【實(shí)用】小學(xué)安全工作考核細(xì)則14篇
在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，以下是小編精心整理的【實(shí)用】小學(xué)安全工作考核細(xì)則制度，歡迎閱讀與收藏。
小學(xué)安全工作考核細(xì)則 1
第一章總則
第一條為切實(shí)加強(qiáng)我校安全工作，維護(hù)師生生命財(cái)產(chǎn)安全及正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，根據(jù)盧龍縣教育局對(duì)安全工作的要求，制定本考核細(xì)則。
第二條學(xué)校安全工作無(wú)小事，責(zé)任重于泰山。各校必須把做好安全工作，防止發(fā)生各類事故，保障學(xué)校和師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定和正常的教學(xué)工作秩序放在學(xué)校工作的首要位置，列入重要議事日程，堅(jiān)持常抓不懈。
第三條學(xué)校安全工作實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任制。
第四條學(xué)校安全工作的主要任務(wù)是：宣傳、貫徹國(guó)家有關(guān)安全的法律法規(guī)和方針政策，實(shí)施安全防范教育，提高師生安全意識(shí)和防范能力，及時(shí)排除安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學(xué)校師生人身安全和公共財(cái)產(chǎn)不受損失。
第二章學(xué)校安全管理工作職責(zé)
第五條學(xué)校安全工作必須堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，做到：
�。ㄒ唬┙踩ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，作為學(xué)校安全工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。確定分管領(lǐng)導(dǎo)，安排兼職安全工作人員，完善工作條件，建立相應(yīng)機(jī)制，保證學(xué)校安全工作長(zhǎng)期有序進(jìn)行。
（二）建立健全安全工作制度并融入學(xué)校各項(xiàng)管理工作之中。全面掌握與學(xué)校安全工作相關(guān)的信息，定期研究分析安全工作形勢(shì)，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，完善各種防范措施。
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)崗位要求和《責(zé)任書(shū)》等形式，層層分解、落實(shí)責(zé)任。使學(xué)校里的每個(gè)工作崗位都有相應(yīng)的安全工作職責(zé)，同時(shí)對(duì)履行職責(zé)情況進(jìn)行認(rèn)真考核、獎(jiǎng)懲，保證安全工作有效落實(shí)。特別注意加強(qiáng)校舍（樓道）、食品、衛(wèi)生、消防、集體活動(dòng)、疾病防控等重要環(huán)節(jié)的安全管理工作。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)檢查督促工作。對(duì)學(xué)校安全工作落實(shí)情況進(jìn)行定期和不定期的檢查，及時(shí)排查、掌握各種不安全隱患。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即采取嚴(yán)密的防范措施，并迅速進(jìn)行整改和處理。
（五）把安全教育納入學(xué)校教育教學(xué)工作按要求保證必要課時(shí)，積極改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高安全教育的實(shí)效性，對(duì)師生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和防范能力。
第六條校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，其主要職責(zé)是：
�。ㄒ唬┲鞒謱W(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作，研究制定學(xué)校安全工作計(jì)劃和重大制度措施，貫徹落實(shí)上級(jí)部門布置的.各項(xiàng)任務(wù)和要求。
�。ǘ┱莆諏W(xué)校安全工作總體情況及存在的主要問(wèn)題，督促完善相應(yīng)措施，及時(shí)解決工作中的重大問(wèn)題。
�。ㄈ┦炀氄莆蘸妥杂X(jué)遵守國(guó)家頒布的各類安全法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)定，熟悉組織學(xué)校各類大型活動(dòng)的安全措施和審批權(quán)限。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)學(xué)校安全工作管理機(jī)構(gòu)和人員，解決工作經(jīng)費(fèi)和必要的工作條件。
�。ㄎ澹┡c學(xué)校職能部門和有關(guān)人員簽訂安全工作責(zé)任書(shū)，明確其職責(zé)和要求，保證安全工作責(zé)任落實(shí)到具體部門和責(zé)任人。
�。⿲W(xué)校發(fā)生安全事故時(shí)，迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)組織搶救工作，積極協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故善后處理。
第七條學(xué)校行政人員（含班主任教師）分別負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。其主要職責(zé)是：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)上級(jí)部門和學(xué)校對(duì)安全工作的要求，指導(dǎo)有關(guān)部門制定實(shí)施方案，并認(rèn)真貫徹落實(shí)，協(xié)調(diào)解決工作中的重要問(wèn)題。
（二）掌握職責(zé)范圍學(xué)校安全工作情況及存在的主要問(wèn)題，督促有關(guān)部門及時(shí)采取措施，做好監(jiān)控、整改工作；重要問(wèn)題及時(shí)向校長(zhǎng)報(bào)告。
（三）加強(qiáng)檢查督促工作，總結(jié)推廣安全工作的經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動(dòng)師生的安全工作積極性。
（四）學(xué)校發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救工作。
分管安全工作的副校長(zhǎng)同時(shí)協(xié)助校長(zhǎng)，做好具體的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
第八條學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是學(xué)校安全工作綜合管理部門，其主要職責(zé)是：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)要求，擬定學(xué)校安全工作規(guī)劃、年度計(jì)劃和重要制度；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組布置，具體安排各項(xiàng)工作組織綜合性安全工作檢查。
（二）協(xié)調(diào)指導(dǎo)安全領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員部門結(jié)合業(yè)務(wù)落實(shí)好安全工作職責(zé)；督促安全隱患整改；協(xié)調(diào)有關(guān)方面做好安全事故處理工作。
�。ㄈ┘皶r(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況，提出改進(jìn)和加強(qiáng)安全工作的建議，提出對(duì)安全工作考核、獎(jiǎng)懲的建議。
�。ㄋ模┤嬲莆諏W(xué)校的安全工作信息，按照規(guī)定，及時(shí)上報(bào)學(xué)校安全工作相關(guān)信息。
（五）收集學(xué)校安全工作有關(guān)資料，健全完善學(xué)校安全工作檔案。
第九條學(xué)校管理人員和教師是學(xué)校安全管理工作的直接現(xiàn)任人，班主任是所在班級(jí)學(xué)生安全的直接責(zé)任人，學(xué)科教師是該學(xué)科上課時(shí)間學(xué)生安全工作的直接責(zé)任人，其主要職責(zé)是：
（一）自覺(jué)遵守國(guó)家安全法律法規(guī)行業(yè)安全規(guī)定，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律手段保護(hù)學(xué)生和自身的合法權(quán)益。
�。ǘ┱J(rèn)真履行安全教育職責(zé)，把保證學(xué)生安全放在一切工作的首位。注意掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)（包括思想動(dòng)態(tài)），及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種隱患，采取相應(yīng)方式處臵或者報(bào)告。
�。ㄈ┓e極學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高安全意識(shí)，掌握相應(yīng)知識(shí)和技能，主動(dòng)把安全內(nèi)容融入日常的教育教學(xué)管理工作中。
第三章安全教育和培訓(xùn)
第十一條學(xué)校安全教育應(yīng)以學(xué)生為主，學(xué)校應(yīng)有針對(duì)性地進(jìn)行安全防范意識(shí)培養(yǎng)、安全知識(shí)教育和安全技能訓(xùn)練，重視加強(qiáng)緊急情況下撤離、疏散、逃生等安全防護(hù)教育，增強(qiáng)師生自救、自護(hù)和互救能力。
第十二條小學(xué)安全教育應(yīng)使學(xué)生初步樹(shù)立安全觀念，了解學(xué)校和日常生活中的基本安全知識(shí)，熟記常用的報(bào)警、援助電話，具備初步的分辨安全與危險(xiǎn)的能力，掌握緊急狀態(tài)下避險(xiǎn)和自救的簡(jiǎn)便方法。
第十三條學(xué)校至少每周應(yīng)開(kāi)設(shè)一節(jié)安全教育課，根據(jù)地域、環(huán)境、季節(jié)特點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，并利用黑板報(bào)、圖片、宣傳資料、家長(zhǎng)會(huì)等形式宣傳安全工作，爭(zhēng)取家庭、社會(huì)的配合支持。
應(yīng)將放假前、開(kāi)學(xué)初作為安全教育的重要時(shí)段，重點(diǎn)向?qū)W生介紹水陸交通安全、飲食衛(wèi)生、校內(nèi)外活動(dòng)安全及其他意外事故的自救、自護(hù)知識(shí)等；
應(yīng)利用每年的全國(guó)中小學(xué)“安全教育日”（每年3月最后一周周一）、全國(guó)食品衛(wèi)生宣傳周、安全生產(chǎn)月（每年3月）等，針對(duì)安全教育的薄弱環(huán)節(jié)，確定活動(dòng)主題，開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。
應(yīng)開(kāi)展警校共建活動(dòng)，聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)和校外輔導(dǎo)員等專業(yè)人士開(kāi)展各類安全知識(shí)的專題講座，舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽等。
第十四條學(xué)校應(yīng)與家庭密切配合，注重學(xué)生心理健康教育和心理障礙的疏導(dǎo)工作，幫助學(xué)生克服心理壓力，防止和減少學(xué)生因心理疾病而發(fā)生的他傷、自傷、自殘事故。學(xué)校應(yīng)把安全工作作為家長(zhǎng)會(huì)的重要內(nèi)容，增強(qiáng)安全教育效果。
第十五條學(xué)校應(yīng)不斷加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生（每發(fā)現(xiàn)1次扣1分，受到上級(jí)口頭或書(shū)面批評(píng)及以上者，扣5分）。
第十六條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)校園安全文化建設(shè)，充分利用學(xué)校各種宣傳教育陣地和設(shè)施，開(kāi)展安全宣傳活動(dòng)。
第四章安全制度和檢查
第十七條學(xué)校要層層建立安全責(zé)任制度，切實(shí)做到層層有目標(biāo)，人人有責(zé)任，事事有人管。第十八條建立完善學(xué)校安全常規(guī)管理制度。對(duì)教育教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)要有明確的安全要求，并對(duì)校內(nèi)安全防范重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)區(qū)域加強(qiáng)管理，預(yù)防和消除教育教學(xué)環(huán)境中存在的安全隱患。
