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工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化體系建設模式探討
2015年2月第18卷第3期中國管理信息化
ChinaManagementInformationization
Feb.，2015
No．3Vol．18，
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化體系建設模式探討
徐昆倫，王勝軍
（青島遠洋船員職業(yè)學院,山東
［摘
青島266071）
要］在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化體系建設現(xiàn)狀分析的基礎上，建立了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化體系建設模型，提出了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化
體系建設應注意的問題，以具體企業(yè)為案例利用體系建設模型建立了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化體系并持續(xù)改進，提高了企業(yè)安全績效和安全生產(chǎn)規(guī)范化水平。
［關鍵詞］工貿(mào)企業(yè)；安全生產(chǎn)標準化；體系；建設模式；模型doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2015.03.059［中圖分類號］F273.1；X931
［文獻標識碼］A
［文章編號］1673-0194（2015）03-0105-02
為加強工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設，近年來，國務院和國家安監(jiān)總局出臺了一系列文件推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作，要求冶金、機械等工貿(mào)行業(yè)（領域）規(guī)模以下企業(yè)要在2015年前實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化達標，最新安全生產(chǎn)法也指出要推進安全生產(chǎn)標準化建設，深化落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。企業(yè)在積極開展安全生產(chǎn)標準化建設的同時也在探討安全生產(chǎn)標準化體系建設的問題，結合現(xiàn)有安全管理體系建設經(jīng)驗做好安全生產(chǎn)標準化體系建設工作。１
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化體系建設現(xiàn)狀
依據(jù)《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）和AQ/T9006-2010《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基，2011年8月國家安監(jiān)總局制定了《冶金等工貿(mào)企業(yè)安本規(guī)范》
全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則》，并陸續(xù)出臺了相關的冶金等工貿(mào)企業(yè)專業(yè)評定標準。工貿(mào)企業(yè)根據(jù)基本規(guī)范要求對照達標標準進行自評，編寫自評報告，向評審組織單位提交自評報告和評審申請，評審單位根據(jù)評定細則對企業(yè)進行安全生產(chǎn)標準化評審并提出整改意見和建議，最后企業(yè)根據(jù)評審結果取得相應的安全生產(chǎn)標準化達標證書和牌匾。目前，企業(yè)運行的安全管理體系主要有職業(yè)健康安全管理體系（OHSAS18001）、HSE管理體
［收稿日期］2014-12-22
部分企業(yè)在整個安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建過系或HSSE管理體系等，
程中對安全生產(chǎn)標準化的理論高度認識不夠，未能將安全標準化體系和現(xiàn)有的安全管理體系相結合，重復建立安全管理文件，形成多套獨立的安全管理體系，影響體系運行。
企業(yè)在安全生產(chǎn)標準化體系建設方面對員工的培訓教育不夠，開展安全生產(chǎn)標準化工作沒有涉及到企業(yè)的全員、全過程和全方位，員工普遍認為安全生產(chǎn)標準化體系建設工作是安全管理部門的事情而與自己無關，主要由安全管理人員來完成。部分安全管理人員將安全標準化體系建設簡單地看成是現(xiàn)有安全管理文件與標準化文件符合性的檢查，認為編制好文件標準化工企業(yè)要做好安全生產(chǎn)標準作就結束了，未形成長效機制。因此，化體系建設工作必須建立體系運行的保障機制和運行機制，形成長效機制以持續(xù)改進，提高安全績效。２
企業(yè)安全生產(chǎn)標準化體系建設模式
為做好企業(yè)安全生產(chǎn)標準化體系建設工作，從保障機制和運行機制入手構建企業(yè)安全生產(chǎn)標準化體系模型，如圖1所示。安全生產(chǎn)標準化體系要長期有效地運行必須建立行之有效的保障體系，以國家法律法規(guī)為依據(jù)建立健全安全生產(chǎn)責任制，設置安全生產(chǎn)管理機構和安全管理人員作為組織保障和人員保障，的培訓方法。案例研究法的職工參與性強，有利于職工參與企業(yè)實際問題的解決，培訓方法生動具體，使員工養(yǎng)成積極參與和向他人學習的習慣。４
結
語
企業(yè)對于職工培訓方法，應該按照需要選擇一種或者多種并用，注重職工培訓過程中的管理和引導，制定培訓計劃時，真正做到因需施教、因材施教、注重實效，為企業(yè)培養(yǎng)出符合企業(yè)需要和發(fā)展的職工。
主要參考文獻
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與探索，2007（5）：64-65.
