工作坊個人研修計劃（精選19篇）
我們的日子如同白駒過隙，不經意間，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，讓我們對今后的工作做個計劃吧。工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的工作坊個人研修計劃（精選19篇），希望對大家有所幫助。
工作坊個人研修計劃 1
伴隨著新課程改革的春風，新課改的模式進入了我們的校園，融入了我們的生活，為我們提供了一種開放的制度框架，營造了一個學習型、寬松型的文化氛圍，為教師提供了一個專業(yè)發(fā)展的平臺。因而，在新課程改革理念的引領下，我將認真的學習新課改的各項知識，融入教學創(chuàng)新工作當中，借助同伴互助提高教學理念，感悟教學真諦。結合新課改下中學英語教學模式，我將認真完成自己的個人研修計劃：
一、指導思想
在新課程改革理念的要求下，當前的教育教學方式也需要有一定的轉變，這樣才能真正地適應新課程的模式。因此，就必須引進先進的教學知識和教學模式來適應當前我們的教學需要。我應該加強學習，努力提高自己，改變當前我的教學模式。
二、學習內容和形式
1、我將以新課改教育理念為指導，以新課改實驗研究為重點，不斷學習和研究新課改的`創(chuàng)新點和重點，并把它作為新課改的突破口。把立足點放在新課改的要求和在教學實際中遇到的問題結合起來，把切入點放在教師教學方式和學生學習方式上，把目標放在師生之間的共同發(fā)展上。
2、我將認真研讀教材，結合教材內容，充分發(fā)揮自己在教學中的作用，努力提高自己的教育教學水平和專業(yè)素質。
3、我將結合自己所教的兩個班級的特點，具有針對性的教學。重視學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，為學生的終身學習服務。
三、具體措施
1、注重在日常的教學中滲透新課程改革的理念。認真學習此次“國培計劃”內容，并通過先進的教育理念來彌補和改正當前我在教學中所存在的問題，不斷完善自己的教學模式，提高自己的教學水平，尋找一條適合自己教學的路，爭取逐漸形成自己的教學特色。
2、多觀看新課改相關的書籍，努力尋找適合自己的一種教學模式。同時，也多聽其他教師的課，認真做好筆記，取其精華去其糟粕。
3、認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，此外也課后進行及時的反思，把不足之處及時改正。同時，認真聽取學生和其他教師的反饋信息。
4、正確運用現(xiàn)代教學設施進行輔助。新課改當中，現(xiàn)代教學設占據(jù)很重要的角色，它利用視頻、音頻、圖像來吸引學生的興趣，讓學生在英語學習中快樂的學習。
5、正確對待每個學生，樹立現(xiàn)代學生觀，以發(fā)展的眼觀對待每個孩子，努力做到因材施教。
6、我將以虛心的學習態(tài)度對待此次的培訓，對自己的專業(yè)教學做一個詳細的分析，不斷創(chuàng)新自己的教學模式，讓自己的教學適應新課改的要求。
工作坊個人研修計劃 2
一、指導思想
以提高教師思想道德素質，以知識更新與拓展、教學基本功訓練、學科教學整合能力訓練提高教師教育教學技能，以現(xiàn)代信息技術、教育科研能力訓練提高教師教育科研能力，促進教師專業(yè)化發(fā)展為宗旨。更好地發(fā)揮名師、骨干教師的示范、輻射、引領作用，提升其專業(yè)化的發(fā)展空間，促進所有教師的共同發(fā)展，形成良性的教師互動機制，實現(xiàn)優(yōu)質教育資源共享，推動桐柏教育快速、健康、均衡發(fā)展，由桐柏縣教研室牽頭成立本工作坊。為此，特制定本工作坊計劃。
二、發(fā)展目標
1、團隊成員的教育教學理念、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)追求、專業(yè)知識和專業(yè)技能都能得到發(fā)展，并逐步明晰自身教育教學風格、特色的走向。具體的個人發(fā)展目標是：以“合格型教師”“骨干型教師”為發(fā)展目標，爭取成為學校學科有影響的教學力量。
2、探索通過助推全縣青年教師的成長，實現(xiàn)有效課堂教學的路徑，從而帶動學校教學質量的提高。
3、探索有效的教師研訓模式，為學校研訓工作積累有效的教師培訓經驗。
三、工作原則
�、籴槍π栽瓌t。從思想業(yè)務入手，突出教師研訓和課堂教學重點。
�、诠蚕硇栽瓌t。以專家引領、同伴互助、自我反思為主要活動方式，實現(xiàn)共研，共享，共成長。
�、蹌�(chuàng)造性原則。發(fā)揮創(chuàng)新精神，努力使“工作坊”工作生動、活潑、有效，確�？沙掷m(xù)發(fā)展。
�、軐哟涡栽瓌t。針對青年不同層級教師發(fā)展的需要，實施層級性研訓與指導。
�、輰嵭栽瓌t�；顒又哺诮處熑粘５�.教育生活，躬身于教師日常的教育實踐，有針對性的探討研究教師專業(yè)發(fā)展中的現(xiàn)實問題和教學中的共性問題，使教師的個人提高和促進學生的發(fā)展結合。
四、基本思路
（一）組織建設
1、工作室成員：全縣政治教師。
2、特聘顧問：桐柏縣政治學科教研專家或帶頭人。
3、指導組成員：學校行政及骨干教師。
�。ǘ┻\行機制。
1、實行“拜師結對制”。工作坊每位成員要拜師結對，指導組成員全程跟蹤督查，引領團隊成員共同學習、研究和實踐。
2、實行“帶題研究制”。團隊成員圍繞工作坊的研究主題，再結合自身教學需求，自定研究微課題。
3、實行“主題課例式研訓結合”培養(yǎng)模式。即針對具體課例進行主題研討，再圍繞主題課例和主題研討進行“微培訓”，使“研中有訓、訓中有研”。
4、實行自主研修為主，定期集中學習制度。工作坊成員每周定期集中一次，活動保證“三定”：定時間、定地點、定主題，進行集中會課、觀摩研討、專題學習、課題交流等；同時將學校教研活動納入工作坊的研修活動，增加彼此合作學習研究的機會；每次課例研訓之后，指導組成員對參與者撰寫的教學反思或聽課隨筆進行針對性點評。
同時，根據(jù)需求開設專題主講，指導組成員到工作坊成員課堂聽課，進行現(xiàn)場指導。
5、實行網上平臺交流制。通過網上平臺，交流共享研修體會、研究成果、優(yōu)質課程資源。
五、活動安排
1、計劃制定與上交及其點評。
2、參加網絡學習研修活動。
3、參加校本研修活動。
4、資料整理與上交。
5、接受考核，總結表彰。
工作坊個人研修計劃 3
一、指導思想：
在今后的研修過程中，我將本著發(fā)展自己、提升自己、打造課堂、服務學生的培訓目的，以參加工作坊為契機，以不斷提高教育理論和學術水平、增強知識和教育教學能力為目標，從各方面不斷完善自己，提高自身素質，爭做研究型、創(chuàng)新型教師。
二、研修需求
1、加強專業(yè)理論學習。通過參加網絡學習、集體學習及自學等方式認真學習新理念，學習本學科新知識，及時把握教學課改的前沿信息，并努力運用于課堂教學實踐中。
2、立足常規(guī)教學。潛心鉆研本學科教材，以上好每一節(jié)課為前提，不斷總結和反思自己的課堂教學，逐步突顯出個人的教學風格和教學特色。
3、注重理論總結。積極撰寫教學反思、案例和論文，將教學過程中的`點滴感悟記錄下來。
二、研修目標：
1、積極通過集體培訓、網絡學習、同伴互助、個人研修等方式，使自己進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，愛崗敬業(yè)，鑄就良好的師德師風。
2、積極實踐課改的新理念、新思路，圍繞“高效課堂教學”開展課堂教學研究活動，提高課堂教學效率。
