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2月支部委員會會議記錄（精選10篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到會議紀要，紀要要求會議程序清楚，目的明確，中心突出，概括準確，層次分明，語言簡練。你所見過的會議紀要是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的2月支部委員會會議記錄，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2月支部委員會會議記錄 1
會議時間：20xx年2月6日星期五
會議地點：院辦604會議室
出席人員：檔案二支部全體黨員和預備黨員
缺席人員：無
主持人：
記錄人：
會議內容：
會議主要安排新學期的主要活動以及黨員發(fā)展和預備黨員轉正問題
1、“雷鋒月”系列活動。時值學習雷鋒月的到來，學院積極響開展“當代雷鋒-信管我行動”評選活動，支部成員應把握此次機會，在班級中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，積極發(fā)動身邊的同學參與評選活動。
2、“五四紅歌會”。一年一度的“五四紅歌會”雖然還有一段時間，支部成員應當在平時留意并選擇參賽歌曲，力爭在比賽時能在歌曲和形式上創(chuàng)新。
3、黨支部評比。院黨支部評比活動也即將到來，支委應開始準備評選材料的整理活動。
4、兩會學習。備受矚目的兩會正在進行，兩會議程和發(fā)布的.文件對我們的生活息息相關，因此支部決定于3月13日進行兩會學習活動�；顒臃�4組進行，每組選定一個題目，自行搜集材料，屆時進行展示。此外，每人提交一份學習心得，字數(shù)不限。
5、志愿服務活動。會上支部成員就開展什么形式的志愿服務活動展開討論，最后形成了兩個提議，待形成策劃后由全體成員投票表決。
6、黨員發(fā)展和預備黨員轉正。經全體成員討論并舉手表決后，確定了20xx級和20xx級黨員發(fā)展推薦名單。對于這些推薦發(fā)展的積極分子和面臨轉正的預備黨員，應抓緊時間補齊相關材料。
2月支部委員會會議記錄 2
會議時間：
會議地點：
與會人數(shù)：應到6人，實到6人
主持人：團支書
會議內容：支部委員相互認識，通讀團干職責章程，學習黨團知識。 會議目的：讓每位團干了解交院團支部的部分規(guī)章制度;團干明確自己的職責;鼓勵所有的同學入黨積極心。
主要程序：
一、通讀交院團干職責章程。強調宣傳委員、組織委員的職責及
工作重點。
二、各委員談自己感想，以及今后工作展望。
會議總結：
本次會議基本達到預期目的'，團干對學院的部分章程做到心中有數(shù)，明確了部分同學入團和入黨的意愿。
2月支部委員會會議記錄 3
x市商務委員會、xx市財政局：
我公司是xx市一家從事服務外包業(yè)務的企業(yè)，現(xiàn)謹對20xx年度申請商務部、財政部支持承接國際服務外包業(yè)務發(fā)展資金工作的有關情況，聲明如下：
1、我公司嚴格按照xx年度商務部、財政部支持承接國際服務外包業(yè)務發(fā)展資金的申報要求申請資金，共獲得服務外包人才培訓專項資金補貼 萬元，國際認證補貼xx萬元，合計xx萬元。此項資金�？顚Ｓ茫瑹o虛假申報、騙取套取、擠占挪用的行為。
2、我公司無歪曲或虛飾申報資料的事情，所有提交資料的.真實性、合法性、完整性由我公司負責，并接受有關審核部門為審核此項資金而進行的必要核查，承擔相關法律責任。
負責人(法人簽字并加蓋公章)：
x年 月 日
企業(yè)賬戶信息：
銀行賬戶開戶名稱(全稱)：
賬號：
開戶行：
專項資金聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
姓名：
電話：
傳真：
手機：
E-mail：
2月支部委員會會議記錄 4
20xx年9月13日下午，賀蘭三中政教處在三樓會議室召開了學生會干部會議，會議由政教處主任崔濤主持。
本次會議主要對上學年學生會干部的工作作出總結及表揚、并組建了新的學生會，成立了紀檢部、宣傳部和衛(wèi)生部;同時并對本學期的工作做出明確指導。崔主任強調，在新學期的工作中，所有學生會成員都應該積極投身于各項活動中，要有高度的責任心和集體榮譽感。同時，他還對學生會干部提出了要求：學生會每位成員都要以身作則，認真做好本職工作，保證學校的良好風氣。具體分工如下：
一、紀檢部的`工作要切實抓好班干部的引領帶頭作用，以身作則;對班級、宿舍、校園等場所督導檢查，并提出合理化建議。
二、宣傳部的工作關系到學校的方方面面，宣傳部要充分發(fā)揮先進性作用，做好全校學生的表率;以黑板、手抄小報、廣播、校園網(wǎng)簡報等形式，宣傳學校的辦學理念、辦學思想、營造良好的文化氛圍。
