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一個女孩的求職就業(yè)之路(3)
今天一個職位很高的人,一個和我接觸不到幾天的人就一口氣說出了我身上這么多弱點,并寫這樣一封長長的信來告誡我,簡直讓我受寵若驚。一個人的優(yōu)秀,不只體現(xiàn)在這個人本身,當他有本領(lǐng)讓身邊的人慚愧,并且因此而努力的時候,才不愧為精英兩字。
自那以后,我對工作有了另一番見解,也慢慢開始會留一個心眼,觀察身邊的人是如何展現(xiàn)Professional的一面。
小節(jié),是體現(xiàn)一個人各方面的表現(xiàn)。
千萬不要忽視他。
2005年8月,我第一次加班到深夜
因為帶著隱形眼鏡,晚上不停的流淚水,時間太久,幾乎帶了一天了。
加班是件新奇的事情,以前聽人說四大有多么多么KB,加班有多么多么厲害。
其實,哪里不加班呢?
每個人做事情有他自己的底線,有些人覺得做到80分不夠,100分達不到的話至少要95分。
于是,加班成了自愿的事情,其實沒有老板在你背后指著說,你,給我留下來加班!
真的沒有,但是就是到10點多,仍然有很多人遲遲沒有回去。
上海的生活壓力大,不努力就不會加工資不會升值,你想要混日子也可以,但是看到別人的幸福生活,難道不會懊惱想當年我再努力一點點再一點點,今天就會比他更出色了?
所以這里的人,加班很正常。他們的背后有妻有子有沉重的房貸,這一切不見得為了老板,只是為了自己,這個理由已經(jīng)很充分了。
被剝削?奴性?不,這里根本沒有憤青,憤青在真實地面對生存的壓力之后,我想也會變平和的。
你的底線是多少,做到多少分?
我做不到100分,但是我愿意盡力做到100分。
2005年8月底,我拿到生平第一份工資,
我咧著嘴樂了半天,真的,看到卡上多了這么多錢,無比的興奮。
于是,第一個月的錢,我全部捐獻給了各種商人。
第一次感覺,有錢真好!
做學生的時候看到稍微貴一點點的東西,是絕對不敢染指的。
現(xiàn)在很豪氣的說,買!
我很沒氣質(zhì)的想,工作為了啥?不就是為了買起東西來豪氣一點么?
對,就是這樣。
2005年9月,第一次覺得自己是如此幸運。
9月的時候,進來了一個復(fù)旦的實習生,據(jù)說編程很強,還有口譯證書,
總之就是很厲害。
進來做什么?打雜的。。。
由于年齡相仿,我跟她很投緣,于是我鼓勵她要好好干,機會無處不在。
她真的很厲害,就是那種跟你說幾句話,你就能從她散發(fā)的氣息中感覺出這是一個聰慧的人。
2個月以后她拜托我去詢問leader的意見,看她是否有機會留下來。
leader很簡單的說了一句,不好意思,今年不招人。
我身邊的同事偷偷拉著我說,像這樣的公司,招不招人招多少人,都是有計劃有名額的。
他們并不在乎你有多優(yōu)秀,多出色,對于管理者來說,他不需要天才,他只需要一些肯干,踏實的人。當然,你最好是這批應(yīng)征者中最棒的,但是為了最棒的你而增加名額是不可能的。
實習生哪里都有,到處有人排隊搶著做。他沒有必要招成正式員工。
很殘酷,當你覺得你的才華被這么多迂腐的條條框框給框住的時候,確實令人抓狂!
我不禁問,可是我當時就是做實習生然后轉(zhuǎn)正的阿?
因為當時正好有人離職,人手不夠。
呵呵。不知道該說什么好,當自己意識到幸運多過于自個兒的能力以后,
不知道該哭還是笑。
復(fù)旦的那個小女生堅持著沒有走,到了第2年春天終于是熬不住了,走了。
之后去了一家咨詢公司,但愿她的路一切都好!
一個蘿卜一個坑,如果你為自個兒糟糕的運氣而懊惱的時候,
一定要對自己說,說不定,下一個坑會更好。
2006年3月,
我一直覺得自己是個兵,我說話不大聲,沒有威嚴
我一定不是當領(lǐng)導(dǎo)的料。
所以當我被指定為leader的時候,挺激動地。雖然我的組員是外駐,呵呵,不是外駐也輪不到我管。
我這邊的外駐都是我那年畢業(yè)的,大多來自于水產(chǎn),工技大,上大等等。
偶爾會看到幾個復(fù)旦交大同濟的。
挑選外駐的時候是我一個人去的,印象比較深的是其中兩個女生,
第一個是華師大的,說話特溜。感覺很精明的樣子。
當我問她還有什么問題的時候,她很直接的說,
你們這里的人工資待遇怎么樣啊,
你們是不是配筆記本的阿?什么牌子的阿?
你們通常加不加班啊?加班給不給加班費阿。。。
我無語。。
第二個是水產(chǎn)的,看說話的樣子,不精明也不很聰明。
可能是受前一個人的影響,我一上來就說,我們這里可能會加班。
她連忙一個勁兒的點頭,沒問題的,我經(jīng)常加班的。
當她準備交卷的時候,又前后掃了一遍,然后遞給我
卷子上字跡工整,在答不出的題目上寫了幾個字,抱歉,真的不會。
短短的幾分鐘,我便決定就是她了。
我從來都是被面試的人,當我今天坐在面試者的角度看待被面試者的時候,
才發(fā)現(xiàn)很多東西都是我們面試的時候忽略的,
比如你的眼神,
你的談吐,
你該關(guān)注的問題,
你流露出來的你身上的特質(zhì)。
對一個初次見面的人來說,別人沒有時間來了解你這個人有多么講哥們義氣,有多么見識廣博,有多么善解人意。
這是門學問,我們共勉。
2006年4月,
項目中來了一個新外駐,同濟的,
在這么多外駐中,她的卷子得分最高,面試的時候也表現(xiàn)最好。
我心想,那是,這是咱們學校的呢。呵呵。
接下來的日子里,他的各方面表現(xiàn)是最好的,
我給他打了最高分。
有一次我偷偷問他,為什么會進那個公司?
他很靦腆的說,呵呵,大學四年天天打游戲,醉生夢死。
到了大肆了才發(fā)現(xiàn)自己什么證書都沒有,什么都不會,極點又低。
但是心高氣傲總覺得自己有才華此處不留人自有留人處。
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