[2]王越明.職工培訓管理模式和培訓方式的探討[J].經(jīng)營管理者，2012（15）：137.
[3]來堯松.對職工培訓管理模式和培訓方式的探討[J].理論學習與探索，2011（6）：68-69.
2.1企業(yè)安全生產(chǎn)標準化體系建設模型
2222222222222222222222222222222222222222222
（2）工作輪換法。這是一種在職培訓的防范，是通過讓職工在規(guī)定的時間內(nèi)變換工作崗位，使其獲得不同崗位的工作經(jīng)驗，一般主要用于新進員工。企業(yè)采用工作輪換大多是為了培養(yǎng)新進入企業(yè)的年輕管理人員或者有潛力的在職管理員工。工作輪換法能夠豐富職工的工作經(jīng)歷，認清自身的優(yōu)勢和不足，從而更好地利用職工的特長，滿足工作崗位的需要。
（3）工作指導法。是由有經(jīng)驗的職工或者主管人員在工作崗位上對受訓者進行培訓的方法。工作指導法能夠在施訓者和培訓對象之間形成良好的關系，有助于工作的開展和協(xié)調。
（4）研討法。研討法多以集體討論、小組研究為主。比較適宜于管理人員的訓練或者用于解決某些較有難度的管理問題。研討法能夠鼓勵職工的積極思考，有助于激發(fā)職工的學習興趣，通過彼此的互補，發(fā)現(xiàn)職工的不足之處，開闊思路，加深職工對于培訓知識的理解，促進能力的提高。
（5）案例研究法。是專門為參加培訓的職工提供解決棘手問題的案例，讓學員分析和評價案例，提出解決問題的建議和方案
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企業(yè)管理
提供充足的安全生產(chǎn)投入作為資金保障；同時，安全生產(chǎn)標準化動態(tài)發(fā)展的，形成長效機制。體系的運行機制必須是持續(xù)改進、
整個安全標準化體系吸收管理體系的思想，采用國際通用的
PDCA動態(tài)循環(huán)的現(xiàn)代安全管理模式，以實現(xiàn)自我檢查、自我糾正和自我完善，達到持續(xù)改進的目的，不斷提高企業(yè)安全管理水平和安全績效。
圖１企業(yè)安全生產(chǎn)標準化體系建設模型
企業(yè)安全生產(chǎn)標準化體系建設必須得到企業(yè)領導的重視和支持，制定企業(yè)安全生產(chǎn)目標并對全體員工進行安全績效考核，通過建立法律法規(guī)和管理制度、培訓教育、生產(chǎn)設備設施、作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康等安全生產(chǎn)管理制度保證體系運行，做好事前預防工作；建立事故應急救援預案，做好事中應急工作；建立事故報告和調查處理制度，做好事后調查處理工作。整個安全生產(chǎn)標準化體系將包含《企業(yè)安全生http://m.szmdbiao.com/news/55A2FBE7514ECDEE.html產(chǎn)標準化基本規(guī)范》規(guī)定的13個一級要素，將安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作融入到安全生產(chǎn)標準化體系建設中。2.2企業(yè)安全生產(chǎn)標準化體系建設應注意的問題2.2.1企業(yè)領導必須重視安全生產(chǎn)標準化建設工作
安全生產(chǎn)標準化建設既是國家安全生產(chǎn)法的要求也是安監(jiān)總局的規(guī)定，不僅能提高企業(yè)的安全管理水平，又能提升公司形象，提高企業(yè)影響力。企業(yè)領導作為主要負責人必須重視安全生產(chǎn)標準化建設工作，將其納入安全生產(chǎn)投入范圍，為體系建設提供資
實施、檢查、改進的安全生產(chǎn)標準化運行機制。金保障，形成計劃、
2.2.2加強安全生產(chǎn)標準化培訓教育，全員參與
安全生產(chǎn)標準化建設工作與每位員工的工作息息相關，安全生產(chǎn)工作不只是企業(yè)安全管理機構和安全管理人員的事情，全體員工必須參與其中，這也是安全生產(chǎn)責任制的要求，企業(yè)加強安全生產(chǎn)標準化培訓教育，讓每位員工知曉自身的安全職責，提高全員的安全意識和安全技能，推進安全生產(chǎn)標準化建設工作。2.2.3加強作業(yè)現(xiàn)場的安全管理