第十九條建立學(xué)校安全工作檢查制度。后勤堅(jiān)持每月第一個(gè)星期對(duì)校舍（含食堂）、圍墻、樓道、電器線路、體育設(shè)施、消防設(shè)施和各種儀器設(shè)備的安全狀況以及實(shí)驗(yàn)室用品、食品衛(wèi)生、安全警示標(biāo)志進(jìn)行全面檢查（有檢查記錄并上報(bào)，每缺1次扣0.1分），特別是開(kāi)學(xué)前、雨前季前更應(yīng)加強(qiáng)重點(diǎn)防范，杜絕事故發(fā)生。
第二十條學(xué)校每學(xué)年的工作總結(jié)應(yīng)有安全工作的內(nèi)容，開(kāi)展重點(diǎn)安全專項(xiàng)檢查，學(xué)校應(yīng)形成書(shū)面總結(jié)報(bào)告，上報(bào)巫山縣教育委員會(huì)和相關(guān)部門。
第二十一條建立學(xué)校安全工作考核制度。將安全工作列入學(xué)校管理、教師考核獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容，實(shí)行安全工作“一票否決制”，凡發(fā)生重大安全事故責(zé)任的教師，一律取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格。
第五章校園設(shè)施和秩序安全
第二十二條校舍的管理和監(jiān)控：校舍的設(shè)計(jì)、建設(shè)、使用及教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施的配備應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行。凡經(jīng)鑒定為D級(jí)危房的校舍，應(yīng)立即停止使用，制定修繕計(jì)劃和方案報(bào)有關(guān)部門，盡快加固、翻新、拆建。
第二十三條消防和用電安全的管理：防火重點(diǎn)場(chǎng)所要配齊配足消防器材，保持安全通道的通暢；密切注意對(duì)電源、電器、電網(wǎng)的檢查，防止因漏電或線路老化問(wèn)題引發(fā)的事故。
第二十四條校園治安秩序的管理：要堅(jiān)持學(xué)校封閉管理制度，實(shí)行外來(lái)人員進(jìn)出由開(kāi)門者負(fù)責(zé)制度。節(jié)假日、重大活動(dòng)期間，學(xué)校行政人員應(yīng)輪流值班。校園內(nèi)發(fā)生滋擾事件，學(xué)校應(yīng)立即向公安部門報(bào)告，并積極配合。
第二十五條大型集體活動(dòng)的管理：各種大型活動(dòng)應(yīng)以安全、就近為原則，提前排查不安全因素，提出預(yù)防措施和應(yīng)急方案。實(shí)行大型活動(dòng)批準(zhǔn)制度：學(xué)校不得組織學(xué)生參加撲救各類火災(zāi)、防汛、防洪和商業(yè)性慶典、演出等超越其年齡、行為能力和自我保護(hù)能力范圍以外的活動(dòng)。學(xué)校有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人要求學(xué)生參加的沒(méi)有安全保障的社會(huì)活動(dòng)。
第六章安全事故報(bào)告和處理
第二十六條學(xué)校發(fā)生一般安全事故，應(yīng)在事故發(fā)生后12小時(shí)內(nèi)，以書(shū)面形式將事故發(fā)生、處理情況報(bào)告巫山縣教育委員會(huì)。
第二十七條學(xué)校發(fā)生師生傷亡、國(guó)家財(cái)產(chǎn)重大損失的重大、特大安全事故，群體性傷害事故以及危及社會(huì)安全、影響青少年身心健康的重要事件，應(yīng)立即將簡(jiǎn)要情況報(bào)告縣教育局，并在6小時(shí)內(nèi)報(bào)告事故的詳細(xì)情況。
第二十八條發(fā)生安全事故后，學(xué)校要立即聯(lián)系公安、急救中心等部門，全力組織搶救，力爭(zhēng)使損失和影響減小到最低程度，并盡快恢復(fù)正常的教育教學(xué)秩序。學(xué)校負(fù)責(zé)人不得在事故處理期間擅離職守。
第二十九條事故處理結(jié)束后，學(xué)校在3日內(nèi)以書(shū)面形式將事故處理情況上報(bào)。
第三十條學(xué)校應(yīng)積極配合有關(guān)部門開(kāi)展安全事故調(diào)查和處理，應(yīng)對(duì)學(xué)校安全、學(xué)生安全實(shí)施相關(guān)的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，協(xié)助做好有關(guān)理賠工作。
第七章學(xué)校安全事故責(zé)任
第三十一條違反本細(xì)則，有下列情形之一的，將由巫山縣教育委員會(huì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)直接責(zé)任人員給予相應(yīng)的行政處分，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，將移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┪窗幢疽�(guī)定要求開(kāi)展安全教育，因?qū)W生缺乏相應(yīng)安全知識(shí)，致使事故發(fā)生且情節(jié)嚴(yán)重的；
�。ǘ┪窗幢疽�(guī)定要求建立安全工作制度，學(xué)校管理混亂，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的；
�。ㄈ┪窗从嘘P(guān)法規(guī)要求實(shí)施校內(nèi)設(shè)施建設(shè)和管理，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的；
（四）未按有關(guān)法規(guī)要求組織開(kāi)展校外活動(dòng)，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的；
�。ㄎ澹┪窗从嘘P(guān)法規(guī)要求組織體育教學(xué)和課外活動(dòng)、開(kāi)展學(xué)校衛(wèi)生工作，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的；
�。┪窗幢疽�(guī)定要求加強(qiáng)校園秩序管理，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的；
�。ㄆ撸┻`反本細(xì)則第二十六條、第二十七條、第二十九條要求，對(duì)事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延報(bào)告的；
（八）教師違反職業(yè)道德規(guī)范，體罰、變相體罰學(xué)生，造成傷、殘、殘廢等嚴(yán)重后果的，由所在學(xué)�；蛘弑R龍縣教育局給予行政處分或解聘，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
小學(xué)安全工作考核細(xì)則 2
工作目標(biāo):學(xué)校安全工作無(wú)小事，責(zé)任重于泰山。各班必須把做好安全工作，防止發(fā)生各類事故，保障學(xué)生的安全，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定和正常的教學(xué)工作秩序放在學(xué)校工作的首要位置，堅(jiān)持常抓不懈。
一.安全教育方面
1、每周一午間小課學(xué)生必須在老師的組織下認(rèn)真聽(tīng)廣播或者播放安全教育視頻(以活動(dòng)安排表為準(zhǔn))。不可上其他課，如訂正課、自修課、作業(yè)課等。如發(fā)現(xiàn)有班級(jí)未做到扣0.5分。
2、每天放學(xué)前班主任應(yīng)在教室里做好放學(xué)前一分鐘安全教育。
3、與每個(gè)學(xué)生家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書(shū)。
4、班主任需及時(shí)把安全教育內(nèi)容記錄在班主任工作手冊(cè)中。
二.規(guī)范學(xué)生進(jìn)出校門方面
1、7點(diǎn)前到校學(xué)生每人次扣0.5分，放學(xué)后不得逗留在學(xué)校內(nèi)，4點(diǎn)30分后滯留學(xué)校的學(xué)生每人扣0.5分。
2、學(xué)生一律只能從正校門進(jìn)出學(xué)校，不得翻圍墻出校，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人次扣1分。
3、中午需要回家吃飯的學(xué)生需要提供出門證才能進(jìn)出。其他學(xué)生如因病因事出校門，班主任要寫(xiě)好出門單由其父母接走。
4、各班放學(xué)時(shí)班主任(任課教師)在教室進(jìn)行簡(jiǎn)短的安全教育，再列隊(duì)到校門口后帶學(xué)生走出校門，低年級(jí)實(shí)行與家長(zhǎng)對(duì)接。
三.校園安全方面
1、學(xué)生不得在校園內(nèi)追逐打鬧、滑扶手玩，尤其是在樓道和樓梯間。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人次扣1分;上廁所(廁所里已經(jīng)有很多人就在門外等候)、上下樓梯時(shí)，推拉、擁擠每人次扣1分。
2、學(xué)生不允許在老師不在場(chǎng)的情況下私自到專用教室玩耍，不能私自攀爬體育器材。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有其中任何一項(xiàng)違規(guī)每人次扣1分。
3、學(xué)生在校期間不允許抽煙，喝酒，吃零食，參與不健康活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有其中任何一項(xiàng)違規(guī)每人次扣1分。
4、嚴(yán)禁學(xué)生打架斗毆，說(shuō)臟話，損壞公物。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有其中任何一項(xiàng)違規(guī)每人次扣1分。
5、學(xué)生不準(zhǔn)帶管制刀具等危險(xiǎn)物品(包括玩具，一次性飲料瓶)進(jìn)校園。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有其中任何一項(xiàng)違規(guī)每人次扣1分。
6、大課間操、課外活動(dòng)、集會(huì)、放學(xué)等要在老師帶領(lǐng)下有序上下樓梯，在此期間班主任必須緊跟班。
四.完成學(xué)校交辦的工作和協(xié)助學(xué)校組織的.各種應(yīng)急演練方面
1、各班積極參加各種應(yīng)急演練，參演時(shí)做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。
2、針對(duì)各種演練能及時(shí)作出總結(jié)得出反思。
3、出現(xiàn)重大安全事故或者出現(xiàn)有損學(xué)校名譽(yù)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)采取一票否決制。
注:每個(gè)班每天的滿分是10分，一周是50分，一個(gè)月統(tǒng)計(jì)一次分?jǐn)?shù)，最終結(jié)果會(huì)算在班主任月考核中，滿分為6分。
前6名為A檔(6分)，后三名為C檔(1分)，其他均為B檔(3分)
小學(xué)安全工作考核細(xì)則 3
一、考核方法:
考核以考核分為依據(jù)，基本分100分�？己藢�(duì)象為
(A) 任課教師 (B)班主任 (C) 值周管理教師 。
以一年度累計(jì)得分90分為優(yōu)秀，獎(jiǎng)金200元;89分——80分為合格，獎(jiǎng)金160元;79分及以下為不合格，在本年度內(nèi)不列為評(píng)優(yōu)、評(píng)先對(duì)象。
二、考核內(nèi)容:
A、任課教師:
1、任課教師要認(rèn)真參與學(xué)校開(kāi)展的安全教育活動(dòng)，協(xié)助班主任進(jìn)行安全教育與安全知識(shí)的宣講。如通過(guò)學(xué)生調(diào)查發(fā)現(xiàn)安全教育不重視、不能做到教育長(zhǎng)效性的，扣5分。
2、對(duì)學(xué)生教育做到“動(dòng)之以情，曉之以理”，尊重學(xué)生人格，嚴(yán)禁體罰，變相體罰學(xué)生。如出現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的扣10分。
3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生請(qǐng)假制度。任課教師上課要關(guān)注學(xué)生的到位情況，要確保學(xué)生上課到位，如有缺席應(yīng)及時(shí)與班主任聯(lián)系。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生沒(méi)有請(qǐng)假而不上課，在校園內(nèi)外閑逛，任課教師不知情的扣5分;
4、上課遲到、中途離開(kāi)或提前下課的扣2分，出現(xiàn)嚴(yán)重后果的扣10分。
5、任課教師在學(xué)科教學(xué)中要滲透安全教育，如通過(guò)學(xué)生調(diào)查對(duì)安全教育意識(shí)淡薄的扣2分。
6、要認(rèn)真組織課堂教育，因管理不善導(dǎo)致出現(xiàn)學(xué)生傷害事故的扣10分;教育學(xué)生課間要文明休息，不追逐、不打鬧。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生之間互相打鬧，應(yīng)及時(shí)制止。發(fā)現(xiàn)學(xué)生打鬧而熟視無(wú)睹的'扣2分，制止不力扣1分。
7、積極參加學(xué)校各項(xiàng)集體活動(dòng)，任課教師必須到場(chǎng)，統(tǒng)一行動(dòng)，服從指揮，遵章辦事，工作到位。任課教師不到場(chǎng)每次扣2分，因管理不善出現(xiàn)事故扣5分。
