大學(xué)生進(jìn)入外企的求職之道(2)

　　四、外企面試技巧

　　1、準(zhǔn)時(shí) 正規(guī)的外資企業(yè)都非常重視這一點(diǎn)，它可以間接映射你的人品與工作風(fēng)格。

　　2、重視細(xì)節(jié) 踏入大門起，你的一舉一動(dòng)也許已經(jīng)納入考官的眼界。你與前臺(tái)小姐的對(duì)話、你進(jìn)入Office的姿態(tài)、眼神、坐姿等，都反映了你的形象，決定你成功與否。

　　3、舉止得體 你的舉止、你開門與關(guān)門的動(dòng)作、你與面試官坐立的順序等等，都是面試官評(píng)價(jià)你的依據(jù) 。

　　4、自信 你是否給人以自信的神態(tài)?是否有主見?

　　5、談話禮儀 你搶話嗎?注意眼神交流嗎?你有各種小動(dòng)作嗎?你注意說聲謝謝嗎?

　　6、資料準(zhǔn)備 你帶齊面試官索要的相關(guān)的資料了嗎?你的簡(jiǎn)歷按照要求準(zhǔn)備了嗎?

　　7、不卑不亢 你是否過分自謙?你是否有阿諛之嫌?你是否從容應(yīng)對(duì)?

　　8、面試離開時(shí) 在你未完全離開公司之前，你的一舉一動(dòng)仍處在考官們的視線之中。

　　9、面試之后 寫一份簡(jiǎn)短的、發(fā)自你內(nèi)心的表達(dá)感謝信給面試官。

　　五、應(yīng)聘外企要知已知彼

　　在面試之前，能夠先了解一下你所應(yīng)聘的公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、主營(yíng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品類型、服務(wù)理念等，會(huì)對(duì)你有很大的幫助。 如果可能，也盡量搜集一些有關(guān)你所應(yīng)聘企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及職位方面的信息。這些信息單靠網(wǎng)絡(luò)等渠道收集是不全面的，建議您可以去向職業(yè)顧問咨詢，因?yàn)槟抢镉心闼�需要的信息�?知已知彼，有備而戰(zhàn)，這樣才能攻破企業(yè)選人和用人的“防線”。職業(yè)顧問不僅可以為您提供大量的外企信息，還能幫助你系統(tǒng)深入地了解自己。

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