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世界因你不同讀后感1500字
李開(kāi)復(fù)是國(guó)際IT界的知名人士,也是我崇拜的偶像之一。1998年,李開(kāi)復(fù)加盟微軟公司,并隨后創(chuàng)立了微軟中國(guó)研究院。之后加入谷歌公司,并擔(dān)任谷歌全球副總裁兼中國(guó)區(qū)總裁一職。2015年9月4日,宣布離職并創(chuàng)辦創(chuàng)新工場(chǎng)任董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的世界因你不同讀后感1500字,歡迎參考~
篇一:世界因你不同讀后感1500字
好久沒(méi)有讀過(guò)這樣的人物傳記啦,今天零距離地接觸著《世界因你不同》封面上李開(kāi)復(fù)那張微笑的臉,感覺(jué)自己內(nèi)心空曠,思緒亂了,一下子找不到自己了,像斷了線的風(fēng)箏。打開(kāi)了這本書(shū),就像打開(kāi)了阿里巴巴之門(mén)一樣,游歷這一切的傳奇故事。
我感覺(jué)就書(shū)本身而言,它除了是本自傳外,更是本勵(lì)志的、明理的書(shū)。就書(shū)作者而言,我深深地被他的真誠(chéng)、堅(jiān)韌(鐵人精神)、正直所感染,被他的中華民族情結(jié)所感染,似乎稱(chēng)他為開(kāi)復(fù)老師遠(yuǎn)比稱(chēng)他為總裁、博士來(lái)得更為貼切。他讓我學(xué)到對(duì)待人生的態(tài)度、對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度、對(duì)待工作的態(tài)度乃至對(duì)待民族的態(tài)度。在書(shū)中,他反復(fù)提到要“追隨我心”(follow my heart),要不斷“叩問(wèn)自己內(nèi)心深處的聲音”。很多人包括我自己在內(nèi)又何嘗沒(méi)有過(guò)激情碰撞的火花,但是總是到了 真正付之行動(dòng)之時(shí)便戛然而止了,變得畏首畏尾了,很多理想和夢(mèng)想就這么胎死腹中。我們多數(shù)人缺少的正是開(kāi)復(fù)老師的這種闖勁、韌勁和敢于放棄、勇于探索、不斷挑戰(zhàn)的精神。書(shū)中,讓我感受頗深的是兩個(gè)字“舍棄”。從26歲的副教授開(kāi)始一直到谷歌中國(guó)總裁他總是能夠不斷地舍棄安逸和高收入的工作。他說(shuō),“每一次放棄與選擇,都是‘舍’與‘得’的對(duì)應(yīng)。在這之后,我不再害怕放棄。我相信,只要從新開(kāi)始,每一個(gè)選擇背后,都隱藏著一片新的世界。當(dāng)每個(gè)機(jī)遇來(lái)臨,只要正確評(píng)估自己的潛能,融入對(duì)人生的理解,就能獲得這片新的世界!
在品讀這本書(shū)的過(guò)程中,我也發(fā)現(xiàn)了東、西方教育文化理念的差別,公司企業(yè)制度和模式文化的不同。
首當(dāng)其沖的是教育問(wèn)題。可能他的家人正因?yàn)榭吹綎|西方教育制度的差異才把他帶到美國(guó)接受教育,從而成就了今天的開(kāi)復(fù)老師。美國(guó)社會(huì)人性化的教育制度和寬松自由的研究氛圍向來(lái)對(duì)處于應(yīng)試教育牢籠中的中國(guó)青年有著莫大的吸引力,李開(kāi)復(fù)的成功不能不說(shuō)得益于此。
其次,在企業(yè)的管理制度和模式上也千差萬(wàn)別。我們的企業(yè)是人管制度,一味的看重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),丟失了自我。書(shū)中開(kāi)復(fù)老師提到“對(duì)于天才工程師們來(lái)說(shuō),最有吸引力的制度,無(wú)疑是讓他們的天分得以發(fā)揮的制度”。蘋(píng)果創(chuàng)始人喬布斯曾經(jīng)勸慰年輕人:“不要被信條所惑,盲從信條就是活在別人思考的結(jié)果里。不要讓別人的意見(jiàn)淹沒(méi)了你內(nèi)在的心聲!
