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德邦物流面試流程及模塊
德邦物流的招聘流程基本是固定的，一般分為四個模塊：
1.分小組討論
將應聘者進行分組，每個小組10人左右，進行討論。討論時間大約5分鐘左右，最后由一人總結(jié)發(fā)言，討論結(jié)束。要注重討論過程中自己對于團隊的貢獻和作用。
2.一分鐘的演講
這個演講主題是德邦物流在題庫中隨機出現(xiàn)的題目。多是一些諺語、名言警句之類的，例如：“天生我材必有用”、“三人行必有我?guī)煛�、“一分耕耘一分收獲”等類似的主題。要注意準備時間只有1分鐘。
3.做游戲
這個游戲主要考察的是團隊合作，反應能力等等。較多的是類七巧板游戲，首先介紹一下類七巧板的游戲規(guī)則。一共有7個小組，每小組6個人，每個小組有3樣東西：七巧板的板塊(大小、數(shù)目、顏色、類型都不定)，圖形書(有編號，需要用七巧板拼出該圖形，圖形書能夠與別的小組交換)，任務書(寫著需要用七巧板拼裝的任務，完成任務后能夠?qū)姆謹?shù)，任務書不能與別的小組交換)。這個游戲就是要讓各個小組通過借、換七巧板以完成自己組任務書上的任務以獲得分數(shù)。
4.面試
注意幾點：主要表現(xiàn)積極，具有強烈的責任心，有自己的創(chuàng)意和想法，積極為公司著想。
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