3、更新教育觀念，不斷掌握現(xiàn)代教育思想，提升實施新課程的能力，不斷提高教育質量；更新專業(yè)知識，進一步優(yōu)化知識和能力結構；進一步掌握教育科研理論方法，掌握新的教育技術和手段，提高自身教育教學水平。
4、進一步研讀《數(shù)學課程標準》，深入理解、掌握新課程的基本理念。
5、探索適合學生運用的教學方法，使學生更加愿學、樂學。
四、研修內容
1、認真聆及繼續(xù)教育中各專家講座，積極做好課程筆記。
2、積極參與研討活動，發(fā)表觀點，解答困惑，共同進步。
3、認真撰寫研修日志，將自己的思想文字化。
4、爭取主動走出去，多參與各級各部門相關培訓活動，在交流學習中提升自我。
5、廣泛閱讀書籍，拓寬視野，提高綜合能力。
五、研修方式
1、加強教育理論學習，多看教育教學專著，并認真做好筆記，努力提高個人專業(yè)素養(yǎng)。
2、通過個人自學、網絡學習的方法，及時了解最前沿的教改信息，擴展自己的知識視野，不斷更新教育教學理念，豐富教育教學理論，提升理論水平和教學教研水平。
3、認真?zhèn)浜谩⑸虾妹恳惶谜n，課后進行及時的反思，把不足之處及時改正。同時，認真聽取學生和其他教師的反饋信息。
4、虛心向專家及有經驗教師學習，爭取多聽課，取眾人之長，彌補自己學科知識的不足。
5、認真撰寫教育教學心得體會。
總之，在這一年的研修中，我希望在各位專家的引領下，抓住這次學習的契機，盡快轉變自己的教育教學觀念，轉變教師角色，改變學生的學習方式，培養(yǎng)學生的實踐與創(chuàng)新能力，從而提高專業(yè)素養(yǎng)，使自己成為一名勤于學習、善于反思、數(shù)學。
工作坊個人研修計劃 4
依據(jù)《鎮(zhèn)賚縣20xx年“互聯(lián)網+中小學教師繼續(xù)教育”全員培訓實施方案》的總體要求，中小學音樂學科培訓將采取面對面培訓（即全縣教學大檢查、大學區(qū)研修活動）和網絡（教師工作坊）研修相結合的方式來進行，為全面提升中小學音樂學科教師的課堂教育教學水平和學科專業(yè)技術素養(yǎng)，開展好本學科領域教育教學知識的培訓，特制定鎮(zhèn)賚縣中小學音樂教師工作坊研修計劃。
一、研修目標
利用教師工作坊這種混合式的教師研修模式，在網絡信息技術的支持下，借助于網絡研修平臺，發(fā)揮學科專家和名師的專業(yè)引領作用，開展常態(tài)化的全員培訓，使中小學音樂學科教師了解和掌握本學科教育教學發(fā)展新動向和新知識以及教育教學中的熱點問題，結合本學科特點開展研修活動內容來確定在達到預期的目標。
二、研修對象
中小學音樂學科教師
三、研修內容
1、專題講座：音樂欣賞教學法有關話題包括以下內容，欣賞教學的意義與內容、富有成效的欣賞教學實踐、思考力與想象力之間的`聯(lián)系、以及欣賞教學需要注意的幾點問題。選擇圍繞學科教育教學實際方面的內容，促使教師總結自身教學經驗，凝練教育思想，塑造自己的教學風格。
2、課例觀摩：教學課例《晨景》選自第七屆中小學音樂課觀摩活動現(xiàn)場課例，選擇本學科優(yōu)秀教師的課程資源，聚焦課堂教學前沿問題、核心問題、焦點問題。
3、主題研討：“如何將枯燥的樂理識譜教學變得生動有趣”、“如何在音樂教學中進行情感教育”。從本學科教師實際需求和問題出發(fā)，設計教師感興趣的的話題或者亟待解決的教育教學等問題。
4、集體備課：共同圍繞《晚風》的教學設計，研討同一課時，發(fā)表自己不同見解。
5、專家講座：選擇第七屆中小學音樂課觀摩活動現(xiàn)場專家點評答疑，讓教師們也可以近距離的感受專家們的意見和思想。
四、研修方式
研修活動形式主要包括觀課議課、主題研討、專題講座、專家講座、集體備課等。
五、研修時間
20XX年8月——12月
六、研修活動的組織與實施
1、成立工作坊管理組織
坊主：教研員、奚文紅
管理員：實驗小學周宇
第二實驗：邱雪蓮
2、建立中小學音樂教師微信群QQ群，方便工作開展與交流。
工作坊個人研修計劃 5
一、研修目標：
1、通過線上線下研修，認識自我，剖析自我，提升自我，發(fā)展自我；
2、在教師工作坊項目中學習“教育名師工作坊研修計劃”“習作教學”“小語重難點解決方案”等課程，提升語文教學能力；
3、通過坊研修，增強語文學科教學與科研能力，努力把自己塑造成現(xiàn)代語文教師。
二、個人自我診斷
�。游业膬�(yōu)勢
1、從事小學語文教學有25年了，有比較豐富的語文教學的經驗。
2、善于總結與反思，與同事和學生關系融洽。
3、參加學校和縣級培訓較多，喜歡看教育教學方面的書籍。
�。孜业牧觿�
1、年紀43歲了，精力和記性不中用了。
2、家有84歲的方面，且體弱多病，需要我照顧。
3、教學行為比較隨意
�。衔颐媾R的機遇
1、參加此次培訓，能與全國各地的骨干教師共同探討；
2、研修方向與個人發(fā)展方向更明確。
3、能讓自己的專業(yè)水平得到提升。
4、能幫助自己提高寫作水平，對習作教學有一個更高更新的認識。
�。晕矣龅降奶魬�(zhàn)
1、任教畢業(yè)班，而且是大班額教學，工作繁重。
2、正在進行課題研究，要經常開展活動，收集和整理各種資料，時間太緊迫。
3、地處偏僻，條件簡陋，自己能力有限，很多活動和任務不能順利完成。
分析結論：結合上述分析，我在現(xiàn)有的內外部環(huán)境下，如何發(fā)揮優(yōu)勢利用機會？如何克服弱勢，應對威脅？我將充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，明確發(fā)展方向，努力克服劣勢，規(guī)范自己的教學行為，與各位骨干教師一起研討，共同進步。以課例和習作研修為契機，多總結和反思自己的教學行為，豐富自己的語文積淀，提高專業(yè)素養(yǎng)，爭取自己有較大進步，讓學生得益！
通過一年的研修，我爭取做到：提高自己的習作教學水平，能策劃、組織學生活動作文，通過有效的指導、評價活動，幫助學生提高寫習作能力。教學科研：通過一年的研修，我將做好各種材料的收集、總結、提煉，爭取以此為切入點，開展小課題研究，促進個人專業(yè)發(fā)展。
研修指導：我將把自己在研修中獲取的經驗在學校和全縣推廣，并且通過校本研訓平臺等方式與老師們分享。形成研修小組，推出相關課例。
三、達到目標采取的措施
1、注重知識積累，以自學為主，利用課余時間閱讀必讀書目和選讀書目，如：《給教師的建議》、《冷冉教育文集》、《新課程標準》、《課程標準解讀》、《小學生的二十一個好習慣》、《愛的教育》、《現(xiàn)代教師心理素質》、《怎樣培養(yǎng)真正的人》、《有效教學論》等書籍，定期閱讀各級教育報刊、如《小學語文》等，認真做好各類讀書筆記，善于捕捉靈感，及時動筆，寫出體會和感悟。每天有1小時以上的讀書時間。利用博客及時記錄自己在教育科研、課堂教學、業(yè)務學習、個人感悟等方面的'學習心得；
2、在學習交流過程中，重點對新課程教學情況進行探討。通過與同行們開展平等、坦誠的專業(yè)切磋、交流、探究，互相學習，彼此借鑒，共同分享經驗。每次的交流活動都讓自己有所收獲、有所提高。除此之外，還可經常參加網上的科學教育論壇的討論，從中傾聽專家的教導，學習同行們的經驗。
3、加強基本功的訓練，爭取在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作的基本功方面都有所的提高。
工作坊個人研修計劃 6
一、研修目標：
通過不斷學習、實踐、反思、總結，形成具有自己特色的教育教學風格，有效提高自己的課堂教學效率。掌握最新教學理念和方法，在課堂實踐中努力提高駕馭課堂能力和親和力，提高反思能力。加強個人修養(yǎng)，提高個人師德水平。做一個學生喜歡，家長滿意、領導放心的好教師。
二、個人自我診斷