三、衛(wèi)生部的工作關系到學校的整體形象，衛(wèi)生部要做好全校的衛(wèi)生檢查及督導工作，它是學校的一面鏡子，更是搞好潔凈賀蘭的一面旗幟，為樹立學校整體形象起著至關重要的作用。
2月支部委員會會議記錄 5
為深入推進我區(qū)綠色社區(qū)建設工作，營造市民關注環(huán)保、參與環(huán)保的良好社會氛圍。根據(jù)省環(huán)保廳、省民政廳《關于進一步開展“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動的通知和《關于推薦表彰第五批省級“綠色社區(qū)”的通知》(甘環(huán)發(fā)的通知精神，現(xiàn)將我區(qū)20xx年綠色社區(qū)創(chuàng)建事宜通知如下：
一、創(chuàng)建任務
區(qū)級綠色社區(qū)：各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(經民政部門批復擁有社區(qū)的)、街道辦事處各確定2個以上社區(qū)開展區(qū)級綠色社區(qū)創(chuàng)建，5月底完成創(chuàng)建任務，6月底前將申報資料上報區(qū)環(huán)保局、區(qū)民政局。
市級綠色社區(qū)：各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(經民政部門批復擁有社區(qū)的)、街道辦事處各確定1個以上社區(qū)開展市級綠色社區(qū)創(chuàng)建，5月底完成創(chuàng)建任務，6月底前將申報資料上報區(qū)環(huán)保局、區(qū)民政局。
省級綠色社區(qū)：對已創(chuàng)建命名為市級綠色社區(qū)的'東關富民花園社區(qū)、鎮(zhèn)村、東大街雷臺社區(qū)，要進一步申報省級綠色社區(qū)，申報資料務必于4月15前上報區(qū)環(huán)保局、民政局。
二、申報材料
(一)綠色社區(qū)申報表;
(二)創(chuàng)建綠色社區(qū)自評表;
(三)創(chuàng)建綠色社區(qū)工作總結;
(四)創(chuàng)建綠色社區(qū)相關照片和音像資料。
三、申報要求
(一)申報省級綠色社區(qū)，務必于4月15日前，將相關資料上報至區(qū)環(huán)保局、區(qū)民政局，經審核后裝訂成冊。要求一式四份，附帶光盤。
(二)申報市、區(qū)級綠色社區(qū)，務必于6月25前，將相關資料上報至區(qū)環(huán)保局、區(qū)民政局，經審核后裝訂成冊。要求一式三份，附帶光盤。
四、評審與命名
(一)區(qū)級綠色社區(qū)的評審命名
凡申報區(qū)級綠色社區(qū)的單位，將由區(qū)環(huán)保、區(qū)民政等部門組成的評審小組在7月份組織考評驗收，經驗收合格，在10底由環(huán)保、民政部門統(tǒng)一命名。
(二)市級綠色社區(qū)的評審命名
凡申報市級綠色社區(qū)的單位，經區(qū)環(huán)保局、區(qū)民政局初審合格后，上報至市環(huán)保局、市民政局，由市環(huán)保局、市民政局組織驗收命名。
(三)省級綠色社區(qū)的評審命名
凡申報省級綠色社區(qū)的單位，經區(qū)環(huán)保局、區(qū)民政局初審合格后，上報至市環(huán)保局、市民政局，由市環(huán)保局、市民政局完成復驗收、省環(huán)保廳、省民政廳完成抽驗后考評命名。
五、創(chuàng)建工作要求
各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處在接到通知后，務必高度重視，認真組織開展生態(tài)創(chuàng)建工作，為建設美麗、綠色、生態(tài)做出應有的努力。
2月支部委員會會議記錄 6
在x年那個炎熱的夏天，我走進了x公司，成為其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每一天都在與自己的思想斗爭。
日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。
