(必備)媒介總監(jiān)的主要職責

媒介總監(jiān)的主要職責1

　　職責

　　1、負責管理新媒體合同流程、發(fā)票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關;

　　2、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標，協(xié)助媒介人員積極開發(fā)和維護好陣地;;

　　3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關系的維護策略等;

　　4、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)公關公司的'品牌形象;

　　5、全面、細致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項目回款情況;

　　5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介經理及其他媒介執(zhí)行人員;

　　6、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　7、調查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

　　8、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;

　　9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷;中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力;

　　3、有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　4、有較強的執(zhí)行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;;

　　5、有2年以上廣告工作經驗者優(yōu)先;

　　6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調能力;

　　7、文筆優(yōu)秀，邏輯性強。

媒介總監(jiān)的主要職責2

　　職責

　　1、 根據(jù) brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。

　　2、 負責媒體新資源、新平臺的.開發(fā)，媒體資源整合，以及數(shù)據(jù)評估

　　3、 實時掌握大中華地區(qū)數(shù)字營銷行業(yè)媒體，海外電商市場的發(fā)展動態(tài)及趨勢。

　　4、案例分析研究及創(chuàng)新新媒體項目研究。

　　工作要求

　　1、5年以上廣告公司工作經驗，2年以上4A digital media Plan服務經驗。

　　2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。

　　3、有犀利的商業(yè)眼光與邏輯思考能力。

　　4、溝通能力、流程控制能力較強。

媒介總監(jiān)的主要職責3

　　職責：

　　1. 負責媒介關系的維護，保持與媒體的'日常聯(lián)絡，隨時掌控有關媒體動態(tài)的各類信息

　　2. 對接相關媒體負責組織聯(lián)絡各大主要媒體，和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關系

　　3. 拓展媒體資源，多渠道、多角度了解并熟悉傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網媒體環(huán)境，完成媒體購買、數(shù)據(jù)分析、合同談判等

　　4. 了解媒介工作的各項需求，熟悉媒體運作流程，進行媒體計劃的實施、跟進以及檢測、驗收及評估

　　職位要求：

　　1. 本科以上學歷，熟悉汽車行業(yè)者優(yōu)先

　　2. 熟悉傳統(tǒng)、新媒體、自媒體，至少擁有5年媒介管理、線下活動等相關工作經驗

　　3. 有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協(xié)調能力

　　4. 性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞。

　　5. 熟練使用office辦公軟件，工作細致、嚴謹、認真.

媒介總監(jiān)的主要職責4

　　職責：

　　1.制定媒介部門運營戰(zhàn)略規(guī)劃，建立與優(yōu)化完善日常運營相關的制度、業(yè)務體系流程，并監(jiān)督團隊執(zhí)行;

　　2.根據(jù)項目經營目標，制定整體年度運營方案、產品經營策略及業(yè)務目標達成計劃;

　　3.負責網紅經濟運營思路的制定、完善，推廣策略的優(yōu)化，獲得推薦資源，社會化傳播活動創(chuàng)意營銷轉化變現(xiàn);

　　4.制定業(yè)務管理與發(fā)展策略，建立有效運營手段提升客戶群活躍度，進行產品市場推廣的策劃和實施,并對結果負責。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，對MCN媒介機構市場發(fā)展、網紅電商運營有深入的`了解，熟悉互聯(lián)網業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;

　　2.5年以上網紅媒介運營經驗，3年以上管理經驗，熟悉互聯(lián)網電商運營管理結構和流程;

　　3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力，有一定的營銷推廣經驗，團隊搭建和管理能力強;

　　4,精通達人經濟發(fā)展規(guī)律和運營規(guī)則，精通各種推廣方法，廣泛的人脈，藝人、主播、網紅資源及渠道資源者優(yōu)先。

媒介總監(jiān)的主要職責5

　　職責：

　　1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及影視資源庫管理；

　　2、影視劇資源洽談：引進優(yōu)勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內制片公司建立長期的戰(zhàn)略合作關系；

　　3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發(fā)行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等；

　　4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的.項目，達成植入合作；

　　5、購買談判：溝通植入權益和價格，與制作方簽訂合約；

　　6、關系維護：與片方建立良好合作關系；組織聯(lián)絡各大主要媒體（電視臺、電臺、報社、雜志社、網站等），建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系；

