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求職簡(jiǎn)歷鋼筆封面模板
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附:
不管是面對(duì)大小型企業(yè),還是面對(duì)個(gè)人的公司,個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)疑是推銷(xiāo)自己最直接的方式。一份新穎的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以快速在眾多應(yīng)征者中脫穎而出,是一種自我優(yōu)勢(shì)的提現(xiàn),那么怎么樣才能制作一份新穎的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?
首先,在格式上推陳出新
中國(guó)的簡(jiǎn)歷基本上都是千篇一律的,很多應(yīng)征單位根本不屑于看這樣沒(méi)有新意的簡(jiǎn)歷,所以在簡(jiǎn)歷的制作上一定要推陳出新,格式上的改變可以讓看官耳目一新。但是格式上的改變并不意味著可以讓建立變得很亂,依照閱讀順序可以稍作調(diào)整,但是千萬(wàn)不能給用人單位找不到頭緒的感覺(jué)。例如:姓名和聯(lián)系方式是不能隨便改動(dòng)的,寫(xiě)到簡(jiǎn)歷的后面,容易讓人忽略。
其次,對(duì)應(yīng)征單位做個(gè)調(diào)查
在去應(yīng)征之前對(duì)用人單位做一個(gè)調(diào)查,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以寫(xiě)出對(duì)用人單位的理解或者個(gè)人的看法,可以體現(xiàn)出對(duì)單位的關(guān)注,還可以展現(xiàn)自己最應(yīng)征工作的重視。再寫(xiě)出對(duì)用人單位未來(lái)發(fā)展的遠(yuǎn)景,就很容易獲得用人單位的青睞,獲得面試的資格。
最后,表明自己的工作決心
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的下方可以展現(xiàn)以下自己對(duì)應(yīng)征工作的態(tài)度,還可以描述一下自己應(yīng)征之后的表現(xiàn),這是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)內(nèi)容,可以用以前的工作經(jīng)驗(yàn)加以渲染,變現(xiàn)出對(duì)工作的用心和決心,給用人單位一個(gè)美好的遐想,體現(xiàn)出自己對(duì)用人單位以良好的態(tài)度就能夠獲得用人單位的好感,贏得面試的機(jī)會(huì)。
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