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離職證明模板（通用41篇）
在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實性。那么相關(guān)的證明到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的離職證明模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
離職證明 1
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
離職證明 2
___ 同志于 _年 _ 月_日至 _ 年_月_日任職于___公司，于_年_月_日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。
___公司(或人力資源部人事處)蓋章
_ 年 _ 月 _ 日
離職證明 3
姓名：___，性別：___，年齡：___。
身份證號_____。
自__年__月至__年__月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
__年_月_日
離職證明 4
茲證明（身份證號碼：）自20__年05月____日入職我公司擔(dān)任____部門職務(wù)，至20__年06月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明！
__有限公司
20__年06月22日
離職證明 5
茲證明__先生，身份證號:____，自_年__月__日加入我公司，于_年__月_日與公司正式解除勞動關(guān)系，其最后工作日為_年__月_日。任職期間，在擔(dān)任__一職，系正式員工。此證。
_有限公司人力資源部
__年__月__日
離職證明 6
先生/女士/小姐(身份證號為_______)自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部____職務(wù)，至20__年07月31日因 ____原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____公司(加蓋公章)
20__年__月__日
離職證明 7
茲有_______________，職稱_______________，_____年_____月——_____年_____月在我院工作，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因個人原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我院無關(guān)。
特此證明
_____年_____月_____日
離職證明 8
___先生/女士/小姐（身份證號為）自____年_月_號入職我企業(yè)充當(dāng)人的勞力資源部人的勞力資源助理職務(wù)，至__—__年_三月_六號因個人端由提出請求離職，在職時期無不好表達，經(jīng)協(xié)商完全一樣，已處理離職程序。
因未訂立有關(guān)保密協(xié)議，遵照擇業(yè)自由。
就此證實。
___
__年__月__日
離職證明 9
原我單位職工___與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于__年__月__日從我單位離職。
經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
__有限責(zé)任公司(公章)
__年__月__日
離職證明 10
茲有_(姓名)同志于_年_月_日至_年_月_日期間在我公司擔(dān)任_職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因_原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明
_公司單位(蓋章)
_年_月_日
離職證明 11
______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的______職務(wù)，由于________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年07月31日
離職證明 12
員工_________（身份證號），自______年___月入職，在公司擔(dān)任______部門______職務(wù)，由于個人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自______年___月___日離職，勞動關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
_________公司（公司的公章）
______年___月___日
離職證明 13
茲證明______先生/女士，身份證號碼：______，原系我單位______部門員工，因______原因主動申請離職，經(jīng)單位慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于______年______月______日解除，勞動關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
離職證明 14
員工____于____年____月____日至____年____月____日期間在我公司擔(dān)任_____職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因_____原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！
證明人：
____年____月____日
離職證明 15
該同志于____年____月至____年____月期間在____單位（或____執(zhí)業(yè)機構(gòu)）工作，____職務(wù)，于____年____月離開____單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與____單位無任何人事和勞動合同關(guān)系。
特此證明。
____單位（或____執(zhí)業(yè)機構(gòu)）公章
____年____月____日
離職證明 16
__原為我單位__的__，于__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。確認終止勞動關(guān)系，現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清所有費用，已辦理交接手續(xù)。
企業(yè)負責(zé)人簽字：（單位蓋章）
____年__月__日
離職證明 17
茲證___自____年1月3日入職我公司擔(dān)任銷售部大區(qū)經(jīng)理，至____年7月26日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，現(xiàn)已辦完所有離職手續(xù)。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
____年10月21日
離職證明 18
姓名：___，男，身份證號碼：自____年12月11日入職我公司擔(dān)任商務(wù)部商務(wù)組長一職，至____年09月17日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____有限公司
____年____月____日
離職證明 19
茲有我公司員工____________（身份證號：_______）個人原因申請離職，在職期間表現(xiàn)良好。經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明！
__有限公司（蓋公章）
____年____月____日
離職證明 20
____先生/女士自____年____月____日入職我公司擔(dān)任______職務(wù)，至____年____月____日。因_________原因離職，在此間無不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
________公司（加蓋公章）
____年____月____日
離職證明 21
茲有員工_______，在（原）_______公司工作期間任_______一職，于_______年_______月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關(guān)系未解除而給予（現(xiàn)）_______公司造成損失，由本人承擔(dān)。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）：_______
_______年_______月_______日
離職證明 22
茲證明____，身份證號碼：______________，自__年7月起就職于我公司，因個人提出解除勞動合同，現(xiàn)已于__年9月終止勞動合同，并已辦妥一切與勞動關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。
特此證明！
__有限公司
__年9月21日
離職證明 23
