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企業(yè)管理顧問簡歷下載

時間:2024-09-19 14:40:10 學人智庫 我要投稿
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企業(yè)管理顧問簡歷下載

  簡歷是我們進入一個企業(yè)的敲門磚,但不是每一份簡歷都可以順利為你打開企業(yè)的大門的,下面我們來看一下準備簡歷,應該注意的七個“不要”:

企業(yè)管理顧問簡歷下載

個人基本簡歷   姓  名:   國籍: 中國 目前所在地: 天河區(qū) 民族: 漢族 戶口所在地: 廣州 身材: 165 cm 53 kg 婚姻狀況: 已婚 年齡: 34 培訓認證:   誠信徽章:    求職意向及工作經歷 人才類型: 普通求職  應聘職位: 企業(yè)管理/管理顧問、副總經理/副總裁、咨詢/顧問: 工作年限: 11 職稱: 無職稱 求職類型: 均可 可到職日期: 一個星期 月薪要求: 12000--20000 希望工作地區(qū): 廣州 佛山 中山 個人工作經歷: 公司名稱: 起止年月:2010-10 ~ 2011-09青島某日資精密機械公司 公司性質: 外商獨資所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工 擔任職務: 管理顧問  工作描述: 1、完善薪酬制度

2、改進績效制度

3、建立內部數(shù)據控制體系(運營體系和PMC)

4、建立員工技能評估體系

5、對生產現(xiàn)場進行IE改善

6、整理人事管理流程

7、整理SOP和崗位職責

8、改善品質監(jiān)控流程

  離職原因:     公司名稱: 起止年月:2010-06 ~ 2010-07惠州某精密部件公司(法蘭克福上市) 公司性質: 民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工 擔任職務: 管理顧問  工作描述: 1、整理PMC流程;

2、對企業(yè)管理程序進行梳理。  離職原因:     公司名稱: 起止年月:2009-06 ~ 2009-12佛山晨寶樹脂涂料有限公司(年銷售額3億元) 公司性質: 民營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產/地質 擔任職務: 常務副總經理(負責公司全面管理)  工作描述: 負責企業(yè)全面經營管理。

直接管理生產、營銷、采購、行政、安全、消防、品管、技術等多個部門。  離職原因: 謀求更好發(fā)展,辭職離開    公司名稱: 起止年月:2002-08 ~ 2008-04廣州市南強塑膠有限公司(規(guī)模連續(xù)11年行業(yè)全國第一) 公司性質: 民營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè) 擔任職務: 總部經理(負責公司全面運營管理、營銷管理)  工作描述: ★廣州市南強塑膠有限公司:生產規(guī)模連續(xù)11年居行業(yè)全國第一,員工2萬人,產品全國市場占有率達50%(05年納稅額已達1.3億元),07年銷售額26億元。屬下全資公司為遂平縣華強塑膠有限公司和漯河華強塑膠有限公司。

   ▲中國塑料制品行業(yè)納稅排行——

   ★2004年第1名遂平縣華強塑膠納稅7062(萬元);第7名漯河華強塑膠納稅4531(萬元)!2005年第1名漯河華強塑膠納稅6493(萬元);第3名遂平縣華強塑膠納稅5997(萬元)!2006年第3名漯河華強塑膠納稅6424(萬元)。★2007年第4名漯河華強塑膠納稅8977(萬元)。

   ★任職總部經理(負責運營管理和營銷管理)6年:主管產品從生產計劃、質量檢驗、倉儲管理、貨運調配到對外銷售的多個環(huán)節(jié)(直接對董事長);管理3家公司的銷售、質檢、貨運、配方、倉儲共十多個部門(數(shù)百名行政人員)的全盤運作;參與公司采購、生產、人事、行政及對外法律事務的處理!锍煽儯和ㄟ^精細化管理,不斷完善各部門運作流程,以人性化考核提升員工工作積極性,同時靈活運用營銷策略為公司實現(xiàn)了銷量增長與利潤保證的“雙贏”,也為公司規(guī)模6年來的不斷擴張積累資本和創(chuàng)造條件。  離職原因: 公司資產轉賣,完成轉賣工作后離職.    公司名稱: 起止年月:1998-07 ~ 2001-03廣州市鋁質裝飾工程有限公司(多項國家一級資質) 公司性質: 國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑 擔任職務: 企業(yè)管理兼總經理秘書  工作描述: ★廣州市鋁質裝飾工程有限公司:行業(yè)龍頭,知名大型國企。

