時各教研組和學科教師要對照計劃，結(jié)合教學實際，認真反思，寫出書面總結(jié)。

　　二、備課

　　備課是上好課，提高課堂教學質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)。備課方式堅持“兩個結(jié)合”，即：集體備課和個人備課相結(jié)合；書面?zhèn)湔n、電子備課（參考一些網(wǎng)絡(luò)資料）、和教材、教師用書批注相結(jié)合。并至少堅持做到提前一天備課。

　　1、個人備課。認真鉆研教材，詳細查閱有關(guān)教學參考書和資料；根據(jù)學生的認知水平和心理狀態(tài)，確保每節(jié)課的教學有目標，有內(nèi)容，重難點突出；確定每節(jié)課的教學目標和教學內(nèi)容，在教學過程中滲透思想教育、國情教育、環(huán)境教育等；確定相應(yīng)的教學方法，選取適當?shù)慕虒W媒體；編寫教案。

　　2、集體備課。集體備課是校本教研的重要形式，其目的是發(fā)揮教師群體優(yōu)勢和骨干教師的作用，交流教學經(jīng)驗，統(tǒng)一認識，解決教學中的重要問題，平衡教師的教學進度，研究和改進教法，提高教師教學水平和教學質(zhì)量。集體備課內(nèi)容和要求如下：統(tǒng)一教學進度和教學基本要求；探討學生可能出現(xiàn)的問題及解決問題的辦法；探討培養(yǎng)學生思維的方法；交流演示實驗的關(guān)鍵操作，做好學生分組實驗前的準備；結(jié)合聽課活動，進行評課；在規(guī)定的時間、地點進行，安排好中心發(fā)言人，做好記錄。

　　3、修改教案。教師應(yīng)根據(jù)備課檢查情況對自己所寫教案加以消化整理，在此基礎(chǔ)上修改個人備課方案，提前寫出完整的分課時教案，做到思想教育、“雙基”訓(xùn)練、能力培養(yǎng)的統(tǒng)一，要求重點、難點把握準確，教學方法選擇和過程設(shè)計恰當，作業(yè)設(shè)計符合學生實際。

　　常規(guī)教案要注明授課時間，內(nèi)容要求：

　�、俳虒W目標，必須考慮知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀三個維度；

　�、谥攸c、難點；

　�、壅n型、教學時數(shù)；

　�、芙虒W準備：如課前活動安排；媒體的選用（如實驗儀器、音像材料、掛圖、實物、模型、等）；

　�、萁虒W實施過程，教師活動和學生活動的主要內(nèi)容，要有相應(yīng)教學內(nèi)容及教與學的程序、方法，不能把教案寫成單純的知識提綱講稿；

　�、薨鍟�設(shè)計；

　�、咦鳂I(yè)布置；

　�、嗾n后反思。

　　4、教案檢查。教導(dǎo)處每月對上課教師的備課進行檢查。查后在末一節(jié)處注明檢查日期或并蓋教導(dǎo)處檢查專用章。教案的質(zhì)量主要看一堂課的教學設(shè)計是否恰當；教學目標是否明確；重點、難點是否突出；是否講練結(jié)合，精講精練；是否符合素質(zhì)教育的要求。依人按科通過課堂教學檢查的實際情況給予評定。

　　三、上課

　　1、執(zhí)行教學計劃，遵循課程標準要求，熟練地把握教材知識體系。

　　2、遵守上課時間，尊重全體學生。課上不體罰、變相體罰學生，妥善處理教師與學生教與學的關(guān)系。

　　3、上課精神飽滿，教態(tài)自然大方，衣著整潔嚴肅，聲音洪亮準確，熱情地從事每個教學活動。

　　4、上課先要做好知識定向，發(fā)揚教學民主，啟發(fā)學生循序漸進地搞好教學活動。

　　5、重視復(fù)習舊知識，當堂鞏固新知識，精講精練，及時反饋，注意學生的原有基礎(chǔ)，扎實提高學習成績。

　　6、上課前要復(fù)案，使傳授時間熟練準確無錯誤，當堂要布置作業(yè)，課后要回憶課上教學過程，寫好教學反思。

　　7、教學要面向全體學生，因材施教，爭取有一半以上的時間給學生閱讀、討論、發(fā)言或練習，有一半以上的學生能獨立活動，讓學生動腦、動口、動手，能主動學習。

　　8、合理使用教具，能上實驗課的一定上實驗課，寫好板書，有效地培養(yǎng)學生的學習興趣，不斷地培養(yǎng)學生的學習能力。

　　9、對學生的要求既要嚴格、具體，又要細致、耐心地研究學生的學習方法和學習心理，努力培養(yǎng)學生良好的學習習慣和良好的非智力因素，提高學生的文化素質(zhì)和品德素質(zhì)。

