質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結 -總結
一年來，在地方黨委政府和上級主管部門的正確領導下，我們圍繞法治創(chuàng)建工作的總目標，認真抓落實，取得了法治創(chuàng)建工作的顯著成績，現將主要工作總結如下：一、深化宣傳營造良好的創(chuàng)建氛圍
法治宣傳既是我們的職能，又是社會寄予我們的厚望，
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結
。為此，我們著力三個方面工作：一是充分利用重大節(jié)日廣泛開展宣傳活動。今年來，我們積極搶抓春節(jié)、315消費權益。5月執(zhí)法服務月、8月質量月、12月法制宣傳日等重大節(jié)日開展法治創(chuàng)建宣傳活動，活動中做到提前準備。建立組織有資料有目的有重點緊密結合部門職能，認真開展形式多樣，內容豐富的宣傳。累計發(fā)放宣傳資料、宣傳畫、法律法規(guī)宣傳手冊。生活小常識等萬余份，受到社會廣泛的支持和好評等。二是充分利用新聞媒體廣泛開展宣傳活動。全年在各級報刊、電臺、電視臺刊登宣傳稿件100余篇，被淮安市質監(jiān)局評為新聞報道先進單位。三是充分履行職能，廣泛開展宣傳活動。據初步統(tǒng)計，全年共舉辦各類培訓班10余起培訓人員達1000余人，通過培訓使法律法規(guī)知識進一步深入普及。全區(qū)生產領域的違法案件大幅度下降深受企業(yè)的歡迎。二、堅持培訓不斷提高依法行政能力
依法行政是我們衡量每個人工作能力和業(yè)績的準則，為不斷提高依法行政能力和水平，我們側重采取以下三個途徑：一是建立自我培訓制度。明確每周三上午為學習日，采取案件交流、典型事例分析、卷宗觀摩，分管領導集中授課等方式方法。落實自我培訓年度計劃全局人員年度達到40個課時；二是選派人員外出培訓。其中主要是有計劃有組織選派人員參加省市局舉辦的專業(yè)培訓班，
總結
《質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結》(http://m.szmdbiao.com)。全年選派外出培訓人員近20人次；三是借助外力開展培訓。全年先后十余次安排30多人次到外地觀摩學習。邀請市局領導2次來我局開展專業(yè)授課，充分利用我局首創(chuàng)開門審案所建立的專家?guī)�，由相關方面的專家為全體干部職工依法行政方面的法律法規(guī)知識和業(yè)務技能等。通過以上途徑取得了明顯效果。全局全年所辦行政案件正確率達100%。連續(xù)四年在淮安市大型戶外傷風執(zhí)法活動中零投訴。在區(qū)委區(qū)政府年度作風評議中取得連年進位獎等優(yōu)異成績。三、強化考核延伸法治創(chuàng)建工作手段新領域
法制創(chuàng)建工作的`目標能否實現，其制度是條件。措施是保障，監(jiān)督是重點。為此我們不斷完善一系列規(guī)章制度。先后出臺一系列新舉措，突出貢獻監(jiān)督重點，抓法制創(chuàng)建工作在實施監(jiān)督中強化以下具體工作，一是完善組織，成立由局主要領導為組長的法治創(chuàng)建領導小組。負責創(chuàng)建工作的組織領導；二是成立案審會，由局黨組成員和部門主要領導組成，嚴格審理所辦每起案件，保障案件質量；三是成立案審小組，由分管局長任組長，對行政處罰3000元以下案件審理把關；四是實施工作監(jiān)督卡制度，接受行政相對人監(jiān)督；五是堅持明查暗訪制度每半年一次。廣泛征求社會各界意見。由局紀檢組組織實施等。通過以上舉措，有力的失去法治創(chuàng)建工作。于今年年終順利通過市級依法行政示范單位的考核驗收，被授予依法行政示范單位榮譽稱號。
四、著力創(chuàng)建增強和諧社會的構建力度
法治創(chuàng)建對行政執(zhí)法單位來講是一個不小的難題，為取得了社會和廣大消費者的認可，我們在創(chuàng)建工作中，緊緊圍繞廣大消費都和行政相對人的滿意程度。創(chuàng)新開展工作，今年來，我們重點做好四方面工作。一是公開服務承諾，在新聞媒體和局服務大廳公開承諾服務標準，服務內容，服務程序等事項。接受社會的廣泛監(jiān)督；二是建立處罰善后服務制度，每裝卸召開一次行政相對人坐談會，征求他們的意見，聽取情況反饋；三是行政案件開展說理式文書活動，請行政相對人通過說理式文書明確法律法規(guī)的要求等；四是首創(chuàng)開門審案，搞“群言堂”的行政案件輸模式等。從而使我局的法治創(chuàng)建工作受到各級的好評。被市區(qū)兩級法制部門評為依法行政先進單位。
回顧一年來的法治創(chuàng)建工作，我們總感覺到工作還有差距，仍會存在一些不足之處，敬請領導和同志們指正
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