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辦公室秘書職位簡(jiǎn)歷模板
面試辦公室秘書職位的時(shí)候什么樣的簡(jiǎn)歷比較好?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的辦公室秘書職位簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀。
姓名：XXX 性別：女
民族：漢 政治面目：團(tuán)員
學(xué)歷(學(xué)位)：大專 專業(yè)：公關(guān)文秘
聯(lián)系電話：1234xxx8 手機(jī)：
Email Address：
聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)XX大街108號(hào) 郵編：
教育背景
畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系
所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
另：其他培訓(xùn)情況
自修過許國璋英語一至四冊(cè)。現(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。
工作經(jīng)歷
XX年5月---XX年 XX公司
前臺(tái)接待 在此期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)
XX年6月---至今 XX公司
辦公室秘書
負(fù)責(zé)文檔管理工作/文書寫作、文件打印等/機(jī)票、酒店預(yù)訂及其他外聯(lián)工作/協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行重要日程安排/協(xié)調(diào)同其他各部門的關(guān)系，做好溝通工作/收發(fā)來往信件,定購辦公用品及其他辦公事務(wù)
個(gè)人簡(jiǎn)介
多年的行政工作,使我深深體會(huì)到秘書工作的重要性，更喜愛上了這個(gè)工作。這是一個(gè)需要更多責(zé)任心和細(xì)心去完成的工作。我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘100字以上;英語的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);能夠熟練的運(yùn)用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
業(yè)余愛好
愛好廣泛，是公司的文藝骨干，性格踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真，責(zé)任心極強(qiáng)。
本人性格
溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另： 最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
附：
求職簡(jiǎn)歷是求職中的敲門磚，簡(jiǎn)歷寫的好才能提高求職的成功率。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中包含有很多內(nèi)容，其中社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷是用人單位衡量人才錄用的重要標(biāo)準(zhǔn)，下面就來簡(jiǎn)單介紹一下簡(jiǎn)歷中實(shí)踐經(jīng)歷的重要性以及寫作要點(diǎn)。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷所能展現(xiàn)的信息：
1，工作年限與經(jīng)驗(yàn)。大多數(shù)的用人單位都希望招聘的員工具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是一些私企。在招聘信息上通常會(huì)有“有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”這種要求，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷最直觀透露出的信息就是工作年限與工作經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)實(shí)踐豐富可稱為求職的一大優(yōu)勢(shì)，是用人單位非�？粗氐捻�(xiàng)目。
2，求職者的專業(yè)技能。在社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷的內(nèi)容中，可以讓用人單位看到求職者的專業(yè)技能， 不管從事什么工作，總會(huì)要用到一些專業(yè)知識(shí)與技能。在工作中所取得的成就，即體現(xiàn)求職者技能程度，這些都是個(gè)人簡(jiǎn)歷中不可缺少的信息，在求職中可起到?jīng)Q定性作用。
編寫社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷需要注意的事項(xiàng)：
1)，要注意避免出現(xiàn)負(fù)面影響。編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要求不可虛構(gòu)，但卻可以將一些不利的信息隱藏起來，尤其是在社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷上。諸如工作期間受過的處分經(jīng)歷、被辭退的經(jīng)歷，或者是工作不認(rèn)真等方面的信息，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都不能出現(xiàn)。
2)，要注意不可列舉太多。簡(jiǎn)歷上工作經(jīng)歷列舉不僅要注意與求職目標(biāo)想符合， 還需要注意不可舉例太多，一般三條左右即可。簡(jiǎn)歷經(jīng)歷次數(shù)寫的太多會(huì)起到反作用，如果讓用人單位認(rèn)為你是一個(gè)的經(jīng)常跳槽的人就不好了。
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