�。� 我的優(yōu)勢
1、有良好的學科素養(yǎng)
2、有豐富的教學經歷
3、有較好的親和力和感染力
4、有較強的課堂駕馭能力
5、有幾年從事教育教學管理的經歷
6、目前擔任督學工作，向其他老師學習的機會比較多
7、熱愛學習，有很強的責任意識
8、有一個合作意識較強的教研團隊
�。� 我的劣勢
1、自我意識比較強
2、年齡稍大，知識相對陳舊，需要不斷更新
3、學校其它事務耗去太多精力 4外出學習機會不算太多
�。� 我面臨的機遇
1、擔任學區(qū)督學工作，能經常與同伴互助學習和交流，使自己得到成長。
2、參加國培，能系統(tǒng)學習專家及外地同行的先進的教育理念和教學手段，使自己在理論和實踐兩個方面都有所提升。
�。� 我遇到的挑戰(zhàn)
在每期一次的全市成績排名公布的`時候，唯恐自己的排名和目前所擔任的督學工作不相符而產生尷尬，從而懷疑自己在教育教學上采取的一些放手措施是否值得堅持。
分析結論結合上述分析，我在現(xiàn)有的內外部環(huán)境下，如何發(fā)揮優(yōu)勢利用機會？如何克服弱勢，應對威脅？
“水本無華，相蕩而生漣漪；石本無火，相擊而發(fā)靈光�！苯杈W絡研修之東風，我一定努力學習課程，觀看視頻，參與活動，吸取優(yōu)秀同行們的寶貴經驗，應用到教育教學實踐中來，并不斷閱讀教育類書籍，從中汲取營養(yǎng)充實自己，提高自己，讓自己成長為一名富有激情、甘于奉獻、師德高尚的教育工作者，在教育的田野上且歌且行！
三、達成目標措施：（略）
工作坊個人研修計劃 7
一、指導思想
依托河南省骨干教師培訓項目，組建網絡名師工作室，網絡工作室主持人（名師）負責一級省級骨干教師工作坊的組建，省級骨干教師培育對象負責二級新入職教師工作坊的組建，以師帶徒的形式，形成1名名師+10名省級骨干培育對象；1名骨干教師+ 10名新入職教師的兩級網絡工作坊，建立1+10+100的線上共同體，開展網絡研修活動。
二、研修對象
坊主：骨干教師。
坊員：新入職教師。
三、研修目標
骨干教師：具備“指導一節(jié)合格課”的科研和指導能力。
新入職教師：具備“上好一節(jié)合格課”的教學能力。
四、研修任務及實施計劃
第一階段：撰寫教學設計
研修目標：形成一篇合格的教學設計。
第1項活動:新入職網絡學習
新入職教師在名師網絡工作室頁面，在線學習相關課程，骨干
可依據(jù)結合教學設計的`研修主題，選擇20學時課時平臺學習資源，
組織新入職教師完成線上學習。
第骨干要求新入職認真撰寫教學設計并上傳平臺，骨干教師一對一批閱教學設計初稿，并提出反饋修改意見，要求新入職教師繼續(xù)完善教學設計。
第2項活動:教學設計初構
骨干要求新入職認真撰寫教學設計并上傳平臺，骨干教師一對一批閱教學設計初稿，并提出反饋修改意見，要求新入職教師繼續(xù)完善教學設計。
第3項活動：線上直播活動
名師指定骨干教師進行直播活動，或者名師進行直播活動，重點解決新入職教學目標制定、教學重難點確立、教學環(huán)節(jié)設計等教學基本內容相關問題。在線答疑解惑，組織新入職討論教學設計中存在的問題，提出注意事項，明確下一步培訓方向。
第4項活動：教學設計重構
骨干指導所有新入職教師完成課例的初構、重構（或再構），并上傳終稿，骨干對教學設計推優(yōu)，推薦給名師審核，通過后，將在網絡工作室首頁進行展示。
第二階段：制作設計ppt
第1項活動:新入職網絡學習
結合研修主題，選擇20學時課時平臺學習資源，組織新入職教師在網絡工作室完成線上學習。
第2項活動:制作設計ppt
骨干要求新入職結合確定的教學設計制作ppt，上傳平臺后，骨干一對一審閱ppt初稿，并反饋修改意見，要求新入職修改ppt。
第3項活動:線上直播活動。
由名師指定的骨干教師進行直播活動，或者名師進行直播活動，重點解決新入職ppt制作過程中遇到的相關問題，關注ppt和教學設計第貼合度、信息技術與學科融合等方面，名師或者骨干在線答疑解惑，組織新入職討論ppt中存在的問題，提出注意事項，明確下一步培訓方向。
第4項活動:ppt設計重構
骨干指導所有新入職教師完成ppt重構（或多次再構），并上傳終稿，骨干把優(yōu)秀設計推薦給名師審核，通過后將在工作室首頁進行展示。
第三階段：形成微型課（常規(guī)課）
第1項活動:新入職網絡學習
結合研修主題，選擇20學時課時平臺學習資源，組織新入職教師在網絡工作室完成線上學習。
第2項活動:微型課（常規(guī)課）初構
骨干要求新入職結合確定的教學設計、ppt錄制一節(jié)微型課（常規(guī)課），上傳平臺后，骨干一對一審閱初稿，并反饋修改意見，要求新入職修改。
第3項活動：線上直播活動
名師指定骨干現(xiàn)場微型課展示、或名師微型課展示，或者播放優(yōu)秀教師微型課視頻的方式進行觀摩，新入職教師全體學員學習研討，大家觀課、議課中，網絡交流，骨干或名師對微型課（常規(guī)課）實施過程中的困惑答疑解惑，提出注意事項，明確下一步方向。
第4項活動：微型課（常規(guī)課）重構
結合研磨和網絡交流，骨干指導新入職修改課例，完成微型課（常規(guī)課）重構，并上傳微型課視頻版終稿。
骨干鼓勵新入職進行真實情景的常規(guī)課課堂教學展示，錄制課堂視頻，形成個人展示代表課。骨干要求所有新入職微型課（常規(guī)課）視頻上傳到平臺，骨干對優(yōu)秀視頻推優(yōu)，推薦給名師審核，通過后將在工作室首頁進行展示。
第四階段：總結提升
第1項活動：指導新入職成果提煉
骨干對新入職進行指導，要求新入職進行全面梳理，形成“一節(jié)合格課”四個一研修成果：一節(jié)合格課規(guī)范的教學設計、一節(jié)合格課的ppt，一節(jié)合格課的課堂實錄，一節(jié)合格課的教學反思。形成之后，提交平臺，并推薦優(yōu)秀成果集給名師。
第2項活動：新入職評優(yōu)
骨干指導10名新入職撰寫反思，骨干教師反思對進行審核，推優(yōu)給名師審核，優(yōu)秀反思展示在工作室網頁。
第3項活動：撰寫提交反思
骨干教師結合整體研修情況，關注四個一研修成果形成情況，推選優(yōu)秀新入職給名師，名師審核后推薦給高校。
為了確保此次研修活動的高效性，利用相關考核要求和具體的網上研修活動，進行督促。在學習過程中，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師，使其在信息技術下，在具體的實際教學中，將教學與科研，學習與探索結合起來，使之常態(tài)化。
工作坊個人研修計劃 8
“又是一年芳草綠，依然十里桃花紅”，我很榮幸的成為了我市國培工作坊的一員。這一次網上學習和線下學習相結合的方式更直接、更有效，使我的思想又有了一個新的轉變。常言道：“玉不琢，不成器;人不學，不知禮”這次培訓收獲最大的是名師精神上的引領和磨課時各位同仁思想火花的碰撞。
目前全方位的新課程改革很多時候讓我無所適從，我很多時候感到茫然，感到束手無策，此次培訓聆聽了專題講座，講座猶如為我打開了一扇窗，撥云見日，使我在一次次的感悟中豁然開朗。與此同時我也親身體驗了備課、磨課、研課等一系列活動，使得我更深刻、更透徹的看到了自身的不足，指引了我以后的教學工作。線下培訓短暫而充實，既讓我大開眼界，同時也讓我審視反思自我，下面是我的幾點學習體會：
一、“遵規(guī)、創(chuàng)新”探求教育新思路。