8、按時(shí)放學(xué)，保證學(xué)生按時(shí)就餐，按時(shí)回家。下午，教師輔導(dǎo)學(xué)生，必須護(hù)送學(xué)生回家。如因此而造成事故的，扣5分。
9、教學(xué)樓二樓靠樓道的班的任課教師，在上午第二節(jié)課下課時(shí)必須在該樓道口值班，保證學(xué)生上下樓道的安全。如未到崗到位或遲到者每次扣2分。
10、在學(xué)校集體活動(dòng)中，要協(xié)助學(xué)校進(jìn)行學(xué)生秩序管理。沒(méi)有進(jìn)行管理每次扣1分;因管理不善出現(xiàn)學(xué)生傷害事故的扣2分。認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)生課間操管理，遲到、早退一次扣1分，未到一次扣5分。
11、在體育課管理中，體育教師要對(duì)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、體育器材、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，確保安全的情況下再行使用。體育教師上、下課時(shí)必須集合清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，課中學(xué)生必須在體育教師的視線之內(nèi)。如不集合清點(diǎn)人數(shù)、私自離開(kāi)課堂的扣2分，如出現(xiàn)安全責(zé)任事故，扣10分。
12、在體育運(yùn)動(dòng)會(huì)或各類體育比賽中，體育教師要精心組織，合理安排。如出現(xiàn)安全責(zé)任事故的扣5分。
13、教師要了解學(xué)生的身體素質(zhì)，如讓不適宜參加體育活動(dòng)的學(xué)生參加運(yùn)動(dòng)而造成安全事故的扣5分。
B、班主任：
1、認(rèn)真開(kāi)展安全教育活動(dòng)，通過(guò)主題班會(huì)，安衛(wèi)法課等形式進(jìn)行安全教育，真正做到安全教育經(jīng)�；⒅贫然�。及時(shí)記錄在安全教育記錄本上(每周1次以上，安全教育要備課)。安全教育記錄不全、未上安衛(wèi)法課、安全教育工作不細(xì)致的或通過(guò)學(xué)生調(diào)查發(fā)現(xiàn)安全教育不重視、不能做到教育長(zhǎng)效性的扣5分。
3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生請(qǐng)假制度。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校又未及時(shí)家訪的(含電話家訪)，扣2分;嚴(yán)格晨檢制度，作好晨檢記錄(學(xué)生未到�；蛴刑厥馇闆r的均需記錄以備查)。因工作不力或敷衍了事而造成事故的一次扣2分。
4、教育學(xué)生認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度。如出現(xiàn)被學(xué)校公開(kāi)批評(píng)，扣1分;
5、教育學(xué)生認(rèn)真保管學(xué)�；蜃约旱呢�(cái)產(chǎn)，如出現(xiàn)故意損壞公共財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)物現(xiàn)象的扣2分。損壞公共財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)物的，能主動(dòng)、及時(shí)賠償?shù)目?分。
6、班主任要經(jīng)常巡視本班學(xué)生活動(dòng)狀況，發(fā)現(xiàn)異常的情況及時(shí)制止處理，出現(xiàn)重大事故的及時(shí)上報(bào)安全辦。每月28—30號(hào)必須向?qū)W校安全辦交月報(bào)表。如不報(bào)或緩報(bào)的每次扣1分。
7、嚴(yán)禁學(xué)生在校內(nèi)外玩火、玩電、玩鞭炮、玩管制刀具等其他危險(xiǎn)玩具、物品。如出現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象扣該班主任2分，造成嚴(yán)重后果的扣10分。
8、教育學(xué)生不在學(xué)校周圍或其它地?cái)傎?gòu)買“三無(wú)食品”，嚴(yán)防食物中毒。如出現(xiàn)因教育不力而出現(xiàn)事故扣2分。做好在校用餐學(xué)生的自帶菜管理工作，保證菜柜經(jīng)常清潔、衛(wèi)生，菜柜鑰匙有專人負(fù)責(zé)。如因班主任管理不力而出現(xiàn)學(xué)生食品中毒事故扣10分。
9、學(xué)校各項(xiàng)集體活動(dòng)(包括升旗和課間操)，班主任必須到場(chǎng)，統(tǒng)一行動(dòng)，服從指揮。要教育、組織好本班學(xué)生參加集體活動(dòng)，做到上下樓道有序，管理到位。如班主任不到場(chǎng)每次扣2分，因管理不善出現(xiàn)事故扣10分。
10、對(duì)班級(jí)加強(qiáng)安全管理，杜絕和消除各種安全隱患，下午各班學(xué)生及時(shí)放學(xué)、靜校，不能集體補(bǔ)課。
C、值周管理教師：
1、值周管理教師必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行管理。如出現(xiàn)遲到、早退一次扣5分，未到一次扣10分。
2、要在午間、下午勤巡查校園，及時(shí)消除安全隱患，如值周教師中午未到崗到位每次扣2分，未巡查而出現(xiàn)安全事故的扣5分。
3、要加強(qiáng)校門口安全管理，幫助門衛(wèi)維持校門口的秩序，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。如出現(xiàn)因管理不善而導(dǎo)致責(zé)任事故的扣5分。
4、值周教師在課間操學(xué)生解散時(shí)，要在教學(xué)樓的各樓道口值班，幫助學(xué)生有序上樓，如值周教師未到場(chǎng)每次扣2分，因管理不善出現(xiàn)事故扣10分。
小學(xué)安全工作考核細(xì)則 4
為維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園，實(shí)現(xiàn)零事故、零死亡、零犯罪目標(biāo)，加強(qiáng)安全教育，加強(qiáng)安全措施，加強(qiáng)安全考核。根據(jù)《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，由安全考核會(huì)議提議，學(xué)校行政會(huì)議研究決定，提出以下考核細(xì)則：
1、凡校內(nèi)出現(xiàn)安全責(zé)任事故，追究責(zé)任人責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任。
2、出現(xiàn)體罰或變相體罰行為產(chǎn)生嚴(yán)重后果，扣除責(zé)任人學(xué)期安全責(zé)任獎(jiǎng)分值，并影響目標(biāo)獎(jiǎng)考核和年度評(píng)優(yōu)考核。
3、安全責(zé)任事故視情節(jié)輕重，扣除責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任獎(jiǎng)分值，醫(yī)藥費(fèi)在500元以下，扣0.1分，500元至1000元扣0.2分，1000元以上扣扣學(xué)期安全責(zé)任獎(jiǎng)分值，并影響目標(biāo)獎(jiǎng)考核和年度評(píng)優(yōu)考核。出現(xiàn)應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不及時(shí)匯報(bào)者扣0.2分。
4、班主任承擔(dān)學(xué)生安全教育責(zé)任，重視安全臺(tái)帳工作，年度有安全教育計(jì)劃，班主任手冊(cè)上有安全工作布置，每月有詳細(xì)安全教育教案，少一項(xiàng)扣0.1分。應(yīng)做好出操、放學(xué)、集會(huì)、社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)等其他教育活動(dòng)的配合工作，缺席一次扣0.1分。本條規(guī)定實(shí)行累計(jì)扣除。
5、值日教師有護(hù)導(dǎo)學(xué)生課間活動(dòng)和協(xié)助重大活動(dòng)的'職責(zé)，值日不到位，護(hù)導(dǎo)不力，將追究安全責(zé)任，執(zhí)行第1條和第3條規(guī)定，不參加護(hù)導(dǎo)一次扣0.1分。
6、課堂教學(xué)無(wú)組織，無(wú)秩序發(fā)現(xiàn)一次扣0.1分。發(fā)生學(xué)生意外事故，任課教師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，執(zhí)行第1條和第3條規(guī)定。本條規(guī)定實(shí)行累計(jì)扣除。
7、參加教室外教學(xué)或教育活動(dòng)，教師自留學(xué)生在教室補(bǔ)習(xí)，如該教師不在教室，發(fā)現(xiàn)一次該教師扣0.1分；如室外教學(xué)任課教師因組織不嚴(yán)密，學(xué)生私自回到教室，發(fā)現(xiàn)一次扣任課教師0.1分，如出現(xiàn)責(zé)任事故，執(zhí)行第1條和第3條規(guī)定。本條規(guī)定實(shí)行累計(jì)扣除。
8、經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，學(xué)校組織外出社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，相關(guān)教師或職工全面負(fù)責(zé)學(xué)生的活動(dòng)安全，在活動(dòng)中出現(xiàn)安全意外事故的，執(zhí)行第1條何第3條規(guī)定，并視情節(jié)給予師德師風(fēng)教育，直至執(zhí)行處罰。
9、本規(guī)定自20XX年1月1日起實(shí)施生效，職工參照第1條和第3條規(guī)定執(zhí)行。未盡事宜，由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
小學(xué)安全工作考核細(xì)則 5
為了加強(qiáng)對(duì)我校教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)過(guò)程，推進(jìn)新課程改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高學(xué)校教學(xué)效益，根據(jù)《開(kāi)發(fā)區(qū)小學(xué)管理規(guī)范》《開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理要求》，制定我校教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則。本方案將每位教師每學(xué)期設(shè)基礎(chǔ)分500分，采取定期檢查和不定期檢查相結(jié)合的形式對(duì)全體教師教學(xué)常規(guī)工作逐條考核，對(duì)未達(dá)到要求的給予扣分，對(duì)完成比較好的給予適當(dāng)加分。細(xì)則如下：
一、常規(guī)備課：（100分）
（一）集體備課（50分）
1，按時(shí)制定教學(xué)進(jìn)度及備課組活動(dòng)計(jì)劃。做好備課組活動(dòng)記錄。遲交扣1分/次，缺交扣2分/次。教學(xué)進(jìn)度及備課組活動(dòng)計(jì)劃制定不科學(xué)扣1分/次，備課組活動(dòng)記錄不詳細(xì)，沒(méi)有突出教法、學(xué)法，扣1分/次。
2，集體備課組織有效，遲到者扣1分/人次，無(wú)故不到扣2分/人次。組織無(wú)序，沒(méi)有達(dá)到集體備課的功效，扣責(zé)任人1分/次。
�。ǘ﹤�(gè)人備課（50分）
1、教師必須制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，學(xué)期教學(xué)計(jì)劃必須在開(kāi)學(xué)后第一、二周內(nèi)完成。遲交計(jì)劃扣1分/人，缺交扣2分/人。
2、備課方式語(yǔ)、數(shù)、英、音、體、美學(xué)科采取電子備課（具體情況視教研室要求來(lái)定），教案必須包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)重難點(diǎn)、教法體現(xiàn)、學(xué)法指導(dǎo)、板書(shū)設(shè)計(jì)和作業(yè)布置的具體內(nèi)容和課后反思。課后反思的撰寫(xiě)須聯(lián)系實(shí)際，有一定的理論滲透，課后反思不寫(xiě)扣1分/課時(shí)，不合要求扣0，5分/次。二次備課不符合上述要求者，扣0，5分/次，二次備課有雷同的，雙方責(zé)任人各扣0，5分/次。
3、課表上的所有學(xué)科要按課時(shí)寫(xiě)好教案。遲交扣1分/人，缺交扣5分/人。
二、課堂教學(xué)：（50分）
1、上課教師應(yīng)充分作好課前準(zhǔn)備，預(yù)備鈴聲前2分鐘就進(jìn)課堂。遲到五分鐘內(nèi)扣2分/次，無(wú)故遲到五分鐘以上視同曠課，扣5分/次。
2、中途不得離開(kāi)課堂，不做任何與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。提前下課扣1分/次，拖堂扣1分/次，無(wú)故中途離開(kāi)扣2分/次。課堂教學(xué)組織無(wú)序，課堂秩序混亂扣2分/次。
3、準(zhǔn)備好本節(jié)課需用的實(shí)驗(yàn)儀器、教具、掛圖、多媒體課件及電化教學(xué)設(shè)備等。沒(méi)有做好相關(guān)準(zhǔn)備扣1分/次。
