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事業(yè)單位職工的安置政策設(shè)計(jì)
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,龐大的事業(yè)單位隊(duì)伍與形勢(shì)越來(lái)越不相適應(yīng).事業(yè)單位是我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物,到1998年底,全國(guó)共有131萬(wàn)個(gè)事業(yè)單位,人員約2900多萬(wàn)人,是行政機(jī)關(guān)人員的3倍,事業(yè)費(fèi)支出占財(cái)政開(kāi)支的1/3以上.機(jī)構(gòu)改革時(shí),事業(yè)單位"旱澇保收"的特點(diǎn),又使其成為行政機(jī)關(guān)的主要分流去所,人員編制進(jìn)一步膨脹,財(cái)政負(fù)擔(dān)越來(lái)越重.因此,事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)制度改革勢(shì)在必行.
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