　　10、運用唯物主義的觀點和辯證的方法，注意結(jié)合學生知識特點，理論聯(lián)系實際，加強對學生的政治思想教育。

　　四、作業(yè)布置與批改

　　作業(yè)是學生復(fù)習鞏固知識、反饋教學效果的重要方式，教師要根據(jù)課程標準要求、教材內(nèi)容和學生實際，精心設(shè)計與布置作業(yè)，并保證作業(yè)質(zhì)量與批改水平。

　�。ㄒ唬┎贾米鳂I(yè)要求

　　1、各年級、各學科布置作業(yè)要有計劃性、針對性和典型性。

　　2、語文、數(shù)學可留書面家庭作業(yè)，其它學科一律不留書面家庭作業(yè)，鞏固練習在課內(nèi)完成。適當布置實踐性、操作性的作業(yè)。

　　3、布置作業(yè)適量，教師不得布置機械重復(fù)和大量抄寫的作業(yè)，要減輕學生過重的課業(yè)負擔。不得以多留作業(yè)作為懲罰學生的手段。

　　4、除語數(shù)英以外的學科也要適當布置一些作業(yè)。體育、音樂、美術(shù)也要布置實踐、操作性作業(yè)，讓學生復(fù)習鞏固。

　　5、貫徹因材施教的原則，要針對不同程度的學生，分層次布置作業(yè)，由學生根據(jù)自己實際選擇“作業(yè)自助餐”。真正做到優(yōu)秀學生吃飽，中等學生吃好，學習有困難的學生吃得了，消化好。

　　6、一、二年級不留書面家庭作業(yè)，三至五年級書面家庭作業(yè)不超過1小時。

　�。ǘ�）批改作業(yè)要求

　　1、作業(yè)及時批改、及時反饋，出現(xiàn)的問題要及時糾正。

　　2、語文作業(yè)每課批一次，大作文必須進行精批，小作文可以適當略批。精批要做到有總批和眉批，從標點符號到字、詞、句、段、章都要進行修改；略批只有總批，內(nèi)容小修改。學生互改不得超過四分之一，要重視學生的二次甚至多次修改。

　　3、數(shù)學作業(yè)教師要全批全改，及時進行二次批改。不能有錯批、漏批，必要時，對學生作業(yè)進行面批面改，加強指導(dǎo)，個別輔助。

　　4、教師要經(jīng)常指導(dǎo)學生做作業(yè)的方法。各科口頭作業(yè)要以抽查形式予以檢查。

　　5、作業(yè)批改認真細致，準確無誤，無漏批、批錯現(xiàn)象。

　　6、作業(yè)批改一律用紅筆，對的打“√”號，錯的打“×”號，不明處用“？”，綜合情況用等級或評語給予評價，要簽批改時間。

　　7、教師批改學生作業(yè)質(zhì)量評價時，均采用等級制：“A、B、C、D”四個等級。

　　8、做好作業(yè)批改記錄和分析，講求實效，教務(wù)處定期檢查。

　　9、嚴格按照學校對各科作業(yè)的統(tǒng)一要求，對不符合要求的作業(yè)，要在進行具體幫助指導(dǎo)之后，令其重做。

　　10、不得強行要求家長檢查批改作業(yè)。

　　五、輔導(dǎo)

　　1、全校教師都要以教書育人、立德樹人為已任，樹立為學生服務(wù)的思想，師生平等，互敬互愛。

　　2、全面準確地了解學生，有計劃地確定輔導(dǎo)的對象、目的、內(nèi)容、時間、方法等。

　　3、每位教師在每個學期內(nèi)必須認真輔導(dǎo)班內(nèi)學困生，定期同他們談心，輔導(dǎo)學習方法，補習學科文化知識，幫助他們克服自身的缺點和不足，并認真填寫學生輔導(dǎo)記錄。

　　4、在全校統(tǒng)一安排確定的各科輔導(dǎo)時間內(nèi)，輔導(dǎo)教師有計劃地確立輔導(dǎo)內(nèi)容、方法等，注重個別輔導(dǎo)與全班輔導(dǎo)相結(jié)合，不得講授新課。