4、教師在課堂上必須使用普通話，嚴(yán)禁語(yǔ)言粗俗，動(dòng)作粗魯。不得搞任何形式體罰和變相體罰學(xué)生，不得在課堂上發(fā)泄個(gè)人怨氣，不以任何借口不讓學(xué)生上課，發(fā)現(xiàn)扣1分/次。
5、眼保健操的時(shí)間，當(dāng)堂任課教師必須督促學(xué)生，不履行職責(zé)扣1分/次。
6、未經(jīng)教導(dǎo)處允許，不得擅自調(diào)課、停課。外出教研活動(dòng)可事先調(diào)好課，并報(bào)教導(dǎo)處。擅自調(diào)課扣0，5分/次、擅自停課扣5分/次。
7、原則上不占用其它課給學(xué)生補(bǔ)課或教育，如有特殊情況，不得中途讓學(xué)生回班。私自占課扣1分/節(jié)。
8、課堂紀(jì)律要嚴(yán)明，要認(rèn)真組織教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。課堂教學(xué)組織無(wú)序，課堂秩序混亂扣2分/次。
三、作業(yè)批改：（25分）
1、作業(yè)批改要認(rèn)真、及時(shí)，在下一節(jié)上課前必須批閱好。堆積、拖欠扣0，5分/本。批改要有具體的批改日期，寫(xiě)上“月”“日”及“等第用A、B、C、D”。語(yǔ)文（含作文）、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、美術(shù)作業(yè)由任課教師親自批改完成，不得由學(xué)生代批，違反規(guī)定者扣0，5分/本。不批、漏批扣1分/本。
2、批改符號(hào)要統(tǒng)一，對(duì)的打“√”，錯(cuò)的打“/”，打勾要規(guī)范，不能連勾帶拖，嚴(yán)禁在整面作業(yè)上只打一、兩個(gè)大勾的粗放型批改方式。違反規(guī)定者扣0，1分/本。
3、作文也用等級(jí)評(píng)定，批語(yǔ)要具體、明確、有針對(duì)性、帶鼓勵(lì)性，每次三分之一詳批，批改不合要求1分/次。
4、作業(yè)整潔、書(shū)寫(xiě)工整，不合要求，扣0，5分/本，作業(yè)上交率為100℅，缺少一本扣1分/次。
5、重點(diǎn)收繳、批改好后進(jìn)生作業(yè)，并督促其及時(shí)訂正，學(xué)校將進(jìn)行專項(xiàng)檢查，批改要求同上。
四、聽(tīng)課：（25分）
1、校長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節(jié)課，教務(wù)主任不少于25節(jié)，教研組長(zhǎng)不少于20節(jié)，任課教師每學(xué)期聽(tīng)課至少15節(jié)，完不成聽(tīng)課任務(wù)，每少一節(jié)扣1分。
2、聽(tīng)課記錄過(guò)于簡(jiǎn)單，扣0，5分/節(jié)，無(wú)教學(xué)隨筆，扣0，5分/節(jié)。
3、無(wú)故不參加校內(nèi)聽(tīng)課活動(dòng)，每次扣1分。
4、外出培訓(xùn)做好相關(guān)記錄，交教務(wù)處，無(wú)故不參加扣2分/次，提前退場(chǎng)扣1分/次
五、調(diào)研考試：（50分）
1、認(rèn)真做好教學(xué)質(zhì)量過(guò)程監(jiān)控工作，學(xué)生字跡工整，教師親自批改，學(xué)生及時(shí)訂正，不能按時(shí)上交的扣1分/次，沒(méi)有上交扣5分/次，沒(méi)有認(rèn)真批改、及時(shí)訂正的扣0，1分/張。
2、認(rèn)真對(duì)待區(qū)局、學(xué)校質(zhì)量調(diào)研，按時(shí)收、發(fā)試卷，對(duì)考試過(guò)程中監(jiān)考不負(fù)責(zé)、做與監(jiān)考無(wú)關(guān)事情的扣2分/次。
3、認(rèn)真做好質(zhì)量分析并及時(shí)上交，遲交、馬虎扣1分/次，不交者扣5分/次。
4、語(yǔ)數(shù)英學(xué)科以教研室下發(fā)的.單元過(guò)關(guān)試題對(duì)學(xué)生進(jìn)行單元檢測(cè)，允許以級(jí)部為單位統(tǒng)一對(duì)試題進(jìn)行二次加工（增刪改動(dòng)）。品德科學(xué)等常識(shí)科目根據(jù)進(jìn)度、教材安排以級(jí)部為單位命題，進(jìn)行單元檢測(cè)。單元檢測(cè)要求緊跟教學(xué)進(jìn)度，做到單元清。每次檢測(cè)以備課組為單位統(tǒng)一組織、統(tǒng)一閱卷，統(tǒng)一上報(bào)成績(jī)給教研組長(zhǎng)。未按照要求進(jìn)行單元檢測(cè)的每次扣1分。
6、成績(jī)?cè)u(píng)定實(shí)行等級(jí)制，以分?jǐn)?shù)表示成績(jī)者，每次扣1分。
7、單元檢測(cè)成績(jī)?cè)u(píng)析要透徹詳細(xì)，根據(jù)質(zhì)量分別記5、3分。
六、教研組活動(dòng)情況：（50分）
1，認(rèn)真做好教研組發(fā)展規(guī)劃，教研組本年度工作計(jì)劃、總結(jié)。不合要求扣1分。
2，教研組成員完成個(gè)人工作計(jì)劃、總結(jié)，個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。不合要求扣1分。
3，能按時(shí)參加教研活動(dòng)，詳細(xì)做好活動(dòng)記錄，遲到扣1分/次，缺席扣2分/次。
4，教研組活動(dòng)形式豐富，注重教學(xué)過(guò)程的問(wèn)題研究和行動(dòng)研究，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。不合要求扣教研組所有成員1分/次。
七、興趣小組、綜合實(shí)踐活動(dòng)、校本課程（80分）
能承擔(dān)一項(xiàng)或幾項(xiàng)（校本）活動(dòng)課，能根據(jù)學(xué)生實(shí)際，注意培養(yǎng)興趣、提高能力、開(kāi)發(fā)智力、效果明顯，存有計(jì)劃、活動(dòng)記錄、總結(jié)，活動(dòng)過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)有序，學(xué)期末有活動(dòng)成果。（10分）
1、平日檢查情況：教師及時(shí)到崗，組織活動(dòng)有序，記分。學(xué)生無(wú)故不參加小組學(xué)習(xí)，逃課，學(xué)生所在班級(jí)扣2分，任課教師沒(méi)有清點(diǎn)人數(shù)，對(duì)學(xué)生情況不了解造成學(xué)生缺勤的扣2分。如果學(xué)生因?yàn)樘诱n出現(xiàn)安全事故，任課教師沒(méi)有及時(shí)通知班主任或家長(zhǎng)，列為教學(xué)事故嚴(yán)肅處理，一次扣5分。以學(xué)校抽查情況為準(zhǔn)。
2、期末檢查情況：活動(dòng)記錄清楚詳實(shí)，根據(jù)期末活動(dòng)成果展示，記6、5、4分。
八、青藍(lán)工程（20分）
師徒結(jié)對(duì)，共同進(jìn)步。促進(jìn)自身素質(zhì)提高。
由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)中層、級(jí)部主任、教研組長(zhǎng)通過(guò)不定期的抽查備課、授課、聽(tīng)課情況，結(jié)合聽(tīng)取匯報(bào)和期末徒弟授課班級(jí)成績(jī)情況進(jìn)行綜合評(píng)定。任教本學(xué)科不夠3年的教師或?qū)W科教學(xué)中存在明顯差距的教師參與此次活動(dòng)，具體人選由學(xué)校根據(jù)實(shí)際確定。A、雙方責(zé)任心較強(qiáng)，工作中積極主動(dòng)，徒弟進(jìn)步明顯；B、師傅責(zé)任心較強(qiáng)，徒弟積極好學(xué)，但缺少方法，進(jìn)步不明顯；C、能開(kāi)展結(jié)對(duì)活動(dòng)，但參與度不高，沒(méi)有明顯進(jìn)步。此項(xiàng)為激勵(lì)評(píng)價(jià)A等加1分；B等加0，6分；C等加0，2分，九、教學(xué)效果（100分）：達(dá)到或超過(guò)區(qū)教研室規(guī)定的兩率標(biāo)準(zhǔn)得滿分，每率每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣0，5分，最多扣50分。
小學(xué)安全工作考核細(xì)則 6
班主任是班級(jí)安全工作第一責(zé)任人，對(duì)本班學(xué)生安全、班級(jí)教育教學(xué)安全、教室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備安全負(fù)責(zé)。為明確責(zé)任、確保安全，特制定本方案。
1、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全的文件精神，經(jīng)常督促指導(dǎo)學(xué)生共同認(rèn)真做好班級(jí)安全管理工作，及時(shí)了解班級(jí)安全管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，發(fā)揮班級(jí)干部的作用，建立班級(jí)安全制度。無(wú)制度扣5分。
2、班主任要對(duì)班級(jí)安全隱患做到逐級(jí)進(jìn)行書(shū)面反饋，不及時(shí)反饋的扣2分，由于反饋不及時(shí)造成財(cái)產(chǎn)損失和安全責(zé)任事故的，扣5分。對(duì)整改安全隱患不積極落實(shí)的班主任扣2分，由于落實(shí)不及時(shí)，不到位，造成財(cái)產(chǎn)損失和安全責(zé)任事故的，扣10分。
3、學(xué)生在校期間，因疏于管理，(1)造成學(xué)生私自走失(一日內(nèi)找回)，或造成學(xué)生骨折、傷及五官，一度以上燙傷，但沒(méi)有造成明顯問(wèn)題、不需住院的扣1—5分。(2)造成學(xué)生私自走失(三日內(nèi)找回)，或造成學(xué)生身體出現(xiàn)功能性損傷、需要住院治療，醫(yī)療費(fèi)用在2000元以下的;扣6-10分。(3)造成學(xué)生私自走失(一周內(nèi)找回)，或致使學(xué)生造成殘疾及其它嚴(yán)重的傷害，需要長(zhǎng)期住院，醫(yī)療費(fèi)用在2000元以上的，扣11-20分。
4、財(cái)產(chǎn)損失：(1)由于疏于管理，造成經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的，給班主任扣1-5分。(2)由于疏于管理，造成經(jīng)濟(jì)損失在500元以上，1500元以下的，給班主任扣6-10分。(3)由于疏于管理，造成經(jīng)濟(jì)損失在1500元以上，3000元以下的，給班主任扣11-20分。(4)因工作失職造成師生安全重大事故或經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的班主任，除賠償有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失以外，扣20-100分，還要視責(zé)任輕重依法給予有關(guān)責(zé)任人 黨紀(jì)、政紀(jì)處分或追究行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
5、班主任要隨時(shí)報(bào)告安全信息及學(xué)生之間的矛盾糾紛，及時(shí)排查和調(diào)解不穩(wěn)定因素。若因班主任知情不報(bào)造成較大事故和影響的，每次扣班級(jí)考核分5分。
6、攀登有危險(xiǎn)的教學(xué)設(shè)施或建筑物、攀爬花木果樹(shù)等，若造成傷害事故的;嚴(yán)禁帶木棒、小刀、匕首等利器進(jìn)入校園，不使用、玩耍危險(xiǎn)物品;違紀(jì)者扣班級(jí)考核分每人次1分。
7、凡是集體離校的重大活動(dòng)，各班必須報(bào)告學(xué)校，經(jīng)學(xué)校同意后，再上報(bào)上級(jí)主管部門審批后方能執(zhí)行，否則，一律不準(zhǔn)集體外出活動(dòng)。違者，每次扣10分，出了意外事故，責(zé)任人要負(fù)全部責(zé)任。
8、在特殊情況下，各班安全工作必須以班為單位每天向?qū)W校報(bào)告情況，少報(bào)一次扣1分。對(duì)于不負(fù)責(zé)任或知情不報(bào)，引發(fā)責(zé)任事故者，扣20分。
9、因管理不到位發(fā)生責(zé)任事故每次扣5分，因管理不到位發(fā)生重大責(zé)任事故每次扣20分。
10、在管理時(shí)段內(nèi)發(fā)生非責(zé)任事故每次扣1分，在管理時(shí)段內(nèi)發(fā)生重大非責(zé)任事故每次扣3分。
11、體罰或變相體罰造成學(xué)生傷害的每次扣2分。體罰或變相體罰被家長(zhǎng)投訴的每次扣3分。體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的每次扣10分。
12、發(fā)生事故后未及時(shí)處理或處理不當(dāng)，造成一定后果的視情節(jié)輕重每次扣3—5分。
13、發(fā)生事故后未及時(shí)上報(bào)的每次扣1分，發(fā)生事故后瞞報(bào)的每次扣5分。隱瞞或歪曲事實(shí)的一次扣10分。
14、不按時(shí)上交安全有關(guān)資料的每次扣1分。
15、對(duì)上級(jí)有關(guān)部門和學(xué)校組織的各種安全活動(dòng)，不認(rèn)真組織活動(dòng)的`每次扣2分。不參加的每次扣5分。
16、每周班會(huì)安全教育內(nèi)容有記載，每月初上交上一月的，缺一次扣2分。
17、學(xué)生不良行為被媒體曝光或?qū)W校及以上領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的每次扣5分。
關(guān)注學(xué)生身心健康，重視疾病防控工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題因遲報(bào)、瞞報(bào)引起嚴(yán)重后果的每次扣5分。