當今的教師由過去傳道解惑的“教書匠”逐步成為適應時代潮流的“教育的創(chuàng)造者”，一味地埋頭苦干已經無法適應與時俱進的時代。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展，很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露，常覺得自己在教學上辛勤地付出了這么多，可是現(xiàn)在的孩子怎么就這么難教呢?這次國培的學習，無疑是一場“及時雨”，不僅讓我得到了理論的指示與名師的引領，了解到了先進的教育科學基本理論，現(xiàn)代教育觀，而且在教學活動中要調整自身的角色和教學方式。專題講座，從細微處入手，從整體著眼，分別就教學目標的概念、教學目標設計中的問題和現(xiàn)象、如何科學合理地設定教學目標、教學目標的表述、教學目標的達成等方面為我們一線教師掃除了誤區(qū)和障礙，讓我心中點起了一盞明燈。
二、“學習、發(fā)展”提升自身業(yè)務水平。
通過磨課活動，學習和領略到名師教學風格。我感受最深的是幾位老師都有的共同特點：他們尊重學生的需求和發(fā)展特點，重視基礎，為學生有個性發(fā)展提供空間。從學生出發(fā)，做到以人為本，為每個學生提供平等參與的機會，讓學生在寬松、民主的環(huán)境中體驗成功，健康成長，把“探究式教學”的教學方式應用的得心應手。
三、“引導、鼓勵”努力轉變好師生角色。
興趣是最好的老師，老師的.引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。學生主動參與、樂于探究、勤于動手，培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。它還注重在學習過程中培養(yǎng)學習和做人的品性。為此，教師必須轉變自己的角色地位，順應課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬松自由的可讓氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習，鼓勵學生大膽去學，真正讓學生成為主宰學習的主人，學習活動參與者、探索者與研究者。
線下活動雖然是短暫的，但無論是從思想上，還是專業(yè)上，對我而言，都是一個很大的提高。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力學習，理論結合實際，在實踐和學習中不斷進步，提升自己的教學水平，為數(shù)學教育教學添磚加瓦，貢獻自己的綿薄之力。
工作坊個人研修計劃 9
線下研修期間，我積極參與了每次研修活動，感到既有辛苦，又有收獲。既有付出，又有所得。這次工作坊研修讓我有幸與全市的數(shù)學教學骨干交流。對每次探討的主題，大家暢所欲言，各抒己見，營造了濃濃的學習氛圍,全面提升了自己的基本素質，和業(yè)務綜合潛力，對于今后的發(fā)展起到了很好的促進作用。
一、轉變思想，更新觀念
我用心投身線下研修的學習當中，切實做到了三個“自覺”:自覺參加上級組織的學習培訓，自覺參加討論，自覺上交作業(yè)。透過研修，使我明確了現(xiàn)代教育的本質，明確課改對于教師提出了什么樣的素質要求。我通過深入學習，從而明確了作為一名教師務必不斷的提高自己，充實自己，要具有豐富的知識含量，扎實的教學基本功，否則就要被時代所淘汰，增強了自身學習的緊迫性，危機感和職責感，樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想，不斷進行教學觀念的更新，教學行為和學生的學習方式也有了根本性的改變。
二、用心研修，深刻感悟
在培訓期間，我堅持在日常教學中抽出時間學習，通過研修活動，為我營造了一個廣闊的學習天地，使我掌握了先進的教育理念知識和方法。我覺得在理論的構成方面有大幅度的提高。在培訓中參考了很多的教學案例和教學經驗，深入淺出的闡明了理論，通過與縣域專家、學員的互動交流，專家的真知灼見與精辟見解，以及同行的精彩點評，交流與感悟也讓我意想不到的收獲。專家的講座，每一專題的各個觀點及案例，很好地解決了我們在教學過程中一些感到束手無策的問題，也得到了很好借鑒和啟迪，對自己以前的教學有了一次徹底的反思。
三、深層反思，不斷進取
在教學中，我不斷思量自己在工作中的不足努力提高自己的業(yè)務水平，繼續(xù)向優(yōu)秀骨干教師學習，向有經驗的教師請教。課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的.愛全身心地融入到學生中。今后的教學中，我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念�！绷η笞屛业臄�(shù)學教學更具特色，構成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質教育的要求，提高數(shù)學教學質量。同時作為班主任的我深深懂得，教師的一言一行都影響著學生，都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和禮貌行為習慣等。
四、研修提高，優(yōu)化課堂
作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這要求我們教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，用心學習，不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法，把先進的教學模式引入課堂。
這次學習，我對工作坊研修有了更加深入的了解，也會更深刻地理解所包含的教育理念，更好的做好新課改工作�？傊�，通過本次遠程研修學習，我得到的不僅是知識，更重要的是一種理念，它將在我們今后的工作中發(fā)揮更大的作用。
工作坊個人研修計劃 10
自從2007年開始步入職場至今已有十三個年頭。在我教書的這段時間里，我由一個稚嫩的教師逐漸成長起來，不斷受到領導和同行的關心和幫助。我非常榮幸地成為XXX老師工作坊的一員，深感這次學習和鍛煉的機會來之不易，我會倍加珍惜。
現(xiàn)結合本人的實際情況，特制定如下的自我研修計劃：
一、指導思想：
在未來的培訓過程中，我將以發(fā)展自己、提升自身能力、優(yōu)化課堂教學、服務學生為主要目標。通過參加各種工作坊，我將不斷提高教育理論和學術水平，增強知識和教學能力。同時，我將從多個方面努力完善自己，提高個人素質，努力成為一位具有研究能力和創(chuàng)新思維的教師。
二、研修需求
1、提升專業(yè)理論學習的重要途徑包括參與在線學習、參加集體學習和自主學習等。我們應該積極培養(yǎng)并拓展新理念的知識，及時了解本學科的新知識，以便將其應用于教學課改中。同時，我們也需要密切關注教學課改的最新信息，努力運用于教學實踐中。
2、本人致力于常規(guī)教學工作，專注于研究本學科教材，以每一節(jié)課都能夠給學生帶來良好體驗為目標，不斷總結和反思自己的教學過程，逐漸展現(xiàn)出獨特的教學風格和特色。
3、注重理論總結。積極撰寫教學反思、案例和 論文 ，將教學過程中的點滴感悟記錄下來。
二、研修目標：
1、積極參與各類集體培訓、網絡學習以及與同伴互助共同成長的機會，不斷進行個人研修，深化對正確的世界觀、人生觀和價值觀的理解與認識。始終懷著對本職工作的'熱愛，保持敬業(yè)精神，努力塑造良好的師德師風形象。
