員工遲到罰款，應(yīng)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？

unjs網(wǎng)為您帶來(lái)會(huì)計(jì)方面的內(nèi)容。

從道理上應(yīng)作到：營(yíng)業(yè)外收入。但一般企業(yè)都沒(méi)這么做，收到罰款做為小金庫(kù)吧。

[員工遲到罰款，應(yīng)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？]

【員工遲到罰款，應(yīng)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？】相關(guān)文章：

新員工入職登記表應(yīng)注意的要素10-25

遲到罰款不得超過(guò)月工資的20%09-29

初入職場(chǎng)應(yīng)注意什么09-02

有效的入職培訓(xùn)應(yīng)包括的內(nèi)容07-17

做好新員工入職培訓(xùn)的關(guān)健-應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題08-13

公司員工罰款通知怎么寫07-28

員工的入職感言09-04

車輛罰款標(biāo)準(zhǔn)07-31

員工應(yīng)懷孕寫的辭職信09-21

員工遲到檢討書（經(jīng)典）10-17