茲證明：_____先生/女士（身份證號：_______________）自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____一職，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因個人原因申請離職，工作年限_____年期間工作良好無不良表現(xiàn)。
現(xiàn)已離職，并辦理交接手續(xù)。
因未簽訂保密與競業(yè)限制相關(guān)協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
簽字：__________
日期：_____年_____月_____日
離職證明 24
茲有____，性別：女；年齡：32；于____年__月__日被我單位錄用，從事__工作。____年2月1日因個人原因自動離職終止（解除）合同，特此證明。
單位（蓋章）
____年__月__日
離職證明 25
茲證明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出離職申請，離職時間為____年____月__日，該員工在公司期間工作認真負責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異，為公司的發(fā)展做出了貢獻。公司對該員工的離開表示遺憾，并祝福她（他）早日恢復(fù)健康。
公司名稱（加蓋公章）
__年_月__日
離職證明 26
我公司員工______（身份證號碼：____）于________年____月____日入職到________年____月____日離職，在公司擔(dān)任______職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于________年____月____日轉(zhuǎn)出，特此證明。
______公司（公司的公章）
________年____月____日
離職證明 27
茲有__________（單位）____，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動服務(wù)機構(gòu)）審核（審批），該同志從____年____月____日起辭職。
特此證明！
________公司（加蓋公章）
____年____月____日
離職證明 28
本公司員工______，身份證號：______，自____年______月____日入職我公司擔(dān)任______，至____年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
______有限責(zé)任公司（蓋公章）
____年____月____日
離職證明 29
茲證明______，身份證號碼：______，原系我公司部門員工，因原因主動申請離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。
雙方勞動合同已于____年____月____日解除，勞動關(guān)系方面的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系全部終結(jié)，今后不存在任何糾紛。
特此證明！
________公司（加蓋公章）
____年____月____日
離職證明 30
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明！
公司名稱（公章）：________
____年____月____日
離職證明 31
____先生/女士/小姐（身份證號為：________），自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔(dān)任客戶服務(wù)部（部門）的客戶主任職務(wù)，每月薪酬是____元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關(guān)系，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
以此證明！
公司名稱____________（加蓋公章）
____年____月____日
離職證明 32
茲證明____________先生/女士原系我司超市營業(yè)員崗位，在職時間為________年____月____日至________年____月____日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明！
____________公司（加蓋公章）
________年____月____日
離職證明 33
____先生自__年09月28日入職我公司，至__年02月27日申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____有限公司（公章）
__年__月__日
離職證明 34
茲有____，性別____，身份證號碼：________，_____社保電腦號：________，____年__月____日入職，于____年____月____日因____________原因離職，并與本公司解除勞動關(guān)系。離職前擔(dān)任_____________職務(wù)。
感謝____小姐/先生一直以來的`辛勤付出以及對公司做出的貢獻！并祝愿她/他在未來有更好的發(fā)展！
________有限公司（蓋章）
____年____月____日
離職證明 35
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時間為____—____年01月01日至____—____年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
________年03月06日
離職證明 36
____，戶籍地址：______，身份證號碼：______自____年____月____日至____年____月____日在我公司就職，表現(xiàn)優(yōu)異，無不良記錄，自____年____月____日起與我公司解除勞動合同，特此證明。申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
____公司行政部（蓋章）
____年____月____日
離職證明 37
茲證明____自____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“____”稱號（榮譽）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。以資證明！
____公司（加蓋公章）
____年07月31日
離職證明 38
姓名：_____________，男，身份證號碼：__________________________，自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任______________部__________一職，至____________年______月______日因_____________原因申請離職，在此
_____________年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。_____________因未簽訂相關(guān)保密
協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____________部經(jīng)理（簽名）_______________
______年______月______日
離職證明 39
本公司__部門__崗位員工（身份證號：__）已于__年__月__日正式離職，由于本公司的人事變動給您帶來的不便，盡請諒解。我公司鄭重聲明：
1、自即日起，離職人員在外從事的一切任何活動，皆屬于個人行為，所造成的.任何經(jīng)濟損失及法律責(zé)任與本公司無關(guān)；
2、本公司將安排其他人員與貴單位對接，貴單位可與本公司（聯(lián)系電話：）直接聯(lián)系。
感謝您一如既往支持本公司工作。
特此聲明！
_______公司（加蓋公章）
__年_月_日
離職證明 40
_____________________先生/女士/小姐:
自____________年______月______日至____________年______月______日在富士康公司擔(dān)任________________________（部門）的_____________________職務(wù)，由于_________個人__________________原因提出辭職，現(xiàn)已與集團解除勞動關(guān)系。特此證明！
集團名稱（加蓋公章）
____________年______月______日
離職證明 41
茲證明________(身份證：________________________)自20____年________月________日至20____年________月________日在我司擔(dān)任________部門________崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明!
________有限責(zé)任公司(蓋公章)
____年____月____日
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