　　5、輔導(dǎo)要耐心細致，不諷刺、挖苦學生，充分肯定學生的長處，準確指出學生的不足。面向全體學生，不搞遠近親疏。

　　6、對個別學生的作業(yè)要實行面批面改，輔導(dǎo)的方式要靈活多樣，不影響他人學習或辦公。

　　7、對于學生的錯誤，教師要敢于批評并善于批評，不體罰或變相體罰學生。

　　8、對學習態(tài)度、家庭教育等方面因素造成的中下等學生，要采取學生、教師、家庭相結(jié)合的辦法，統(tǒng)一要求，檢查督促，使之提高。

　　9、向?qū)W生學習，做學生的朋友，共同維護緊張而和諧的學習環(huán)境。

　　10、重視并加強有關(guān)意志、情感、動機的培養(yǎng)，促進智力的發(fā)展。

　　六、課外活動

　　1、課外活動包括：學科興趣小組活動、競賽培訓(xùn)、課外科技活動、文藝體育活動等。

　　2、教師要負責各活動小組的組織和指導(dǎo)工作，每個活動組由備課組或者教研組確定輔導(dǎo)教師，至少每兩周開展一次活動，輔導(dǎo)教師要制定切實可行的計劃，做到有方案，有記載，有總結(jié)。

　　3、活動內(nèi)容健康有益，形式多樣，盡量為學生提供動腦、動口、動手的`機會，以擴大知識面，加強學生間交流，發(fā)展學生個性特長，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。

　　4、學校教務(wù)部門根據(jù)各科活動小組計劃統(tǒng)一安排活動地點和時間，并定期檢查。

　　5、學校應(yīng)定期舉行課外活動成果展示。

　　七、學業(yè)考核與評價

　　1、嚴格控制考試次數(shù)。平時不得隨意調(diào)課進行全年級的統(tǒng)考。單元檢測可以以課內(nèi)作業(yè)形式完成。

　　2、認真命題、組考、閱卷，保證質(zhì)量。要按水平考試的要求緊扣教材命題，著重考查學生“雙基”達標情況和分析解決實際問題的基礎(chǔ)應(yīng)用能力。

　　3、考試方法以閉卷為主，采用考試、考查相結(jié)合，加強學生動手實踐能力考查。

　　4、教學質(zhì)量分析是改進教學的重要參考資料，分析主要包括以下兩方面。

　　試題分析：包括試題的題型、主體知識覆蓋面、試題分值合理程度、試題難度、試題的主要優(yōu)缺點等。

　　學生學業(yè)成績分析：成績分析應(yīng)從定性和定量兩個方面進行。定量分析“二率”（即優(yōu)秀率、合格率）和班級平均分，這是反映學生成績的基本數(shù)據(jù)。教師在進行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計后，應(yīng)結(jié)合對所教班級的了解情況做出定性方面的描述，期末在教學質(zhì)量分析的基礎(chǔ)上寫出教學工作總結(jié)并按時上交教導(dǎo)處。

　　八、教研活動

　　1、教研活動要以提高教學效率，全面提高學生素質(zhì)為中心，以研究教材教法為重點，以提高教師素質(zhì)為根本。強調(diào)開展校本教研，不允許拒絕參加教研活動或拒絕接受教研任務(wù)（如拒絕撰寫、上交教育教學研究論文、教育教學敘事，拒絕上公開課，拒絕接受教研組安排的競賽活動等）的行為。學校要精心組織參加校級、區(qū)級的各項教學、教研的競賽評比活動，力爭取得好成績。

　　2、教師要積極參加課堂教學研討活動。

　　3、教研組活動每周進行。每次活動必須有主題、有中心發(fā)言人，每學期組織1至3個研究主題，確保每次活動有明確的內(nèi)容，解決教育教學中實際存在的問題。

　　4、嚴格建立聽課學習制度。學校校長及負責教學的中層以上干部，每學期聽課不少于40節(jié)。聽課時，必須記錄聽課筆記并書寫點評。學校制定課堂教學評價表，并且跟蹤聽課，針對情況進行具體的課堂教學指導(dǎo)。

　　5、積極進行教育、教學理論的學習與教育教學科研的實踐。每學期每位教師必須完成學校指定的一些教研論文。

　　6、建立學習型教研組。所有教師都應(yīng)根據(jù)自己原有的基礎(chǔ)制訂專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高自身素質(zhì)；學校要為教師推薦專業(yè)必讀書目，開展教師讀書活動，以促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。教研組、備課組應(yīng)定期交流學習心得。

　　7、學校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極參加各組的教研活動和課堂教學研討活動，教導(dǎo)處應(yīng)定期組織并檢查情況。

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