2、圍繞“高效課堂教學”，我們積極實踐了一系列新的理念和思路，以提升課堂教學的效率。我們開展了課堂教學研究活動，并探索出了一些創(chuàng)新的方法。首先，我們重視培養(yǎng)學生的自主學習能力。通過引導學生主動參與課堂討論和問題解決，鼓勵他們獨立思考和探索知識。我們注重培養(yǎng)學生的批判性思維和創(chuàng)造性思維，讓他們不僅能接受知識，還能運用知識解決實際問題。其次，我們注重多元化的教學手段和資源。除了傳統(tǒng)的教師講授和學生聽講外，我們還采用了小組合作學習、角色扮演、實地考察等方式，激發(fā)學生的學習興趣和參與度。同時，我們充分利用現(xiàn)代科技手段，如電子白板、網絡資源等，豐富課堂教學內容，提升教學效果。另外，我們注重個性化教學，充分尊重學生的差異性。我們嘗試根據(jù)學生的學習風格和能力水平，提供個性化的教學內容和任務。通過設置不同層次的學習目標和挑戰(zhàn)，激發(fā)學生的學習動力，并幫助他們實現(xiàn)自己的學習目標。最后，我們注重評價和反饋的有效性。我們嘗試采用多樣化的評價方式，如考試、作業(yè)、項目展示等，全面了解學生的學習情況和能力發(fā)展。同時，我們給予及時、具體的反饋，幫助學生認識到自身的優(yōu)勢和不足，并進行針對性的指導和輔導。通過這些新的理念和思路，我們致力于打造高效課堂教學環(huán)境，提高課堂教學效率，使學生真正受益于優(yōu)質的教育。
3、更新教育觀念，不斷掌握現(xiàn)代教育思想，提升實施新課程的能力，不斷提高教育質量；更新專業(yè)知識，進一步優(yōu)化知識和能力結構；進一步掌握教育科研理論方法，掌握新的教育技術和手段，提高自身教育教學水平。
4.進一步研讀《數(shù)學課程標準》，深入理解、掌握新課程的基本理念。
5.探索適合學生運用的教學方法，使學生更加愿學、樂學。
四、研修內容
1、認真聆及繼續(xù)教育中各專家講座，積極做好課程筆記。
2、積極參與研討活動，發(fā)表觀點，解答困惑，共同進步。
3、認真撰寫研修日志，將自己的思想文字化。
4、爭取主動走出去，多參與各級各部門相關培訓活動，在交流學習中提升自我。
5、廣泛閱讀書籍，拓寬視野，提高綜合能力。
五、研修方式
1、加強教育理論學習，多看教育教學專著，并認真做好筆記，努力提高個人專業(yè)素養(yǎng)。
2、為了緊跟教育改革的最新動態(tài)，豐富自己的知識視野，不斷更新教育教學理念，提高自己的理論水平和教學能力，我通過個人自學和網絡學習的方式，及時獲得最前沿的教改信息，并擴展我的教育教學理論。同時，我會積極參與教學研究，與同行交流，不斷豐富自己的教育教學理論，提升我的教學水平。
3、認真?zhèn)湔n并精心準備每一堂課，課后及時反思自己的教學過程，積極改正不足之處。同時，虛心聽取學生和其他教師對我的反饋信息，以此不斷提高教學質量。
4、虛心向專家及有經驗教師學習，爭取多聽課，取眾人之長，彌補自己學科知識的不足。
5、認真撰寫教育教學 心得體會 。
總之，在這一年的研修中，我希望能夠在各位專家的指導下，充分利用這次學習的機會，迅速改變自己對教育教學的觀念，轉變自己作為教師的角色，改變學生們的學習方式，培養(yǎng)他們的實踐和創(chuàng)新能力，從而提升我的專業(yè)素養(yǎng)，成為一個積極學習、善于反思的數(shù)學教師。
工作坊個人研修計劃 11
一、指導思想:
以《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》、《中小學班主任工作規(guī)定》為指導,緊緊圍繞課程改革,以學生全面發(fā)展為目標,以科學育人為中心,以豐富多彩的活動為平臺,積極開展班主任研討工作,認真搞好班級文化建設,不斷提高班主任科學管理班集體的能力,從而促進我校班主任隊伍整體素質和工作水平的提高.
二、總體目標:
通過開展班主任教研,使全體班主任領悟教育思想,更新教育觀念,樹立科學的教育發(fā)展觀、現(xiàn)代教育觀,解決教師在班主任工作中遇到的問題或困惑,使教師關注學生中的弱勢群體。針對我校班主任工作的特點,借助市名班主任工作坊平臺進行大膽探究,使我校的班主任工作切實為學生的身心健康成長服務,提升班主任管理能力,促進班主任教師向專業(yè)化方向發(fā)展。
三、班主任教研形式
立足本校的教師資源,建立以“專家和名師引領、自我反思、同伴互助”為核心要素,以“理論學習、班主任活動觀摩、主題教研、反思交流”等活動為基本形式的班主任教研制度。
�、倮碚搶W習:通過聆聽“”溫州市名班主任吳閃燕工作坊”的專家、名師講座或閱讀教育專著等形式尋找相關教育理論,為班主任工作管理提供理論指導。
②班主任活動觀摩:九月中旬,全校班主任參加周璐校長關于如何做好一件事和項黎麗老師《好習慣早養(yǎng)成》的講座,10月參加由“吳閃燕市班主任工作坊”主題班會的觀摩活動,11月參加區(qū)班主任培訓。
③反思交流:對班主任工作實踐中遇到的問題或困惑進行反思交流,開展班主任教師之間的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵大膽評點、各抒己見,促進教師之間共同提高。
④主題教研:重點以“怎樣通過開展班主任活動促進班級管理”為主題,把班主任工作中遇到的.問題或困惑為研究主題進行研究,通過看論壇、觀活動、說管理、談心得等多種形式展開主題研究,集思廣益達到同伴互助、共同提高的目的。
四、主要工作措施:
1本學期班主任教研組研究的重點是“怎樣通過開展班主任活動促進班級管理”。
2、圍繞班主任教研形式積極開展活動,落實班主任觀摩活動、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,在活動時把觀摩活動與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,班主任要按時參加并積極發(fā)言,共同進步。
3、積極參加上級部門舉辦的教研培訓學習、講座等活動,形成反思自己班主任工作情況的習慣。
4、實施“四個一”工程,讀——每學期精讀一本教育專著《窗邊的小豆豆》;觀——每期至少觀摩一次有經驗的班主任開展的班主任活動(借助名師工作坊平臺);講——每個班主任在班主任教研組活動中,每期至少講一則班主任心得(期末班主任論壇);寫——班主任活動札記或班級管理論文,積極參加各級各類論文評比活動。
5、做好班主任一日常規(guī)。
①每天注意學生的動態(tài),發(fā)現(xiàn)學生無故缺席要及時與家長取得聯(lián)系發(fā)現(xiàn)突發(fā)疾病、心理異常等情況要及時處理,檢查并排除安全隱患。
�、谥形纭⑾挛缍酱賹W生打掃衛(wèi)生,并要高標準、嚴要求做好美麗班級布置。
�、勖刻�2操、集會及時檢查督促。
④中午督促學生有秩序的用餐,并注意節(jié)約糧食。
�、菀龑W生背誦“社會主義核心價值觀”、督促嚴格遵守安全紀律。
⑥按照學校有關要求做好臨時布置的任務。
五、教研活動重點工作安排:
月份 研討主題 具體內容 備注
9 常規(guī)養(yǎng)成教育
1、總結上學年工作,表彰美麗班主任
2、班主任制定各班級計劃
3、大隊部關于常規(guī)任務布置
4、二年級班主任常規(guī)經驗交流
10 班會課設計與實踐
1、參加“吳閃燕名班主任第二次活動暨灣龍一小班主任工作坊”活動
2、家長會、趣味運動會工作布置
3、創(chuàng)建美麗班級,班容班貌評比
11 后進生教育對策研討
1、參加區(qū)班主任培訓,聆聽專家講座(吳閃燕名班主任工作室第三次活動)
2、溫嶺班主任團參觀學校、聆聽講座
3、班主任沙龍:開展《窗邊的小豆豆》交流活動
12 班級管理
1、班主任沙龍:交流行健章的運用
2、班主任沙龍:交流班主任工作成功案例(習慣培養(yǎng)方面)
3、班主任工作困惑解答
1 反思工作 交流經驗
1、一學期班主任工作的經驗交流
2、撰寫一篇班主任活動札記或班級管理文章
3、評選美麗班主任
工作坊個人研修計劃 12
一、專題課程研修與教學實踐準備（10月15日-11月5日）
主要任務：
