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勞動合同解約書范本(通用7篇)
在不斷進步的社會中,合同的法律效力與日俱增,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編幫大家整理的勞動合同解約書范本(通用7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動合同解約書 1
企業(yè)名稱(甲方):________
職工姓名(乙方):________
甲乙雙方于________年________月________日訂立了為期________年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,勞動合同解約書。
另:
。ū緟f(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區(qū)勞動人事局留存一份,具有同等法律效力。)
甲方(蓋章):________乙方(簽字):________
法定代表人________(或委托代理人):________
勞動合同解約書 2
甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))
企業(yè)名稱:____
注冊地址:____
法定代表人(負責人):____
乙方(藥學技術人員)
姓名:____
性別:____
年齡:____
籍貫:____
職稱/資格:____
身份證號碼:____
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現(xiàn)因鷂___原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字:____
(企業(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字:____
____年__月__日
勞動合同解約書 3
甲方:
乙方:
在平等自愿的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動關系達成如下協(xié)議:
1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)為乙方辦理相關退工手續(xù),并出具相應的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣¥_______元(大寫:_____________________________)。
4、乙方應為所掌握的`甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金人民幣¥_______元(大寫:_____________________________)。
5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關系產(chǎn)生的權利義務互不追究。
7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
日期:日期:
勞動合同解約書 4
甲方(用人單位):__________________。
乙方(勞動者):______________,身份證號碼:__________________。
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂【為期__年】【無固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月__日止。
四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》)。如有乙方負責辦理的`對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應遵守原協(xié)議的約定。
七、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供解除勞動合同、黨團關系、計劃生育的證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系、計劃生育關系轉移手續(xù),逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
________年________月________日
勞動合同解約書 5
企業(yè)名稱(甲方):________有限公司
職工姓名(乙方):________ (身份證號:)
甲乙雙方于________年________月________日訂立了為期________年的勞動合同,現(xiàn)因______________原因,經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同。
另:(本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,勞動人事局留存一份,具有同等法律效力。)
甲方(蓋章):________乙方 (簽字):________
________年________月________日________年________月________日
勞動合同解約書 6
甲方(用人單位):____________________
統(tǒng)一社會信用代碼:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系方式:____________________
乙方(勞動者):____________________
身份證號碼:____________________
地址:____________________
聯(lián)系方式:____________________
鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同(合同編號:____________________),現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意解除該勞動合同,達成如下協(xié)議:
一、解約時間
本勞動合同自____年__月__日起正式解除。
二、薪資及經(jīng)濟補償
1. 甲方應在解約之日起____個工作日內,向乙方支付乙方截至解約日應得的工資、獎金、津貼等勞動報酬,共計人民幣______元(大寫:______元整)。
2. 經(jīng)雙方協(xié)商,甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣______元(大寫:______元整)。該經(jīng)濟補償金包含但不限于《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的各項補償,乙方確認已充分了解相關法律法規(guī),并自愿接受此補償金額。甲方應在____年__月__日前將經(jīng)濟補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。
三、工作交接
乙方應在本解約書簽訂之日起____個工作日內,與甲方指定的人員完成工作交接。工作交接內容包括但不限于工作資料、辦公設備、未完成的'工作任務等。乙方應確保工作交接的完整性和準確性,不得因工作交接不當給甲方造成任何損失。
四、保密及競業(yè)限制
1. 乙方承諾在勞動合同解除后,仍對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密。保密期限為自解約之日起____年。如乙方違反保密約定,應向甲方支付違約金人民幣______元(大寫:______元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。
2. 若雙方此前簽訂有競業(yè)限制協(xié)議,乙方應繼續(xù)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定履行義務。甲方應按照競業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定,向乙方支付競業(yè)限制補償金。
五、雙方權利義務終結
自本勞動合同解除之日起,甲乙雙方之間的權利義務關系終結。乙方不得再以任何理由向甲方主張與勞動合同相關的任何權益,包括但不限于工資、福利、社會保險、經(jīng)濟補償?shù)取<追揭酂o需再為乙方承擔任何與勞動合同相關的義務,但本解約書另有約定的除外。
六、爭議解決
如雙方在本解約書的履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、其他條款
1. 本解約書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2. 本解約書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
法定代表人(簽字):____________________
簽訂日期:____年__月__日
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____年__月__日
勞動合同解約書 7
甲方(用人單位):____________________
統(tǒng)一社會信用代碼:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系方式:____________________
乙方(勞動者):____________________
身份證號碼:____________________
地址:____________________
聯(lián)系方式:____________________
乙方于____年__月__日向甲方提交了書面辭職申請,因個人原因,決定辭去在甲方的工作崗位。經(jīng)甲方研究決定,同意乙方的辭職申請,現(xiàn)就勞動合同解除相關事宜達成如下協(xié)議:
一、解約時間
本勞動合同自____年__月__日起正式解除。
二、薪資結算
甲方將結算乙方截至解約日應得的工資、獎金、津貼等勞動報酬,共計人民幣______元(大寫:______元整),并在解約之日起____個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。
三、工作交接
乙方應在提交辭職申請之日起____個工作日內,與甲方指定的人員完成工作交接。工作交接內容包括但不限于工作資料、辦公設備、未完成的工作任務等。如因乙方未及時完成工作交接或工作交接不當給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。
四、雙方權利義務
1. 自勞動合同解除之日起,甲乙雙方之間的權利義務關系終結。乙方不得再以任何理由向甲方主張與勞動合同相關的任何權益,包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)。甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償金或賠償金。
2. 乙方應繼續(xù)履行對甲方的保密義務,若乙方違反保密義務,應向甲方支付違約金人民幣______元(大寫:______元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。
五、社會保險及公積金
甲方將按照國家及地方相關規(guī)定,為乙方辦理社會保險和住房公積金的.停繳手續(xù)。乙方應在勞動合同解除后,按照規(guī)定自行辦理社會保險和住房公積金的轉移接續(xù)手續(xù)。
六、爭議解決
如雙方在本解約書的履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
七、其他條款
1. 本解約書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2. 本解約書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
法定代表人(簽字):____________________
簽訂日期:____年__月__日
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____年__月__日
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