作業(yè)現(xiàn)場安全管理是企業(yè)安全管理工作的重中之重，安全生產(chǎn)標準化對生產(chǎn)設備設施、作業(yè)安全、隱患排查、重大危險源等內(nèi)容作了非常詳細的要求，企業(yè)必須做好危險源辨識工作，保證作業(yè)現(xiàn)場的人員、設備和環(huán)境的安全，將安全生產(chǎn)標準化體系與作業(yè)現(xiàn)場工作相結合，把各項要求落實到現(xiàn)場每個崗位的實際工作中。2.2.4與現(xiàn)有安全管理體系文件相結合，持續(xù)改進形成長效機制
安全生產(chǎn)標準化體系建設工作必須與現(xiàn)有安全管理體系文件相結合，結合體系建設經(jīng)驗避免重復工作，根據(jù)自評和評審提出的意見和建議，認真進行整改，通過績效評定使整個體系持續(xù)改進，不斷提升企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化程度和安全管理水平。３企業(yè)安全生產(chǎn)標準化體系建設實例
按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《關于全面推進全國工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的意見》的要求，結合山東省關于生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)達標的相關規(guī)定，項目組利用圖1
所示的企業(yè)安全生產(chǎn)標準化體系建設模型開展了青島某公司安全生產(chǎn)標準化體系建設工作。企業(yè)領導高度重視安全生產(chǎn)標準化達標工作，發(fā)布了實施安全生產(chǎn)標準化令，開展了企業(yè)主要負責人和安全管理人員安全生產(chǎn)標準化培訓工作，并對公司全體員工進行了安全生產(chǎn)標準化宣貫，為企業(yè)順利開展安全生產(chǎn)標準化體系建設工作提供了基礎。
為保證安全生產(chǎn)標準化體系建設工作順利開展，企業(yè)根據(jù)安全標準化建設模型建立了保障體系和運行體系，企業(yè)安全管理人員收集整理公司現(xiàn)有的職業(yè)健康安全管理體系資料，與安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范要求進行對比發(fā)現(xiàn)缺少安全管理文件，部分文件不夠完善、缺少記錄和評估，作業(yè)現(xiàn)場安全管理不到
項目組對企業(yè)辦公區(qū)域和作業(yè)場所進行了危位。針對上述問題，
險有害因素辨識找出重大危險源，對生產(chǎn)設備設施進行了檢查，通過隱患排查及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，針對作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)危害進行告知，為企業(yè)安全生產(chǎn)存在的問題提出整改意見和建議，結合企業(yè)安全生產(chǎn)實際建立符合安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范要求的安全管理文件，對照評分細則進行了安全生產(chǎn)標準化自評，自評結果滿足基本規(guī)范的要求，最終通過了外部評審單位的評審，取得了安全生產(chǎn)標準化證書，企業(yè)安全生產(chǎn)標準化體系運行正常。４結論
企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作是我國安全生產(chǎn)法的要求，也是提高企業(yè)安全管理能力和從業(yè)人員安全意識的重要手段，本文以具體企業(yè)為案例通過安全生產(chǎn)標準化體系建設模型開展標準化建設工作，可以更好地保障體系運行，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和安全生產(chǎn)責任制，規(guī)范企業(yè)安全管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)行為，排查隱患，監(jiān)控重大危險源保證作業(yè)現(xiàn)場安全，促進安全生產(chǎn)標準化體系持續(xù)改進，提升企業(yè)的安全管理水平和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化水平。
主要參考文獻
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