四個(gè)正確對(duì)待帶你走出浮躁情緒

各級(jí)公務(wù)員,擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和實(shí)施各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)的重要職責(zé),是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的主要推動(dòng)者和實(shí)踐者.但目前,在少數(shù)公務(wù)員中卻存有一種"過(guò)高估計(jì)自己,別人不如自己,組織不照顧自己"的浮躁情緒,甚至有的"跑官要官",影響了自身和政府的形象.因此,各級(jí)公務(wù)員要正確對(duì)待崗位、組織、他人和自己,克服浮躁情緒,重視自我完善,全面提高自身素質(zhì).

作 者： 張瑞   作者單位： 遼寧省撫順市委組織部  刊 名： 中國(guó)人才（上半月）  PKU 英文刊名： CHINESE TALENTS  年，卷(期)： 2005 ""(12)  分類號(hào)：   關(guān)鍵詞：  

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