富陽供電實踐平衡計分卡

平衡積分卡被譽為二十世紀十大最有影響的管理理論創(chuàng)新之一.作為一種戰(zhàn)略的績效管理工具,平衡計分卡從財務、客戶、內部營運和創(chuàng)新發(fā)展四個維度提出了均衡發(fā)展的觀點,并建立了動態(tài)完整的邏輯聯(lián)系.富陽市供電局在導入平衡計分卡績效管理系統(tǒng)過程中,結合企業(yè)客觀情況,形成了以平衡計分卡為基本內容的完整的企業(yè)績效管理系統(tǒng),并積極推動該系統(tǒng)的運行,在一定程度上提高了企業(yè)的工作效率和員工工作的自主性.

作 者： 顏虹   作者單位： 浙江省富陽市供電局  刊 名： 中國電力企業(yè)管理  英文刊名： CHINA POWER ENTERPRISE MANAGEMENT  年，卷(期)： 2006 ""(3)  分類號： F407  關鍵詞：  

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