互聯(lián)網(wǎng)公司年終獎
互聯(lián)網(wǎng)公司年終獎哪家強?來看看小編給你整理的2016年那些有名的互聯(lián)網(wǎng)公司的年終獎情況吧。
互聯(lián)網(wǎng)公司年終獎哪家強
阿里巴巴
阿里的年終獎一般由年終紅包、年終大獎金、加薪、股權(quán)獎勵等部分組成，一般年底都會有雙薪，而阿里總監(jiān)級的年終獎從15萬-20萬起。
根據(jù)往年的經(jīng)驗，阿里的年終福利都是在陸續(xù)發(fā)放的，春節(jié)前發(fā)放的叫做“13薪”，也就是每人至少多發(fā)一個月的月薪。
至于真正的年終獎和股權(quán)獎勵，是在第二年的4月份開始發(fā)放，因為阿里的財年是每年的4月份開始。
平均來講是3到4各月的月薪，高的能到8個月月薪。
今年，據(jù)說是把獎勵力度提高，并且要拉開更大的差距。
京東
京東今年可謂是多喜臨門，老板結(jié)婚，老板娘懷孕，那可不得好好慶祝一把。
2016年的時候把當(dāng)年舉辦過北京奧運會的北京工業(yè)大學(xué)羽毛球館包下來了，開年會!至于獎品，正如他家買的貨一樣，啥都有：萬元現(xiàn)金、iphone6s、iPadmini4、萬元京東E卡……今年京東的年會要把王力宏請來，當(dāng)然重要的還是物質(zhì)獎勵，據(jù)悉，年會上他們將累計派發(fā)：50個2萬現(xiàn)金、100個1萬現(xiàn)金、416臺最新款iPhone手機等等，當(dāng)然多數(shù)員工是可以拿到至少半年以上的月薪。
騰訊
騰訊地處深圳，老板馬化騰繼承了南方企業(yè)年終發(fā)大獎、開年發(fā)利是的傳統(tǒng)，在各大互聯(lián)網(wǎng)公司中算是出手一直比較闊綽的。
而且，騰訊各個事業(yè)群還會有單獨的年會和年終獎，業(yè)界一直盛傳騰訊業(yè)績好的部門有24-48個月工資作為年終獎，DNF游戲部門年終獎高達60個月。
微信事業(yè)群(WXG)作為騰訊最為風(fēng)光的事業(yè)群，舉辦了自己的年會，僅僅陽光普照獎都是iPhone 6S，也就是說運氣最差的也要人手一臺。
要知道，iPhone6s在其它很多公司可都是一等獎的獎品啊。
據(jù)說，騰訊還有一個事業(yè)群的陽光普照是kindle。
如果不出意外，騰訊今年業(yè)績好的部門至少是24-48個月的工資作為年終獎，畢竟今年他們營收更出色了，在今年11月11日騰訊18周年慶上，小馬哥為在職員工、離職員工、外包人員和公司服務(wù)人員發(fā)出了總計3000萬元的微信紅包。
然而，這還不夠高潮，晚些時候，騰訊宣布將為給每位在職員工每人300股騰訊股票。
華為
近幾年華為取得的成就有目共睹，而這一切同樣要歸功于華為艱苦奮斗的員工。
任正非一直以來都被成為最慷慨的大Boss，自然不會虧待了員工。
據(jù)說，入職華為滿三年可以拿到18萬年終獎，如果是17-18級員工，03-04年左右進華為的，配股普遍小幾十萬股，稅前分紅大約60-70萬。
2015年工資一年稅前99萬(稅前)，分紅307萬(稅后)，獎金46.5萬(稅后)，補助46.6萬(稅后)，上述4項目加起來，收入500萬。
百度
在百度2014年的年會上，李彥宏爆料，有員工拿到了50個月的年終獎。
李彥宏還放出豪言，百度未來要拿出更多的錢，業(yè)績突出的員工，獎金沒有上限。
百度年終獎發(fā)放是和崗位職級、部門績效等掛鉤的，普通員工年底只能拿到2個半月的年終獎。
管理階層拿到年終獎都會在6個月以上，年終獎構(gòu)成和阿里相似，由獎金、加薪、股權(quán)激勵所組成。
【2016年互聯(lián)網(wǎng)公司年終獎】
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