- 相關推薦
挖掘班主任潛力提高工作有效性
"現(xiàn)代管理之父"杜拉克在其《有效的管理者》一書中寫道:"管理者的本分,在求工作之有效."有效性強調(diào)的是質(zhì)量而不是數(shù)量,是工作的效果而不是工作的時間.這里有兩個概念需要界定--有效性與效率,效率是在完成一項特定工作時所表現(xiàn)出來的速度和質(zhì)量;而有效性除要求效率外,還要求對工作做價值選擇.對班主任來說,要講究有效性,即選擇對班級最有意義的工作做.如果班主任忙于對班級沒有太大意義的工作,即使有再高的效率,工作也是低效的.
【挖掘班主任潛力提高工作有效性】相關文章:
如何提高教學有效性的認識04-28
東營市將成立博士協(xié)會 挖掘博士碩士科研潛力04-25
面試技巧:如何提高面試的有效性和可靠性12-22
家庭節(jié)水潛力調(diào)查04-30
關于潛力名言名句11-27
我還是有潛力的作文07-25
你的潛力超乎你想象02-25
教案的有效性04-25