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員工漲工資申請信及老板的回信
員工申請信如下：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
來到xx公司三個多月了，從這里我認識了自我參加工作以來最好最專業(yè)的銷售團隊，同時也讓我感到了家的感覺，我愿意為xx的發(fā)展貢獻自己的心智與力量，我也相信在xx，我能夠建立自己的家庭，并讓他們感覺到我在xx工作，自己也感覺很幸福，這是我一個小小的夢想。
在物價飛速上漲的今天，每月收入不到2000的我，根本不能夠?qū)崿F(xiàn)這個夢想，同時領(lǐng)導(dǎo)，您可能也有所了解，現(xiàn)在從事體力勞動的工作者普遍的收入，每每聽到這些事情，不止家里人有所意見，自己也很郁悶，所以我想向公司提出一個申請，能不能在轉(zhuǎn)正之后工資漲到2800，并且盡快轉(zhuǎn)正。請領(lǐng)導(dǎo)考察!
給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩了，祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康，萬事如意！
此致
敬禮
領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)信件：
xx你好！
你的心情我非常理解，也許是你剛踏入社會，還太幼稚！你上大學(xué)時，是自己在掏生活費住宿費還要交學(xué)費，而到了企業(yè)里工作了，其實還是一個邊干邊學(xué)的過程，但是企業(yè)在承擔(dān)你所有的費用還要發(fā)給你工資。按說工作的收入多少是你自己掙出來的，但是在學(xué)習(xí)期間公司是在賠著錢培養(yǎng)你成長，而且不一定你能成才為公司效力。其實說白了，沒有任何企業(yè)承諾可以幫你實現(xiàn)自己的夢想，只是企業(yè)提供一個舞臺給你，教導(dǎo)你輔導(dǎo)你，讓你自己發(fā)揮自己定的能力，然后得到你該得到的報酬。
在北京，碩士畢業(yè)生每個月的工資3000元，很多人還找不到工作，在青島，一般新畢業(yè)兩三年之內(nèi)的大學(xué)生一個月1200到1500，在我們行業(yè)，待遇不錯的六和集團，大學(xué)畢業(yè)生的工資也不過是1800元。任何一個公司都不是社會福利院，都不是養(yǎng)人的地方。開公司都是為了賺錢和提供就業(yè)機會的，所以工人的工資也都是工人自己勞動創(chuàng)造的價值的體現(xiàn)。因為我們是小公司，所以今年招人時給出的基本工資相對比較高一些，我們只是給一個夠吃夠喝的基本生活保障，要想實現(xiàn)什么夢想之類的事情，那就只有靠你自己的業(yè)績來體現(xiàn)了。銷售員的收入基本上是靠業(yè)績說話的，而且是上不封頂?shù)模幌褚话愕钠渌ぷ�。所以你自己要有耐心，而且也要明白，銷售員的基本工資是不會太高的，太高了就沒有積極性了。
你跟出大力的比，那你就不該去上大學(xué)，出大力的有前途嗎？年紀大了還能靠出大力掙錢嗎？他們是吃青春飯的。但是你要知道，正是由于沒有人愿意去出大力了，所以出大力的人的收入才高了，但是出大力的人不是天天有活干的，也不是月月年年有活干的。如果去跟出大力的比掙錢多少，那么為什么沒有那么多人去干出大力的活呢？
物價飛漲是全社會的問題，不是企業(yè)可以解決的。而且物價飛漲也導(dǎo)致企業(yè)負擔(dān)加重，效益減少，所以你要求漲工資的理由是不成立的，或者說是公司不能接受的。
人的一生，一定是先苦后甜，“吃得苦中苦，方為人上人”，目前你這樣的思想意識，我覺得需要換位思考一下！
你前期一點經(jīng)驗也沒有，更沒有客戶資源，至今的銷量你自己也很有數(shù)，但是你的工作熱情值得肯定和表揚，工作方法需要學(xué)習(xí)和改善，我也在努力幫助你成長，所以經(jīng)常給你回郵件，也陪你跑過不少客戶了。你的三個月試用期可以結(jié)束了，但是絕對滿足不了你的要求，我們公司還有的老員工干了幾年了都比你的工資低。你的收入多少，主動權(quán)完全掌握在你自己的手里。因為我們是按照銷售額提成的！賣的越多收入就越高，只要你肯努力又會動腦了，你的夢想一定能實現(xiàn)。公司給你的這個片區(qū)很不錯，不要著急想一口吃個胖子。
謝謝你說出自己的想法，不知道這樣的回復(fù)你是否滿意。自己琢磨一下。
[員工漲工資申請信及老板的回信]
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