1、學員完成個人研修計劃并上傳至工作坊（10月22日-10月24日）
2、學員完成專題課程的選課及1800分鐘的研修，主題討論15次，作業(yè)1項。
3、坊主發(fā)起活動， 開展集體備課、教學設計研討。
4、學員參與工作坊的'教學主題校本研修，完成一個完整的教學設計及配套課件。（10月30日前上交坊主）
二、專題課程研修及教學實踐（11月6日-11月29日）
主要任務：
1、坊主發(fā)布安排學員上課安排表，并發(fā)起聽課活動。（11月6日-11月20日）
2、學員參與聽課活動，并記錄聽課意見。（11月21日-11月25日）
3、坊主發(fā)起教學評議活動，組織研修小組進行討論并修改教學設計方案和課件。修改之后，提交至工作坊。
4、學員進行教學實踐佐證材料的整理并統(tǒng)一上傳工作坊。（11月26日-11月29日）
三、專題課題研修與教學實踐評議（11月30日-12月6日）
主要任務：
1、坊主發(fā)布階段公告，檢查學員的進度。（11月30日前完成）
2、組織學員觀摩案例并進行討論。
3、學員自我反思并在日志中發(fā)布教學反思一篇。（12月4日前完成）
四、研修成果整理與項目總結（12月6日-12月23日）
主要任務：
1、坊主完成校本研修經驗總結，形成活動報告。
2、學員完成一份不少于1000字的研修心得并上傳工作坊。
五、參加發(fā)展性測評。（12月24日）
工作坊個人研修計劃 13
依據(jù)《鎮(zhèn)賚縣20xx年“互聯(lián)網+中小學教師繼續(xù)教育”全員培訓實施方案》的總體要求,中小學音樂學科培訓將采取面對面培訓（即全縣教學大檢查、大學區(qū)研修活動）和網絡（教師工作坊）研修相結合的方式來進行，為全面提升中小學音樂學科教師的課堂教育教學水平和學科專業(yè)技術素養(yǎng)，開展好本學科領域教育教學知識的培訓，特制定鎮(zhèn)賚縣中小學音樂教師工作坊研修計劃。
一、研修目標
利用教師工作坊這種混合式的教師研修模式，在網絡信息技術的支持下，借助于網絡研修平臺，發(fā)揮學科專家和名師的專業(yè)引領作用，開展常態(tài)化的全員培訓，使中小學音樂學科教師了解和掌握本學科教育教學發(fā)展新動向和新知識以及教育教學中的熱點問題，結合本學科特點開展研修活動內容來確定在達到預期的目標。
二、研修對象
中小學音樂學科教師
三、 研修內容
1.專題講座：音樂欣賞教學法有關話題包括以下內容，欣賞教學的意義與內容、富有成效的欣賞教學實踐、思考力與想象力之間的聯(lián)系、以及欣賞教學需要注意的.幾點問題。選擇圍繞學科教育教學實際方面的內容，促使教師總結自身教學經驗，凝練教育思想，塑造自己的教學風格。
2.課例觀摩：教學課例《晨景》選自第七屆中小學音樂課觀摩活動現(xiàn)場課例，選擇本學科優(yōu)秀教師的課程資源，聚焦課堂教學前沿問題、核心問題、焦點問題。
3.主題研討：“如何將枯燥的樂理識譜教學變得生動有趣”、“如何在音樂教學中進行情感教育”。從本學科教師實際需求和問題出發(fā)，設計教師感興趣的的話題或者亟待解決的教育教學等問題。
4.集體備課：共同圍繞《晚風》的教學設計，研討同一課時，發(fā)表自己不同見解。
5.專家講座：選擇第七屆中小學音樂課觀摩活動現(xiàn)場專家點評答疑，讓教師們也可以近距離的感受專家們的意見和思想。
四、研修方式
研修活動形式主要包括觀課議課、主題研討、專題講座、專家講座、集體備課等。
五、研修時間
20XX年8月——12月
六、研修活動的組織與實施
1.成立工作坊管理組織
坊主：教研員 奚文紅
管理員：實驗小學 周宇
第二實驗 邱雪蓮
2.建立中小學音樂教師微信群QQ群，方便工作開展與交流。
工作坊個人研修計劃 14
一、指導思想
堅持以新課程標準理念為實施導向，研究小學數(shù)學教育教學中的實際問題為根本，走"學、教、研、培"一體化的研修道路，促進自身更新教學觀念、改進教學方法、轉變教學行為，提升專業(yè)技能。
二、研修目的
充分利用網絡遠程培訓資源，學以致用，提升自身的`專業(yè)修養(yǎng)，提高教育教學質量。
三、研修內容
理解《圖形與幾何》知識領域的課程標準內容，掌握《圖形與幾何》知識領域課堂教學的一般方法和規(guī)律。
四、研修主題
基于空間能力培養(yǎng)的小學數(shù)學“圖形與幾何”教學策略
五、研修方式
線上研修的問題答疑、沙龍研討、作業(yè)撰寫、活動參與、課程學習、隨筆撰寫等活動，嚴格按照學習要求進行個人研磨與小組研磨。以小組整體參與的方式進行線下活動。
六、研修實施步驟
1、9月11日至9月13日集中學習，了解本次研修的目標和任務，制定個人研修計劃。
2、9月30日至10月8日線上學習，寫學習隨筆、提出問題、研討問題，把握教材中《圖形與幾何》的主要內容，研究新課標的內涵。
3、10月9日至10月15日線上學習，探究空間觀念的發(fā)展策略，提升空間觀念的教學水平。
4、10月16日至10月21日線上學習，觀看名師課堂并撰寫聽課隨筆，參與小組研討，了解空間觀念課堂的一般策略。
5、10月22日至11月20日線上學習，參與小組研討、幾天備課，提升空間觀念課堂的教學策略。
6、11月25日線下學習，集體探討，小組成員上課，課堂診斷。
七、研修成果形式
兩篇《教學反思》、一份《圖形與幾何》教學設計、一篇關于《圖形與幾何課堂教學策略》論文。
工作坊個人研修計劃 15
一、指導思想
通過校本研修，力圖循序漸進地提升中小學教師的教育技術能力與水平，進一步幫助教師懂得信息技術對新課程教學的支持作用，理解教育技術應用的多樣性，在真正意義上實現(xiàn)信息技術與課程的有效融合。以技術來支撐教師教育教學能力和專業(yè)素養(yǎng)的提高，改進教師的教育教學行為，改善學生的學習環(huán)境，促進基礎教育課程改革向縱深發(fā)展，積極推進和深化素質教育，促進每個學生健康全面的發(fā)展。
要樹立以學校發(fā)展、學生發(fā)展、教師發(fā)展為本的理念，針對學校、教師、學生和課程內容的.具體情況，強調學以致用、學用結合、學用統(tǒng)一，促進廣大教師在實踐中學習，在反思中成長，在研究中提高，以適應基礎教育課程改革和發(fā)展的需要。
二、研修目標
1.建設一支擁有現(xiàn)代教育觀念、掌握現(xiàn)代教育技術手段、富有創(chuàng)新精神的學習型、研究型教師隊伍。
1 2.在校內及校際形成積極參與、規(guī)范科學、扎實有效的校本研修氛圍和習慣。
3.能夠進行課程單元層面的教學設計，綜合應用各種技術資源創(chuàng)設高效學習環(huán)境，運用集中研修學到的教育技術理論與方法設計實施課程與教學。
4.取得能夠反映校本研修的過程性和終結性成果的校本研修作業(yè)(資源包)。
5.探索把集中研修成果向課堂實踐成果轉化的有效模式。
三、分段實施
(一)第一階段(2014 7 20―9 10)制定計劃溫故提高
教師在集中遠程研修結束后，研修組長、指導教師和學員根據(jù)自己集中研修的情況，分散學習研修內容，繼續(xù)進行線上和線下的學習，反思自己的研修情況，查缺補漏，完善主題單元設計作業(yè)，進一步熟悉課程內容，把握要點，加深理解，寫出研修總結。并結合學校、學生及教師自己的實際情況進行可行性分析，規(guī)劃校本研修課程。
制定計劃
開學前及開學初，以學校(或校際)學科教師組成研修組，確定組長、技術指導、課堂教學執(zhí)教者、記錄員等，細化分工，明確職責。然后結合學校和學科情況，按照教學進度，確定10月份的某單元教學內容為校本研修主題單元，并設計研修進程，將校本研修納入學校和學科的學期工作計劃。
(二)第二階段(2014 9 11―11 10)實踐應用一輪研討
