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西部大開發(fā)的人才需求與解決途徑
筆者詳盡地分析了西部大開發(fā)所面臨的人才難題,并從樹立"以人為本"的重才理念、增加各類人才的總體數(shù)量、提升西部人才的整體素質(zhì)、構(gòu)筑發(fā)揮作用的有效機(jī)制、完善人才引進(jìn)的配套措施、建立東西部人才的互動機(jī)制等方面,探討了解決這一問題的方法和途徑.
作 者: 耿相魁 Geng Xiangkui 作者單位: 浙江海洋學(xué)院管理學(xué)院,316000 刊 名: 中共南寧市委黨校學(xué)報(bào) 英文刊名: JOURNAL OF THE NANNING MUNICIPAL PARTY COLLEGE OF C.P.C 年,卷(期): 2009 22(4) 分類號: C96 關(guān)鍵詞: 西部大開發(fā) 人才需求 解決途徑【西部大開發(fā)的人才需求與解決途徑】相關(guān)文章:
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