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浙江寧波教育局2011年招聘事業(yè)編制教師報名時間通知
2011年寧波市教育局公開招聘28名直屬學校事業(yè)編制教師公告
根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，按照寧波市教育局《關于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》（甬教人〔2008〕12號）文件精神，寧波市教育局決定公開招聘一批事業(yè)編制教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及數(shù)量
寧波市教育局直屬普通高中、初中、中等職業(yè)學校招聘事業(yè)編制教師共計28名。招聘學校、崗位、數(shù)量、要求詳見附件２。
二、招聘基本條件
�。ㄒ唬釔劢逃聵I(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。無違紀處分及違法記錄。
�。ǘ┚哂信c履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質(zhì)。
（三）學歷達到全日制普通高校本科及以上。中等職業(yè)學校教師學歷要求根據(jù)實際情況可適當放寬，具體見各學校招聘要求（詳見附件2）。
（四）普通話水平達到二級乙等及以上等級，應聘語文學科教師的須達到二級甲等及以上。應聘中職學校實習指導教師可適當放寬。
（五）具有相應的教師資格證書。應屆師范類畢業(yè)生取得教師資格證書的時間可放寬到2011年6月30日；各級各類院校應屆碩士畢業(yè)生，應聘音樂、體育、美術學科教師的應屆畢業(yè)生，應聘中職學校專業(yè)課教師和實習指導教師的人員，及其它非師范類應屆畢業(yè)生可先應聘，但須在錄用起兩年內(nèi)取得普通話證書和相應的教師資格證書。
�。┧鶎W專業(yè)與所從事專業(yè)與招聘崗位一致或相近。
（七）身心健康，體檢合格。體檢參照教師資格認定標準。
�。ò耍┚邆湎嚓P學校招聘崗位所要求的其它條件。（詳見附件2）
三、招聘基本范圍（符合下列范圍之一）
�。ㄒ唬┤罩破胀ǜ咝獙卯厴I(yè)生；
（二）全日制普通高校歷屆畢業(yè)、已獲得相應教師資格證書、浙江省生源、年齡在40周歲以下（1971年5月1日以后出生）的人員，應聘中等職業(yè)學校專業(yè)課教師的人員戶籍可適當放寬（詳見各學校招聘其它條件）。
�。ㄈ┮言趯幉ㄊ懈咧袑W校連續(xù)任教一學期以上、年齡在40周歲以下的編外教師。
（四）應屆高校畢業(yè)生已與各級各類學校、單位簽約為事業(yè)編制崗位的人員，現(xiàn)已在事業(yè)編制教師崗位任教的人員，不在本次招聘范圍之內(nèi)。
四、招聘原則及辦法
�。ㄒ唬┱衅腹ぷ髯裱_、公平、公正和擇優(yōu)錄用原則。本市戶籍、家境貧困（憑總工會發(fā)放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書，或人社部門出示的零就業(yè)家庭證明）的全日制普通高校師范類應屆畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用。
（二）有關招聘學校對報名人員進行資格審查，并將符合應聘條件的人員名單匯總到市教育局。
�。ㄈ┦薪逃纸M織對應聘人員進行相應的考試�？荚嚪謨蓚�環(huán)節(jié)，先進行筆試，再進行面試（教育教學實際能力及綜合素質(zhì)測試），均采用百分制。
筆試主要考察應聘者的專業(yè)知識和教育學、心理學、教材教法等綜合知識，一般招聘崗位筆試成績占總成績的40%；面試主要考察應聘者的課堂教學能力、相關專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和儀容儀態(tài)，一般招聘崗位面試成績占總成績的60%。應聘音樂、體育、美術、計算機專業(yè)的教師及中職專業(yè)課和實習指導教師崗位的，筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%，其中必須進行專業(yè)技能測試或?qū)嵺`操作測試。
�。ㄋ模┕P試由市教育局統(tǒng)一組織進行。依據(jù)各招聘崗位筆試成績、參加筆試人數(shù)確定參加面試人員。應聘人數(shù)10人以上的招聘崗位，按招聘崗位數(shù)的1∶5確定參加面試人員；應聘人數(shù)6－10人的招聘崗位，按招聘崗位數(shù)的1∶4確定參加面試人員；應聘人數(shù)3－5人的招聘崗位，按招聘崗位數(shù)的1∶3確定參加面試人員。
筆試成績不合格者不得進入面試（各招聘崗位應聘人員筆試成績平均分在60分以上的，以60分為筆試合格成績；招聘崗位應聘人員平均分在60分以下的，以平均分為筆試合格成績）。
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