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上海職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2024-07-13 20:44:34 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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上海職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  2017年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?上海市人社局局長(zhǎng)趙祝平介紹,上海最低工資從2012年的1450元增加到2016年的2190元,增幅達(dá)51%。4月1日起上海還將提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整會(huì)考慮到總體經(jīng)濟(jì)的形勢(shì),企業(yè)的承受能力,職工群眾的持續(xù)獲得感。

上海職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  2017年4月1日《辦法》正式實(shí)施后,對(duì)處于就業(yè)年齡段的被征地人員,實(shí)施新的綜合性就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)政策,幫助其就業(yè)和進(jìn)入職工社會(huì)保險(xiǎn);對(duì)處于養(yǎng)老年齡段的人員,可以自主選擇參加職;蚶^續(xù)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  《辦法》實(shí)施前參加鎮(zhèn)保的被征地人員納入職保。已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員,其現(xiàn)有養(yǎng)老金水平作為職保待遇的起點(diǎn),從今年起按職保辦法調(diào)整養(yǎng)老金并享受職保醫(yī)保待遇;還未領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員按規(guī)定享受職保醫(yī)保待遇,同時(shí)鼓勵(lì)和幫助其就業(yè),使其在退休時(shí)盡可能滿(mǎn)足職保退休的法定條件,并按職保辦法領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  市民如需咨詢(xún)可撥打以下咨詢(xún)電話(huà):12333、醫(yī)保962218、各區(qū)人社部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)。

  1、2017年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2300元/月;

  2、2016年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2190元/月;

  3、2015年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2020元/月;

  4、2014年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1820元/月;

  5、2013年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1620元/月;

  6、2012年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1450元/月;

  7、2011年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1280元/月;

  8、2010年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1120元/月。

  2017年上海最低小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)

  1、2017年上海小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)為20元/小時(shí);

  2、2016年上海小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)為19元/小時(shí);

  3、2015年上海小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)為18元/小時(shí);

  4、2014年上海小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)為14元/小時(shí)。

  2017年上海最低疾病工資標(biāo)準(zhǔn)

連續(xù)休假時(shí)間 連續(xù)工齡 病假工資(或疾病救濟(jì)費(fèi)) 6個(gè)月以?xún)?nèi)的(病假工資) 不滿(mǎn)2年 本人工資的60% 滿(mǎn)2年不滿(mǎn)4年 本人工資的70% 滿(mǎn)4年不滿(mǎn)6年 本人工資的80% 滿(mǎn)6年不滿(mǎn)8年 本人工資的90% 滿(mǎn)8年及以上 本人工資的100% 超過(guò)6個(gè)月的(疾病救濟(jì)費(fèi)) 不滿(mǎn)1年 本人工資的40% 滿(mǎn)1年不滿(mǎn)3年 本人工資的50% 滿(mǎn)3年及以上 本人工資的60%

  2017年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含哪些費(fèi)用

  1、依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。住房公積金;

  2、加班費(fèi);

  3、中夜班津貼;

  4、夏季高溫津貼;

  5、有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼;

  6、伙食補(bǔ)貼;

  7、上下班交通補(bǔ)貼;

  8、住房補(bǔ)貼。

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