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石化企業(yè)作業(yè)人員勝任力模型研究
采用崗位分析法、特爾菲專家評(píng)判法和因子分析技術(shù),建立石化企業(yè)作業(yè)人員勝任力模型,為石化企業(yè)作業(yè)人員選拔、評(píng)價(jià)提供依據(jù).
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