　　7、負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。

　　任職要求：

　　1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統(tǒng)廣告等媒介工作5年以上；

　　2、具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經驗；

　　3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關系，對娛樂營銷行業(yè)有豐富了解；

　　4、具有良好的帶領團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。

媒介總監(jiān)的主要職責6

　　職責：

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計劃和傳播策略;

　　2. 搜集相關媒介資料并進行分析，開發(fā)和維護媒體資源;

　　3.配合公司整體經營需求，完成媒介板塊全面工作，并對媒體合作前、中、后進行節(jié)點把控;

　　4. 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現(xiàn)公司年度目標。

　　崗位要求：

　　1. 5年以上媒介工作經驗，有4A廣告公司、快消、美妝行業(yè)經驗優(yōu)先考慮;

　　2.具有豐富的媒介資源和良好的媒體關系，獨立負責并運做過具體項目;

　　3.能鑒別各個網絡渠道的媒介屬性，媒介推廣的效率，并輸出對應渠道的.媒介投放策略;

　　4.對用戶有深刻洞察，理解用戶生活方式和購物心理。

媒介總監(jiān)的主要職責7

　　職責：

　　1、與客戶中心進行及時的溝通與聯(lián)系，了解并領悟客戶需求，指導部門員工制定媒介計劃及媒介購買政策;

　　2、根據(jù)客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發(fā)，能提出完整的媒體策略;

　　3、實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，維護及開拓媒介關系，保持與媒體的經常性有效溝通;

　　4、根據(jù)客戶中心反饋的客戶發(fā)布需求，安排團隊成員切實執(zhí)行;

　　5、上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科學歷，有20xx年以上戶外媒體公司工作經驗，其中8年以上公交車、地鐵、候車亭等戶外媒體公司工作經驗;

　　2、熟悉并掌握公交媒體的執(zhí)行流程，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，具有很強的掌控能力，并具備團隊的`管理經驗;

　　3、深刻理解專業(yè)服務公司、媒體、公共關系、傳播及相關領域的知識，熟悉國內媒體的操作方式，有成功服務個案;

　　4、能對銷售方案提出基于媒體角度的建議;

　　5、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，文字功底強;

　　6、具有良好的職業(yè)道德素質、工作細致、抗壓性強、團隊合作精神佳。

媒介總監(jiān)的主要職責8

　　職責：

　　1、主合作媒體商務關系維護，媒體核心層關系為主;

　　2、媒介團隊管理，及績效達成;

　　3、最大化拿到媒體政策;

　　4、統(tǒng)籌媒介部服務于全國銷售運營及內部，確保媒體關系暢通;

　　5、了解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上商務經驗，2年以上管理經驗，代理公司信息流媒介總監(jiān)經驗優(yōu)先;

　　2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優(yōu)先

　　3、商務能力強，談吐穩(wěn)重

　　4、大專以上學歷，能適應出差

媒介總監(jiān)的主要職責9

　　職責：

　　1.有5年左右經驗優(yōu)先

　　2.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方API或SDK對接)程序化對接

　　3.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協(xié)助采購談判及監(jiān)測報告;

　　4.負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯(lián)絡，隨時掌控有關媒體動態(tài)的各類信息;

　　5.協(xié)助其他部門，支持媒介策略;

　　6.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;

　　7.帶領團隊協(xié)助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的.統(tǒng)籌;

　　8.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢;

　　9.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴謹?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹��?

　　10.完成上級交給的其它媒介相關工作。

　　任職資格：

　　1.具有SSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯(lián)網大媒體經驗者優(yōu)先;

　　2.具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優(yōu)先;

　　3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業(yè)工作的持續(xù)熱情;

　　4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

　　5.理解并認同企業(yè)文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。

媒介總監(jiān)的主要職責10

　　職責：

　　1. 定期與客戶進行溝通，了解客戶媒體公關傳播需求;

　　2. 根據(jù)客戶需求，編制階段性媒體傳播策略和規(guī)劃;

　　3. 協(xié)助項目組完成區(qū)域車展的媒介工作;

　　4. 向客戶端提供媒體發(fā)布策，并對客戶端工作的.質量提出建議;

　　5. 危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;

　　6. 管理并協(xié)調所負責項目的媒體關系，完成既定工作目標，對最終結果負責。

　　任職資格：

　　1. 有服務過汽車客戶并有豐富的汽車媒介資源;

