公司離職證明
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家對(duì)證明都不陌生吧，證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類文書。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編精心整理的公司離職證明，歡迎閱讀與收藏。
公司離職證明1
甲方：x公司(單位名稱)
乙方：身份證號(hào)：
乙方原為甲方(部門)的(職務(wù))，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：甲方代表簽字：
20xx年xx月xx日
公司離職證明2
姓名：________性別：____出生年月：_______________
文化程度:________________住址：_____________________樓______號(hào)______室
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
因_________________________________________________________________________
于______年______月______日提出離職。
根據(jù)《有限公司勞動(dòng)合同》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商同意，自______年______月______日起批準(zhǔn)__________先生/女士離職。
離職人：__________________
經(jīng)辦人：__________________
________________有限公司
日期：____年____月____日
公司離職證明3
證明__________________________________________________________________這份工作沒有任何不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，在此期間曾被授予_____稱號(hào)。經(jīng)公司慎重考慮，已辦理交接手續(xù)。
雙方就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和勞動(dòng)關(guān)系存在期間的所有問題達(dá)成協(xié)議，并一次性解決。同時(shí)，甲方已為乙方辦理離職手續(xù)。
特此證明！
公司蓋章：__________________
日期：_________________________
公司離職證明4
本公司xx部門xx崗位員工(身份證號(hào)：xx)已于20xx年xx月xx日正式離職，由于本公司的人事變動(dòng)給您帶來的不便，盡請(qǐng)諒解。我公司嚴(yán)肅聲明：
1、自即日起，離職人員在外從事的.一切任何活動(dòng)，皆屬于個(gè)人行為，所造成的任何經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任與本公司無關(guān);
2、本公司將支配其他人員與貴單位對(duì)接，貴單位可與本公司(聯(lián)系電話：)直接聯(lián)系。感謝您一如既往支持本公司工作。
特此聲明!
xxx公司（蓋章）
20xx年xx月xx日
公司離職證明5
喀什地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局：
______于______年______月至______年______月在我單位就職，于______年______月由于______離開我單位，并解除聘用關(guān)系。
特此證明！
�。▎挝幻Q并加蓋公章）
______年______月______日
公司離職證明6
茲有本單位員工____，性別男，身份證：____________，勞動(dòng)合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。
特此證明。
公司名稱(公章):________
____年____月____日
公司離職證明7
__女士自20__年09月01日入職我公司擔(dān)任____助理一職，至20__年03月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）杭州___公司
20__年__月__日
公司離職證明8
茲有本單位員工陳億權(quán)，性別男，身份證：，勞動(dòng)合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個(gè)人開展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。
特此證明。
xx
20xx年xx月xx日
公司離職證明9
自20xx年1月1日起，先生/女士/小姐（身份證號(hào)碼為）加入我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理。到20xx年7月31日，他因個(gè)人原因申請(qǐng)離職。他在工作期間沒有不良表現(xiàn)。經(jīng)協(xié)商，他已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵守就業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
公司離職證明10
先生自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
公司離職證明11
xxxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假天，假期到期后未及時(shí)回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請(qǐng)假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)：
日期：
公司離職證明12
______自我證明______年______月______我公司每天在______部門擔(dān)任______崗位，直到______年______因______原因申請(qǐng)辭職，在此期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系和諧。在此期間，他被授予______稱號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司仔細(xì)考慮，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵守就業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：________年____月____日
公司離職證明13
，身份證號(hào)：，于x年xx月x日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，x年xx月x日批準(zhǔn)其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問題，須不定期來我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的.公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
證明人：
日期：
公司離職證明14
茲證明 身份證號(hào)xx)為本公司離職職員，在xx年xx月xx日正式離職，已完成交接手續(xù)，在本公司期間擔(dān)任xx 崗位工作，月收入為 元。
特此證明
公司
公司蓋章：
xx年 x 月 x 日
公司離職證明15
XX：
XX先生/女士/小姐，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司擔(dān)任XX（部門）的XX職務(wù)，由于XX個(gè)人XX原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
公司名稱：XX（公章）
XX年XX月XX日
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