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年終職場最給力的護身符 你知道嗎?

時間:2024-05-29 23:05:52 學人智庫 我要投稿
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年終職場最給力的護身符 你知道嗎?

  清算、盤點、審核、考察成了首要大事,競崗、跳槽、升職、漲薪、裁員……種種事件都是年底會發(fā)生的事情。

年終職場最給力的護身符 你知道嗎?

  千萬別跟我說你此刻還能閑庭信步,蒙誰呢?

  業(yè)績不好?人緣不佳?占據(jù)著人人羨慕、嫉妒、恨的好位置?此刻的你一定在種種波瀾中如熱鍋上的螞蟻,搞小動作、打小報告?非君子所為,而且未必奏效。還是請看慣了風浪的職場心理專家道破天機,給你指點指點年底職場最給力的保護策略。

  這些錯誤年底不能犯

  有位領(lǐng)導(dǎo)愛說這樣一句口頭禪:“不打勤的,不打懶的,專打不長眼的!”以下3種不長眼的錯誤年底千萬不能犯!

  CASE 1

  現(xiàn)在不是請假的時候!

  12月正是工作最要勁兒的時候,大家都忙得團團轉(zhuǎn),擔任財務(wù)工作的劉女士的LG有一個去歐洲的機會,可以帶上家屬,機會難得啊!劉女士權(quán)衡半天,還是找到齊總監(jiān)請假。劉女士之所以敢請假,是有原因的,她一直是部門的頂梁柱,工作能力強,表現(xiàn)突出,平時齊總監(jiān)很依賴她,齊總不在,部門的工作基本由她主持。齊總監(jiān)對劉女士很欣賞,私下里,兩個人的交情也不錯,所以劉女士請假時,齊總考慮了一下還是答應(yīng)了。

  可是,就在劉女士去歐洲瀟灑了半個月后,回到公司卻發(fā)現(xiàn)氣氛不對,還沒等她整明白情形已經(jīng)大變:所有同事都升級了,而最有理由高升的她卻原位不動,很多曾經(jīng)是她負責的項目都被轉(zhuǎn)到別人手下,所以其實她還降職了!心高氣傲的劉女士覺得太沒面子,就賭氣辭職了,一向堅強的她委屈得大哭了一場!

  公司到底出了什么事呢?原來劉女士剛離開,財務(wù)部就發(fā)生了問題,上級單位突擊檢查,因為掌握情況的劉女士不在,檢查中出現(xiàn)了明顯的漏洞,給單位造成了損失,齊總監(jiān)也受到了大領(lǐng)導(dǎo)的批評,齊總非常氣惱,認為全是劉女士的過錯,在齊總看來,沒有直接開掉劉女士,已經(jīng)是給足了面子。

  職場潛規(guī)則

  當好領(lǐng)導(dǎo)的垃圾桶和百寶箱

  其實每到年末,壓力最大的并非普通員工,而是中層領(lǐng)導(dǎo),中層對上要把全年的工作向大領(lǐng)導(dǎo)有個交待,對下還要顧及本部門的利益,為團隊的員工著想,正處在“高壓鍋”的中心,倍感煩悶煎熬!

  此時,作為團隊的一員,當然不能不管不顧,而是要陪伴在領(lǐng)導(dǎo)身邊,給他支持和撫慰,當好領(lǐng)導(dǎo)的垃圾桶和百寶箱。領(lǐng)導(dǎo)也是人,看完大領(lǐng)導(dǎo)的黑臉后也需要吐吐苦水、倒倒垃圾,此時你只需要耐心傾聽就可以了。注意啦,雖然你心里向著自己的直屬領(lǐng)導(dǎo),但是也不要隨意亂說大領(lǐng)導(dǎo)的壞話!還有,此時也是體現(xiàn)你專業(yè)素質(zhì)的時候,根據(jù)你的經(jīng)驗和能力,給領(lǐng)導(dǎo)出出主意、支支招,搜集點情報什么的,非常必要!

  CASE 2

  千萬別在小事上掛了!

  趙先生平時工作一向兢兢業(yè)業(yè),可是因為出差、忙碌還有其他的一些原因,有一筆報銷款本來9月份就該報的,卻一下子拖到了年底,再不報銷就作廢了,趙先生趕緊找到了領(lǐng)導(dǎo)?墒且幌蚝苄湃嗡念I(lǐng)導(dǎo),卻變得陌生起來。

  領(lǐng)導(dǎo)一項一項地詳細核查,弄了好久,趙先生非常不滿,暗想:“報銷不是很正常嗎?怎么就跟抽領(lǐng)導(dǎo)的肋條似的,如此斤斤計較!”令趙先生更尷尬的是,仔細審核錢款后,領(lǐng)導(dǎo)居然真的發(fā)現(xiàn)有一項款子數(shù)目有點小出入,還好只是小數(shù)字。事后趙先生不快地想:其實以前有時候為了報銷方便,干脆就會把零頭湊整,可領(lǐng)導(dǎo)壓根不會注意,今天這是怎么了?幾天后,趙先生輾轉(zhuǎn)打聽到,原來因為業(yè)績不佳,年底有幾個項目的人員要收縮,趙先生的部門也在裁員之列,領(lǐng)導(dǎo)正愁抓不住下屬的小辮子呢!一向自我感覺不錯的趙先生,突然發(fā)現(xiàn)自己岌岌可危!

  無獨有偶,小林剛從國企跳到一家私企,感覺很不適應(yīng),比如領(lǐng)個辦公用品居然需要部門領(lǐng)導(dǎo)以及后勤部負責人兩個人的簽字。到了后勤部小林更吃驚,原來只能領(lǐng)到一支筆和一個筆記本,這怎么夠用呢?再領(lǐng)又要簽字,多麻煩啊!在國企大手大腳慣了的小林沒法適應(yīng),他問了一句:“能不能多領(lǐng)點啊?”后勤部的負責人不在,發(fā)辦公用品的也是個剛來不久的小妹,小妹也覺得不是大事就沒吭聲,小林順手就把登記表上的“1”改成了“3”。沒想到,這一幕被副總看個正著,因此對小林留下了很不好的印象。

  

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