　　2. 良好的溝通和表達能力，有一定的媒體資源，能夠與媒體保持密切的溝通以及開展廣泛的合作;

　　3. 性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應較強的工作壓力;

　　4. 熟練操作各種辦公軟件。

媒介總監(jiān)的主要職責11

　　職責

　　1、負責公司媒體關系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯(lián)系，包括內容合作、公關傳播等；

　　2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行，建立穩(wěn)固發(fā)展的.媒體關系；

　　3、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔；

　　4、組織有關企業(yè)自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會。

　　5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，公關、新聞、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉公關行業(yè)，至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經驗；

　　3、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞；

　　4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協(xié)調能力；

　　5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統(tǒng)媒體、有新媒體經驗，了解媒體運作規(guī)律。

媒介總監(jiān)的主要職責12

　　職責：

　　1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;

　　2、負責為集團副總裁提供媒體投放規(guī)劃建議，協(xié)助公司領導規(guī)劃年度媒體投放計劃。

　　3、電視媒體，網絡，雜志，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;

　　4、集團媒體投放合同、影像資料，檔案管理;

　　5、季度對投放媒體進行效果評估總結;

　　6、協(xié)助部門進行營銷事件規(guī)劃，提升企業(yè)的品牌知名度、認同度和美譽度。

　　基本任職要求：

　　1、具有5年以上媒體相關的`工作經驗;

　　2、熟悉傳統(tǒng)媒體及新媒體的運作方式。

媒介總監(jiān)的主要職責13

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，制定項目的媒介策略及實施媒介計劃;研究媒體趨勢和環(huán)境，負責各類媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進和監(jiān)督;

　　2、對媒體資源進行有效分析、開發(fā)和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計劃及合作洽談;

　　3、負責各類媒體的開拓，包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;

　　4、負責對執(zhí)行的廣告投放進行監(jiān)督和追蹤，對執(zhí)行效果進行評估分析，不斷優(yōu)化廣告投放效益;

　　5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關機制，保持并增進與大眾或行業(yè)媒體的關系維護;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，廣告、新聞傳播、市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　2、5年以上媒介經驗，對傳統(tǒng)媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;

　　3、有豐富的線下廣告投放經驗，充足的`線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;

　　4、具備優(yōu)秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強，心理承受能力強;

　　5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創(chuàng)意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;

媒介總監(jiān)的主要職責14

　　職責：

　　1. 負責媒介采購團隊的工作流程優(yōu)化及團隊管理;

　　2. 帶領團隊維護現(xiàn)有媒介資源，并不斷開拓新的媒介資源渠道;

　　3. 制定媒介采購策略及合作框架，主導媒介談判;

　　4. 負責項目的投放策略，包括但不限于媒體投放渠道、預算分配、傳播及轉化邏輯等;

　　5. 深度參與每個執(zhí)行項目，對采購成本及毛利率負責;

　　6. 監(jiān)督項目執(zhí)行過程，并及時調整與優(yōu)化，對投放項目結果負責;

　　7. 負責日常媒體資源庫的維護，評估媒體資源，為業(yè)務部門提供可靠的投放建議。

　　任職要求：

　　1. 中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學等相關專業(yè)，全日制大專及以上學歷;

　　2. 有5年以上數(shù)字媒介工作經驗，其中至少2年團隊管理經驗;

　　3. 擁有豐富的`傳統(tǒng)數(shù)字媒體、新媒體及媒介代理商資源;

　　4. 深諳數(shù)字媒體的投放及優(yōu)化策略，善于整合資源，并有創(chuàng)新合作的意識;

　　5. 有很強的學習能力，對數(shù)字媒體的發(fā)展趨勢有足夠的敏感度;

　　6. 有非常強的協(xié)調、溝通及談判能力，有較強的抗壓能力;

　　7. 有很強的團隊合作精神及職業(yè)操守。

媒介總監(jiān)的主要職責15

　　1、負責公司媒體關系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯(lián)系，包括內容合作、公關傳播等;

　　2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行，負責公關活動文案的策劃與執(zhí)行，與市場專員良好的合作，建立穩(wěn)固發(fā)展的`市場及媒體關系;

　　3、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

　　4、組織有關企業(yè)自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會、節(jié)假日活動等。

　　5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

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