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受益匪淺的辦公室“金玉良言”
職場(chǎng)固然充滿名利聲望的光鮮亮麗和晉升誘惑，但也充滿了人際的詭譎、攀爬艱辛和競(jìng)爭(zhēng)陷阱。也正因?yàn)槿绱�，很多白領(lǐng)當(dāng)初滿懷一腔熱忱進(jìn)了公司，經(jīng)過(guò)一番廝殺，卻不得不棄城而逃。究其原因，關(guān)鍵是你沒(méi)懂得辦公室內(nèi)的“金玉良言”�？v觀職場(chǎng)上那些混得體面、升得快捷的人，哪一個(gè)不是通世故、講分寸之人?把握辦事的“金玉良言”，就能在職場(chǎng)游刃有余。
一、不要去完成別人的句子
也許你只是想要向別人展示你是如何與他們的思路契合。但是，假如你真的與他們的思路相契合，那么你就該知道，沒(méi)有人喜歡聽(tīng)別人說(shuō)話，更沒(méi)有人喜歡自己的話被打斷。談話的時(shí)候假如你夠聰明，你只需要讓別人知道你仍然醒著，只要不時(shí)簡(jiǎn)單地發(fā)出“嗯”或“對(duì)”就可以了。你將會(huì)被稱贊是個(gè)不只會(huì)聽(tīng)人說(shuō)話，而且還了解別人的人，也許你壓根兒就不是。
二、挑選容易解決的難題
或許你天生就有強(qiáng)烈的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的沖動(dòng)。但是你太懶了。所以最好的辦法是去找一個(gè)容易解決的難題，并且把它給解決了，而不是在現(xiàn)實(shí)生活中尋找一個(gè)真正的難題。這個(gè)容易解決的難題要么是你無(wú)意間已經(jīng)嘗試過(guò)了的;也許就是在你已經(jīng)準(zhǔn)備好的一份電腦文件上，再做點(diǎn)小變動(dòng);或者只是為特定市場(chǎng)找到現(xiàn)成的普查資料。先請(qǐng)求你的老板提供協(xié)助，但是要在他有機(jī)會(huì)回應(yīng)之前，就把問(wèn)題給“解決”了。以這種方式，你將會(huì)在投入最小努力的同時(shí)，也建立起善于應(yīng)變、自覺(jué)、自發(fā)的名聲。
三、倒數(shù)第二的位置很安全
如果你做不成數(shù)一數(shù)二的優(yōu)秀員工，那么就要確保在你后面還有一個(gè)排在最末位置上的同事，而且要為所有在他面前出現(xiàn)的錯(cuò)誤、疏忽負(fù)責(zé)任�，F(xiàn)在最流行的就是末位淘汰制，所以你只要保住你倒數(shù)第二的位置就夠了。但如果你現(xiàn)在很危險(xiǎn)，身處最末一位的位置，那就要趕緊實(shí)施緊急救助，逃將出來(lái)。如果你已經(jīng)不在最末一位，就請(qǐng)?zhí)岣呔璨灰偬みM(jìn)去。
四、把好嘴巴關(guān)
如果你現(xiàn)在的處境非常微妙——有兩個(gè)或更多的彼此看不順眼的人幾乎就要起言語(yǔ)沖突時(shí)，你剛好就在“現(xiàn)場(chǎng)”。對(duì)未經(jīng)訓(xùn)練的耳朵來(lái)說(shuō)，他們似乎是在爭(zhēng)論有關(guān)工作上的小事。但是，你知道這只是表面的現(xiàn)象，根本原因在于這兩個(gè)人根本就彼此討厭對(duì)方。你一定要克服你想插嘴的渴望，緊緊地閉上你的嘴。因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)候，無(wú)論你說(shuō)什么都將是錯(cuò)的，不是因?yàn)槟闳狈鉀Q方案或是社交技巧，而是因?yàn)闆](méi)有人會(huì)在這時(shí)候喜歡裁判員。
五、千萬(wàn)別興風(fēng)作浪
在海邊時(shí)，你可以沖浪;在球賽中，你可以加入啦啦隊(duì)的行列;但是在辦公室里，卻需要你耐住性子，別去摻和，更不能興風(fēng)作浪，推波助瀾，否則你將會(huì)被淹沒(méi)在其中。雖然有時(shí)會(huì)有意外，但是不能冒著被嗆水甚至溺死的危險(xiǎn)去“游泳”。
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