18、因管理不到位發(fā)生重大責(zé)任事故，或被上級(jí)主管部門通報(bào)批評(píng)的，取消本年度評(píng)優(yōu)資格。
附加分：1、與安全有關(guān)的競(jìng)賽中學(xué)生獲獎(jiǎng)的加分：國(guó)家級(jí)、20分，省級(jí)、15分，市級(jí)、12分，縣級(jí)、10分。
2、在日常教學(xué)和其他工作中，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)匯報(bào)或采取果斷措施，避免重大安全事故者，在校內(nèi)通報(bào)表彰，并給于20-50分加分獎(jiǎng)勵(lì)。
備注：本方案從20xx年3月開(kāi)始實(shí)施。
小學(xué)安全工作考核細(xì)則 7
考核內(nèi)容
具體內(nèi)容
扣分
學(xué)生安全教育
班主任應(yīng)對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全教育：交通安全、消防安全、課間安全、課外活動(dòng)安全、就餐安全、*安全、防震安全、消防安全、防雷擊、防溺水安全、食品衛(wèi)生安全、防傳染病安全、心理健康安全、特殊學(xué)生的安全以及其它安全。班主任應(yīng)做到時(shí)時(shí)講、事事講，做好每周安全教育工作，學(xué)生有安全筆記，教室內(nèi)應(yīng)有安全教育專欄，每月查1次。如無(wú)記錄或記錄不詳，一次扣1-5分。其他任課教師也對(duì)學(xué)生安全負(fù)有教育責(zé)任。
制止學(xué)生私自下河、塘、庫(kù)洗澡。學(xué)生私自下河、塘、庫(kù)洗澡，每人次扣班主任1—5分。
午休時(shí)間，學(xué)生在學(xué)校規(guī)定的到校時(shí)間提前到校的(特殊情況除外)，扣1分∕生·次。
加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作、加強(qiáng)內(nèi)部管理，杜絕學(xué)生打架、斗毆事件發(fā)
生，發(fā)生學(xué)生打架、斗毆事件輕微者每人次扣2分，嚴(yán)重者每人次扣5分。
經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行防火教育，制止學(xué)生玩火、攜帶煙花爆竹等易燃易爆物品進(jìn)校，經(jīng)常檢查教室各類用電線路，保證安全用電。學(xué)生玩火、攜帶煙花爆竹等易燃易爆物品進(jìn)校每人次扣2分。
課堂安全
任課教師必須按時(shí)到崗，每節(jié)課前清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，看學(xué)生是否到齊。如有學(xué)生未到應(yīng)及時(shí)與班主任聯(lián)系，班主任必須落實(shí)學(xué)生情況。所有任課老師必須負(fù)責(zé)本堂課學(xué)生的安全，不得私自調(diào)課。如因工作失職所造成安全事故的，任課老師負(fù)全責(zé)并扣1-5分。
課間安全
學(xué)生課間安全由值日教師和班主任負(fù)責(zé)。班主任應(yīng)教育學(xué)生課間文明。要做好巡視工作，及時(shí)制止學(xué)生的各種不安全游戲，確保學(xué)生安全。如遇突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)趕到指定地點(diǎn)疏散學(xué)生。如因教育不到位或處置不到位而發(fā)生安全事件，扣1-5分。
外出活動(dòng)安全
學(xué)校安排的外出活動(dòng)，各安全責(zé)任人應(yīng)到指定的范圍進(jìn)行安全巡查，負(fù)責(zé)督查學(xué)生安全。各班主任和搭班教師在活動(dòng)前應(yīng)做好學(xué)生的安全教育，隨時(shí)清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，負(fù)責(zé)學(xué)生的'活動(dòng)安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。如不負(fù)責(zé)或遲到、早退、缺席，一次扣1-5分.學(xué)生上學(xué)
放學(xué)安全
值周老師應(yīng)負(fù)責(zé)各部位學(xué)生上學(xué)放學(xué)秩序。發(fā)現(xiàn)學(xué)生不文明行為，應(yīng)立即指出并教育;發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)。每缺席、怠崗一次扣1-2分。
上下樓道安全
班主任及相關(guān)老師應(yīng)教育學(xué)生上下樓道的相關(guān)安全知識(shí)。遇到出操、*或放學(xué)，學(xué)生需排隊(duì)行走時(shí)，班主任(相關(guān)教師)應(yīng)負(fù)責(zé)好班級(jí)隊(duì)伍的秩序，按規(guī)定線路上下，做到靜、齊、快;如發(fā)現(xiàn)教育不到位，學(xué)生隊(duì)伍散亂、紀(jì)律不嚴(yán)的，一次扣1-2分。
教師：
得分：
衛(wèi)生防疫安全
班主任對(duì)班級(jí)衛(wèi)生防疫工作負(fù)責(zé)，加強(qiáng)衛(wèi)生常規(guī)教育，建立學(xué)生健康檔案。認(rèn)真做好班級(jí)每日晨檢工作并及時(shí)上報(bào)(特殊時(shí)期應(yīng)按規(guī)定做好午檢工作);一旦發(fā)生疫情立即上報(bào)，密切關(guān)注班級(jí)學(xué)生情況;配合消殺人員做好消毒工作。
安全資料
對(duì)于學(xué)校要求上交的相關(guān)資料，一次未上交扣2分、未及時(shí)交扣1分，如資料未達(dá)標(biāo)扣2分。類似情況兩次及以上翻倍扣分。
特殊學(xué)生教育
班主任對(duì)班級(jí)中的“問(wèn)題學(xué)生”和“特異體質(zhì)”學(xué)生，需排摸清楚、并建檔。對(duì)于問(wèn)題學(xué)生，需定期談話教育，若發(fā)生異常情況，需立即上報(bào)并聯(lián)系家長(zhǎng)共同教育;對(duì)于特異體質(zhì)學(xué)生，要特別關(guān)注，并告知任課教師該生需注意的情況，若發(fā)生異常情況，需立即上報(bào)并聯(lián)系家長(zhǎng)。未按規(guī)定教育和處理的，扣1-5分。
住校生管理
正常上課期間由班主任老師和任課教師負(fù)責(zé)，午休和夜晚學(xué)生就寢，值班結(jié)束后到次日早飯前由宿管老師老師負(fù)責(zé)。管理好住校生的就餐時(shí)間、生病就醫(yī)、就寢等。出現(xiàn)安全事故或生病不及時(shí)就醫(yī)的，負(fù)全責(zé)并視情節(jié)輕重酌情扣1-10分。
首遇責(zé)任制
為提高廣大教師對(duì)安全工作的責(zé)任心和警惕心，實(shí)行首遇責(zé)任制。任何教師在任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為的，應(yīng)立即主動(dòng)制止;若發(fā)現(xiàn)情況而不加以制止的，一次扣20分。任何教師在任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的安全隱患而不上報(bào)的，一次扣10分。
說(shuō)明
1、凡發(fā)生下列情況之一者，為“一票否決”：
(1)有體罰、變相體罰學(xué)生，造成惡劣影響或被*至教育局以上主管部門的。
(2)因教育、保護(hù)、管理不當(dāng)?shù)仍�，造成重大傷害事故，或事后處理不利，給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的。
(3)學(xué)校布置的安全課、班會(huì)課，不按要求上課，造成班風(fēng)、學(xué)生行為規(guī)范等方面較原有基礎(chǔ)明顯下降，或造成其它安全事故的。
2、每學(xué)期進(jìn)行考核，并納入教師考評(píng)系統(tǒng)中折算。
3、搭班教師是指任有該班課的教師。
4、本《細(xì)則》自20**年9月1日起實(shí)行。
5、此安全考核方案滿分100分，主要由學(xué)校行政人員負(fù)責(zé)考核。每項(xiàng)扣分累計(jì)，扣完為止，不計(jì)負(fù)分�？己私Y(jié)果按總分值60%以下者為不合格，不得安全獎(jiǎng)。
6、各班學(xué)生安全工作，班主任為第一責(zé)任人，科任教師為第二責(zé)任人，如遇班級(jí)事務(wù)扣分項(xiàng)，第二責(zé)任人扣一半分。
小學(xué)安全工作考核細(xì)則 8
1、招引固定資產(chǎn)投資1000萬(wàn)元以上工業(yè)項(xiàng)目或固定資產(chǎn)投資500萬(wàn)元以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目或固定資產(chǎn)投資200萬(wàn)元以上文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的。年度完成固定資產(chǎn)投資達(dá)75%或以上的得10分，未達(dá)75%的按完成比例得分。
2、完成村莊規(guī)劃建設(shè)與管理任務(wù)，確保農(nóng)地增減掛鉤工作順利推進(jìn)得5分，未完成任務(wù)的`，視其工作量和評(píng)議效果適當(dāng)?shù)梅帧?/p>
3、完成村集體新增經(jīng)營(yíng)性收入5萬(wàn)元的得滿分5分，未完成任務(wù)的，按完成比例得分。
4、未完成農(nóng)田水利建設(shè)和綠化造林工作任務(wù)的，視其工作量和評(píng)議效果適當(dāng)?shù)梅帧?/p>
5、未完成村莊環(huán)境整治工作任務(wù)的，視其工作量和評(píng)議效果適當(dāng)?shù)梅帧?/p>
6、未完成計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù)的，視其工作量和評(píng)議效果適當(dāng)?shù)梅帧?/p>
7、未完成秸稈禁燒及綜合利用工作任務(wù)的，視其工作量和評(píng)議效果適當(dāng)?shù)梅帧?/p>
8、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理、環(huán)保等工作視其工作量和評(píng)議效果適當(dāng)?shù)梅帧?/p>
9、村級(jí)財(cái)務(wù)管理視其工作量和評(píng)議效果適當(dāng)?shù)梅帧?/p>
10、五保對(duì)象入院集中供養(yǎng)、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋、廣電村村通、征兵、合作醫(yī)療等民生實(shí)事工作按完成比例得分。
11、組織黨員正常開(kāi)展活動(dòng)，新發(fā)展黨員、文明村創(chuàng)建等工作視其工作量和評(píng)議效果適當(dāng)?shù)梅帧?/p>
12、新農(nóng)村服務(wù)中心七室兩超市一廣場(chǎng)建設(shè)視其工作量和評(píng)議效果適當(dāng)?shù)梅帧?/p>
13、班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)視其工作量和評(píng)議效果適當(dāng)?shù)梅帧?/p>
小學(xué)安全工作考核細(xì)則 9
一、考核制度
1、考核內(nèi)容
各班班主任、各處(室)《安全工作管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》中所列的八條內(nèi)容。
2、考核期限與程序
(1)考核期限：當(dāng)年一月一日至十二月三十一日
(2)考核程序：先由各班班主任、有關(guān)處(室)在次年一月五日前，對(duì)照考核內(nèi)容寫(xiě)出本班、本處(室)安全工作情況的.自查報(bào)告，報(bào)學(xué)校安全工作辦公室，再由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在各班、各處(室)自查考核的基礎(chǔ)上，結(jié)合日常安全工作檢查情況進(jìn)行綜合考核評(píng)定。
二、獎(jiǎng)懲制度
經(jīng)考核，達(dá)到責(zé)任書(shū)要求的班級(jí)、處(室)，由學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì);達(dá)不到責(zé)任書(shū)要求的，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)資格，對(duì)責(zé)任嚴(yán)重的給予全校通報(bào)批評(píng)。
崗位值班制度
為了進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，堅(jiān)持以“德育”為首，“安全”第一，“教學(xué)”為中心，為了不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，特制定崗位值班制度。
一、崗位制度
1、按時(shí)上崗，準(zhǔn)時(shí)簽到，不遲到或早退。
2、特殊情況必須提前請(qǐng)假或事后補(bǔ)假。
3、政治學(xué)習(xí)或召開(kāi)各種會(huì)議，值周行政人員負(fù)責(zé)，均有簽到或點(diǎn)名，遲到、早退、請(qǐng)假的扣除1分，未請(qǐng)假的扣2分。
二、值班制度
1、各個(gè)辦公室每天均有固定人員值班(上課除外)，負(fù)責(zé)處理好本年級(jí)偶發(fā)事件。
2、行政辦公室每天固定人員值班，負(fù)責(zé)督促各
年級(jí)辦公室人員值班情況，并且進(jìn)行記載。
3、為了學(xué)生安全，午休或午睡時(shí)間各辦公室人員必須堅(jiān)守崗位，未值班者，按規(guī)定扣2分。
三、附則
