最難就業(yè)季求職經(jīng)歷(2)

　　最后給2014屆求職者說一點求職小技巧：

　　1. 寫好簡歷。簡歷是應聘最重要一環(huán)，招聘方招聘時對你的第一印象就是來自簡歷，建立要做的(頁面)簡潔、(信息)全面，(內(nèi)容，主要是經(jīng)歷和獎項)有亮點，優(yōu)秀的簡歷是求職的一塊敲門磚。簡歷最重要的一點是要真實可信。一家企業(yè)可能招聘一個能力平庸但是誠實可靠的人，但絕對不會招聘一個缺乏誠信的人。而且，面試環(huán)節(jié)有可能會針對你的經(jīng)歷向你提問，不想當場被拆穿的話還是誠實的寫簡歷吧。

　　2. 提前做好準備。要在網(wǎng)上關注第二天到第三天內(nèi)的招聘信息，選擇你有意向的企業(yè)，這樣你就不會像沒頭蒼蠅似地投簡歷，跑會場。打好提前量一來不會遺漏信息，二則節(jié)約精力，三能準備充分，不慌張。

　　3. 參加前筆試前應復習兩類資料。一是自己的專業(yè)知識點、二是歷年�？嫉男袦y題的主要解題方法，以財務來說筆試會計、稅法、EXCEL題居多，也有全體統(tǒng)一考行測的，而銷售會主要考行測題，加上情景模擬類的主觀題。

　　4. 面試時穿著要整潔。有正裝的盡量都穿上，有的大型企業(yè)很注重個人形象(如方太、萬達地產(chǎn)、德邦物流等)，不是說一定要穿名牌，這至少以一種態(tài)度，而且一般人穿西裝從第一印象上都會有一定的加分的。

　　5. 參加面試的時候要準備兩份資料，一份依然是�？嫉膶�業(yè)問題，第二份應聘公司的基本情況，如公司主營產(chǎn)品、業(yè)務，共有幾個辦事處，你認為你從事的部門的理解等等，很多公司會詢問你對公司的了解程度，以此知曉你對它的重視程度和用心與否。

　　6. 不斷地參加招聘會和投遞簡歷。對于有些內(nèi)向的人來說，面試是一個難過的坎，而對學習不用心的同學筆試也是一道難關。我的方法是不斷地參加招聘會，在一次次的考驗中磨練自己，所謂熟能生巧，經(jīng)歷的多了自然就找到了面試的技巧和�？嫉膯栴}。很少有人能一次面試就成功的，不要懶惰可怯懦，要勇敢的嘗試和挑戰(zhàn)你才會成功。

　　中國人才網(wǎng)小編在文章臨近尾聲時，祝各位學弟學妹們，能找到如意的工作，擁有更美好的明天!加油吧!

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