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求職簡歷切勿千篇一律
求職簡歷是大學(xué)生向企業(yè)展示自己的第一機會。在制作簡歷時,大學(xué)生往往抱著盡善盡美的心態(tài),為了突出自己,就要把簡歷制作得面面俱到。制作精美、內(nèi)容詳實成了制作簡歷的心理標(biāo)準(zhǔn)。但在招聘經(jīng)理面前,這樣的簡歷卻華而不實。
中國人才網(wǎng)HR點評:大學(xué)生缺乏實際經(jīng)驗,其能力高低難以通過簡歷表現(xiàn)出來,寫得再多再詳細(xì)也是紙上談兵。對他們而言,簡歷是要被快速掃描的。
大學(xué)生在制作簡歷時抓住重點,對自己的能力,尤其是企業(yè)看重的能力進行表述。簡歷要個性,注重個人特點與企業(yè)文化的契合,忌盲目夸大。此外,不要因為心急而盲目投放簡歷。若特別青睞某家企業(yè),還可采用一些奇招,譬如通過自己的調(diào)查研究撰寫一份調(diào)查報告或產(chǎn)品建議書。
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