1、崗位、值班制度列入教師考核內(nèi)容之一。
2、未堅(jiān)守崗位值班，玩忽職守，發(fā)生嚴(yán)重意外事故，負(fù)主要責(zé)任。
小學(xué)安全工作考核細(xì)則 10
一、指導(dǎo)思想
中學(xué)階段是青少年形成良好思想品質(zhì)的關(guān)鍵時(shí)期，為此，對(duì)中學(xué)生實(shí)施德育量化考核是全面貫徹教育方針，加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證，也是加強(qiáng)德育管理，規(guī)范學(xué)生行為，使學(xué)生德、智、體全面發(fā)展的一項(xiàng)重要措施。德育量化考核是在對(duì)學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的思想政治工作中，采用正面教育，說(shuō)理疏導(dǎo)的基礎(chǔ)上，以量化的形式全面考核學(xué)生的品質(zhì)。促進(jìn)學(xué)生對(duì)規(guī)范的認(rèn)識(shí)，并逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱男袆?dòng)，做到知行統(tǒng)一，言行一致，嚴(yán)于律已，從而提高學(xué)生的素質(zhì)，樹(shù)立正確的理想，培養(yǎng)好的道德品質(zhì)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的建設(shè)者和接班人。制定考核標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)是《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見(jiàn)》、《中學(xué)德育大綱》、《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、學(xué)校成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組由校長(zhǎng)、分管教育教學(xué)的副校長(zhǎng)、政教處主任、學(xué)生處正、副主任、團(tuán)委書(shū)記等組成，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)學(xué)校德育工作的.文件及制定實(shí)施辦法，領(lǐng)導(dǎo)德育系統(tǒng)和德育量化考核小組具體實(shí)施學(xué)校的德育規(guī)章制度。
2、學(xué)校成立德育量化考核小組，由政教處、學(xué)生處工作人員、班主任、全體科任教師和班委組成，政教處、學(xué)生處處牽頭，班主任負(fù)責(zé)。
德育量化考核小組負(fù)責(zé)本班德育工作的組織、宣傳、學(xué)習(xí)、考核等各項(xiàng)工作。根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度，結(jié)合本班實(shí)際，制定切實(shí)可行的考核辦法。在考核中，既要嚴(yán)格要求，又要實(shí)事求是，不主觀武斷，考核工作要做到經(jīng)�；�，有根據(jù)，堅(jiān)持每月一小結(jié)，避免隨意性。
三、考核辦法
1、實(shí)行量化考核積分制，并做到兩個(gè)結(jié)合。即日常行為評(píng)分和期終操行評(píng)語(yǔ)、評(píng)定、畢業(yè)鑒定相結(jié)合，做好事、評(píng)先進(jìn)加獎(jiǎng)分和違紀(jì)扣分相結(jié)合。
2、考核實(shí)行百分制。其中德育基礎(chǔ)分為80分，加獎(jiǎng)分為20分。根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加分或扣分，但獎(jiǎng)勵(lì)分不得超過(guò)20分。加分和扣分要實(shí)事求是，避免隨意性。屬損壞公物、毆打他人致傷者，除扣除德育分外，還要負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償。
3、每學(xué)期終了時(shí)，根據(jù)德育量化考核結(jié)果，按照個(gè)人自評(píng)，小組互評(píng)、科任教師助評(píng)，班主任總評(píng)的原則，對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次德育等級(jí)評(píng)定。
4、德育量化考核分為四個(gè)等級(jí)：90分以上為優(yōu)、80——89分為良，60——79分為及格，60分以下為不及格。
5、一學(xué)年中有一學(xué)期德育分在90分以下的學(xué)生，本學(xué)年不得評(píng)為三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部；80分以下的不得享受獎(jiǎng)學(xué)金。
6、上一學(xué)期不及格的學(xué)生，下一學(xué)期給予留校察看處分，并降為試讀生。若連續(xù)兩學(xué)期試讀仍不及格的學(xué)生，學(xué)校給予勸退或責(zé)令轉(zhuǎn)學(xué)處分。
7、畢業(yè)班學(xué)生德育分不及格者不予畢業(yè)。
8、每學(xué)期的德育量化考核結(jié)果應(yīng)填入學(xué)生手冊(cè)通知家長(zhǎng)。并請(qǐng)家長(zhǎng)簽字、提出建議。
四、基礎(chǔ)分考核標(biāo)準(zhǔn)
1、思想道德方面
1，不參加升旗儀式或升旗儀式不守紀(jì)律者不按規(guī)定穿校服者每次扣2——3分；
2，對(duì)師長(zhǎng)無(wú)禮貌，對(duì)同學(xué)不友愛(ài)者每次扣l——5分；辱罵師生者，視情節(jié)扣10—20分，性質(zhì)惡劣的退學(xué)；
3，不參加校內(nèi)外集體活動(dòng)每次扣1——2分。
4，損壞學(xué)校公物、攀折花木者，除照價(jià)賠償外、每次扣5——10分；
5，語(yǔ)言不文明，說(shuō)臟話者視情節(jié)扣5—10分。
2、組織紀(jì)律方面
1，曠課1節(jié)扣5分，無(wú)故遲到一次扣1分，早退一次扣1分。
2，在校內(nèi)打架斗毆，每次視情節(jié)扣5——10分，到校外打架斗毆每次視情節(jié)扣10——20分；影響極壞的勒令退學(xué)。
3，玩弄匕首等兇器者，每次扣5分，以此傷害他人者，每次扣10——20分（還要負(fù)責(zé)賠償其經(jīng)濟(jì)損失）；受執(zhí)法機(jī)關(guān)處罰者勒令退學(xué)。
4，亂踏、亂畫(huà)亂涂墻壁、黑板報(bào)、桌椅及其它公共設(shè)施者除修復(fù)外，每次扣5——10分。
5，戴首飾、留長(zhǎng)指甲、男生留長(zhǎng)發(fā)、小分頭、光頭、女生燙發(fā)、涂化裝品者每次扣1分。
6，不遵守學(xué)校請(qǐng)銷假制度，隨意外出者扣3分。
7，穿高跟鞋、拖鞋或穿汗背心、女生穿超短裙進(jìn)校者每次扣1分。
8，亂吐痰、亂丟紙屑、果皮、亂倒垃圾、亂倒飯菜、亂扔食物、不在規(guī)定區(qū)域吃食物，攜帶零食進(jìn)入教室、寢室者每次扣5分。
�、釤o(wú)故不參加打掃衛(wèi)生一次扣2分，不認(rèn)真打掃者除補(bǔ)掃外每次扣0，5分。
�、庥|及《治安管理處罰條例》者從嚴(yán)扣分，影響重大的勒令退學(xué)。
3、行為習(xí)慣方面。
1，參加賭博者每次扣5——20分。
2，抽煙酗酒著每次扣5分。
3，進(jìn)錄相廳（室）、電子游戲室、臺(tái)球室、舞廳、網(wǎng)吧等禁止中小學(xué)生娛樂(lè)的場(chǎng)所，每發(fā)現(xiàn)一次扣10——20分。
4，傳看不健康書(shū)刊、玩不健康娛樂(lè)品者，每次扣5——10分。
5，學(xué)習(xí)紀(jì)律：上課不認(rèn)真聽(tīng)課，違反課堂紀(jì)律每次扣0，5——2分：上課時(shí)對(duì)老師的正確批評(píng)有意頂撞者每次扣3——5分：自習(xí)時(shí)在教室內(nèi)高聲喧嘩或隨意走動(dòng)，跑出教室者，每次扣1分；不按時(shí)完成作業(yè)、不交作業(yè)者每次扣1——2分；考試作弊者每次扣5——10分。
6，身體鍛煉：不參加早操、課間操或班級(jí)、學(xué)校組織的文體活動(dòng)，每次扣1分。
7，生活紀(jì)律：違反門衛(wèi)、宿舍、食堂等部門的管理規(guī)定，視其情節(jié)每次扣2——10分。
8，以上各項(xiàng)多次違反（三次及以上），屢教不改者，從重扣分，直至退學(xué)。
4、學(xué)習(xí)投入方面。
5、不遵守學(xué)校安全工作條例要求，視情節(jié)扣5—10分；有其他違反校規(guī)校紀(jì)行為者，視情節(jié)扣分。
五、獎(jiǎng)勵(lì)分
1，拾金不昧，根據(jù)其價(jià)值和情節(jié)，每次加1——10分。
2，好人好事，每次加1——10分。
3，見(jiàn)義勇為，每次加5——20分。
4，每月統(tǒng)計(jì)全勤者加1分。
5，期末成績(jī)達(dá)一等獎(jiǎng)學(xué)金者加6分，二等加4分，三等加2分。
6，在各種競(jìng)賽中獲個(gè)人獎(jiǎng)?wù)�，根�?jù)比賽層次和等級(jí)加2——6分。
六、各班可根據(jù)本班實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整學(xué)生量化考核實(shí)施細(xì)則，但不得與上述五條抵觸。
小學(xué)安全工作考核細(xì)則 11
一、實(shí)施考核細(xì)則的指導(dǎo)思想
為了全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)教師法》，提高辦學(xué)效益，將競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制引入學(xué)校管理，調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，打破“鐵飯碗”和分配上的平均主義，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，全面提高教育、教學(xué)質(zhì)量，以建設(shè)具有創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的高素質(zhì)教職工隊(duì)伍為目標(biāo)。特制定本細(xì)則。
二、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：
成員：
三、考核細(xì)則
為了更全面、系統(tǒng)地對(duì)全校教職工一學(xué)年的工作進(jìn)行綜合考評(píng)，學(xué)校將從教職工的“德、能、勤、績(jī)、安全”五個(gè)方面進(jìn)行績(jī)效考核。每學(xué)期按考核分分為三個(gè)等次：A(30%之內(nèi))、B(40%之內(nèi))、C(30%之內(nèi))。按等級(jí)發(fā)放教職工績(jī)效工資。每個(gè)檔次不少于50元/月。
(一) 、教師職業(yè)道德(20分)
忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，努力學(xué)習(xí)教育理論，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，樹(shù)立正確的教育觀、學(xué)生觀、人才觀、評(píng)價(jià)觀，一心一意為學(xué)校的發(fā)展努力工作。有下列情況者可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度與影響大小扣分。
1、違犯黨的四項(xiàng)基本原則，在教師中發(fā)現(xiàn)與黨的路線方針、政策有嚴(yán)重抵觸的言論或參加封建迷信、邪教活動(dòng)，造成不良影響者。
2、違法亂紀(jì)受到治安處罰或黨紀(jì)處分者。
3、對(duì)學(xué)校有意見(jiàn)，不積極與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)直接溝通，致使學(xué)校形象嚴(yán)重受損者。
4、由于失職給學(xué)�；驇熒斐蓢�(yán)重?fù)p害或不良影響者。
5、搬弄是非，制造矛盾，影響團(tuán)結(jié)者。
6、嚴(yán)重違犯校紀(jì)校規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校形象者。
7、體罰或侮辱學(xué)生，影響惡劣者。
8、排斥后進(jìn)生，使之造成學(xué)生流失者。
9、違犯學(xué)校制定的《教師課堂形象十條規(guī)定》者。
(二)、常規(guī)管理(20分)
出勤
1、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。不管哪位教師，因公事或私事要離校外出，必須到校長(zhǎng)處請(qǐng)假(一天內(nèi)到副校長(zhǎng)處，2-3天到校長(zhǎng)處，3天以上到教育局批示)
2、國(guó)家明文規(guī)定的婚假，喪假視文件規(guī)定天數(shù)內(nèi)不扣分，超過(guò)假期每天扣1分。
3、凡超事假每天扣1分(公事除外)，規(guī)定事假內(nèi)每請(qǐng)一天扣0.2分，例會(huì)請(qǐng)假每次扣0.1分，曠工每天扣4分，(規(guī)定事假每學(xué)期4天)
4、事假(自己有課)每請(qǐng)一節(jié)課扣0.1分計(jì)算。
5、上班無(wú)故遲到或早退(上午下第四節(jié)課，下午下第七節(jié)課方可離校，晚上就寢鈴后)每次扣0.5分。(早晨教師晨會(huì)課前10分鐘到校，下午第一節(jié)前10分鐘到校，每周要求住校4天，晚上第二節(jié)晚自習(xí)前到校)。
6、升旗儀式或其它集會(huì)活動(dòng)(如校會(huì))缺席一次扣0.5分。
