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職場(chǎng)溝通都有什么訣竅？
職場(chǎng)溝通都有什么訣竅？
職場(chǎng)溝通都有什么訣竅？
我們常說(shuō)“人在江湖，身不由己”，當(dāng)然在職場(chǎng)中也是這樣，職場(chǎng)有很多許許多多的形形色色的人。每個(gè)人都想揮灑才華，博得上位。但是，人多了就必要要通過(guò)溝通合作的方式才能讓自己的工作得以完成，或是把人際處理好。只有有效地進(jìn)行溝通才能夠度過(guò)工作時(shí)光。
看維度
溝通始終是兩個(gè)維度之間平等、融洽的互動(dòng)交流，把握好自己的角色和定位，掌握好溝通的維度和尺度是溝通成功的關(guān)鍵。最簡(jiǎn)單的就是不要用對(duì)普通同事的口吻去找老板或主管溝通，那么往往沒(méi)好果子吃。
看方式
溝通方式很重要，不同的溝通方式往往起到不一樣的效果。如果亂用或只用一種，有可能適得其反。每個(gè)人都有固有的溝通習(xí)慣或溝通風(fēng)格或溝通偏好，選擇一種對(duì)方更容易接受的溝通方式，往往效果會(huì)更好。
看情緒
有效溝通的先決條件是和諧氣氛。如果你溝通的對(duì)象處在一個(gè)不好的情緒中，那么你最好不要去溝通。因?yàn)槿艘挥星榫w就變得不理性，不理性的后果就是爭(zhēng)執(zhí)。
看時(shí)機(jī)
所謂“萬(wàn)事俱備，只欠東風(fēng)”，時(shí)機(jī)是一個(gè)重要信號(hào)。時(shí)機(jī)不對(duì)去找領(lǐng)導(dǎo)溝通，往往都會(huì)吃大虧。比如入職不久但工作出色的員工要求給自己加薪一般都不會(huì)同意。因?yàn)闀r(shí)機(jī)沒(méi)到！
所有的問(wèn)題都像冰塊，要想融化它們就要加溫，溝通就是這個(gè)加溫的過(guò)程。良好的溝通能讓事情變得更簡(jiǎn)單，更容易解決。
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