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目標(biāo)管理的持續(xù)改進(jìn)分析與應(yīng)用
目標(biāo)管理將人、目標(biāo)和結(jié)果較為完整的統(tǒng)一起來,是管理史上一次重大的創(chuàng)新.但目標(biāo)管理在對人的重視指導(dǎo)下的不恰當(dāng)操作反而會(huì)加深對人損害,這對組織和目標(biāo)管理的效果都是不利的.基于此,本文提出實(shí)施在目標(biāo)管理的過程中引入持續(xù)改進(jìn)分析,改善目標(biāo)管理中對人的不恰當(dāng)損害,進(jìn)一步提升目標(biāo)管理的科學(xué)化和人性化.
【目標(biāo)管理的持續(xù)改進(jìn)分析與應(yīng)用】相關(guān)文章:
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