環(huán)評檢測技術(shù)員簡歷表格
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個人基本簡歷 姓 名： *** 國籍： 中國 目前所在地： 海珠區(qū) 民族： 漢族 戶口所在地： 湖北 身材： 170 cm 55 kg 婚姻狀況： 未婚 年齡： 23 歲 培訓(xùn)認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生 應(yīng)聘職位： 環(huán)保、貿(mào)易、化工： 工作年限： 0 職稱： 無職稱 求職類型： 全職 可到職日期： 隨時 月薪要求： 1500--XX 希望工作地區(qū)： 東莞 東莞 東莞 個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：XX-08 ～ XX-11大成環(huán)境檢測有限公司 公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：環(huán)保設(shè)備及污染處理 擔(dān)任職務(wù)： 工作描述： 負責(zé)企業(yè)客戶環(huán)境指標檢測，進行實驗室化學(xué)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助同事進行環(huán)評報告編寫。 離職原因： 公司名稱： 起止年月：XX-11 ～ XX-01湖北恩施信立廣告有限公司 公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體 擔(dān)任職務(wù)： 文案設(shè)計(
實習(xí)) 工作描述： 離職原因： 公司名稱： 起止年月：XX-06 ～ XX-06湖北恩施自來水三廠實習(xí) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：電力/水利 擔(dān)任職務(wù)： 技術(shù)員(實習(xí)) 工作描述： 離職原因：
教育背景 畢業(yè)院校： 湖北民族學(xué)院 最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： XX-06-01 所學(xué)專業(yè)一： 環(huán)境科學(xué) 所學(xué)專業(yè)二： 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） �！I(yè) 獲得證書 證書編號 XX-09 XX-06 湖北民族學(xué)院 環(huán)境科學(xué) 校級創(chuàng)三好積極分子
語言能力 外語： 英語 良好 其它外語能力： 英語六級 國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長 我是一個樂觀大方,活潑開朗的人,敢于接受任何困難與挑戰(zhàn),能承受工作中的壓力,辦事穩(wěn)重,具有一定的團隊合作意識.我愛好唱歌,曾在院系"十佳歌手賽"中獲獎.我一直堅信,努力拼搏才能取得成績.相信我,我會為公司貢獻自己一份力量.
詳細個人自傳 月薪要求:1800-2500元
個人聯(lián)系方式
附：
在求職的過程中，能夠讓招聘官產(chǎn)生好感，則就能夠提高通過率。求職者首先與招聘官接觸的就是個人簡歷，而讓個人簡歷給對方留下的良好的第一印象則就是獲得好感的方式。另外，在編寫個人簡歷之前，求職者們也需要知道，如何來通過個人簡歷獲得招聘官的好感，
首先，要能夠的知道對方是如何來篩選簡歷
求職者們編寫個人簡歷，并投遞簡歷讓招聘官看到，而對方就是通過的篩選個人簡歷的方式，來選拔出最為適合的人才。那么，個人簡歷在其中所能夠起到的作用，則要看能不能順利的通過篩選。在這里你要知道對方是如何來篩選簡歷的，如果對方是海量瀏覽個人簡歷并帥選，那么你寫的個人簡歷過于冗長，或者“面相”不好看，那就很難搞讓對方喜歡了，更不要說好感。了解其的篩選的方式，則是贏得好感的第一步。
其次，要能夠迎合對方的喜好
要讓招聘官喜歡你的個人簡歷，還要知道對方的喜好，比如說有些企業(yè)在招聘上習(xí)慣看到人才的軟實力，越多的獎勵其優(yōu)勢越多，而有的企業(yè)公司在招聘上，更在乎其學(xué)歷、硬技能，對獎勵看重也是其含金量。那么，針對不同的喜好，也要不同的對策，才能贏得對方的好感。
最后，編寫個人簡歷也要講究其原則
好的個人簡歷總是要有個人簡歷的基礎(chǔ)，編寫個人簡歷要講究其原則，例如你所編寫的個人簡歷要真心誠意，要有事實依據(jù)，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。
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