[熱門]關(guān)于員工離職證明

　　無論是在學(xué)校還是在社會中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編收集整理的關(guān)于員工離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于員工離職證明1

　　，男，身份證號：，xx年xx月xx日聘用為我公司員工，現(xiàn)因其個人原因辭職。我公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動合同，其離職時崗位為，最后工作日為xx年xx月xx日。

　　現(xiàn)已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)，與我公司已無任何勞動關(guān)系。

　　特此證明。

　　x有限公司

xx年xx月xx日

關(guān)于員工離職證明2

　　先生(身份證號為___________)自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　____公司

20____年____月____日

關(guān)于員工離職證明3

　　監(jiān)督管理局：

　　我單位（______藥店）員工（______）擔(dān)任（______）崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：__________），并已依法解除勞動關(guān)系。

　　特此證明!

　　__________公司（加蓋公章）

　　_________年_____月______日

關(guān)于員工離職證明4

　　___________先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至___________年____________月____________日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　________________________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　___________________特此證明!

　　___________公司

20xx年3月15日

關(guān)于員工離職證明5

　　_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任_____(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。

　　以資證明!

　　公司蓋章：________有限公司

　　負(fù)責(zé)人簽名：

　　日期：________年________月________日

關(guān)于員工離職證明6

　　茲證明自xx年xx月xx日入職我酒店擔(dān)任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經(jīng)酒店慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　酒店蓋章

日期: ____年__月__日

關(guān)于員工離職證明7

　　茲證明____先生/女士/小姐原系我酒店市場開發(fā)部職員，在職時間為20______年______月______日至20______年______月______日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　酒店名稱(加蓋公章)

____年__月__日

關(guān)于員工離職證明8

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我酒店擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)酒店研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　酒店名稱(加蓋公章)

____年__月__日

關(guān)于員工離職證明9

　　______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________（企業(yè)部門）的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動關(guān)系。特此證明！

　　____________有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

關(guān)于員工離職證明10

　　茲有本單位員工___，身份證：____________，勞動合同期限為：20__年07月01日至20__年06月30日，因員工個人發(fā)展緣由

　　提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，自20__年08月24日起先，我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

　　特此證明。

　　離職員工簽名：

關(guān)于員工離職證明11

　　王某某自xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至xx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

xx年xx月xx日

關(guān)于員工離職證明12

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因被辭退，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(公章)

　　年 月 日

關(guān)于員工離職證明13

　　姓名：薛____，女，身份證號碼：____，自20________年05月15日入職我公司擔(dān)任質(zhì)量部部質(zhì)量管理員一職，至20________年12月1日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　質(zhì)量部經(jīng)理

日期：20________年12月1日

關(guān)于員工離職證明14

　　茲有同志__，性別_，身份證號碼（軍官證、護照）號碼：，自20__年__月__日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為，收入證明《公司員工收入證明》。目前在部門擔(dān)任職務(wù)，稅后月工資、薪金所得為人民幣（大寫）元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫___）元，月住房補貼為人民幣（大寫__）元。

　　特持證明。

　　____公司（加蓋公章）

__年__月__日

關(guān)于員工離職證明15

　　先生/女士/小姐(身份證號為)自入職我公司擔(dān)任職務(wù)，至因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

xx年xx月xx日

關(guān)于員工離職證明16

　　姓名：_________，性別：_________，年齡：_________。

　　身份證號：_________。

　　自_________年_________月至_________年_________月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

　　公司名稱（加蓋公章）：_________。

　　_________年_________月_________日。

關(guān)于員工離職證明17

　　甲方：(單位名稱)_________________________

　　乙方：____________________________________________

　　乙方原為甲方______________________________________________________________________

　　雙方就有關(guān)問題達成協(xié)議，并辦理離職手續(xù)。特此證明。

　　甲方(簽章)：______

　　甲方代表簽字：___________________

　　乙方簽字：_______________________

　　______

關(guān)于員工離職證明18

　　茲證明先生/女士/小姐原系我企業(yè)市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　企業(yè)名稱(加蓋公章)

　　xx公司

20xx年xx月xx日

關(guān)于員工離職證明19

　　茲有(姓名)于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。

　　現(xiàn)因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

　　特此證明

　　xx公司單位(蓋章)

x年xx月xx日

關(guān)于員工離職證明20

　　甲方：________（單位名稱）。

　　乙方：________身份證號：________。

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　甲方（簽章）：________

　　乙方簽字：________。

　　甲方代表簽字：________。

關(guān)于員工離職證明21

　　_________，男，身份證號碼：_________，自__________年_____月____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職，至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　_____部經(jīng)理（簽名）

　　_____公司蓋章

　　日期：__________年_____月_____日

關(guān)于員工離職證明22

　　甲方：________(單位名稱)

　　乙方：________身份證號：________

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　甲方(簽章)：________乙方簽字：________

　　甲方代表簽字：________

關(guān)于員工離職證明23

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20___年___月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方代表簽字：

____年__月__日

關(guān)于員工離職證明24

　　________先生/女士/小褲自________年________月________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至________年________月________日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司蓋章________

　　________年________月________日

關(guān)于員工離職證明25

　　女士自20xx年X月X日入職我公司擔(dān)任職務(wù)，至20xx年X月X日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明!

　　xx公司(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

關(guān)于員工離職證明26

　　甲方：____________________________(單位名稱)

　　乙方：____________________________

　　身份證號：________________________

　　乙方原為甲方________（部門）的_______(職位)，20xx年x月x雙方協(xié)商終止勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方就經(jīng)濟補償和勞動關(guān)系存在期間的所有問題達成協(xié)議，并一次性解決。同時，甲方已為乙方辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽字):____________

　　乙方簽字：________________

　　甲方簽字：________________

　　______年______月______日

關(guān)于員工離職證明27

　　茲證明：，性別：，身份證號：，于xx月xx日至xx月xx日我司職務(wù);該同仁因個人原因離職，自xx月xx日起與我公司正式解除勞動合同。

　　特此證明。

　　申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　xx有限公司

xx年xx月xx日

關(guān)于員工離職證明28

　　茲證明______先生，身份證:____，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20___年___月___日至20___年_____月___日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　無花廣告有限公司

20___年___月___日

關(guān)于員工離職證明29

　　員工_____（身份證號），自_____年_____月入職，在公司擔(dān)任_____部門職務(wù)_____，由于個人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自_____年_____月_____日離職，勞動關(guān)系自離職之日起解除。

　　公司（蓋章）：_____

　　日期：_____

關(guān)于員工離職證明30

　　_______先生，自_______年_____月_____日至_____年______月____日在我公司擔(dān)任________部擔(dān)任______職務(wù)，由個人原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

　　_________有限責(zé)任公司

________年____月____日

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