工傷保險(xiǎn)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
2016年1月22日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局依據(jù)《中華人民共和國(guó)2015年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布2015年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元。隨著上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的公布，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第39條的規(guī)定，律師對(duì)2016年工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行如下總結(jié)：
一、2016年一次性工亡補(bǔ)助金：623900元
計(jì)算公式：31195元/年*20年=623900元
31195元為2015年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第39條
注：
2015年一次性工亡補(bǔ)助金為28844元/年*20年=576880元;
2014年一次性工亡補(bǔ)助金為26955元/年*20年=539100元;
2013年一次性工亡補(bǔ)助金為24565元/年*20年=491300元;
2012年一次性工亡補(bǔ)助金為21810元/年*20年=436200元;
2011年一次性工亡補(bǔ)助金為19109元/年*20年=382180元(事故發(fā)生時(shí)間為2010年的);
2011年一次性工亡補(bǔ)助金為17175元/年*20年=343500元(事故發(fā)生時(shí)間為2009年的)。
二、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
計(jì)算公式：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金=2014年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個(gè)月
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第39條
三、供養(yǎng)親屬撫恤金
1、配偶：工亡職工本人工資*40%
2、其他親屬：工亡職工本人工資*30%
注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%供養(yǎng)親屬撫恤金按月發(fā)放，但供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于工亡職工生前的本人工資
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第39條一級(jí)至四級(jí)傷殘的職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇，而不享受一次性工亡補(bǔ)助金。
【延伸閱讀】
工傷保險(xiǎn)：是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定 勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力所享有。
一、2016工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：工傷保險(xiǎn)多少錢一年
由于行業(yè)不同，工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)肯定不一樣，帶著該問(wèn)題，我們首先了解針對(duì)工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，對(duì)行業(yè)的劃分為三類，其工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率及類別劃分詳情如下：
一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)(用人單位職工工資總額0.5%)例如：證券業(yè)，銀行業(yè)，保險(xiǎn)業(yè)等等。
二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)(用人單位職工工資總額1.0%)例如：房地產(chǎn)業(yè)，環(huán)境管理業(yè)，娛樂(lè)業(yè)，農(nóng)副食品加工業(yè)等等。
三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)(用人單位職工工資總額2.0%)例如：煉焦及核心燃料加工業(yè)，石油加工，化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)等等。
二、工傷保險(xiǎn)是不是全部由單位繳納?
按照國(guó)家規(guī)定，各地可以自行確定費(fèi)率，所以每個(gè)地方都不一樣。《工傷保險(xiǎn)條例》第10條規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納，是指工傷保險(xiǎn)費(fèi)全部由用人單位繳納，職工本人不承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)。這一規(guī)定與養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種實(shí)行的多方責(zé)任制度不同。它體現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)遵循的雇主責(zé)任原則。
三、工傷社保是賠償給職工還是用人單位
1、工傷社保是賠償給職工本人的。
2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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