以學�；蛐ｋH為單位，立足單元主題教學規(guī)劃，以具體教學案例為載體，開展第一輪協(xié)同研討。對選定的單元，首先從主題層面進行縱觀設計，再對各個專題設計進行可操作的細化設計。研修形式可以采用先集中研討，明確設計要點，再分工設計，再集中研討，再分別改進，再整合優(yōu)化的方法。要使得每一位教師都能參與，都承擔部分任務，且每個人承擔的任務基本具有同質性。根據(jù)研修組人數(shù)多少，可以每人承擔一個專題，或者幾人承擔一個專題，進行專題教學設計。
此階段：研修組長、指導教師、學員協(xié)同設計。二輪研討
在老師們完成各自分工任務后，研修組組織集中研討，對主題單元設計和各專題設計進行分析討論，整合優(yōu)化，提出修改意見和建議，由執(zhí)筆者進行再次優(yōu)化設計。一次研討、修改后，再次集中研討，對設計方案進行優(yōu)化，由執(zhí)筆者最后形成關于主題單元及各專題的設計方案，并根據(jù)需要收集各種課程資源，做好實施準備。
3此階段：研修組長、指導教師、學員協(xié)同設計。課堂實施
進行課堂教學實踐，進一步完善教學案例。按照教學進度，根據(jù)分工，實施課堂教學。
此階段：任課教師進行課堂教學實施。
三輪研討
對于每一節(jié)課，研修組成員都要參與聽課研討，如果缺席人數(shù)多，則可以采用攝錄課堂教學過程，課后通過觀看錄像的方法進行研討。研討時，對教學是否實現(xiàn)設計的目標、課堂進程與前期設計有哪些生成和意外等方面進行反思。既要看到優(yōu)點，分析優(yōu)點得以產生的條件。也要看到問題，問題的癥結是什么，怎么突破。最后，形成反思報告。這些反思對以后的教學都會產生很好的借鑒和啟發(fā)作用。如果條件具備，最好再進行一次課堂教學實施，進一步對設計方案進行優(yōu)化。
此階段：研修組長、指導教師、學員協(xié)同研討。如有可能，課程專家團隊對典型案例進行跟蹤指導，開展觀摩活動。
(三)第三階段(2014 11 11―月底)反思總結反思總結
研修組對整個單元的設計和實施進行反思，形成關于整個主題單元設計的分析報告。歸納整理相關過程性和終結性材料，形成校本研修作業(yè)(資源包)。資源包可以包含各種與校本研修有關的紙質、電子及其他
4形式的檔案，如研修計劃、研修記錄、課堂教學錄像、教學反思、總結報告、各種教學資源等。每位老師都要提交校本研修成果(作品)，每個研修組可按照一定比例評選推薦本研修組的優(yōu)秀教師作業(yè)(資源包)。
此階段：研修組長、指導教師、學員協(xié)同研討。
四、考核評估
省、市、縣教育行政部門要按照省教育廳的文件要求，將校本研修納入教師繼續(xù)教育學分管理，教師校本研修考核合格，方可進行繼續(xù)教育學分登記。省項目辦各學科團隊則按照一定比例評選確定本學科全省優(yōu)秀校本研修作業(yè)(資源包)。
12月初，首先由研修組組織研磨課例，進行自我評估，對整個校本研修過程、成果、效果進行分析評價，推薦研修作業(yè);再由學校對每個研修組進行評價，組織“主題單元教學計劃”成果資源包在線交流展示和評價推優(yōu)。
12月中旬，各市、縣(區(qū))按照一定比例評選、推薦優(yōu)秀學員的研修成果資源包。
12月下旬，省項目辦組織總結、評估、表彰。
五、學科課程專家團隊的專業(yè)指導
5學科課程專家團隊要繼續(xù)利用研修平臺和現(xiàn)有渠道(如QQ群、電話、郵箱等)為校本研修提供專業(yè)支持。如有條件，學科課程專家團隊要深入學校，親自參與校本研修的實施過程，進行具體指導和幫助。建議平臺常開專家在線欄目，老師們對校本研修實施過程中遇到的問題、困惑隨時提問，專家們也可以隨時與老師們交流;每周可以設一個固定時段(如2小時)，要求專家通過在線平臺解答問題。老師們也可以通過專家在線平臺分享和交流自己的體會、收獲和成果。在校本研修后，學科課程團隊專家負責評選省級優(yōu)秀校本研修優(yōu)秀作業(yè)。
工作坊個人研修計劃 16
一、指導思想
遵照市教研作計劃，以學校的教學教研作為指導，課堂、新教學式，提課堂教學的有效性為重點，堅持科學育，扎實有序地開展數(shù)學教學研修作，為促進學的全發(fā)展，全提個素養(yǎng)，努服務于教研教學作努。
二、教研標
1、積極實踐課改的新理念，新思路，圍繞有效性課堂教學”開展課堂教學研究活動，提課堂教學效率。
2、積極探索，參與課題研究，配合學校做好每兩周次的教研活動，能夠覺應現(xiàn)代教育教學理論來指導教學。
三、教研措施
1、加強教育理論學習，多看教育教學專著，并認真做好筆記，努提個專業(yè)素養(yǎng)。
2、認真制定學科教學計劃，平時要做到：備課、上課要有激情、及時撰寫課后反思、精設計作業(yè)、耐輔導學。
3、積極參加各級部門組織的各種教學教研活動，配合教導處做好每周次的教研組活動。
4、通過教師個學，絡學習的法及時了解最前沿的`教改信息，擴展知識視野，不斷更新教育教學理念，豐富教育教學理論，提升理論平和教學教研平。
5、積極主動地上好研討課，認真開展課堂教學展活動，使教學研討進課堂。
6、虛向同教師們學習，爭取多聽課，取眾之長，彌補學科知識的不，本學期聽課絕不少于20節(jié)。
7、認真撰寫教育教學得體會，爭取有質有量。
四、具體安排
時間內容
1、期初訂本教育雜志：《學數(shù)學教師》。
2、制定本學期教學教研計劃。
3、研究教材中的疑難問題。
工作坊個人研修計劃 17
一、培訓背景：
大學生在不同的年級所面臨的心理問題并不相同，大一主要面對的是環(huán)境適應問題，大二大三則是大學生在適應環(huán)境后進一步深入發(fā)展的問題，大四則主要面臨考研和求職的問題。針對大學生不同階段的特點，對心理委員在不同階段有不同的發(fā)展要求。
二、培訓目的：
通過在大一的一年內學習在學校的心理健康教育資源、心理咨詢的初步知識、常見心理問題和應急心理問題的知識、危機干預的程序、心理委員的工作職責、大學環(huán)境適應應對知識。
三、培訓時間：
雙周的星期四下午（一年合共12次，即一學期6次）注：第一學期由第六周開始連續(xù)培訓
四、培訓地點：
短信通知（申請教室）
五、培訓要求：
（1）初步了解大學生整體的心理健康現(xiàn)狀。
�。�2）獲取基本的心理健康知識與心理素質知識。
�。�3）掌握與班級同學進行心靈溝通的基本技能。
（4）準確明確自身的職責。
概括起來，就是十六個字：“了解現(xiàn)狀”、“獲取知識”、“掌握技能”、“明確職責”。
六、培訓方式：
課時制，每次培訓在課室上課，針對大學生最常見的十二種心理問題開展，以PPT的形式呈現(xiàn)內容（中間穿插視頻和案例模擬等），期間會設定一些情景，考驗各心理委員的應變能力，會請學院的朋輩咨詢員親臨指導。一年合共十二課時，雙周四下午培訓。
培訓計劃內容
第一學期
1．總起（心理委員職責、心理委員應具備的8項基本技能及大學生常見心理問題）：
a、介紹心理委員這個職務所要做的事，以及心理委員所要遵守的原則；
b、再而介紹心理委員應修習的8項基本技能，例如共情技術，亮點鼓勵技術，詢問技術，傾聽技術等8項基本技能；
c、關于心理學的一些基本常識和大學生常見的心理問題的表現(xiàn)及其特點。
2．如何適應一個新環(huán)境（在新環(huán)境中容易出現(xiàn)的問題和應對的方法）：
a、借“六名家長護送上學”的時間引入大學生如何適應新環(huán)境的話題；
b、如何適應校園環(huán)境與人際關系；
c、大學生在新環(huán)境容易出現(xiàn)的問題及應對方法；
d、出現(xiàn)的不適應癥狀案例分析。
3．團體活動訓練：
a、對象：培訓部全體成員（含心委）
b、時間：部門聚餐后