值班
1、值周行政必須8：00前打開(kāi)辦公室，整理辦公室，打掃衛(wèi)生，寫(xiě)好日志牌。接聽(tīng)好當(dāng)天來(lái)電、接待好來(lái)客。處理好學(xué)校當(dāng)天的內(nèi)務(wù)事。督促當(dāng)天的值日教師、班主任、寢室管理員、教師的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，并做好評(píng)分記錄。有明顯督查失誤者，每次扣0.5分。學(xué)校行政當(dāng)天(辦公室四人)有事外出(不在校)須向值日行政交待或在日志牌上寫(xiě)清楚。
2、值周教師必須按部就班，認(rèn)真仔細(xì)地完成每天的值日任務(wù)。(學(xué)生的起床、早操、就餐、衛(wèi)生、大課間體育運(yùn)動(dòng)、校門、課余活動(dòng)、就寢、填寫(xiě)校志牌、接交班等)，做好值周工作小結(jié).值日工作不到位或因?yàn)槭氃斐蓪W(xué)生違紀(jì)或安全事故者，視情況每次扣0.5-1分。
3、每周五按路途巡邏安排的人員完成巡邏任務(wù)。未到位每次扣0.1-0.5分。按要求值好雙休日班。未住�？�0.1-0.5分。
4、節(jié)假期嚴(yán)格按照學(xué)校安排的值班要求值班，如遇特殊情況不能住校者須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)交待并調(diào)好值班人員。未完成任務(wù)每次扣0.5分。
5、早晚自習(xí)下班教師負(fù)責(zé)各班的紀(jì)律和學(xué)生安全，如扣分，則直接扣下班教師的分。
常規(guī)工作的完成效率
1、學(xué)校行政在例會(huì)上布置的各項(xiàng)工作未按時(shí)完成者，視情況每次扣0.1-0.5分。
2、學(xué)校行政布置的臨時(shí)性工作未按時(shí)完成每次扣0.1-0.5分。
3、不服從學(xué)校分工者，或在分工時(shí)講條件，推脫責(zé)任者，每次扣0.5分。
4、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)：①學(xué)科競(jìng)賽：縣獎(jiǎng)加0.1;市一等加0.3，市二等加0.2分，市三等加0.1分;省一等獎(jiǎng)加0.5分，二等加0.4分，三等加0.3分。②其他競(jìng)賽輔導(dǎo)及參賽獎(jiǎng)：對(duì)教職工藝術(shù)節(jié)、大型節(jié)目、教工籃球賽、教研活動(dòng)比賽(縣以上)，節(jié)目獲獎(jiǎng)參與教師加0.2分，指導(dǎo)者節(jié)目(項(xiàng)目)獲得一等獎(jiǎng)加0.5分，二等獎(jiǎng)加0.4分，三等獎(jiǎng)加0.3分;參與大型節(jié)目、比賽的教師每人加0.5分，指導(dǎo)者節(jié)目獲獎(jiǎng)一等加1分，二等加0.8分。三等加0.6分。③、初三音體美特長(zhǎng)生專業(yè)過(guò)關(guān)一個(gè)加0.5分。指導(dǎo)者不重復(fù)加分。
5、教師論文獲獎(jiǎng)：必須是上級(jí)教育行政部門指定和要求的(論文征集，比賽等)，在正規(guī)國(guó)家、省、市、縣教育刊物發(fā)表的`(國(guó)家發(fā)表的需正規(guī)發(fā)表刊號(hào))按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)分別加0.3、0.2、0.1、0.1分。
6、學(xué)校行政或教師應(yīng)積極向教育局撰寫(xiě)新聞稿件，及時(shí)做好學(xué)校的教育宣傳工作。每發(fā)表一篇新聞稿加0.2分(必須是刊登的)
7、行政、教師評(píng)議：行政教師在評(píng)議的過(guò)程中應(yīng)客觀公正的評(píng)價(jià)教師一期來(lái)的工作情況，不能一視同仁，評(píng)議分不能相同但應(yīng)控制在評(píng)議分的0.5分之間。
8、完成學(xué)校分配的額外任務(wù)的老師，經(jīng)行政討論后，視情況加0.1至1分。
(三)、教育教學(xué)能力(20分)
根據(jù)《炎陵縣中小學(xué)學(xué)校管理辦法》的教育教學(xué)常規(guī)要求，任課教師必須搞好教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
1、每期初兩周內(nèi)制定各種教育教學(xué)計(jì)劃，遲交或不符合要求每項(xiàng)扣0.5分。
2、認(rèn)真?zhèn)湔n(有教材的學(xué)科需備課)，按周課時(shí)乘以16的節(jié)數(shù)備課，少一節(jié)扣0.1分.不符合要求視情況扣分。
3、上課，遲到5分鐘算遲到，每次扣0.5分，早退5分鐘算曠課，空堂算曠課，每堂扣1分，上課紀(jì)律太差，學(xué)風(fēng)不好，影響較差者，視情況扣分。
4、作業(yè)批改按以往要求，不能給學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，學(xué)生有反映，每科扣0.5分。
5、每期聽(tīng)課，教師不少于15節(jié)，該教研組的公開(kāi)課必須聽(tīng)課，缺一節(jié)扣0.5分。
6、每期教師撰寫(xiě)教育教學(xué)論文至少一篇。未寫(xiě)扣1分。
7、積極參加各種教研活動(dòng)，未按要求參加每次扣0.5分。
8、努力提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，及時(shí)完成“師能大提升”布置的各項(xiàng)材料。
9、期末按時(shí)寫(xiě)好各項(xiàng)教育教學(xué)總結(jié)。缺一項(xiàng)扣0.1分。
10、實(shí)驗(yàn)管理員、多媒體管理員、教研組長(zhǎng)、興趣小組成員、文學(xué)社負(fù)責(zé)人、廣播臺(tái)管理員、圖書(shū)室管理員按要求完成資料、培訓(xùn)、展示、開(kāi)放等任務(wù)。少一次扣0.1分。
11、教師必須加強(qiáng)個(gè)人教育教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常性使用現(xiàn)代化教育手段，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷提升教育教學(xué)效果，視情況計(jì)分。
12、隨堂聽(tīng)課、作業(yè)檢查、教案檢查情況得分納入教師能力中的考核分，但分值距離應(yīng)在0.1―0.5分之間。
(四)、教育教學(xué)效果(30分)。
年度教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)中，按學(xué)科全縣綜合排名：第一名：計(jì)29分，每遞減1名減1分。全縣學(xué)科排名與上學(xué)年的名次相比，每前進(jìn)1名加1分，后退1名減1分。有兩科以上學(xué)科的求平均值。在教學(xué)效果中教師保底分為13分，上限分不限。
(五 ) 安全工作(10分)
安全工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的保證，沒(méi)有安全，學(xué)校工作也就無(wú)從發(fā)展。因此每個(gè)教師都必須珍視學(xué)生的生命，重視安全工作的重要性，不出一例安全事故。如發(fā)生重大安全事故，則實(shí)行一票否決制，并追究其相應(yīng)責(zé)任。
一、班主任考核結(jié)果按A、B、C三個(gè)等次呈現(xiàn):A等次每期發(fā)放班主任津貼300元，B等次每期260元，C等次220元。此金額從績(jī)效工資總額中列支。
二、會(huì)計(jì)績(jī)效工資按到�？�(jī)效工資總額減去離崗休息的績(jī)效工資總額后的人平數(shù)的一半發(fā)放。但會(huì)計(jì)要及時(shí)完成本職工作，一周至少要有三天半以上的時(shí)間在校，否則視情況重新決定會(huì)計(jì)的績(jī)效工資分配方式。
三、司爐工的考核分從日常工作考核分和教職工教學(xué)效果的平均得分(不含進(jìn)退分)相加綜合后的等次發(fā)放績(jī)效工資。
四、離退休教師的績(jī)效工資按到�？�(jī)效工資總額的人平數(shù)發(fā)放。
績(jī)效考核等次劃分
嚴(yán)格按教育局規(guī)定的等次百分比劃分：A等次占6人，B等次占7人，C等次5人。
本方案與上級(jí)教育行政部門有相抵觸的事項(xiàng)應(yīng)與教育上級(jí)行政部門所規(guī)定的為準(zhǔn)。此方案經(jīng)教工會(huì)討論全部通過(guò)，解釋權(quán)歸平樂(lè)鄉(xiāng)學(xué)校。
附注：班主任績(jī)效考核細(xì)則
指導(dǎo)思想：為有利于全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)育人的目標(biāo);不斷促進(jìn)我校班主任隊(duì)伍的建設(shè)，提高班主任工作水平;提高教育質(zhì)量，確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，特制定本考核細(xì)則。
附：班主任(兼寢室管理員)績(jī)效考核細(xì)則：
1、班主任下班要求：升降國(guó)旗、晨會(huì)課、集會(huì)、大課間必須到位，維持好各班的紀(jì)律，缺一次扣0.1分。
2、寢室管理員每天督促好各寢室的衛(wèi)生打掃。每天晚上就寢時(shí)必須查人數(shù)，管好就寢紀(jì)律。未管好或未到位每次扣0.5分。
3、各班級(jí)、寢室教師值周扣分累計(jì)之和直接納入班主任期末考核之中。
4、各班各寢室每獲得一面流動(dòng)紅旗加1分。在學(xué)校舉行的各種活動(dòng)評(píng)比中，獲得集體獎(jiǎng)的班級(jí)每次加1分。
5、認(rèn)真完成班主任工作手冊(cè)的各項(xiàng)任務(wù)：要求每期進(jìn)行家訪5次，個(gè)人談話每生一次，有詳細(xì)記錄，班級(jí)德育活動(dòng)2次，班會(huì)中有高頻率的安全教育記錄。
6、認(rèn)真搞好學(xué)生品行基分評(píng)價(jià)活動(dòng)并上交資料。缺一項(xiàng)扣0.5分。
7、認(rèn)真完成(或組織)好學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)(或活動(dòng))，未完成每次扣1分。
本方案與上級(jí)教育行政部門有相抵觸的事項(xiàng)應(yīng)與教育上級(jí)行政部門所規(guī)定的為準(zhǔn)。此方案經(jīng)教工會(huì)討論全部通過(guò)，解釋權(quán)歸平樂(lè)鄉(xiāng)學(xué)校。
小學(xué)安全工作考核細(xì)則 12
1、德育處給全體老師進(jìn)行值周班級(jí)考核細(xì)則培訓(xùn)，每周值周班級(jí)于前一周周五班主任、下周執(zhí)行校長(zhǎng)、值日領(lǐng)導(dǎo)利用晨會(huì)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，明確任務(wù)，掌握方法，落實(shí)細(xì)則。
2、值周班級(jí)順序：五年一，五年二，四年一，四年二，四年三，三年一，三年二三年三，三年四。（可能會(huì)因執(zhí)行校長(zhǎng)調(diào)整提前通知相應(yīng)調(diào)查整）
3、值周班級(jí)全本成員佩帶陽(yáng)光笑臉牌上崗，嚴(yán)格履行《值周班級(jí)宣言》，負(fù)責(zé)檢查全校各班校風(fēng)、校紀(jì)，對(duì)樹(shù)立良好的校風(fēng)責(zé)任重大，值周班級(jí)要做到熱心服務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，秉公辦事，要做到人扔我撿，人涂我擦。既要發(fā)揚(yáng)民主，又要敢于批評(píng)。同時(shí)注意自身模范作用，注意自身的儀表禮貌。
4、值日要求：
�。�1）準(zhǔn)時(shí)值日、禮儀值日、文明值日。值日期間做到“安靜、嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正、公平、公開(kāi)”。嚴(yán)格執(zhí)行“三定”值日要求（定時(shí)、定點(diǎn)、定人）。工作中大膽管理，態(tài)度和藹，文明用語(yǔ)，如遇問(wèn)題，及時(shí)尋求執(zhí)行校長(zhǎng)幫助，及時(shí)解決問(wèn)題。遇到學(xué)校任何違反規(guī)章制度或不良行為的`都要上前制止或主動(dòng)改掉。
�。�2）值周班級(jí)應(yīng)成為學(xué)校最美的一道風(fēng)景，如遇到紙彎一彎腰撿起來(lái)、制止不良行為、幫助任何有困難的學(xué)生等。學(xué)校所有行為也是值周班級(jí)的一面鏡子。不要采取非正常方式激化矛盾，違者值周班級(jí)每人次扣0·1分。在值周期間如果有舉報(bào)值周生不認(rèn)真，亂用職權(quán)的，扣除班級(jí)值周分?jǐn)?shù)。值周班級(jí)學(xué)生在值周期間如果有違犯所規(guī)定的內(nèi)容則加倍扣分。當(dāng)值日過(guò)程中出現(xiàn)突發(fā)事件或遇到困難，要及時(shí)向執(zhí)行校長(zhǎng)匯報(bào)。
5、值周班級(jí)具體職責(zé)：
�。�1）學(xué)校各處和樓梯的值周學(xué)生站崗時(shí)間為：課間全部到位。請(qǐng)各班由班主任自行安排。（學(xué)校樓梯、走廊、衛(wèi)生間、室外廁所、院內(nèi)重點(diǎn)設(shè)值周班級(jí)學(xué)生值勤）
�。�2）室內(nèi)衛(wèi)生間各安排學(xué)生一名，監(jiān)督學(xué)生文明洗手，是否有玩水現(xiàn)象。
�。�3）室外衛(wèi)生間課間男、女衛(wèi)生間各安排學(xué)生兩名，檢查學(xué)生文明入廁、廁所內(nèi)紀(jì)律及是否按要求沖廁所。