在公司模具車間，我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實;與師傅們說說笑笑，我了解到一種生命的體驗，看到師傅們一張張笑臉，最后明白原先勞動能夠如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映，一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事;揮灑的汗水噴發(fā)著永恒的熱情，的確，對于公司的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，十分的平凡，也十分的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。公司的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的職責凝聚起來的時候，就匯集成了整個公司的職責，使公司的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動在公司金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在金誠公司。
所謂感激，我首先感激公司帶給了我工作的機會，給我?guī)Ыo了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學習、鍛煉、成長。剛到公司的時候，才發(fā)現(xiàn)自己的所學與公司需要的有必須的差距。對玻璃鋼的認識隨著在車間工作的一天天過去，由模糊變得清晰。在這過程中，得到了太多人的幫忙，師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關懷，都給我莫大的鼓勵。公司、制造部各級領導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的職責感，直至今日回首依然感激不盡，是你們的幫忙使我成長。
公司中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們雖然是私營企業(yè)，但我們都是這個大家庭的主人，公司是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，潛力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫忙別人，為公司盡到自己的職責，這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。
就我而言，自從我加入公司以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿;大河里有水，小渠才不會干涸;公司興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個完美的明天，我們要努力奉獻自己的'每一份光和熱。就金誠公司而言，同樣十分年輕，這天公司取得了成就，但是依然有一些問題，也面臨著很大的挑戰(zhàn)，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的，我們需要企業(yè)給我們帶給成長的舞臺，企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業(yè)成為常青樹。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻，我思考從以下幾個方面努力。
首先，愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業(yè)造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀，我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。熟悉了公司的一些工位后，更體會到“獨木不成林”這句話，只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能構成巨大的合力，才能持續(xù)健康的發(fā)展。
其次，我想我們就應將公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠�，也是對我們自己的生計負責，對自己的未來負責。只有顧全了企業(yè)這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識，多做工作，多學經驗，不斷總結，勤于思考，不斷創(chuàng)新，使自己的命運與企業(yè)相連，自己的努力成為公司前進的一塊基石，自然會增加對公司的認同感和公司文化的認同感。