   ▲全國建筑幕墻行業(yè)50強企業(yè);▲中國建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè);

   ★新白云機場賓館工程——獲中國建筑工程魯班獎

     宜安廣場工程——獲全國建筑工程裝飾獎

     白天鵝賓館工程——獲國家質量獎金獎, 國家科技進步二等獎

     廣州國際會議展覽中心——獲中國建筑工程魯班獎

   ★1,建筑幕墻工程施工一級、設計甲級資質;2,建筑裝修裝飾施工一級、設計甲級資質;3,金屬門窗施工一級資質。

   ★任職企業(yè)管理兼總經理秘書3年:負責制訂公司各部門規(guī)章制度和各崗位職責;全面跟進公司年度計劃的安排落實;協(xié)助總經理領導工作;管理公司印章和證照。★成績:編制公司制度匯總、企管論文入編市建總集團年度論文集、成功督成公司辦公軟件系統(tǒng)的開發(fā)、獲廣州市建總集團計算機比賽第二名。  離職原因: 謀求更好發(fā)展,辭職離開  志愿者經歷:      教育背景 畢業(yè)院校: 華南農業(yè)大學(免試保送) 最高學歷: 本科獲得學位: 經濟學學士 畢業(yè)日期: 1998-07-01 所學專業(yè)一: 貿易經濟 所學專業(yè)二:   受教育培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) !I(yè) 獲得證書 證書編號 1988-09 1994-07 執(zhí)信中學 初中,高中 畢業(yè)   1999-09 2002-02 暨南大學 企業(yè)管理 研究生結業(yè)   2008-07 2008-09 萬國司法考試培訓學校 司法考試 331分      語言能力 外語: 英語 良好     國語水平: 精通 粵語水平: 精通    工作能力及其他專長   ★10年知名大型企業(yè)任職高管成功管理經驗

★2年知名企業(yè)任職外聘管理顧問的成功輔導經驗

★對大型制造企業(yè)的運營管理有豐富實操經驗,善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)各運作環(huán)節(jié)的存在問題,并對應解決。精于抓住復雜問題的本質,并對應解決。領導和協(xié)調能力強,善于團結并激發(fā)下屬部門及員工的工作潛能。

★知人善用,有極強的管理協(xié)調能力;優(yōu)秀的書面表達能力

★思維敏捷、勤奮、處事穩(wěn)重、綜合解決問題能力優(yōu)異。    詳細個人自傳   ▲1988—1994  廣州市執(zhí)信中學  初中(重點班)、高中以全優(yōu)成績畢業(yè)

▲1994—1998  免試保送:華南農業(yè)大學貿易經濟學院  經濟貿易本科

▲1999—2002  暨南大學 企業(yè)管理研究生進修班,任班長

                          獲評為暨南大學優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部

▲1998—2001  廣州市鋁質裝飾工程有限公司(行業(yè)龍頭,多項國家一級資質,知名大型國企)——任職企業(yè)管理兼總經理秘書3年。

▲2002—2008  廣州市南強塑膠有限公司(生產規(guī)模連續(xù)11年居行業(yè)全國第一,員工2萬人,產品全國市場占有率達50%(05年納稅額已達1.3億元)——任職總部經理(負責運營管理和營銷管理)6年,主管產品銷售。

▲2008  萬國司法考試培訓(進修法律,08年司考成績331分)

▲2009  佛山晨寶樹脂涂料有限公司(年銷售額3億元))——任職常務副總經理。    個人聯(lián)系方式

  不要像寫論文那樣準備厚厚的一本,企業(yè)看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,要善于抓要點,長度不要多于2頁A4紙;

  不要把跟職位和工作無關的興趣愛好都寫進去,如旅游、看小說、唱歌、鋼琴等,這些興趣愛好不會給你加分;

  不要把在學校的各科成績單都附上,去企業(yè)應聘不是申請出國留學,如果成績特別優(yōu)秀,寫上曾連續(xù)幾年拿過一等獎學金或全年級第幾等即可;

  不要設計得過于華麗,這會讓用人單位覺得你太會包裝自己,甚至認為你的簡歷是請專門的美術人員“裝潢”出來的;

  與應聘職位無關的工作經驗不要寫,根據用人單位性質、職位要求,提供證明能力的背景資料即可;

  簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,這樣用人單位會抓不住重點;

  不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求,否則可能失去面談機會。

  不要給自己設定過高門檻。

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