�。�4）校園至少設(shè)三名學(xué)生值勤，檢查學(xué)生有序排隊(duì)、文明禮儀、課間紀(jì)律。
�。�5）課間重點(diǎn)檢檢查學(xué)生整體紀(jì)律、有序排隊(duì)、文明禮儀、衛(wèi)生情況。一、二、三樓每層走廊至少設(shè)兩名學(xué)生值勤，三層樓東、西樓梯拐角處各安排一名學(xué)生。
�。�6）課間跑操時(shí)由執(zhí)行校長(zhǎng)帶領(lǐng)10名學(xué)生重點(diǎn)抓好主樓細(xì)節(jié)和廁所紀(jì)律。（具體人員班主任和執(zhí)行校長(zhǎng)協(xié)調(diào)）
（7）中午安排學(xué)生在餐廳負(fù)責(zé)檢查各班吃飯紀(jì)律，督促吃完飯做手指操，檢查是否光盤，檢查倒餐盤和走出餐廳的紀(jì)律。（具體人員班主任和執(zhí)行校長(zhǎng)協(xié)調(diào)）
�。�8）午飯后檢查午間游戲和眼保健操、課前一枝歌。
�。�9）值周班級(jí)每天將值周情況填好記錄單（德育處設(shè)計(jì)），班主任周五7：30前把值周班值周情況發(fā)給執(zhí)行校長(zhǎng)做周報(bào)。每個(gè)周五中午把值周班級(jí)記錄本和笑臉牌交給大隊(duì)輔導(dǎo)員，值周班級(jí)上個(gè)周五中上午課前到大隊(duì)輔導(dǎo)員處領(lǐng)取。
6、值周班級(jí)評(píng)價(jià)。德育處設(shè)計(jì)《陽(yáng)光神小值周班級(jí)評(píng)價(jià)表》，內(nèi)容包括職責(zé)的方方面面，根據(jù)本周實(shí)際值周情況、記錄本記錄等項(xiàng)目，由執(zhí)行校長(zhǎng)、值日領(lǐng)導(dǎo)和德育處做出最終評(píng)定，并進(jìn)行公布，統(tǒng)一列入班級(jí)考核。
小學(xué)安全工作考核細(xì)則 13
一、任課老師
1、思想品德老師要認(rèn)真?zhèn)湔n，在課堂上加強(qiáng)教育，突出德育的實(shí)效性。其他學(xué)科教師要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，充分挖掘教材的思想內(nèi)涵，在課堂上適時(shí)、適當(dāng)進(jìn)行思想品德教育，在課堂中要體現(xiàn)德育常態(tài)化，并在寫(xiě)入教案中。
二、班主任
2、班主任要抓好主題班會(huì)課，要結(jié)合學(xué)校政教辦安排和自己工作計(jì)劃，開(kāi)好班會(huì)，注重實(shí)效。
3、班主任要搞好班級(jí)文化建設(shè)，布置好教室，表冊(cè)上墻，學(xué)習(xí)園地或黑板報(bào)要每月更換一次內(nèi)容，主題由學(xué)校團(tuán)、隊(duì)安排。
4、班主任要管理好教室和寢室，做到清潔衛(wèi)生、物品擺放有序，符合軍訓(xùn)要求。
5、班主任要加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生文明禮儀常識(shí)》等，力求做到學(xué)生知曉率達(dá)100%。
6、班主任每期組織開(kāi)展一次家長(zhǎng)會(huì)，共同探討教育學(xué)生的具體方法、交流教育經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)學(xué)生思想和學(xué)習(xí)情況以及學(xué)校管理要求。
7、班主任要定期對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行家訪，家訪面要達(dá)到50%以上。
8、班主任要做到“十到場(chǎng)”（即：三操、早讀、午餐、午睡、下午第一節(jié)、課外活動(dòng)、讀報(bào)時(shí)間、晚睡等），督促學(xué)生養(yǎng)成文明習(xí)慣。
9、班主任要加強(qiáng)留守學(xué)生和單親家庭子女的思想教育和關(guān)愛(ài)工作，制定具體措施和辦法，并落實(shí)到日常班級(jí)管理中。
10、班主任要對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全教育，開(kāi)展活動(dòng)前做好安全預(yù)案，杜絕不安全事故發(fā)生，確保學(xué)生生命和財(cái)產(chǎn)安全。
11、班主任要根據(jù)學(xué)校安排，根據(jù)學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)、品德修養(yǎng)，按10%的比例推舉班級(jí)德育之星。
12、班主任每期末要對(duì)學(xué)生品德操行，組織學(xué)生進(jìn)行一次民主評(píng)議，并寫(xiě)好評(píng)語(yǔ)，發(fā)放通知書(shū)。期末要填好常管手冊(cè)中班級(jí)管理內(nèi)容并上交學(xué)校存檔。
三、共青團(tuán)和少先隊(duì)
13、學(xué)校團(tuán)、隊(duì)為德育工作主陣地，要結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)和重大紀(jì)念日及節(jié)日，組織師生開(kāi)展如“5.4”、“6.1”、國(guó)慶、“12.9”、元旦等德育主題教育活動(dòng)，并取得實(shí)效。
14、學(xué)校團(tuán)、隊(duì)要主持好升國(guó)旗儀式，并做好國(guó)旗下講話，達(dá)到較好的'思想教育效果。
15、團(tuán)、隊(duì)要搞好廣播室播音工作，弘揚(yáng)正氣、打擊邪惡，充分體現(xiàn)育人功能。堅(jiān)持每天播音三次，每次不少于半小時(shí)。
16、學(xué)校團(tuán)、隊(duì)至少要組織學(xué)生開(kāi)展一次公益活動(dòng)。
17、學(xué)校團(tuán)、隊(duì)要根據(jù)上級(jí)要求和組織建設(shè)需要，開(kāi)展常規(guī)性、思想教育性強(qiáng)的團(tuán)、隊(duì)活動(dòng)和組織建設(shè)活動(dòng)。
18、學(xué)校團(tuán)、隊(duì)要利用“5.4”和“6.1”分別評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀少先隊(duì)員以及學(xué)生團(tuán)、隊(duì)干部進(jìn)行表彰。
四、政教辦
19、政教辦要建立學(xué)校德育工作體系，制定德育工作計(jì)劃、期末做好德育工作總結(jié)。
20、政教辦要每期組織舉辦一次以上法制教育、心理健康教育和疾病預(yù)防專題講座及其他針對(duì)性德育與安全活動(dòng)（如文明禮貌月、弘揚(yáng)民族精神活動(dòng)月等）。
21、政教辦每學(xué)年要根據(jù)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)等內(nèi)容搞好班主任工作考核，開(kāi)展一次優(yōu)秀班主任評(píng)選表彰活動(dòng)。
22、政教辦每學(xué)期要至少召開(kāi)兩次班主任培訓(xùn)交流會(huì)；每年要根據(jù)平時(shí)量化情況評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀班級(jí)進(jìn)行表彰。
小學(xué)安全工作考核細(xì)則 14
考核內(nèi)容分為五項(xiàng)：
一、職業(yè)道德(10分)、
二、工作能力(30分)、
三、出勤情況(10分)、
四、工作過(guò)程(20分)、
五、工作實(shí)績(jī)(30分)
一、 職業(yè)道德(10分)
(一)有下列情況之一者為不合格，此項(xiàng)不予記分，實(shí)行一票否決。
1違反四項(xiàng)基本原則，在教師中發(fā)現(xiàn)與黨的路線方針、政策有嚴(yán)重,抵觸的言論或參加封建迷信、邪教活動(dòng)，造成不良影響者;
2違紀(jì)違法受到治安處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分者;
3由于失職給學(xué)�；驇熒斐蓢�(yán)重?fù)p害或不良影響者;
4嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校形象者;
5體罰或侮辱學(xué)生，影響惡劣者;
6排斥后進(jìn)生，使之造成流失者;
(二)有下列情況之一者不能評(píng)為優(yōu)秀，扣除該項(xiàng)分值的1/2。
1偶有體罰行為，或隨意停學(xué)生的'課造成不良影響者;
2有變相體罰或侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)現(xiàn)象，或歧視后進(jìn)生造成不良影響者;
3在學(xué)生中亂收費(fèi)，造成不良影響者;
4搬弄是非，制造矛盾，影響團(tuán)結(jié)者;
5應(yīng)參加的集體活動(dòng)、會(huì)議或?qū)W習(xí)，未經(jīng)請(qǐng)假無(wú)故不參加，每期累計(jì)達(dá)二次(含二次)以上者;
6無(wú)故曠課二節(jié)(含二節(jié))以上，或其他有損教師形象者。
(三)下列工作實(shí)行量化積分
1、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會(huì)議無(wú)故缺曠一次扣1.5分，遲到或早退一次扣0.5分，會(huì)議、學(xué)習(xí)時(shí)不關(guān)閉通訊工具，無(wú)視會(huì)議或?qū)W習(xí)紀(jì)律每次0、5分。
2、服從分配，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù);遵守學(xué)校紀(jì)律，履行工作職責(zé)不存在有力不使的現(xiàn)象;能承擔(dān)指導(dǎo)低一級(jí)教師的任務(wù)。
3、執(zhí)行課程計(jì)劃，不隨意調(diào)課。未按課表上課或未按要求備課一節(jié) 扣0.5分。
4、有創(chuàng)新意識(shí)，合理化建議被采用每次(項(xiàng))加0.2分，最高分值為2分。
5、嚴(yán)禁、坐著講課或在教室內(nèi)抽煙，否則一次項(xiàng)扣2分。
二、工作能力(30分)
(一)工作量(20分)
按照公式計(jì)算出教師的工作總量，滿分為20分。
(二)業(yè)務(wù)能力(10分)
1、思想工作細(xì)致，遇事不推萎，積極分解，消除矛盾得法，確因無(wú)法化解的矛盾糾紛需書(shū)面上報(bào)學(xué)校。能根據(jù)具體情況不分班級(jí)，不分校內(nèi)外隨時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。目睹學(xué)生違紀(jì)，不予教育(以校內(nèi)外人士反映為依據(jù))一次扣1分。
2、教師參加教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，獲省、市、區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)?wù)叻謩e加9分、8分 7分，獲同級(jí)
二、三等獎(jiǎng)分別按1/
2、1/3折算后記入總分。校級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽第一名者加1分。參加指導(dǎo)的老師及課件制作者減半加分。
3、嚴(yán)禁不備課上課，違者一票否決，隨時(shí)抽查。發(fā)現(xiàn)不備課上課者每次扣1分。注重進(jìn)行教學(xué)反思，有質(zhì)量的教學(xué)反思不少于總課數(shù)的三分之一。如無(wú)則每次扣除0、2分。
4、上課課堂紀(jì)律差，抽查到一次扣0.5分。
5、聽(tīng)課每人每月不少于2次，一學(xué)期不少于15次。有記錄，有評(píng)課意見(jiàn)記2分;少聽(tīng)一節(jié)扣0.2分，沒(méi)有評(píng)課意見(jiàn)就視為沒(méi)聽(tīng)課，該項(xiàng)為0分。
6、承擔(dān)校級(jí)示范課、研討課、學(xué)科教育講座分別記1分，參加學(xué)校組織的教師競(jìng)賽活動(dòng)第一名每次記0.5分。
7、有改革進(jìn)取精神，有教改實(shí)驗(yàn)課題，有實(shí)驗(yàn)專題總結(jié)，有較好的實(shí)驗(yàn)成果 記2分，教育經(jīng)驗(yàn)論文及報(bào)道發(fā)表在國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)報(bào)刊上分別記3分、2.5分、2分、1.5分;逐級(jí)上推的論文按此方法記分，超出一篇者按同級(jí)別的1/2加分，同篇文章以最高級(jí)別記分。
三、出勤(10分)
1、每學(xué)期每位教師有二天假期，超出此規(guī)定的事假每天扣1分，病假每天扣0.5分，會(huì)議或?qū)W習(xí)單獨(dú)請(qǐng)假者扣0.5分， 曠工每天扣4分。
2、上班遲到、早退一次項(xiàng)扣0.5分，遲到早退五次折曠課1節(jié)扣2分。(累計(jì)曠工3節(jié)折合曠工一天)。
3、升降旗儀式、學(xué)生排路隊(duì)，全體教師必須到場(chǎng)，缺席一次扣0.5分。
4、婚假，產(chǎn)假按扣除工作量計(jì)算。
5、事假(含小產(chǎn)假，婚假，)超過(guò)7天，按照事假累計(jì)計(jì)算。
6、事假，病假每請(qǐng)假一節(jié)按照扣0、1分計(jì)算
7、凡全勤者另加2分。
四、工作過(guò)程：(20分)
本學(xué)期加大對(duì)教師平時(shí)工作的考核力度，制定考核細(xì)則，堅(jiān)決依照規(guī)定執(zhí)行。此項(xiàng)分值上不封頂，下至0分。具體規(guī)定如下：
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