c、以桌游形式拉近彼此距離，加強彼此溝通。
4．認識身邊焦慮：
a、介紹焦慮的成因與分類
b、影響大學生心理焦慮的因素
c、面對焦慮的應對方法
d、情景模擬：
⑴、A君與自己最要好的兄弟B君同時喜歡上同一個C君，因為A君與C君兩情相悅，所以A君處于兩難狀態(tài)，究竟如何處理這個關系，讓A君陷入了苦惱之中。
⑵、A君剛上大學，全部都是新的開始，學習內容上，老師課堂上講的不多，課下自己要自學的內容很多，大學生活無所適從；時間支配上，學校除了一天安排的幾節(jié)課，其余時間都是自己支配，而一直習慣與被老師安排的A君，不會支配自己的時間；學習方法上，習慣于被動學習方式的A君，更不會自主選擇內容、構建知識。再加上父母的期望值過高，具有自信、好強心理的A君總擔心學習上被同伴超過，并開始對以后的生活和前途感到憂慮不安。
5．逆境心理學——只有戰(zhàn)勝自己才能戰(zhàn)勝別人：
a、借用著名的鯰魚定律引出生于憂患死于安樂的道理。
b、造成挫折的因素：自然因素、社會因素、家庭和學校因素以及個人因素。
c、挫折的積極作用。
d、如何超越苦難，戰(zhàn)勝挫折。
e、戰(zhàn)勝自己不斷超越自己永不放棄（觀看視頻：永不放棄）
第二學期
6．抑郁與抑郁癥，迎著春雨來的問題
7．走進個人之一：自卑
8．走進個人之二：強迫
9．走進個人之三：依賴
10．走進個人之四：沖動
11．大學生戀愛與性問題
12．你我身邊的心理委員（在職一年的所見所聞分享與交流總結）
培訓注意：
1、參與人員：大一各班心委，培訓部正副部長及新生干事，要有一名秘書部的干事負責考勤登記。
2、由培訓部正部長負責主講，副部從旁協(xié)助，參與人員必須自備筆記本和筆
3、對不積極參與或表現(xiàn)不活躍的同學，由部長們親自引導。
4、采用分組上課，每小組四人，分別為：組長，A君，B君，C君，培訓過程中，有問題可以舉手發(fā)言。課時最后由組長總結。
5、情景模擬：每次模擬都會分配小組成員一些指定角色，由小組成員扮演角色進行情景模擬，要求小組各人代入角色，揣測角色心情特點。然后換位思考，找出小組成員都認為一直可行的.方法，然后與大家分享，最后總結。
心理健康工作坊網絡個人研修計劃5
一、培訓背景
隨著社會的發(fā)展進步，生活節(jié)奏加快，家庭結構急劇變化，競爭日益激烈，人們的心理健康問題也日益突出，心理問題向低齡化發(fā)展，中小學生心理問題也日益突顯。作為心理健康教育工作者，如何從多維度去維護學生心理健康，括寬心理健康教育工作思路，是急需解決的問題。
二、培訓意義
本次培訓對象是從我校六、七、八年級各班選出兩位心理委員，組成培訓團隊，并進行一系列的輔導培訓，幫助他們掌握必要的心理健康知識和一定的輔導技能，發(fā)揮“小手牽小手”的生生互助作用；同時，也充當心理信息員，為老師提供班級同學的及時的心理動態(tài)，立刻通知心理輔導老師、班主任，及時處理問題；另外，利用“心理委員”團隊，協(xié)助心理輔導老師開展多種心理宣傳工作。
三、培訓目的
1、利用所掌握的知識與技能，發(fā)揮心理輔導中“心理委員”的生生互助作用。
2、做好班級心理信息的收集和反饋工作，為心理輔導老師及時開展心理輔導提供支持。
3、協(xié)助老師開展心理健康知識宣傳。如黑板報內容準備，心理知識展展板準備和展出等工作。
四、培訓對象、管理方式和培訓方式：
培訓對象：六、七、八年級各班“心理委員”1名。共分為小學心理委員團隊和中學心理委員團隊，分別開展培訓。
管理方式：每個年級設隊長一名，負責每天收集信息問題較急，需要馬上處理的，當天報告給輔導老師。
五、“心理委員”選拔要求和選拔辦法
1、選拔要求：
①對心理學感興趣
�、谟休^好的溝通表達能力，有親和力
�、坌愿耖_朗，樂觀
�、軜酚谥�
2、選拔方法：
學生報名，然后班主任從中推薦，選出符合條件的心理委員1名。
六、培訓時間：
新學期里，將對中小學心理委員進行培訓，每大周1次。中學心理委員團隊的培訓時間為：中學社團活動時間。小學心理委員團隊的培訓時間安排在晚上進行。
七、培訓內容安排
工作坊個人研修計劃 18
一、工作思路
本學期，我們的藝術團隊以新綱要的理念指導藝術教學實踐活動，深入研究課程實施過程中的新問題和新情況，尋找解決問題的對策。積極參與各級各類教學討論活動，有效地將新思想、新思想應用于藝術教育教學活動，使園區(qū)藝術教育教學工作達到新的水平。組織開展幼兒園興趣小組活動，落實到實處，提高兒童、教師的繪畫、手工等技能。
二、主要工作
1、貫徹新綱要精神，以兒童為本，重視教學設計、教學方法、教學手段和兒童評價改革。強調學習方法的教學、能力的培養(yǎng)、習慣的形成、心理素質的提高和學習興趣的激發(fā)，使兒童能夠輕松掌握“看、想、畫、玩”的知識和技能，激發(fā)兒童學習新知識的動力和能力。
2、為了提高園區(qū)教師的繪畫專業(yè)水平，充分發(fā)揮藝術特色團隊的積極主導作用。組織教師練習簡筆畫，大大提高園區(qū)教師的繪畫水平。
3、為了提高幼兒教師的硬筆寫作水平，積極組織教師練習鋼筆寫作，大大提高了我園的文案寫作水平。
4、根據(jù)不同年齡段的.孩子設定藝術特色目標，讓孩子在掌握基本繪畫的同時掌握一個特色，如下:
小班(繪畫):熟悉使用簡單的繪畫工具，提供不同的材料，讓孩子提高手腕動作的靈活性和繪畫興趣，如撕貼、捏折、繪畫等。
中產階級(泥工):感受中國畫的美，理解中國畫的表現(xiàn)手法，樂于表達。
大班(中國畫):感受剪紙的美，學習剪紙的表達。
5、加強學習，堅持每兩周舉辦一次集體教研活動。學習繪畫、泥工和中國畫的基本技巧。積極發(fā)現(xiàn)和總結優(yōu)秀案例，在小組內開展優(yōu)質課程評價活動。
6、積極組織孩子參與展板(繪畫、手工作品)的布置
7、定期更換園區(qū)環(huán)境布局。
工作坊個人研修計劃 19
為了提升教師素養(yǎng)，提高教師教育專業(yè)技能，經學校研究決定，在堅持做好教師繼續(xù)教育校本培訓工作的同時，著力抓好“關注常態(tài)課程，推進有效教學”特色校本培訓工作，推動我校校本教研更扎實的’開展，特制訂《x小學“關注常態(tài)課程，推進有效教學”培訓實施方案》，自x年2月開始執(zhí)行。
一、培訓對象：
x中心全體教師。
培訓時間：x年4月
二、培訓地點：
x小學三樓多媒體教室
三、培訓主題：
關注常態(tài)課程，推進有效教學
四、領導小組
組長：李老師
副組長：夏x、鄭x（具體負責）
組員：x片中心全體教師
五、指導專家
縣教師進修學校老師王x、南x。
六、實施措施
�。ㄒ唬┘訌妼W習，提高教師專業(yè)知識。
1、研讀理論，組織教師學習了《x年義務教育語文新課程標準》《x年義務教育數(shù)學新課程標準》等各學科的新課程標準。
2、學習新課程改革的相關文件。
3、學習外校常態(tài)課有效教學的開展方法
�。ǘ┘訌娕嘤枺岣哒n堂駕馭能力。
1、專家引領。不定期地邀請專家到校給老師開設專題講座。
2、外出學習。不定期地派老師到外地進行公開課觀摩學習，以及相關研討會議，回校后對教研組內老師進行二次培訓。
3、專題培訓。請校內的`專職教師陳x、葉x、吳x、李x老師定期在校開設示范課，給全體教師進行培訓。
（三）注重研究，提高教師學科素養(yǎng)。
1、與常規(guī)教研相結合。在學科教研組和備課組教研活動中進行研討和交流，每學年教研組活動不少于兩次。鼓勵老師參加優(yōu)質課評選及論文評選
2、以課題引路。以我校市級立項課題xx為引導，積極開展子課題研究，努力探索我校常態(tài)課程的有效開展辦法。
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