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廈門高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2024-09-02 12:49:41 學(xué)人智庫 我要投稿
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廈門高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)

進(jìn)入夏天以來,天氣越來越熱了,尤其是昨天的高溫,讓不少市民大呼“快要熱死了”,戶外工作者更是感覺“快要烤焦了”。

還好,從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,本月發(fā)放的工資中將可以領(lǐng)到一筆高溫津貼。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元或每人每天9.2元,發(fā)放時(shí)間是5月至9月。

飲料不能沖抵高溫津貼

按照福建省有關(guān)規(guī)定,對(duì)于安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

不過,有些單位用實(shí)物,如藿香正氣水、菊花、涼茶等來代替高溫津貼,這樣行嗎?答案是:不行!

按照規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需藥品,不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,防暑降溫飲料也不得沖抵高溫津貼。

沒發(fā)、少發(fā)高溫津貼可投訴

那么,企業(yè)可以不發(fā)高溫津貼嗎?

高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬(工資)的組成部分,該發(fā)而不發(fā)屬違法行為;未足額發(fā)放的,視為拖欠或克扣工資。

如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī),勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴(電話0592-5110656),也可以向工會(huì)尋求幫助(職工服務(wù)熱線12351)。

2016年廈門高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

廈門高溫補(bǔ)貼具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元或每人每天9.2元,發(fā)放時(shí)間是5月至9月。

飲料不能沖抵高溫津貼

按照福建省有關(guān)規(guī)定,對(duì)于安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

不過,有些單位用實(shí)物,如藿香正氣水、菊花、涼茶等來代替高溫津貼,這樣行嗎?答案是:不行!

按照規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需藥品,不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,防暑降溫飲料也不得沖抵高溫津貼。

企業(yè)沒發(fā)高溫補(bǔ)貼可投訴

高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬(工資)的組成部分,該發(fā)而不發(fā)屬違法行為;未足額發(fā)放的,視為拖欠或克扣工資。

如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī),勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴(電話0592-5110656),也可以向工會(huì)尋求幫助(職工服務(wù)熱線12351)。

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