最后，員工應和公司共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，打造一個全新的企業(yè)與員工的關系。良好的工作環(huán)境，健康的團隊合作氛圍，不僅僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領導和員工，上級和下級之間打造一個團結就是力量的戰(zhàn)斗群眾。雖然我們還有不盡人意的地方，但公司和我們一樣年輕。它為我們帶給了生存、工作和學習的土壤，我們應為它的和諧、穩(wěn)步發(fā)展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創(chuàng)我們完美輝煌燦爛的明天。
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2月支部委員會會議記錄 7
會議時間：
會議地點：
主持人：
參會人員：
會議記錄：
文件號：
一、酒店近期總體工作
1、值班經理工作，值班經理值日是我們酒店一項重要的基本制度，與別的酒店值班經理的工作職責、工作內容不一樣，請各經理注意調整自己的工作思路，把握自己的工作重點，學會發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并解決問題。每天輪到誰值班，誰就要從早上開始清楚知道酒店是一個什么樣的經營情況，員工、環(huán)境、賓客、公眾處于一個什么狀態(tài)，我們怎么樣去維護正常的經營秩序。值班不是對他人管理的事務指手畫腳，而是去補位、去溝通、去改善。
2、就現(xiàn)在的情況來講，各經理要在以下幾個方面做出改進。
1)要有服務理念。從自己開始，帶頭執(zhí)行好速8酒店“干凈、有好”的服務理念，并把酒店服務十八條要素向員工灌輸和督導實施，請制定經理學習十八條要素計劃，各部門制定自己的計劃，從下周開始學習培訓。酒店在5月10號開始抽查，如果員工不知道或部門不組織，扣除部門經理5月全月效益。
2)建立健全各自部門管理制度和操作手冊。請各自對照現(xiàn)有的工作崗位、工作內容、工作步驟、工作標準和注意事項，有針對性的就我們現(xiàn)在的突出地方進行調整和優(yōu)化，努力為賓客營造一個良好的體驗環(huán)境。請蔡竹安排討論，制定實施。
3)注重質量管理�？头啃l(wèi)生在人手少的情況下，每天安排兩間細致抹塵、清潔水壺水垢、電話消毒、房間吸塵等，做好相應記錄，循環(huán)安排。
前臺盡量減少服務中的差錯，提高員工語言能力。工程安排好設備設施的使用檢查及記錄，節(jié)約用水用電。保衛(wèi)的工作內容和工作中的重點要讓員工清楚。
每天值班經理必須給當值中夜班員工開會，明確當天的工作重點及注意事項，并在日志上記錄，以上請各自遵照執(zhí)行。從4.25日起不開會不記錄一次50元。
4)培訓管理。請制定酒店整體培訓計劃，請各部門制定五月培訓計劃，并認真培訓，請董強做好培訓記錄管理。
5)員工管理。包括員工招聘、紀律、行為、規(guī)范、考評、激勵請各位下功夫，動腦筋，花心思做。
6)溝通。近段時間，大家在溝通上存在很多問題，如各自為陣，自以為是，不虛心接受他人意見，自己清楚的事情懶得給別人說，也不管別人怎么樣，上述問題如不好好自我反省，將會影響我們團隊的和諧及凝聚力，請大家三思。每次例會各自要將自己在一周內的工作和需要大家注意的地方做詳細的交代。各位經理也請自己認真翻閱值班記錄、賓客協(xié)議，妥善處理工作。
7)加強自身的業(yè)務知識學習。我們一再強調，酒店管理不是憑感覺和經驗管理，而應該是靠科學和制度規(guī)范來管理，各經理在業(yè)務知識上還有很多需要提高的，自己要努力提高業(yè)務能力。
二、前廳
1、前廳人員緊缺希望人事部盡快解決。
2、前廳經理加強前廳各項工作的檢查力度及新員工的培訓工作。
三、客房
1、客房經理督導消毒人員按照規(guī)定的.標準及程序來完成各項消毒工作及84消毒液的配比。
2、樓層加快布草間的清理工作。
3、客房晨會培訓衛(wèi)生知識，加強服務人員的衛(wèi)生知識。
4、特別強調酒店各部門員工當班期間嚴禁外出幫客人購買任何東西，各部門培訓時必須強調其中利害關系。堅決杜絕類似事件的發(fā)生。
5、樓層新員工不穩(wěn)定培訓跟不上主要原因是文化底子低，培訓時接受起來比較慢�？头拷浝肀仨毧朔陨侠щy加強新員工的培訓工作，盡快的提高酒店的服務質量。
四、保安、工程
1、加緊衛(wèi)生資料及其他相關工作的進度。盡快的完成各種證照的辦理工作。
2、合理安排保安人員的班次，以便于配合公區(qū)人員做公區(qū)大清潔工作。
3、工程人員做好房間的日常維護工作，確保房間設備設施正常運行。
2月支部委員會會議記錄 8
聯(lián)和環(huán)保專注于污染治理、污染物資源化、再生能源等領域的技術研究和工程應用;迅速實現(xiàn)新技術的產業(yè)化。為企業(yè)、國家乃至世界實現(xiàn)低能耗低水耗低污染的可持續(xù)經濟發(fā)展導航。
公司業(yè)務