再有,就是我們企業(yè)沒(méi)有自身的文化特色。在我看來(lái)企業(yè)就像是一艘航行在大海上的航母,而企業(yè)文化就像航母上的動(dòng)力裝置,給企業(yè)源源不斷地輸入無(wú)窮的能量,這樣,航母才能開(kāi)得更穩(wěn)、開(kāi)得更遠(yuǎn)。
在書(shū)中,開(kāi)復(fù)老師也通過(guò)他的工作經(jīng)歷向我們展示了谷歌這樣一個(gè)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)公司的文化個(gè)性,我們可以看到谷歌員工是快樂(lè)地工作著,輕松和諧的'工作氛圍、優(yōu)質(zhì)的食物、寬松的環(huán)境成為谷歌吸引全球最聰明人才的法寶。過(guò)去數(shù)年,谷歌每年都被評(píng)為“美國(guó)員工心目中最向往的雇主”。我想他們所看到的不應(yīng)該單單是這些光鮮亮麗的外表。后來(lái)他到中國(guó)創(chuàng)辦谷歌中國(guó)時(shí),同時(shí)也把google“平等、創(chuàng)新、快樂(lè)、無(wú)畏”的精神帶到中國(guó),也就是希望中國(guó)企業(yè)和中國(guó)員工能夠理解其中的真諦。
在合上《世界因你不同》這本書(shū)時(shí),我不得不說(shuō)開(kāi)復(fù)老師他把生命的意義綻放得是多么的絢麗多彩,心中不由得哼起歌手汪峰唱響的那首“怒放的生命”:我想要怒放的生命,就像飛翔在遼闊天空,我想超越這平凡的生活……
篇二:世界因你不同讀后感1500字
李開(kāi)復(fù)是國(guó)際IT界的知名人士,也是我崇拜的偶像之一。1998年,李開(kāi)復(fù)加盟微軟公司,并隨后創(chuàng)立了微軟中國(guó)研究院。之后加入谷歌公司,并擔(dān)任谷歌全球副總裁兼中國(guó)區(qū)總裁一職。2015年9月4日,宣布離職并創(chuàng)辦創(chuàng)新工場(chǎng)任董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。
李開(kāi)復(fù)曾經(jīng)在蘋(píng)果、SGI、微軟和谷歌這樣的世界一流的IT公司任高管,而且還使微軟和谷歌因他的去留問(wèn)題而對(duì)簿公堂,可見(jiàn)他的能力非比尋常,那么他是如何做到的,這就值得我們?nèi)ニ伎剂恕?/p>
李開(kāi)復(fù)在《世界因你不同》這本書(shū)中,向我們介紹了自己在小時(shí)候、大學(xué)中以及工作后的經(jīng)歷,我們可以從這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事中看出來(lái),正是李開(kāi)復(fù)的.努力、樂(lè)觀、寬容等等造就了他今日的成功。
我最喜歡書(shū)中的一句話“人生在世時(shí)間非常短,如果你總是不敢做想做的事情,那么一生過(guò)去了,你留下來(lái)的只有悔恨,只有懊惱。我常常說(shuō)追隨我心,當(dāng)然追隨我心必須是要在負(fù)責(zé)、守信、守法的前提之下。在這個(gè)前提之下,冒一些風(fēng)險(xiǎn)也是值得的。雖然經(jīng)歷風(fēng)險(xiǎn)的日子可能會(huì)比較艱難,但如果我不這樣做,那蹉跎十年、二十年后,我可能會(huì)后悔終生。”是啊,珍惜時(shí)間對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是最基本的事情,如果我們能利用有限的時(shí)間,創(chuàng)造出無(wú)盡的財(cái)富,那么我們才真算是真正的成功。
讀了這本書(shū),我深深的感覺(jué)到,李開(kāi)復(fù)的成功絕非偶然,正是因?yàn)樗凶屖澜缫蜃约憾煌男拍,這個(gè)信念也支持著他,使他產(chǎn)生向前、向上的動(dòng)力。
我們?cè)谏钪校袔兹四芟窭铋_(kāi)復(fù)一樣努力、一樣積極向上呢?讓我們抓住一切去探尋生命的意義,總有一天,世界將因我們而不同!
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