春節(jié)加班工資

　　2015春節(jié)加班工資應(yīng)該如何計(jì)算？

　　2015年大年三十、初一、初二算三倍工資

　　2015年春節(jié)安排詳見：

　　國務(wù)院辦公廳關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知

　　國辦發(fā)明電〔2014〕28號(hào)

　　二、春節(jié)：2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

　　加班概述

　　所謂加班，根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作。由于加班是員工超出正常工作時(shí)間，在原本應(yīng)該休息的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的工作，是工作時(shí)間在休息時(shí)間中的延伸。為了保護(hù)員工的休息權(quán)，國家對加班加點(diǎn)進(jìn)行了嚴(yán)格的限制。一般每日不得超過1小時(shí)，特殊原因情況下每日不得超過3小時(shí)，且每月不得超過36小時(shí)。需要注意的是，加班是建立在用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商基礎(chǔ)上的，用人單位不得強(qiáng)迫員工加班，員工也無權(quán)單方面決定加班。

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