聯(lián)和環(huán)保專業(yè)從事環(huán)保項目集規(guī)劃、設計、咨詢、施工、投資、運營于一體的全產業(yè)鏈服務模式。
公司領域
聯(lián)和環(huán)保積極參與和宣傳國家環(huán)境保護法則，環(huán)境保護(environmental protection)涉及的領域范圍廣、綜合性強，涉及市政、汽車、造紙、石油化工、餐飲、制藥、屠宰、乳制品、建筑業(yè)、紡織等，按相應等級的工程設計、專業(yè)承包、設施運營、污染防治等資質證書。
公司文化
經營理念
憑借領先的核心技術，強大的研發(fā)能力，優(yōu)質的`售后服務，大中型工程項目的管理經驗，聯(lián)和環(huán)保正發(fā)展成為中國環(huán)境工程設計和建造中心的領導者。與國家重點單位合作設立了產業(yè)污染防治研發(fā)中心，不斷整合和轉化適合于實際應用的治理技術和服務能力，以持續(xù)地滿足客戶發(fā)展的需要。
公司團隊
我司從事ISO14064-1:20xxGHG排放盤查咨詢的人員全部具有環(huán)境管理、能源利用相關專業(yè)的背景，都具有多年從事環(huán)境改善和環(huán)境管理的實踐經驗，不僅僅從理論的角度幫助企業(yè)理解ISO14064-1:20xxGHG排放盤查，重要的是切實從實際出發(fā)幫助企業(yè)通過ISO14064-1:20xxGHG排放盤查工作的開展達到減污增效的目的，讓企業(yè)真正的受益。
環(huán)保檢測主要服務內容：
根據(jù)客戶的要求可以提供環(huán)境質量檢測、工業(yè)廢水污水檢測、工業(yè)廢氣排放檢測、噪聲檢測、餐飲業(yè)油煙與廢水檢測等�？蔀槠髽I(yè)或政府相關部門提供監(jiān)測服務，包括環(huán)境影響評價、清潔生產、環(huán)保監(jiān)管、環(huán)境管理體系ISO14000、職業(yè)安全健康衛(wèi)生OHSAS18000、環(huán)境工程驗收與運營、環(huán)境管理咨詢服務、客戶驗廠、企業(yè)排污調查、守法證明確認、節(jié)能檢測、用水分析與評價、水務監(jiān)督以及水土保持檢測服務等等。
公司精神
以創(chuàng)新精神、拼搏精神、奉獻精神為前提下保證三種意識：責任、憂患、大局。將卓越先進的技術與客戶取得共贏目標。
2月支部委員會會議記錄 9
會議時間：20xx年xx月xx日
會議地點：學校會議室(黨員活動室)
參加人員：黨(總)支部委員、村委會委員
主持人：黨組織書記(負責人)
出席者：黨(總)支部委員(詳見點名簿)
記錄人：
會議內容：
一、回顧總結20xx年黨務工作
二、研究、制定20xx年黨務工作計劃
強化思想政治武裝。組織好村兩委成員及全體黨員組織全體黨員以學習貫徹新《黨章》及黨的十七大及三中、四中全會精神為契機，結合第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，用全新的理論武裝黨員同志，不斷提升理論水平，提高自身素質和工作能力。
加強組織制度建設。堅持每半年召開一次民主生活會，堅持“三會一課”制度，落實學校黨員干部遠程教育工作。
切實抓好班子隊伍建設。村黨支部要充分發(fā)揮領導核心作用，扎實抓好換屆選舉工作，為深入開展各項村務工作提供強有力的組織保障。
堅持規(guī)范村務公開工作。切實抓好村務公開，民主管理工作，在堅持、完善和提高上下功夫，調整和充實公開的'內容，嚴格公開的程序，嚴格做到“六規(guī)范一滿意”。
2月支部委員會會議記錄 10
會議時間：20xx年xx月xx日
會議地點：學校會議室(黨員活動室)
參加人員：黨(總)支部委員、村委會委員
主持人：黨組織書記(負責人)
出席者：黨(總)支部委員(詳見點名簿)
記錄人：
會議內容：
一、回顧總結20xx年黨務工作
二、研究、制定20xx年黨務工作計劃
強化思想政治武裝。組織好村兩委成員及全體黨員組織全體黨員以學習貫徹新《黨章》及黨的'十七大及三中、四中全會精神為契機，結合第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，用全新的理論武裝黨員同志，不斷提升理論水平，提高自身素質和工作能力。
加強組織制度建設。堅持每半年召開一次民主生活會，堅持“三會一課”制度，落實學校黨員干部遠程教育工作。
切實抓好班子隊伍建設。村黨支部要充分發(fā)揮領導核心作用，扎實抓好換屆選舉工作，為深入開展各項村務工作提供強有力的組織保障。
堅持規(guī)范村務公開工作。切實抓好村務公開，民主管理工作，在堅持、完善和提高上下功夫，調整和充實公開的內容，嚴格公開的程序，嚴格做到“六規(guī)范一滿意”。
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